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高年収の管理職の求人
勤務地 |
長野県長野市稲里町下氷鉋488 博愛こばやし眼科長野院 博愛こばやし眼科長野院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事務長として長野院及び佐久院の事務員をまとめ、シフト作成や人事管理、接遇の向上などを担当していただきます。人事の管理職経験者やコミュニケーション能力の高い方、医療法人での勤務経験がある方は優遇いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 人事の管理職経験者やコミュニケーション能力の高い方、医療法人での勤務経験がある方は優遇いたします。最低限のワードやエクセル、パワーポイントなどのスキルは必須です。 |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台1-14-5 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/埼玉県所沢市) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保証あり!安心の転職を実現 ・未経験スタートも安心の充実した研修制度あり ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社 ・知名度抜群の日本交通グループ 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? 《 お任せしたいのは… 》 子どもたちの通学や習い事への送迎など、忙しい親御様に代わり子どもたちを安全にお届けするドライバーとなります。専門知識や経験は入社後に詰めますので、未経験からのチャレンジも大歓迎です。「やってみたい」その気持ちを大国自動車交通は大事にします! |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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キャリアを活かして安定収入!年間休日120日と私生活と両立可
勤務地 |
千葉県船橋市湊町2-5-6 ハンザビル2F 医療法人社団青山会 |
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給与例 |
給与例 年収750〜800万円(初年度) ※スキル経験により年俸相談可 |
仕事の概要 |
仕事内容 □経営者の右腕のような存在に□ しっかりとした収入やキャリアを手に入る! 経営者の右腕のような存在 【管理部門の統括責任者】を募集! *11〜1月までに勤務開始できる方(10月入職は応相談) 「年間休日120日以上」「完全週休2日制」 とプライベートとも両立が可能! 無理なく働ける環境です。 「経験を活かして働きたい」 「地元で安定して働きたい」 という方にピッタリです! 【仕事内容】 □ 人事・労務管理・採用 □ 総務経理事務・健診事務担当部署統括 □ 情報セキュリティ関連統括 □ 健診システム管理統括 □ 各種投資、購買担当 □ 行政当局・各種トラブル対応 等 *役職イメージ 着任時:総務部長 ⇒一定期間経過後:管理本部長 業務は多岐に渡りますが、 給与や賞与にてしっかり評価! 健診システムの運用管理の統括も お任せしますので、システム関係の 経験がある方大歓迎です! あなたのマネジメント経験を 活かして働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *PCスキル(Excel) *コミュニケーション能力、 リーダーシップのある方 *マネジメント業務経験のある方 *システム関連の知識、 経験、興味をお持ちの方 <こんな方は大歓迎!> *健診業務経験のある方 *中堅・大企業の管理部門役職経験者 |
飛び込み訪問無し!HR業界を変革する営業職
勤務地 |
東京都港区麻布十番1丁目6-3 FRAMESビルディング 5F ライフ合同会社麻布十番サテライトオフィス |
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給与例 |
給与例 "27歳マネージャー 2年目:600万円+インセンティブ100万 32歳部長 4年目:950万円+インセンティブ300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社概要】 私たちは、HR業界に特化した集客支援コンサルティングを提供し、企業の包括的な採用課題の解決を目指しています。革新的なソリューションと深い業界知識を基に、クライアントに高付加価値のサービスを提供しています。また、採用支援のみならず、採用後の人材教育支援や企業ブランディングに至るまでワンストップでの提供を可能にしています。業界でのリーダーシップを目指し、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 - **クライアントサポート**: 内勤営業として、HR業界のクライアントに対して、集客支援コンサルティングパッケージの提案を行います。クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供し、ビジネスの成長をサポートします。 - **関係構築**: 新規顧客の開拓とともに、既存顧客との関係を深め、長期的なパートナーシップを築くことに注力します。 - **データ分析と市場調査**: 市場動向や競合の状況を分析し、戦略的な営業アプローチを立案・実行します。これにより、顧客に対する提案の精度を高めます。 - **戦略的営業**: 売上目標達成に向けた戦略を立て、実行します。必要に応じて、プロジェクトの進行管理や契約の締結を行います。 - **サポートとフォローアップ**: クライアントからの問い合わせやフィードバックに迅速に対応し、サービスの最適化や問題解決に努めます。 【新規顧客へのアプローチ方法の例】 1. **リサーチとターゲティング**: 業界トレンドや競合状況をリサーチし、自社のソリューションが有効と考えられる企業をターゲットに設定します。 2. **カスタマイズドメール**: ターゲット企業に向けて、カスタマイズした提案メールを送信します。企業の特性やニーズに合わせた具体的な提案内容を含めます。 3. **フォローアップ電話**: メール送信後、数日内にフォローアップの電話をかけ、提案内容について話し合い、アポイントメントを設定します。 4. **ウェビナーやオンラインデモ**: 提案に興味を示した企業には、ウェビナーやオンラインデモを通じて、具体的なサービス内容や効果を紹介します。 5. **関係構築**: 初回のコンタクト後も、定期的に情報提供やフォローアップを行い、信頼関係を築くことに努めます。 【具体的な一日の流れ】 **10:00 AM □ 10:30 AM** **朝の準備とチームミーティング** 一日のスケジュール確認とチームメンバーとの連携。各自の進捗や課題の共有を行います。 **10:30 AM □ 12:00 PM** **新規顧客のリサーチとアプローチ準備** ターゲットとなる企業のリサーチを行い、アプローチする際の戦略を立てます。メールや電話でのコンタクトの準備を進めます。 **12:00 PM □ 1:00 PM** **ランチタイム** リフレッシュして午後の業務に備えます。 **1:00 PM □ 3:00 PM** **新規顧客へのアプローチとフォローアップ** 新規顧客への提案営業を行います。電話やメールでの連絡、商談の設定を行い、アプローチ内容をカスタマイズします。 **3:00 PM □ 4:00 PM** **既存顧客とのコミュニケーション** 既存顧客との定期的なフォローアップや関係構築を行います。顧客のフィードバックを受けて、改善提案や追加サービスの提案を行います。 **4:00 PM □ 5:00 PM** **市場動向の分析と競合調査** 業界の最新情報や競合の動向を把握し、自社の提案に活かすための情報収集を行います。 **5:00 PM □ 6:00 PM** **売上目標達成のための戦略立案** 売上目標に対する進捗状況を確認し、必要な戦略やアクションプランを立てます。必要に応じて、チームメンバーと協力して対応策を検討します。 **6:00 PM □ 7:00 PM** **契約締結およびプロジェクトの進行管理** 契約書の確認・締結を行い、プロジェクトの進捗状況を管理します。顧客と密に連絡を取り、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整します。 **7:00 PM** **業務終了** 一日の業務を振り返り、翌日の準備を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験・スキル】 営業職としての経験(HR業界での経験があれば尚可) コンサルティングやソリューション営業の経験がある方は優遇 優れたコミュニケーション能力および交渉力 自発的かつ戦略的に業務を進める能力 PCスキル(Microsoft Office、CRMツールなど) 歓迎する経験・スキル HR業界の深い知識と理解 高度なプレゼンテーションスキル ネットワーキング能力 |
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土日祝休み|インセンティブあり
勤務地 |
東京都板橋区高島平9-36-4 リラフォート・グリーンワン102号室 株式会社メディカルアシスト 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【来年、税理士法人化予定!】 / 即戦力募集中!! ドクターに頼られる人に! \ 医療のクリニック分野を 専門に豊富な顧問数を持つ 税理士事務所です。 お客様の期待を超える 税務コンサルティングを 提供することを会社全体で 目指しています。 医療を支える仕事だから、 景気に左右されることなく 業績は安定。じっくりと 腰を据えてスキルアップを 目指したい、そんな方に ピッタリの環境です。 【お任せする仕事】 税理士補助として クライアント周りの サポートをお任せいたします。 <月次業務> 月次決算の試算表 (貸借対照表・損益計算書)の 作成をおこないます。 クライアントと コミュニケーションを 取りながら資料回収などを 進めていきます。 <会計報告業務> 会計報告をおこない、 不明点や相談があれば その場で承ります。 クライアントからの 要望に応じ、別途資料の 作成や修正などもおこないます。 【スキルアップを目指せる環境】 事務周りを専門におこなう スタッフとの分業体制が できあがってるので、 クライアントからの 相談に集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者大歓迎! *税理士、公認会計士資格も不問 *基本的なPC操作ができる方 <こんな方なら歓迎> ・人から頼られる仕事をしたい ・安定した業界で頑張りたい ・柔軟な対応には自信がある ・コミュニケーション力を活かしたい ・スキルアップできる環境を選びたい |
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現在の年収よりも高い年収を保証いたします。
勤務地 |
東京都新宿区若葉1-5-15 株式会社竹村コーポレーション |
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給与例 |
給与例 【月給60〜100万円に+ボーナスが5ヶ月分を支給しています。】 年収800万円〜1200万円のになります。 前職給与は保証いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のPoint>> ●建設業での経理経験者(10年程度)プロフェッショナル募集です! ●年収800万〜1200万円 ●現在の年収よりも高い年収を保証いたします。 ●公共の施設やマンションなど大規模のお仕事が多いので建築に興味がある方にオススメ! ●図面作成なども興味があれば覚えられる 【こんな会社です】 新築マンション、学校、複合施設、空港などの新築設備のリノベーション工事を請け負っています。 会社創立から120年の安定企業です。 社内の雰囲気は、お昼にみんなで近くのカフェにランチに行ったり、とてもアットホーム。 社員と話す機会もたくさんあると思います。 本当に優しくて気さくな社員ばかりですので安心してご応募くださいね。 社長もまだ44歳、かなり若くて本当に人がいいんです。 その辺、うろうろしていますので、驚かれると思いますよ(笑) 【仕事内容】 日々・月次も決算等、業務全般をお願いします。 もちろん、経験には寄りますが、チームでの経理業務になりますので、3〜4名程度のチームリーダーの経験のある方だと大歓迎です。 今回の募集は建設業界での経理経験者の募集です。 大きい数字を扱いますので、成長実感も感じられると思います。 また、現在の年収よりも高い年収を保証いたします。 今よりも、やりがいは確実に感じていただけると思います。 【環境重視の方にオススメ】 明るく真面目に働ける方は大歓迎! 業界の勉強をしながらさらなるステップアップも可能です! 少人数でアットホーム。でも責任感をもって仕事に取り組んでいる社員たちばかりです。 |
求める人材 |
求めている人材 建設業経理検定 をお持ちで、建設業界での経理経験(10年以上程度)のある方 年齢は不問です。 【こんな方は向いています】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・素直で協調性のある方 ・落ち着いた行動が取れる方 ・コツコツした仕事が好きで、責任感の強い方 ・優先順位をつけて物事を進められる方 【気持ちのいい環境で丁寧な仕事ができます】 皆イキイキしていて、とても笑顔が多い職場です。 男女ともに真摯にお仕事に取り組める方をお待ちしています! やりがいと成長感をもって一緒に働いていきましょう! |
※経験者募集!☆★建設業界に特化した人材紹介★☆【キャリアアドバイザー(CA)/ マネージャー候補】◎月給25万〜◎昇給年2回◎インセンティブあり◎年間休日125日◎フレックスタイム制あり◎駅チカ&オフィスカジュアル勤務◎充実した研修制度あり◎転勤なし◎テレアポ・飛び込みなし〜東証プライム上場企業グループの安定基盤あり〜
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び 「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、 主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、 顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 【具体的な業務内容】 ■CA:キャリアアドバイザー ・電話で求職者との面談をセッティング ・ヒアリング ・推薦状の作成 ・マッチング ・面接の設定、同行 ・入職手続きのサポート 求職者の転職活動を全面的に支援。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、 面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく, ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、 強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、 大きなやりがいと喜びを感じられます。 ★入社2年目の社員でQ売上1,500万円が出るほどの充実した研修内容です! |
求める人材 |
求める人材: ■人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない) 【歓迎】 ・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない) 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収600万円 入社5年目(主任)/年収1000万円 入社7年目(課長)/年収1600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験の方でも保険のプロとして羽ばたける環境が整っています◎ 【火災保険のアポ獲得率は9割◎】 お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆年収1000万円は通過点! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も通過点にすぎません。 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で何倍も大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK◎学歴不問! <応募資格> 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 将来的に経営コンサルタント、財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日本初×ラグジュアリーブランド「グッチ」×BARがOPEN
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 GUCCI GIARDINO |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ□募集*2024年11月OPEN予定*日本初*グッチのバーが今秋オープン】【世界で2店舗目が大阪にOPEN】 *仕事内容* ヘッドバーテンダーとして、お酒・カクテルなどのドリンク作成を中□に、接客業務全般をお任せします。 お客様が□地よく過ごされることを第□に考えて、□□ひとりに□を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 また在庫の管理や、スタッフの教育、メニュー開発やクライアントであるGUCCIとの打ち合わせ等にもご参加いただきます。 【グッチの世界感を詰め込んだBAR】 創設100周年を迎えたグッチの世界観を詰め込んだ、唯一無二のBAR。 日本のエッセンスとブランドのクリエイティビティを融合させたAPERITIVO STANDなどを、見た目にも華やかなスタイルでご提供します。 メニューは一流のバーテンダーとともに「グッチ オステリア トウキョウ」のヘッドシェフをはじめ、さまざまなフードクリエイターとコラボレーションして開発。 イタリアと日本の食文化を融合したオリジナルカクテルやバーフードなど、このバーでしか味わうことのできないメニューをお楽しみいただけます。 *バー、レストランでVIP接遇、マネジメント経験がある□は□歓迎* あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 【英語・語学力が活かせる・学べる環境】 海外からのお客様も多くなる□込みです。必須ではありませんが、英語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・バーテンダー業務経験5年以上 ・飲材発注/管理業務経験者 ・飲食店やホテルバーマネジメント業務経験者 (店舗業務の推進/進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理) ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・ビジネス英語 |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
福岡県福岡市南区玉川町 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市南区玉川町エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
この企業の類似求人を見る
17法人グループ*内部監査責任者候補含む立ち上げメンバー募集
勤務地 |
千葉県市川市行徳駅2−16−1 アルファボックスビル4階 株式会社カスケード東京 管理本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新規立ち上げポジション*介護・医療・福祉分野で事業拡大中です。】 【66歳定年・70歳まで再雇用あり/50代のセカンドキャリアの方多数活躍中】 私たちは医療・介護・福祉を柱に、整骨・リラクゼーション・給食事業など多面にわたって事業展開しています。 グループの事業所数は150を超え、関東を中心に各地で地域包括ケアサービスの提供に取り組んでいます。 今後も、事業の拡大・成長を目指しており、より専門性の高い戦略の立案と運用を行うために、 本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と新規事業への資金投下を含めた戦略立案、 継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。 今回、内部監査室責任者候補として、弊社の財務会計や事業に関わる業務監査を円滑に推進し、 戦略立案および執行面でご活躍いただける方を募集します。 内部監査室は今回新たに立上げる部門で、 代表取締役含めたグループ各社の経営陣と共に グループ全体の企業理念の実現や事業目標の達成につながる内部統制の整備・構築、 コーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 【業務内容】 グループ各社(17法人・売上高119億円)の内部監査業務 ■リスクベースを基本とする内部監査テーマの選定 ■リーダーまたはサブリーダーとして監査テーマに沿った監査計画の作成、実施、フォローアップ ■ケースによっては臨時監査の実行等 ■リスク領域の定期的なモニタリング ■内部監査の品質評価ならびに品質向上への取り組み ■定期監査として全国の店舗業務監査 ■経営者会議及び社外取引先への報告あるいは報告書作成 ■各事業部門や本部経営陣と連携しながら業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●事業会社での監査の実務経験 【歓迎要件】 ●CIA(公認内部監査人)をお持ちの方 ●監査マネージャー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●コミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため)) |
月給40万円保証/資格取得支援あり/語学力を活かせるお仕事
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! ・流し(営業)なしの新時代のドライバー 【 訪日外国人数が約26倍増加 】 移動手段としてタクシー利用者数は右肩上がり。やりがいも収入も最高クラスのタクシー会社です。語学力を活かして働きませんか?未経験から始められるお仕事です。 ※国土交通省調べ(2022年6月・2024年6月比較) ―― ポイント1 ―― ◆業界大手・日本交通グループ 当社は業界大手の日本交通グループの一員です。そのため福利厚生などが充実していることはもちろん、『専用タクシー乗り場』『チケット契約』『日本最大級配車アプリの導入』など特別な環境で活躍できます。 ―― ポイント2 ―― ◆安定して始められる給与が魅力! 入社後月給40万円の保証があるので、「転職しても収入が安定した」とスタッフから好評。また安定した収入を見込めるため、保証期間が終わっても安定して稼げる環境です。同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10%クラスの給与を支給。年収800万円も可能です。 ―― ポイント3 ―― ◆幅広い年齢のスタッフが活躍中 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢のスタッフが活躍している当社。その理由はスタッフ同士の仲の良さにあります。互いに助け合う社風のため居心地が良く、長く続ける人が多いことも当社の魅力です。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台1-14-5 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/埼玉県所沢市) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保証あり!安心の転職を実現 ・未経験スタートも安心の充実した研修制度あり ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社 ・知名度抜群の日本交通グループ 《 お任せしたいのは… 》 都内観光の足として、お客様を送迎するお仕事になります。事前にプランをお聞きすることがほとんどのため、観光地の情報を下調べしながら活躍可能。都内各所に詳しく慣れますし、お客様に喜ばれることもこの仕事の魅力。 また昨今はインバウンド需要もあり、外国人観光客、特に富裕層向けの新サービスも求められています。語学力を活かして活躍したい方もぜひご応募ください。 【充実の研修制度あり】 日本交通グループや独自の研修制度など、未経験スタートでも安心して成長できる環境を整えております。そのため入社時に必要な資格は普通自動車免許だけ。会社負担で二種免許の取得が可能です。 ▼▼ ちなみに… ▼▼ 入社から1年間は給与保証あり! 14年連続売上NO.1の当社だからこそ、 高月給をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台1-14-5 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/埼玉県所沢市) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 《 タクシー業界が変わります 》 働き方や給与改定を受け、更に働きやすくなったタクシー業界。特に当社は東京23区・武蔵野市という人気エリアをメインに営業できることもあり、月単位の収入で10万円以上UPしている社員も!しかも今回の募集は、業界の流行である迎車専用ポジションです!! ※月収例(前月より10万円UPの例) 月収50万円/30代(月給40万円+諸手当+歩合給) 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【具体的には】 タクシー呼び出しアプリの普及により、急激に乗車数を伸ばしている迎車専用ドライバー。特に当社へご依頼いただくお客様は、日本最大級の配車アプリご利用者のため豊富な案件に携われます。とは言え走りっぱなしということもなく、休憩は自由なタイミングで取得可能。勤務日数も自由にスケジュールが組めることもあり、当社は事由と高収入を両立できる環境です。家族との時間を大事にするスタッフも多いほど。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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経験者募集/東証プライム上場/30代活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// ◆年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) ◆東証プライム市場上場の成長企業 ◆経験者募集 (店舗開発・土地活用・用地仕入れのいずれか) ◆30代・40代活躍中! ……………………………………… 終末期を中心とした患者様を受け入れるホスピス「医心館」を、100施設以上運営中の当社。 今回は、今後の事業拡大に向けて必要不可欠な店舗開発スタッフの募集です。 ―――――― □仕事内容 ―――――― 首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ※週2回ほど出張があります。 スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 チームで年間30棟を案件化していただくことがあなたのミッションです。 ―――――――― □仕事のやりがい ―――――――― 店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務と 建設業者の選定から引渡しに至る 建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 2013年の創業以来、急成長中の当社。 施設数は急拡大しており、年に20〜30施設ほどのペースで増やして言っております。 そんな成長企業でスキルを磨けることが、何よりの魅力です。 ―――――――――――――――― 株式会社アンビスホールディングス ―――――――――――――――― 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 自慢は、どこよりも高い成長率。 地域社会の要請に真摯に答えてきた結果、 FY20:91億、FY21:153億、 FY22:230億、FY23:319億と、 非常に高い成長率を誇っています。 現状に満足せず、今後も成長し続けます。 その成長を、一緒につくっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆週2,3回の出張が可能な方 【歓迎条件】 介護事業の開発経験がある方 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く、スピード感がある方 ◆コミニケション能力があり、意欲的な方 ◆素直で仕事が好きな方 ――――――――――― 担当役員よりメッセージ ――――――――――― 裁量をもって不動産に関わりたい方、 仕事が好きなで前向きな方、 様々な分野に挑戦したい方は、 是非ご応募ください。 人生は1回だけです。 一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
スキル・経験を存分に発揮できる環境で新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬2丁目6番地1 株式会社ドットラインホールディングス |
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給与例 |
給与例 ※想定年収:800万円〜1200万円 ※法人、事業部の実績に応じて、賞与もしくは年々増加する可能性アリ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 新たな環境で挑戦したい方、大歓迎 / いつの時代も多く存在する地域社会の ”困った”を”ありがとう”に変える 地元密着企業【ドットライングループ】 の税理士法人が2024年始動しました□ 今回は今後力を入れていきたいと 構想している相続サービス事業部を まとめていただく責任者候補を募集! <仕事内容> □相続税申告業務の初回面談から 申告までの一連の取りまとめ □チームマネジメント □責任者としての管理業務 <あなたの経験をココで活かしませんか> ドットライン税理士法人は、 事業会社として培った豊富な経験と 専門知識を強みとしており、 単なる税務サービスにとどまらず、 医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、 また、地元である千葉の事業者様の ビジネス全体をサポートしています。 ドットラインならではの視点と経験を 活かし、幅広い提案が可能な環境で チャレンジしてみませんか! <今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ> 株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。 千葉県を中心に、訪問介護事業所や 保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。 医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の 事業所数を誇るまでに成長しました。 (※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)) 会社名でもある”ドットライン”は 点と線が繋がるということ。 時代や環境が変わったとしても、 私たちの想いは変わることなく、 現在の点(ドット)を次世代の線(ライン) につないでいく、 そんな”成長をやめない”私たちと一緒に たくさんの人の笑顔を創っていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □要税理士資格 □相続税の業務経験が3年以上ある方 □相続税申告業務経験(100件以上) □1人で相続の申告業務ができる方 *法人税の申告業務も兼任できる方尚可 |
20代社長の右腕ポジション|社員平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社NLTEC 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また他にも多数の新規事業を展開している企業です ▼募集背景 今回は事業拡大に伴い、財務責任者・CFOポジションの募集をいたします。 また、弊社では国税OB出身者が多数在籍していることから、 将来的には新規事業として、税理士法人の立ち上げを構想しております。 税理士や公認会計士資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 ・電気工事業:全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ・税務コンサルティング業:大規模から中小規模の法人から個人事業主に対する、経理代行業務から申告書作成業務、税務相談業務、税務調査対策業務などを行っております。 ・オンライン教育事業:就活生向けの公務員試験予備校事業等 など ▼仕事内容 ・代表へのファイナンス観点からの事業アドバイス ・経理にて実施する年次決算や月次決算のチェック ・申告書作成、及び申告業務 ・事業計画作成、及び資金調達に向けた銀行対応業務 など ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ■税理士資格 or 公認会計士資格 〈歓迎資格・経験等〉※ご経験がなくても問題ございません ■会計事務所/税理士事務所/税理士法人等でのご経験 ■国税局/税務署等でのご経験 ■事業会社での財務や会計部門でのご経験 〈補足事項〉 ■学歴不問 |
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