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正社員登用有!立哨もなくデータ管理等PCスキルも活かせます
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 アラコム株式会社 勤務地(現場):都筑区内のデータセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様の受付対応や手荷物検査業務をお願いします。 難しい作業はなく、PCでのデータ管理等有がメインです。 PCスキルがある方や、正義感のある方に向いています。 (入社13年目 隊長) 「前職は別職種でした。最初は星川駅エリアでの警備を担当していましたが、 異動で現在のセンター南案件に配属。異動時には希望もしっかり聞いてくれました。 以前は警備業務に正直あまり良い印象はなく、 歳を取ったらやる仕事だと思っていました。 ただ、いざ始めてみると印象が180度変わりました。 現在担当しているデータセンターは責任感を伴うお仕事。 社会貢献しているというやりがいを実感できています。 空港の入退出管理と考えてもらうとわかりやすいかもしれませんが、 入館証発行や荷物チェック、不正搬出等がないかなどに目を光らせます。 立哨はなく、お客様とフランクに会話をすることもしばしば。 休憩時は外へ出られるので、半分ほどのスタッフはメリハリを持って活躍できています。 スタッフ間の仲も良くチームワークを大切にしているので、連携して働けています。」 |
求める人材 |
求めている人材 ・18歳以上(警備業法による) ・PCで正確、迅速に文字入力できる方 ・未経験歓迎 ・警備業務の経験がある方も歓迎 ・学歴不問 |
《週2日・月10日程度の勤務でOK》副業(Wワーク)でお小遣い稼ぎをしているスタッフ活躍中!!
勤務地 |
神奈川県横浜市 高栄警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <おすすめポイント> ・入社祝金20万円支給! ・週2日〜OK!プライベートと両立可能◎ ・警備業の経験を活かして働ける! ◆面接・説明会◆ 本社(渋谷区本町)にて開催! …京王新線「初台駅」より徒歩3分 ◎6/18(火)14:00〜 ◎6/21(金)14:00〜 ◎6/25(火)14:00〜 ※受付は2階にて行います。 ※TEL後、履歴書(写貼)持参ください。 説明・面接会の日程が合わない方 ぜひご利用ください! 24時間いつでもどこでも可能! <オンライン(AI)面接> スマホ等の端末でどこでも面接可! フォームのご入力→受験案内送付→AI面接 ※事前に履歴書(写真付)の準備は不要です! <仕事内容> ◆施設内警備中心で快適♪ お仕事の基本はこの3つ! @立哨(りっしょう) …その場に立って監視 A巡回 …ルートを回って確認 B受付 …出入りの管理 ◆研修制度充実! 事前に研修を行うので、 未経験でも安心してスタートできます! <給与> 日給2万6625円〜 ◎交通費は別途全額支給 <月収例> ・月収33万1125円可能! (日給2万6625円×10日+残業) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 18歳以上(警備業法) <歓迎条件> ・経験不問 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・未経験歓迎 ・未経験スタートの先輩多数活躍中! ・ブランクOK ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・主夫・主婦活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・Wワーク歓迎 ・男女活躍中! ・異業種からの転職者も活躍中! ※元飲食店・土木・建築スタッフなど ・中途採用比率 5割以上 ・U・Iターン歓迎 <こんなことに興味のある方歓迎> 警備、常駐警備、駐車場警備、夜間施設警備員、守衛、交通誘導、イベント警備、立哨、監視、安全管理、夜間警備、セキュリティスタッフ、パトロール、巡回警備スタッフなど。 ◎前職が飲食、接客、販売、レジ、コンビニ、ガソリンスタンドなどのサービス業や、工場、製造、検品、検査、軽作業、構内作業、倉庫内作業、ライン作業などのスタッフも活躍中! ◎今までの雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員、業務委託、個人事業主、日雇いなど)は問いません。 |
消防士を目指したいという方にもピッタリ!正社員登用も有り!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区安善町 アラコム株式会社 勤務地(現場):鶴見区内のコンビナート |
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給与例 |
給与例 月収28万4886円=日給2万349円×14日 |
仕事の概要 |
仕事内容 コンビナートでの消火設備点検・見回り・防災訓練の防災業務や消防業務などをお任せします。先回りして安全を守る必要不可欠なお仕事。 消防自動車の運転も有り。現在20〜40代の、みんなが優しい人柄の男性が活躍中! 体を動かす事が好きな方や誠実・実直に取り組める方に向いているお仕事です。 (仕事の流れ) 8時半〜9時 ミーティング 9時〜10時 車両点検業務及び近隣の事業所内の警備の方と消防訓練を実施 12時 お昼休憩 13時〜16時 訓練や消防車維持のための管理及び点検 16時〜18時半 自由時間(休憩や勉強、トレーニング等OK) 18時半〜20時頃 給水ラインの異常の有無を確認(車で1h程の巡回業務) 基本は一人で巡回ですが最初は先輩と回ります。 全ての時間帯で合間合間で休憩もしっかり取れるのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許必須 ・学歴不問 ・18歳以上(警備業法による) ・消防に興味ある方大歓迎! ・経験、資格不問 (副隊長よりコメント) 20年以上前ですが警備業界で求職活動をしていて、 民間でも消防車を扱っている仕事があることを初めて知り、 興味が湧いて入社に至りました。 気づいたら今まで、長く働いてきました。 他の警備会社では経験できない仕事なので様々なやりがいがあります。 24時間の拘束にはなりますが、サービス残業もなく実は結構働きやすいんです。 仲間といる時間が多いですが、良い人たちばかりなので気疲れもしませんよ! みんなで資格取得のために勉強し合うなど、 向上心を持って取り組む方が多く在籍しています。 雰囲気も明るく、切磋琢磨しながら成長できますので、 消防士を目指したいという方にもピッタリの職場です! 知識や経験がなくても、消防関係に興味がある方や、 体を動かすことが好きというご応募も大歓迎! 誠実に・実直に日々取り組めば、 自然と成長していくことができますよ! |
14年連続業界売上No.1!入社準備支度金30万円/週3勤務
勤務地 |
神奈川県小田原市浜町3-6-22 日本交通横浜株式会社 小田原営業所 |
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給与例 |
給与例 ・650万円/入社6年目/元営業(月給179,928円+歩合給+賞与年3回) ・500万円/入社3年目/元人事(月給179,928円+歩合給+賞与年3回) ・450万円/入社1年目/元SE(月給179,928円+歩合給+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎(※アプリによる配車依頼) ◇ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績:年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現! 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】CADオペ・製造・整備士・施工管理など、経験やスキルを活かして給与アップ!★ブランクOK!★完全週休2日制・土日祝休み★月平均残業8.7H★通勤1H以内考慮★入社後も転居を伴う転勤なし★就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
神奈川県その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等のCADオペレーター/機械設計/設計補助/プロセス開発 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
月9日休み!休み×やりがいでキャリアアップ目指しませんか?
勤務地 |
神奈川県平塚市紅谷町6−18 らあめん花月嵐 平塚北口店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
20代30代活躍中◇月31万円〜◇年休120日◇フレックス制
勤務地 |
神奈川県厚木市田村町8-8 株式会社エイ・エス・シー |
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給与例 |
給与例 590万円/35歳・主任・入社10年(月給35万円+手当+賞与) 450万円/28歳・入社4年(月給28万円+手当+賞与) 400万円/25歳・入社2年(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \駅・大学・工場などの新築・改修工事における設備の詳細図面作成をお任せします!/ 【仕事について】 当社が行っているのは建物に必要な ・衛生設備 (水を衛生的に使えるようにする設備/給排水や蛇口、トイレなど) ・空調設備 (空気清浄・温度・湿度・気圧などを適切な状態に調節する設備) ・換気設備 (空間の空気を入れ替えるための設備) など様々な設備の図面作成です。 人の目に触れることは少ないですが、 人々が快適に過ごすためになくてはならない設備の図面です。 【地図に残る施設を担当】 新宿駅、渋谷駅をはじめ、高知大学、 大手メーカーの工場など 誰もが知る施設を手がけてきました。 規模が大きい仕事をしたい方にはぴったりの環境です◎ 【具体的には】 図面作成には建築設備専用の3D CAD『Rebro』を使用します。 当社が行っているのは大規模な工事案件がほとんどなので、 2〜3人のチームで仕事に取り組んでいます。 社内での図面作成から始めて 慣れてきたら、徐々に外部との折衝も行えるように。 「言われたまま」ではなく お客様の要望を入れ、提案することで より現場に寄り添った仕事ができ、 それがまた次につながっていきます。 【当社の強み】 多くのお客様が当社を信頼して仕事を依頼してくださるのは 「現場に寄り添った図面」が作れることが 大きな理由の一つになっています。 パソコンの中で頭の中だけで作る図面ではなく 当社代表の10年以上にわたる施工現場経験を活かした 「本当に使いやすい図面」となっているからです。 また、建築業界ではまだまだ2Dも多いですが 3Dで立体的に表現できるCADを使用して より現場に即した図面+3Dモデルを 作れると喜ばれているのが当社です。 代表はCADソフトの講師を務めるくらいなので 教えることについてもプロ。 ブランクのある方は、しっかりサポートしますので 安心してご入社ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問・ブランクOK> *必須条件 ・何かしらのCADを使用して実務経験がある方 ・Excel・Wordを使用して実務経験がある方 ・図面や施工図の作成経験がある方 *歓迎条件 ・マネジメント・リーダー経験のある方 ・創意工夫しながら物事を進められる方 ・建築関連の経験 ・Excelを使用した業務経験 〜転職者の声〜 ■とても前向きで熱心に教えてくれる代表。 一人ひとりを大切にしてくれるので、 難しいことにもチャレンジしてみようと思えます。 ■転職してから自分の時間が増えました。 自分だからできることを仕事にして 時間もできたのがとても良かったです。 |
最大月給38万円保証/女性・ミドル活躍中!お迎え対応が中心
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問! 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
直行直帰OK★50代活躍中!横浜グランドスラム企業
勤務地 |
神奈川県横浜市 メルビック電工株式会社 横浜市内 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収630万円(経験8年/1級施工管理技士/月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>========== ・年間休日たっぷり126日 ・50代の採用実績有◎経験活かせます ・現場への直行直帰OK! ==================== <仕事内容> 現場監督として空調・衛生設備工事の 施工管理業務をお願いします。 <具体的には...> ・現場での打ち合わせ ・材料などの手配 ・現場での詳細な指示出し ・図面作成 など <主な取り扱い案件> ビル・マンション・商業施設・ 病院・福利施設などの空調・衛生設備 *現場は神奈川・東京中心です。 ★直行直帰OK! *社内に事務処理専門チームを配置。 分担して作業を進めることができます。 現場スタッフの負担を軽減し、会社組織の 仕組み改善や品質向上に努めています。 *大型案件への挑戦も可能! 経験を活かして働ける環境です。 〜 メルビック電工株式会社について 〜 当社は電気設備工事と空調衛生設備工事を はじめとしたインフラを支え、人々の 生活に寄り添い、良い環境をお届けする 総合エンジニアリング企業です。 創業から59年、確かな技術と信頼で 黒字成長を続けています。 【事業内容】 電気設備工事・空調衛生設備工事 ほか 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!ブランクOK◎ 50代で入社した経験者も活躍しています。 【必須条件】 管工事施工管理技士(1級・2級) もしくは 配管、衛生設備経験のある方 *普通自動車運転免許(あれば尚可) <こんなことに興味のある方歓迎> 施工管理、空調設備施工管理、管工事、管工事施工管理、建設業、空調設備工事、衛生設備工事、建築施工管理、現場監督、現場責任者など。 *リーダーとして現場を回せる経験とスキルのある方大歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間4-27-30 ジオックス本社 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
要臨床経験3年以上*残業基本なし!入居者様に寄り添える施設◎
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1075-9 ベストリハ ナーシングホーム さくらの郷市ヶ尾 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 4,800,000円〜5,400,000円 ※夜勤手当は含まれておりません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *臨床経験3年以上ある方を積極採用中! *入所者様一人ひとりに寄り添う施設! *企業連携先にて1カ月ほどの研修実施! *残業基本なし/有給5日連続取得可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5807-2220(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 高齢者向け住宅「さくらの郷」を東京・千葉・神奈川で計11カ所運営している当社。今回は、難病や重度の障がいを抱えた方に寄り添えるナーシングホームでの正看護師として、入所者様とご家族・ご友人との架け橋となる方を募集します。 〜具体的には〜 *入所者様のバイタルチェック *服薬管理等の健康管理 *医師の指示による簡易的な医療処置 *健康相談 など 〜入社後の研修〜 ナーシングホームの運営は当社でははじめてのため、既に事業を進めている企業と連携し、約1カ月の研修を行います。専用の教育プログラムも整っているため、専門知識やケアの基本から身に付けることができます。 ●施設定員について ・定員は48名となっておりますが、稼働率は80〜90%と想定しております。 ●稼働率が80〜90%の時の日中や夜間帯のスタッフ数について ・日中:看護師7〜8名 介護職5〜6名 ・夜勤:看護師2名 介護職2名 【できなかったことに応えたい】 「さくらの郷」では病気の進行度合いや、障がいの程度によっては入所し続けることができないケースがありました。そこで、当社でははじめてのナーシングホームを設立をします。看取ることも想定されますが、入所者様が最期まで笑顔で過ごせるよう、サポートできるのは、私たちしかできないことだと思います。 【新しいことにチャレンジしやすい】 可能な限り入所者様に寄り添うサポートを実現したいと思っています。そのためには、スタッフのアイデアを大事にして、新しいことに取り組みやすい職場環境であることが大事。型にはまるのではなく、何が入所者様に必要か自身で考え、実行したい方からのご応募をお待ちしています。 【多職種が連携し合う職場】 看護師や介護スタッフが、それぞれの仕事だけをすることがベストとは限りません。お互いが声を掛け合い、自然とフォローし合える。そして、スタッフにも笑顔があふれる職場であること。それを私たちは目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師として臨床経験が3年以上ある方(診療科不問) *30~40代活躍中! *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・落ち着いた環境で看護に取り組みたい方 ・周囲と連携することができる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・主体的に業務に取り組める方 |
50代も活躍中★年間休日126日<横浜グランドスラム企業>
勤務地 |
神奈川県横浜市 メルビック電工株式会社 横浜市内 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収630万円(経験8年/1級施工管理技士/月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>========== ・年間休日たっぷり126日 ・50代の採用実績有◎経験活かせます ・現場への直行直帰OK! ==================== <仕事内容> 現場監督として電気設備工事の 施工管理業務をお願いします。 <具体的には...> ・現場での打ち合わせ ・材料などの手配 ・現場での詳細な指示出し ・図面作成 など <主な取り扱い案件> ビル・マンション・商業施設・ 病院・福利施設などの電気設備 *現場は神奈川・東京中心です。 ★直行直帰OK! *社内に事務処理専門チームを配置。 分担して作業を進めることができます。 現場スタッフの負担を軽減し、会社組織の 仕組み改善や品質向上に努めています。 *大型案件への挑戦も可能! 経験を活かして働ける環境です。 〜 メルビック電工株式会社について 〜 当社は電気設備工事と空調衛生設備工事を はじめとしたインフラを支え、人々の 生活に寄り添い、良い環境をお届けする 総合エンジニアリング企業です。 創業から59年、確かな技術と信頼で 黒字成長を続けています。 【事業内容】 電気設備工事・空調衛生設備工事 ほか 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!ブランクOK◎ 50代で入社した経験者も活躍しています。 【必須条件】 電気工事の施工管理経験 経験年数は不問です。 *普通自動車運転免許(あれば尚可) 【優遇条件】 下記いずれかの免許・資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) <こんなことに興味のある方歓迎> 施工管理、電気工事士、電気工事、電気、建設業、電気施工管理、電気設備工事、1級電気工事施工管理技士、建築施工管理、電気工事施工管理、現場監督、現場責任者など。 *リーダーとして現場を回せる経験とスキルのある方大歓迎! |
業界売上高No.1/未経験歓迎/年齢や社歴に関係なく稼げる!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収790万円(月給+歩合給+賞与) ▼6ヶ月間 月給38万円保証+入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です! 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します! 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務:ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
月給23万円以上◆正社員◆ブランクOK・未経験歓迎不問◆「子育て中」や「介護世代」などの30代、40代の方も活躍中◆ライフスタイルを重視!時短・週3・在宅勤務制度有◆福利厚生も充実◆無理なく働ける環境で、ステップUPが目指せます
勤務地 |
神奈川県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
380万円/48歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 540万円/53歳・入社8年目(月給34万円+諸手当) 320万円/35歳・入社1年目(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<土日祝休・残業ほぼ無し>建設プロジェクトをサポートする事務業務 |
求める人材 |
<ブランクOK、未経験歓迎>学歴不問 |
勤務地 |
神奈川県横浜市中区2-32-8 株式会社山手ホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □土地分譲・新築戸建分譲 施工管理□ 工程、現場の進捗・管理をお任せします。 仕事内容の詳細は・・・ □現場調査後の見積書作成・チェック □お客様への引渡しのため工程・スケジュール管理 □各種発注・手配・確認等の工事管理・品質管理 □協力業者に対する指示や指導・教育など □東京・神奈川エリアを中心に物件を取り扱っています。 営業マンが仕入れてきた物件を商品化するまでの進捗・施工の管理全般をお任せします! □山手ホームズとは□ 2010年に設立した当社は、 本社と東京支店の2店舗を運営しています。 これまで10年以上にわたりたくさんの お客様と向き合い、一つひとつ信頼と実績を 積み重ねてきました。 私たちのモットーは、 そのエリアにあった土地や建物、事業用不動産を 最も有効な形でプロデュースすることです。 時代によって変化するニーズを見据え、 まずは自分たちが"住みたい"と思うような 立地、内外装デザインを提供することを 目標とし、今後も不動産取引を通じて お客様と地域社会に貢献出来る企業を 目指していきます! |
求める人材 |
求めている人材 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □要普通自動車免許 □発想力・提案力のある方 □コミュニケーション能力に自信のある方 □建築、インテリアが好きな方 <<こんな経験や資格を活かせるお仕事です>> ◆住宅 建築・設計・リフォーム業界経験者 ◆一級施工管理技士資格をお持ちの方 ◆一、二級建築士資格をお持ちの方 ◆インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ◆施設警備 ◆ビルメンテナンス ◆事務作業 ◆管理人 ◆ビル管理 ◆ホテルや公共施設の設備管理 ※その他建築系資格をお持ちの方大歓迎! |
【大型ドライバ―】
勤務地 |
神奈川県海老名市本郷1683 有限会社 第一キャリー 湘南営業所 |
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給与例 |
給与例 月収35.1万円 40代 (月給+達成手当) 月収50万円 50代 (月給+達成手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ドライバー募集!―有限会社第一キャリーと共に、未来への道を切り開こう】 【仕事内容】 〇自動車の陸送・輸送業務 ・商品車やマイカーの輸送 ・オークション車両の輸送 ・中古車業者間の輸送 ・港への車両輸送 《仕事内容詳細》 第一キャリーでの仕事の最大の魅力は、日本全国の多種多様な顧客と直接関わり、社会の移動という重要な役割を担っている点にあります。 自動車という、人々の生活に密接に関わる大切な財産を扱う責任と誇りを持ちながら、日々業務に取り組むことができます。 また、経験豊富な先輩ドライバーからの学びや、最新の安全設備を備えた環境での作業は、技術的な成長を促します。 さらに、社員間の強い絆と支え合いは、仕事の厳しさを乗り越える大きな力となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須:大型免許保有者】 |
最短1年でサービス責任者に!安定の賞与支給で稼げる!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間4-27-30 ジオックス本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人生経験が必要とされる仕事! =================== 【新着】訪問型の障がい者支援員 =================== * 経験者歓迎!スキルを活かせます * 充実の研修&育成環境でフォロー * 7:00〜23:00の間でシフト制 * 試用期間中も月給24万2000円で安心 =================== 介護スタッフや介護福祉士、 ホームヘルパー、生活支援員、 障害者支援員、社会福祉士、 精神保健福祉士…など、 自らの努力で手に入れた様々な資格。 これらをお持ちであっても、 「もっと現場で必要とされたい!」 「毎日の刺激や変化を求めている」 「自分の足を使って、人を助けたい!」 そんな気持ちを抱えて過ごされている方は そのスキルや経験を存分に活かし、 新しいアナタを見つけてみませんか? <訪問型の障がい者支援員> アナタが思い描く支援の カタチを実現させませんか? 『ブランクや年数がすこし不安だから、 見学してみて雰囲気をしりたい」 「誰かの感謝や笑顔で頑張れる!」 これくらい前向きなキモチでも大丈夫。 ※基本的には車での移動なので直行直帰 (送迎業務はありません) =================== 最速1年でサービス責任者を目指せます! =================== もし介護福祉士の資格を持っていれば、 まずは支援現場で試用期間の半年間 しっかり利用者を理解してもらい、 正社員となり適性があれば、 サービス提供責任者の社内研修を半年受け、 最速1年でサービス提供責任者に なることも可能です! \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 <介護福祉士資格> <普通自動車免許> ※ブランク・実務経験少なめでもOK (現在のスタッフも8割くらいは未経験者) ※30〜60歳の幅広い年齢層の 男性・女性スタッフが活躍中! 軽度〜高度まで 様々な障害を持つ方を支援しています。 「経験を積みたい」 「勉強をしたい」 「スキルを高めたい」 という方にはピッタリ! もともと施設で働かれていた方も 大勢活躍しています。 福祉のプロになりたいという方 からのご応募お待ちしております! |
ノーリツの施工認定店!無資格・未経験から資格取得をサポート!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台1-6-10 第1T・Kビル2F 株式会社ミナミ住設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験から年俸450万円〜の高収入! *訪問販売や飛込営業は一切なし! *資格取得支援でスキルアップ可能! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3704-8011(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 一般のご家庭を訪問し、ガス給湯器やエアコン、水回りの水栓・蛇口などの取付・交換工事を行います。訪問先では、機器の不具合やお困りごとがないかを伺い、必要があれば機器を新調することもあります。こうして売上に繋がった場合は、別途インセンティブが支給されます。 <具体的には> *住宅設備の現状調査 *設置または交換 1日の訪問件数は4〜5件。夏季・冬季の繁忙期でも1日6〜7件です。 【時間をかけて成長できる環境】 未経験で入社してから独り立ちできるようになるまでは約半年〜1年ほどかかります。時間を要する分、焦らずにじっくりと学びながら業務に取り組めます。商品知識など学ぶことは多いですが、OJT研修などを通じて分かりやすく親切にお教えするため、心配はいりません。 【会社について】 ガス機器や空調機、水回り関連製品などの取付・交換工事をメイン事業とする当社は、全国に9営業所を展開しています。「ノーリツ」をはじめとする住宅設備メーカーやハウスメーカーなど大手企業とのお取引を長く続けており、強固な経営基盤を築きながら成長を続ける安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上/既卒・第二新卒歓迎! *未経験者・無資格者歓迎! *経験者・ブランク・有資格者歓迎! *アルバイト・パート・派遣・契約社員からの転職歓迎 *20代・30代・40代・50代・ミドルの男性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! ガスのメンテナンス・修理、住宅リフォーム、 住宅設備工事などの経験者は大歓迎です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・未経験から稼げる仕事がしたい方 ・手に職をつけてスキルアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 【一生モノの資格を取得できます。】 2級管工事施工管理技士/ガス消費機器設置工事監督者/液化石油ガス設備士/給水装置工事主任技術者/第二種電気工事士などの資格を、働きながら取得可能。もちろん費用は全額当社負担です。中には国家資格もあり、手に職をつけて長く活躍できます。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
神奈川県その他複数 ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937番地 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事や部活、サークル、趣味など 過去の経験からチームで何かをやることの 楽しさを感じたことのある方を募集しています! チームで何か目的に向かって動くことに 楽しさを感じた! その経験を、面接で聞かせて下さい。 飲食業の経験や社会人経験は不問です。 あなたがこれまで仕事や組織において どのように人と接してきたか、 所属していたチームや部署と どのように関わってきたかを重視しています。 「そのことだったら語れる!」という方 面接でお話ししましょう! <定着率95%>の職場環境がねぎしの強みです! <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日祝休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は全額支給/1分単位で支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で分かりやすくステップアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 <<チームでのお仕事>> 店長に多くの裁量が任せられているため 店舗の従業員が1つのチームになり、 お店ごとの個性を発揮しながら運営しています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける サービスの向上を目指しています。 ※ノルマなし <<将来のキャリアパス>> まずは、経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ※20代の管理職登用実績あり <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 当社は人と接することが好きで 39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 学歴不問、未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルは無く経験不問です。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター歓迎、第2新卒も歓迎! 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集!中途入社50%以上 20代活躍中 30代活躍中 |
全国30店舗!大手江戸前寿司チェーン店の寿司職人・板前募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−1相鉄ジョイナス内 地下2階 すしくろ 築地すしくろ 株式会社玉寿司 |
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給与例 |
給与例 寿司職人年収例 年収470万円(月給35万円+賞与/30歳) 年収610万円(月給45万円+賞与/42歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国30店舗! 大手江戸前寿司チェーン店の寿司職人・板前 鮮魚を手際よくさばき、 笑顔と一緒にお客様に美味しい自慢の江戸前鮨を提供。 ・仕込み ・お寿司の提供 ・お客様への接客 をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、 ランチセット・ディナーセット、一品料理まであります。 技術コンクールも開催しております。 【お店の特徴】 カウンターとテーブル、それぞれで作られている店舗です。 【玉寿司の伝統を守る】 大正13年の創業以来、日本文化「江戸前鮨」を継承し、 ひと手間もふた手間も加えた寿司を提供してきた玉寿司。 便利で簡単なシステム化をする店舗はありますが、 玉寿司は昔ながらの江戸前鮨の継承にこだわっています。 日本で初めて末広手巻き寿司を巻いた寿司屋であり、 文化継承に向けて玉寿司大学を開校、 以前まで公演していた玉寿司の歴史を映した舞台も人気です。 【働き方も大切に】 ・しっかり稼げる給与体系 ・きちんと休める休日休暇制度 ・風通しのいい雰囲気 ・イチから学べる研修・教育制度 などの充実に努めてきました。 離職率の低さから 「グレートカンパニーアワード」を受賞しました。 (2016年度「働く社員が誇りを感じる会社賞」) 「もっと稼ぎたい」 「活躍のフィールドを増やしたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「技術を磨きたい・身につけたい」 一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、 できるだけ希望に合う環境を用意していきます。 あなたが「ずっと働き続けたい」とご希望下さった場合には、 できる限り応援していきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 寿司職人(寿司板前)のご経験がある方 寿司(鮨)を握った経験必須。 中高年、シニア活躍中! 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍してます。 飲食店で働いていた方、調理師専門学校に通っていた方など、 経験を活かしていきたいという方も多数です! |
月9日休み!休み×やりがいでキャリアアップ目指しませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目25-1 らあめん花月嵐エボリューションノースポートモール店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
【土日祝休み】プライベートも大切にできる!/電話応募も可能◎
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名4088 株式会社豊原産業 |
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給与例 |
給与例 年収501万円(4年目) 月給41.75万円(一律手当込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 \正社員募集/ 大型免許を持っていれば未経験でもOK! 20代・30代の若手を中心に 未経験スタートの先輩が多数活躍中★.+ 建材、金型、敷鉄板など 重量物の運搬をお任せします! ー ■ 入社後の流れ ー まずは、仕事のポイント、コツなど 基本的なことを覚えることからスタート! 教育係が丁寧に教えていきますので 未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ー ■ 仕事の魅力はココ! ー 【POINT1】近距離×日帰り勤務 エリアは関東一円がキホン。 近・中距離運搬のため、夜勤や車中泊なし! ワークライフバランスを大切にしながら メリハリある働き方をしたいという方にも ピッタリの環境です。 【POINT2】手積み手降ろしなし! 積み卸しは 重機やユニックを使用して行うので 身体にムリな負荷はかかりません。 資格を持っている方はスキルを活かせます。 -◇- 株式会社豊原産業について -◇- 風通しが良く、ドライバー同士 仲がいい職場で、定着率は抜群! 基本入れ替わりが少ない職場です。 日中はそれぞれが 各自の業務をこなしていますが、 コミュニケーションの取りやすい体制があり すぐにサポートし合えるため安心です。 -◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇- |
求める人材 |
求めている人材 \年齢・学歴不問/ 未経験の方や経験の浅い方も応募可能! まずは、7t車から慣れていただき 少しずつステップアップすることもできます。 【必須】 ◎大型自動車運転免許 ◎60歳未満の方(60歳定年制のため) 【歓迎】 ・玉掛技能講習修了 ・小型移動式クレーン技能講習修了 ー ■ 資格取得をサポート ー 小型移動式クレーン技能講習や 玉掛技能講習は入社後の取得でOK! もちろん、有資格者は大歓迎です! ※条件付きの取得費用補助制度あり。 取得方法等もご相談ください。 __________________ 社員の声をご紹介!  ̄ ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では夜間配送や 泊りがけの長距離勤務もよくあったので 将来的に不安を感じていたんです。 転職したことで毎日家に帰れるようになり、 今は家族と一緒にいられる時間が増え、 幸せを感じています! 子どもがまだ小さいので 「もっと稼ぎたい」と思ったときに それが叶う環境があるのも良いなと思います。 自分の生活スタイルや状況に合わせて 働き方を選べるのがいいですね。 入社2年目・男性ドライバー 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
神奈川県その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
乗務開始6カ月間は月給38万円を保証/年収790万以上も可能
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています! 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう!! 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです! 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です! 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
業界売上高No.1/年収790万円以上可/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します! 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です! 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
平日に自由な時間を取りやすいのもメリット!長く働ける環境です
勤務地 |
神奈川県横須賀市本町 アラコム株式会社 勤務地(現場):横須賀市内の複合施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 複合商業施設の巡回や店舗シャッターの開閉等をお任せします。 三名体制となります。 具体的な業務内容については下記の通りです。 (1)巡回業務 決められた経路を巡回(見回り)の上、異常有無の確認。 (2)監視業務 防災センターにて防災カメラの監視を実施。 監視中に異常を確知した際は無線で巡回者に指示の上、対応します。 (3)エレベーター・エスカレーター運行状況の監視 防災センターに運行状況の監視盤があり、 異常を検知するとブザーが鳴動しますので現場確認を実施。 (4)火災受信盤・監視及び取扱い 煙感知器が作動した際に現場へ急行し非火災・火災の確認。 火災の場合は初期消火・非常放送設備にて館内に在館されるお客様及び関係者への避難放送を実施。 (5)鍵の貸出し・返却・点検 店舗・業者・施設関係者各位へ「貸出簿」に必要事項を記入して頂き、鍵の貸出しと返却を実施。 一日二回の鍵点検も実施。ご契約先からお預かりしている鍵が紛失・未返却がないかどうか本数確認の実施。 (6)拾得物・遺失物の取扱い 拾得物については、 対象施設で落とされた拾得物を防災センターにて一時保存。必要書類を作成の上、ご契約先に提出します。 遺失物については、 対象施設で失くされた遺失物の問い合わせがあった際に、本人が希望される場合は遺失届を作成します。 (7)受付業務 対象施設は横須賀芸術劇場が隣接している複合施設になります。 劇場の催事が開催される際に楽屋口にて必要事項を記入して頂き、パスの貸出し等の受付業務を実施。 一日の仕事の流れは下記の通りです。 9時…始業 受付業務・巡回・監視業務 12時…食事休憩 13時…受付業務、巡回、監視業務 20時30分…休憩(仮眠) 0時30分…監視業務 5時…巡回業務 8時15分…受付業務 9時00分…日勤担当者へ引継ぎ業務終了 |
求める人材 |
求めている人材 ・18歳以上(警備業法による) ・未経験歓迎 ・警備業務の経験がある方も歓迎 ・学歴不問 ・ミドル・シニア世代の男性が活躍中の職場です。 ・長期安定勤務したい方 ・パソコンの簡単な操作に抵抗がない方 業務上パソコンを使用しますが、簡単な時間や文字を入力することができれば問題ありません。 全くできない場合でも、警備報告書などの難しい作成は勤務長が作成しますのでご安心ください。 【ここは大変かもしれません・ここは約束します】 警備業全般に当てはまりますが、巡回で歩く距離も多かったり、 当施設は複合施設ということもあり、窓口が複数あることで各担当の方とのやり取りが複雑だったり、 拘束時間が長かったりと、決して楽な仕事とは言えないです。 ただ、大変なことばかりではもちろんなく、嬉しいことや達成感、やりがいを感じられることも多いんです。 当施設柄、大きなトラブルはほとんど起きることはありませんし、 日々のご利用者様・関係者の方々の安全をお守りする、なくてはならない大事なお仕事です。 警備業未経験の方であれば、お仕事の始めやすさや長期の働きやすさには当社は自信があります。 この仕事が適職だと思ってもらえるようサポートしますので、 少しずつ成長してもらえると嬉しいです。 インタビュー(副隊長より) 「前職でも20年近く警備業として働いていました。 業界全体で人手不足の問題がある中で以前の会社では、 働くスタッフへの配慮が足りないと感じることが多く、 長年働いてきましたが退職を決意しました。 その後異業種も経験しましたが、やっぱり警備が好きだったので当社へ転職に至りました。 現在三年が経ちましたが、 以前の会社よりも働くスタッフのことをしっかり考えてくれていると感じますし、 一緒に働く人も良い人が多いので働きやすいですね。 どこの会社でもそうかもしれませんが、 すべてが整っていますというわけではないかもしれません。 ただ、スタッフが感じている不満や不安をしっかり聞いてくれて、 解決してくれようという姿勢を感じられますので、ここで再スタートを切れてよかったと思っています。 |
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正社員登用制度有!雰囲気良好で無理なく長期安定勤務可能
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区日進町 アラコム株式会社 勤務地(現場):川崎市内の病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 川崎駅から徒歩5分の病院内にて警備スタッフのお仕事です。 病院内での出入管理・電話対応・救急受付・急患対応・鍵貸出対応・駐車場等の各対応業務を お願いします。病院内警備なので救急や消防の取次ぎの電話も多く、 重要な役割を担います。社会と人のために必要不可欠なお仕事です。 【日勤】 (9〜11時)外回り (11〜12時)駐車場 (12〜13時)休憩 (13〜14時)駐車場 (14〜16時)警備室 (16〜17時)休憩 (17〜18時)駐車場 (18〜20時)警備室 【当直】 (9〜11時)駐車場 (11〜13時)警備室 (13〜15時)外回り (15〜16時)休憩 (16〜17時)駐車場 (17〜18時)警備室 (18〜18時)半立哨 (18時半〜19時)閉館、巡回 (19〜20時)警備室 (20〜20時半)消灯 (20時半〜21時15分)警備室 (21時15分〜22時15分)休憩 (22時15分〜23時)駐車場清算 (23〜翌3時)仮眠 (翌3〜9時)警備室 |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上(警備業法による)、未経験歓迎、警備業務の経験がある方も大歓迎、 学歴不問 他の現場と比べて電話対応が多いので、接客経験がある方は活かせる環境です。 警備経験がある方はギャップを感じるかもしれませんが、 必要不可欠なお仕事であるやりがいはひとしお。 未経験の方の場合は警備の楽しさを実感できるかと思います。 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】選択肢の多い未来を選ぼう★現職の給与、希望年収考慮★完全週休2日制・土日祝休★月平均残業時間8.7H★通勤1H圏内考慮★入社後も引越しを伴う転勤なし!
勤務地 |
神奈川県その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【ものづくりエンジニア・技術職】設計や実験の補助業務からスタートし、ステップアップします |
求める人材 |
高卒以上/工業高校や高専、大学で理系を専攻された方/20〜30代活躍中 |
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区2-18-5 伊藤屋株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/50歳 4年目(月給42万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆事業拡大に伴い、「原状回復工事」新規事業立ち上げメンバーとして以下の経験者を募集させて頂きます☆ 市場規模8000億円!年間賃貸世帯640万世帯の市場へ一緒に参入しましょう! ★☆★ベンチャー企業ならではのスピード感と風通しの良さ!★☆★ ★☆★年功序列は昔の話!毎年実績に反映して数%給与アップ!★☆★ ===================================== この度お客様からのご要望等を頂き、賃貸物件専門での原状回復工事事業を新規事業として立ち上げる事となりました。 その為、クロス張替えやCF張替等の作業が出来る経験者を募集致します。 その他にも多能工な方、歓迎致します♪ ■仕事内容 横浜市・藤沢市・川崎市・綾瀬市等にある オーナー様所有物件・不動産管理物件の内装作業となります。 間取は1Kタイプがメインです、壁紙の張替や床の張替作業となります。 ===================================== ★☆伊藤屋株式会社について☆★ 当社は在宅清掃事業・空室清掃事業・教育事業の進めている2年目のベンチャー企業です。 清掃事業から始めて、原状回復工事の疑問や問題点を現場で感じ新たな価値の創造を目指す為、今回4本目の柱として原状回復工事事業を立ち上げる事にしました! 建設業界は慢性的な人手不足です。 働き甲斐があり、しっかりと昇給をしてモチベーション高く働ける会社を目指しています。 子供たちや家族、職人友達に自慢の出来る会社にする為、これを読んでくれた皆様のお力が必要です。 是非、小さい会社ですが、一緒に会社を育てていきましょう! お力を貸して頂けると幸いです。 ★☆対象者☆★ ・経験者大歓迎! ・リフォーム業務経験者歓迎 ・工務店業務経験者歓迎 ・ITツールの活用に抵抗がない方 ・責任を持ってまじめに業務に取り組んでいただける方 ・コツコツ作業が得意な方 ・地元に貢献したい方 |
求める人材 |
求めている人材 ・経験者 今回は新規事業立ち上げメンバー及び責任者候補を募集する為、経験者に限らせて頂きます。 普通自動車免許必須(AT限定可)をお持ちの方歓迎。内装、リフォーム業界、不動産業界経験者は優遇。 |
約30年宇宙開発に従事!SEやPGとして成長◎第二新卒歓迎
勤務地 |
神奈川県鎌倉市詳細は面談にてお伝えします キャッスルコンピューター株式会社(鎌倉市 当社取引先) |
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給与例 |
給与例 850万円/エキスパート(月給63万+賞与+諸手当) 520万円/リーダー(月給33万+賞与+諸手当) 400万円/メンバー(月給25万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★約30年宇宙開発に従事!SEやPGとして成長できます。 ◎Web面接可◎年間休日128日◎第二新卒歓迎 +++++++++++++++++++++++++++++ ★ロマンがあるから、人は「宇宙」を目指す。 やりたいことに真っ直ぐ向き合える環境! +++++++++++++++++++++++++++++ 【 宇宙の仕事=狭き門 】 当社では決してそんなことはありません。 宇宙産業に参入して約30年が経つ当社には 『宇宙関連の仕事に就きたい』と 未経験からキャリアをスタートさせ 夢を叶えた社員が多数活躍しています。 筋道を立てて考える能力は必要ですが 専門知識はすべてイチからお教えするので 文系も理系も一切関係ありません。 つまり“宇宙開発のメンバー”になれるチャンスが 誰にでも、平等に与えられているということ。 <一人ひとりの得意を伸ばす> そんな社風も特徴の一つなので ぜひあなたがやりたいことに 真っ直ぐ向き合ってください。 今まで遠くに感じていた「宇宙」を きっと身近に感じることができますよ。 【仕事の内容】 衛星のミッションを成功に導くプログラミング/NW運用設計・追跡管制・サーバ設計 【具体的には】 ▼経験・スキルに合わせてお任せ ◎個々のスキルや志向に合った業務をお任せし 過去の経験や強みを活かせるような育成を行います。 ■ 運用設計 ■ 衛星のミッション実現に必要な技術の検討から初期運用まで 設計や準備 ■ 開発 ■ 人工衛星に関するソフトウェアのプログラミング ■ インフラ構築 ■ 各種システムの土台となる ハード・ソフトウェア双方の設計や構築・管理 ■ NW運用管制 ■ 衛星が宇宙空間でミッションを実現できるよう 地上局にて衛星システム機器を監視するなどの運用管制。 入社後は約2ヶ月の研修の後実務に移るため 経験の浅い方もご安心ください。 過去の経験や強みを活かせるような育成を行い、 あなたのキャリアを支援します! ==================== 「社員の声」 ==================== 社員のインタビューです。職場の雰囲気や働くイメージの参考にしてください。 ==================== 面白い個性を持った人と働きたい Kさん(32)仕様設計リーダー キャッスルは、色々なタイプのメンバーが力を合わせて働いている会社です。 だから、新たに来てくださる方にも自分の得意分野を作り、それを十分に伸ばして働いていただきたい。 様々なタイプのメンバーがチームでまとまるとかなりのチーム力を発揮しますから。 その中で一緒に成長していきましょう。 ==================== ==================== 憧れていた宇宙の仕事に Oさん(36)仕様設計リーダー 大学では理数系の学科で学び、宇宙研究室に入っていました。 その後、宇宙業界に就業を希望していたものの狭き門で、 ずっと「いつかは宇宙の仕事に携わりたい」という想いを抱いてきました。 30代を迎えるころ、将来の自分の進路を考えなおしたときに 「やはり宇宙の仕事がしたい!」との思いが強まり、 キャッスルの門を叩きました。 「君の過去の経験がこんな風に宇宙業界で生きるよ」 思いもよらない提案をもらい、 念願の宇宙の仕事に就くことができました。 今は、業務は忙しいですが、好きなことを仕事にできる喜びを感じています。 ==================== ==================== 意見を聞いてくれる場所がある安心感 Nさん(42)開発エンジニア 「次に進むべきステップがわからないんです」 マネージャー面談でこんな悩みを率直にぶつけたこともあります。 「次はここを目指してみないか?」「この資格を取れば役に立つよ」 こんなふうに、私の悩みを一緒に真剣に考えてくれたことが嬉しかった。 このアドバイスがあったから、私もキャリアアップできているんだと思います。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 宇宙やIT関連について学んだことのある方(実務経験不問)第二新卒OK!20代・30代活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 未経験の方は大学・高専・専門学校卒以上 IT業界経験5年以上の方は学歴不問 ▼歓迎 理系出身の方 数学が好きな方 ロジカルな思考ができる方 宇宙に興味のある方 ▼活かせる経験・スキル PG・SE インフラ構築 サーバ設計 ソフト開発:Java,C,C++,C#,Python等 サーバ/NW/DB RTOS 無線従事 宇宙研究室出身 物理数学知識 プロジェクト管理 英語 |
フレックスタイム制◆完全週休2日制(土日)◆年間休日129日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜プラスタリアビル401 ウルト・エレクトロニクス・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 715万円/(月給55万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ウルトエレクトロニクスの製品と技術知識を活用し、複数の回路構成に対応して、ICメーカーさんに技術サポートを提供。 ・ICメーカーさんのAEに頻繁な訪問と支援を行い、彼らの回路開発をサポートし、データシートやアプリケーションノート/デザインノートを作成するのを支援する。 ・チームメンバーと協力しながら、世界中のICメーカーさんのレファレンスデザインプロジェクトをサポートする。 ・最新技術や市場情報、製品詳細、コスト、および顧客ニーズを収集し、分析して、内部の製品開発計画や新たなプロジェクトを支援する。 ・製品戦略開発チームと協力して、新製品の開発に協力する。 ・製品や受動部品技術の理解を深めるために、ICメーカーさんのエンジニア向けに技術セミナーを行う。 ・レファレンスデザインとそれらの技術をよりよく理解するための内部向けの技術トレーニングを行う。 ・戦略パートナーシップマネージャーと協力して、市場向けのプロモーション、共同ブランディング、ICメーカーさんとより一層深いリレーションシップの構築を行う。 <研修について> 座学や先輩社員からのOJT研修を通して、製品・部品やシステムについてなど1〜3ヶ月間丁寧にお教えいたします! <勤務地について> 自宅をホームオフィスとして担当エリアの営業活動を担っていただきます。 ※営業会議(週、月他)の際は新横浜本社に出勤(中日本エリアの方はオンライン参加可) ※勤務地はフレキシブルに対応いたします。 <当社について> ◆日本での挑戦はまだ始まったばかりですが、業績好調。FA、半導体、医療等に貢献! ウルトエレクトロニクスは、ドイツに本社を置く、フェライト、インダクタ、トランス、電気機械部品など各種受動部品の世界的なリーディング・メーカーです。 世界に工場が多数あり、卓越した品質管理に定評があることに加え、優れたサポート体制により、世界各国の様々な製品に採用されています。 ◆日本における事業開始は2015年。法人化されたのは2019年とまだ新しい会社ですが、順調に売上を伸ばしています。 日本の大手電子部品メーカーが車載やスマホ向けに注力している中で、当社がターゲットとするのは、工作機械やFA、半導体、医療機器等の産業用向け。当社の強みを活かした差別化戦略で、お客様の信頼を獲得しているからです。 ◆産業用でよくあるのが、今まで使用していた受動部品が廃盤になってしまい、製品基盤を変更しなければいけないという悩み。 実は、製品サイクルがどんどん速くなっている車載やスマホに対し、産業用は10年以上と長いのが特長。 車載やスマホと同じ受動部品を使用している場合、上記のようなリスクが伴うのです。 それに対し、廃盤が極めて少なく長期供給が可能、MOQ(最小注文数量)以下での販売も対応、無償サンプルの提供といった特長を持つ当社が、日本市場の産業用向けでは大きな強みを発揮しています。 これからも、会社規模や開発ボリューム等を問わず、日本の多くのお客様の力になっていくことで、この国のモノ作りに貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・電子工学、電気工学、または関連する工学分野での学士または修士の学位である。 ・実務経験が二年以上、電子回路の設計経験がある方が特に歓迎する。 ・基本的な電気設計要素(キャパシタ、インダクタ、トランス、抵抗器、ダイオードなど)についての理解が必要である。 ・良好な英語力(書面および口頭によるコミュニケーションスキル)が必要である。 ・セルフモチベーションがあり、エネルギッシュで、多様な分野のチームで協力できる能力を持っている。 <歓迎> ◆東日本地区、もしくは中日本地区での営業を希望される方 ◆自発的に計画、行動ができ、責任を遂行できる方 ◆顧客訪問、出張が積極的にでき、フットワークが軽い方 ◆目標達成のための戦術をたて、それに基づいて行動できる方 ◆優れたプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルがある方 ◆チームの一員としてチームプレイができる方 ◆国内外への出張が最大40%となるため、可能な方 |
「月給50万円以上」の社員多数!無資格&未経験者歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新吉田町6088‐2 テックジャパン株式会社 横浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一軒家・マンション等での住宅設備 (エアコン・水廻り・照明工事等)の設置や 取り外しをしてもらいます。 エアコン設置のお仕事です。 住宅設備の設置や取り外しをしてもらいます。 覚えるまで会社の仲間と一緒なので安心ですよ◎ お客様のところには車で向かいますので 要普通免許ですが、他に必要な資格等はありません。 慣れるまでは先輩が丁寧に教えますので 未経験の方でも安心してくださいね☆ もちろん経験者、ブランクのある方も大歓迎♪ 今までの経験を活かして働きませんか? 覚えるまで会社の仲間と一緒なので安心です! 今のうちに手に職をつけましょう! 「月給50万円以上」の社員多数! 無資格&未経験者でも すぐ覚えられます♪ ☆業績安定☆手に職を付ける☆ |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!経験者優遇!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 マシンピラティススタジオ Rintosull東戸塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇!好待遇でお迎えします! 【こんな方は大歓迎】 ・フィットネス業界の経験を活かしたい ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区向陽町1-17 株式会社アイ工務店 相模原営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
30〜40代活躍●あなたの営業経験で『組織改革』にチャレンジ
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区新川通4-16 株式会社京浜総工 |
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給与例 |
給与例 ・700万円/45歳(月給50万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社について 京浜総工は、2013年5月に4人でスタートした設立11年目の会社です。 建築土木・プラント設備施工の領域で、京浜工業地域を中心に信頼を獲得し、 グループ会社3社・グループ社員数30名・連結売上高13億93百万円(単体10億42百万円)の規模にまで成長しました。 創業期から本格的な成長期へステージを移し、 更なる積極的M&A・事業領域拡大を展開していきます。 □今回お願いしたいのは、弊社グループでの組織経営。 当社の幹部候補としてご入社いただき、 グループ会社『株式会社 長谷川機工金物』へご出向いただき、経営層を担って頂くことを期待しています。 親会社と密に連携いただき、長谷川機工金物の抱える課題を解決することを目指していただきます。 【株式会社 長谷川機工金物について】 既存お取引先は200社以上 取引額は3.5億円〜4億円程度の組織規模です。 創業100年を越えており、 大手ゼネコンとのお取引実績もあり、 確かな経営基盤を持っています。 ・お取引先例 東急建設(株) 鹿島建設(株) 鹿島道路(株) エアーウォーターパフォーマンスケミカル(株) 丸全昭和運輸(株)など □組織課題は『成長力』 既存のお取引先との結びつきが強いため、 ハッキリ言えば、新規開拓をせずとも安定収益を確保できる状態です。 結果として、安定はしていますが、新規取引先が増えておらず、今ある営業資産を活かしきれていないことが課題の組織です。 □やりたいのは『組織改革』今ある経営資産を活かしきること 直近で弊社グループに参画した企業のため、 営業組織の課題の洗い出しや、今後の方針・戦略策定が急務です。 100年企業としてお取引先の数や幅など、 営業資産は十分な環境で、方針・戦略策定をベースに、 新規取引先の拡大にチャレンジしていただきます。 プレイングマネージャーとしての、 営業活動もお願いいたします。 常にニーズの存在する建築土木業界。 その中で、これまで既存のお客様への、ご紹介依頼などが不足していました。 将来の伸びしろしかないのが現状組織だと考えています。 □具体的な仕事内容 ・営業組織マネジメント/営業方針・戦略の策定/新規取引先の拡大 いまある経営資産を活かして、売り上げ規模の増を目指していただきます。 営業組織の変革・ルール作りの裁量もお渡しいたします。 プレイングマネージャーとして、 営業活動に従事していただく場面もあります。 現状の営業組織が、既存のお客様への紹介依頼なども中々できていない状態です。 現所属社員で新規の営業組織を立ち上げられそうか、 又は新規採用をして新組織を立ち上げていくべきなのか、 親会社とも連携して経営判断に関わるところまでお任せいたします。 裁量は十分にお渡しいたします。 営業推進していく中で、組織課題で支障のあることがあれば、 親会社にも連携して一緒に解決していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 □営業担当として、高い業績を残したご経験のある方/あなたの営業スキルを経営に還元 30〜40歳代活躍中 □具体的には 【必須要件】 ・営業担当として、高い業績を残したご経験のある方を期待しています。 ・ご年齢は一切不問です。あなたのスキルを当社に還元してください。 □これまでのキャリアを活かして、 経営層へ挑戦できる魅力のある環境です。 積極的な組織拡大を狙っております。 令和6年10月には、京浜総工と長谷川機工金物のオフィスを統合予定です。 親会社との物理的な距離も近くなり、 より相談・連携がしやすい環境に進化します。 |
AI化に影響を受けない技術職。今世代交代でチャンス到来!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 有限会社城南建設工業/鶴見区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目のAさん(19歳) 月給×12ヶ月+手当=年収360万円以上 ・入社4年目のBさん(26歳) 月給×12ヶ月+手当=年収420万円以上 ☆入社7年目以降に資格取得により、 年収500万円以上稼ぐスタッフもいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 □2ヶ月後(それ以降)の入社もOK! □駅徒歩1分の1Rマンション寮アリ♪ □未経験から手に職をつけて働ける◎ ―――――――――――――――――――― 公共施設(学校・区役所など)、 商業施設(大型複合施設・有名百貨店など)、 天井壁の軽量金属下地の組立から、石膏ボード貼りまでの工事をします。 有名体育館や渋谷の大型商業施設を手掛けているのも私たち。 地図に残る建造物のため、やりがいは◎ ゆくゆくは建築プロジェクトの 内装仕上工事の現場の管理や現場リーダーもお任せします。 ※主な現場(直行直帰OK) 東京都渋谷区、荒川区、大田区、他 神奈川県川崎区、鶴見区、他、都内約1時間圏内。 ○鋼製下地工 公共の建物に耐火・防火・耐震の 鋼製下地材を使用し 天井や壁の骨組みを組む業務です。 ○ボード工 耐火・防音・耐水など用途に応じて 鋼製下地に石膏ボードを加工し取り付けます。 ○パネル工 天井・壁・外壁パネルの施工です。 建物のデザインに応じて、壁にパネルを取り付けます。 ■■■経験よりも「あなたの頑張り」を評価します■■■ この仕事で大切なことは、 「真剣に学びたい」「スキルアップを目指したい」など あなたの頑張る姿勢です。 始めは道具の使い方からお教えしていきます。 また、必要な資格は、入社後資格取得が可能なので、 未経験・無資格でも大歓迎です♪ 当社は全国で一番大きな内装会社の 国家試験の受験対策指導を25年以上行っています。 国家資格で最優秀技能士も輩出! 手に職をつけるには最適な環境です。 社長は職業訓練指導員でもあります! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■年齢不問 ■資格不問 ■社会人デビュー歓迎 ■第二新卒歓迎 ■派遣、清掃スタッフ、ドライバーなど 異業種からの転職者も大歓迎 ■20代の〜中高年の方まで幅広い年代のスタッフが活躍中□ ===こんな方も歓迎!=== ☆新しいことに挑戦したい ☆手に職をつけて働きたい ☆ゆくゆくは独立したい ☆ガッツリ稼ぎたい など! ===活かせる経験!=== ・クロス職人、大工、 リフォーム工事、施工管理 ・土木などの現場作業員 ・建設業も従事していた方 ・道路舗装工事、外構工事 など! 最初は一からお教えするので安心して下さいね! |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
神奈川県その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
世界的ブランドFREDで理想のキャリアを目指せる!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸1丁目6−31 横浜高島屋 2階 フレッド 横浜高島屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事の詳細> ◇店舗売上管理、顧客管理、在庫管理 ◇ストアオペレーション管理(生産性向上・VMD管理等) ◇スタッフのマネジメント(育成、管理、評価) ◇チームビルディング(情報共有・良好なチーム構築) ◇百貨店・各種取引先との連携、交渉、窓口 ◇コンプライアンス遵守、危機管理業務 ◇社内各部署との連携 ・店長としての店舗マネジメント業務全般をお任せします ・あらゆる課題解決のためにリーダーシップを発揮していただきます |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・高卒以上 ・10年以上の接客・販売経験(ラグジュアリーブランドでの販売経験もしくは時計経験及び百貨店勤務経験必須) ・3年以上のマネジメント経験(ファッション、レザー、コスメ、時計宝飾などリテールでのご経験必須、ラグジュアリー経験優遇) <歓迎> ・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売マネジメント経験者 ・高級車など高額商材の販売マネジメント経験者 <以下のご経験がある方は優遇いたします> ・英語や中国語での接客が可能な方 <配属先組織> 各店舗平均6〜7名程度 20〜40代が幅広く活躍中◎ 女性スタッフも活躍中◎ |
完全週休2日制★日本国内での拡大期を人事面で支える
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/人事管理経験5年 語学スキルなし(月給40万円+賞与) 1000万円/人事部長経験5年 中国語スキルあり(月給80万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 会社人事と総務の仕事をお任せします。 当社は2021年に日本法人を設立したばかりの、中国の半導体メーカーです。 本社は上海株式市場に上場しており、基盤も安定。 人事・採用周りを中心にお任せできる方を募集しています。 ▼具体的には ・採用活動、人材教育など人事業務 ・申請等の手続き ・書類作成 ・電話対応 ・本社エンジニアのための代理業務(ビザ申請や居住関係など) ・その他総務・庶務 ■裁量権の大きい仕事 あなたの豊富な経験を活かし、ゆくゆくは人事部門のリーダーをお任せしていければと思っております。 年収600万円〜1000万円も目指していただけます。 ■働きやすい環境 働き方は、中国本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 ■能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 年収UPも目指していただけます。 【採用担当者より】 ■創設メンバーとしてご活躍ください! 当社はこれから日本国内での量産体制を整えていくまさにスタート期。 会社の土台を築く創設メンバーとして、フレキシブルにご活躍いただきたいと思っています。 語学に不安のある方はサポートします! ぜひあなたの豊かな人事総務でのご経験を当社で発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 人事・総務の実務経験のある方 ◎中国語・英語のスキルのある方歓迎します! 【具体的には】 ◎大卒以上 ◎人事の経験のある方 ◎総務経験者(5年以上歓迎) ◎マネーフォワード使用経験のある方 ◎PCスキルのある方 以下の方歓迎します ・ビジネスレベルの中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験者 |
週休2日制!残業なし!賞与あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区4丁目9 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷 株式会社東名 |
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仕事の概要 |
仕事内容 鉄道・高速道路の高架橋柱の基礎工事 主に公共交通機関や大手取引先で安心! 「場所打ち杭施工」の専門会社です。 現場を管理する代理人のお仕事です。 ・経験者の方には、出来る限り希望に沿った待遇をご用意させて頂きたいと考えております。 何を目的に転職されてこられるかによっても個々異なってくると思いますので、面談でざっくばらんお気持ちをお伝え頂ければと思います。 ・収入を上げたい・休日や勤務時間を重視した働き方したい・大きな現場をして経験値を上げたい等お聞かせ下さい。 現場監督経験がる方や作業員としての経験がある方、個人事業主として職人をされていた方はスムーズに業務をこなす事が出来ると思います。 未経験からスタートされる方は、最初は覚える事がたくさんで大変化もしれませんが丁寧に少しづつ教えていきますのでご安心下さい。道路や線路等今後どんなにITやAIの技術が進化してもなくならい仕事です。経験と技術を身に着けて共に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ★現場経験者や資格のある方大歓迎! ★無資格・管理未経験の方も大歓迎! 主に公共交通機関や大手取引先で安心! 今回募集する「施工管理【現場代理人】」は土木基礎工事(杭打設)の現場を管理する代理人のお仕事です。 現場作業員は4〜5人で作業しています。 現場が滞りなく安全に完了するために管理をお願いします。 経験者の方には、今までのご経験に応じた待遇をご用意いたします! 未経験の方、異業種からの転職者も大歓迎!資格(国家資格)取得に向けての支援もあります! |
未経験歓迎!女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西 マシンピラティススタジオ Rintosull上大岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでの接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めていない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働いて、普通に暮らしたい。平凡な毎日を、平穏に過ごしたい。だったら、平凡な幸せにあふれた仕事をしませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
神奈川県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
環境・条件・やりがいを諦める必要なし!仕事もプライベートも大切にしよう!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区土橋神奈川県川崎市宮前区土橋4-14-3 ホテルバリアンリゾート 東名川崎I.C店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業成長中!独自ホテルを20ブランド展開中! NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集! 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約! ・年1回の5連休取得を推進! ・男性の育児休暇取得率は100%! 育休明けに支配人に昇進した男性や、時短でホテル支配人を務める女性などが実際にいます。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありません。 【2】 現場の意見を反映 当社には、「人の金で人の店でとことん失敗せよ」という合言葉があります。 予算を最大限活用し、日々革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルをコワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 【3】 成長できるやりがい 私たちの目標は感動体験の創出です。 現場社員が本業に専念できるよう、その他の業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 \アピールポイント/ 前職給与を完全保障! 月給37万円〜50万円 ※前職給与を保証しますので、経験により上記給与以上も支給可能です! 【年収例】 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・仲間とワイワイ働きたい ・話すことが好き ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・成長したい ・年功序列は嫌だ!勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・サプライズが好き ・エンタメが好き |
在宅勤務OK/年間休日127日/ほぼ直請け案件/転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル4階 株式会社ジユー・ロータス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 605万円/エンジニア/主査 入社4年目(年俸520万円+決算賞与) 510万円/エンジニア/主任 入社2年目(年俸450万円+決算賞与) 390万円/プログラマ/入社3年目(年俸350万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 ・設立35年 ・アプリ開発・クラウド構築・プラント設計などの事業を展開 ・お客様は東証プライム上場企業など (株)IHIや東芝プラントシステム(株)、他多数 ・画像処理技術などを活用した自社サービスもカタチに 今回は事業拡大に伴って、横浜市中心部に新たに部署を構え スタータースタッフを新たに募集します★ 《当社の魅力について》 ・「したい、なりたい」が叶う環境 ・直請けが案件がほとんど ・頑張りは給与などで大きく還元 『安心して長く働けます』 ・年間休日127日 ・完全週休2日(土日) ・有給取得率90%以上 ・転勤なし ワークライフバランスをしっかり保てる会社です。 仕事での成長とプライベート、 どちらも大切にしたい方大歓迎! 《主なお仕事内容》 スキルに応じて、以下のような プロジェクトへ参画していただきます。 ■EC系開発プロジェクト ■重工業メーカー 社内システム開発 ■カード決済機器開発 ■クラウド販売管理システム開発 <勤務地> 自社開発室、横浜市内または東京23区のプロジェクト先 ☆転勤なし/在宅勤務OK ※テレワークの実施状況は案件によって異なりますが、 質の高い仕事をするために“適した場所”で 取り組むことを優先しています。 《主体性を持って開発へ》 「今後の拡張性を考えると、言語は○○に変えた方が良いのでは?」 「▲▲の技術を採用してみてはどうでしょう?」 etc…。 クライアントとダイレクトにコミュニケーションをとりながら、 自分の意見・アイデアを積極的に発信し、より良い開発を推進。 “期待以上のシステム”をカタチにしていく。 それが、当社のエンジニアの働き方です。 あなたも指示通り、仕様書通りの作業を繰り返すだけでなく、 主体的にプロジェクトに携わり、 “自分がつくった”と実感できるものを、 世の中に発信してみませんか? 《“声”を発信できる職場》 当社はシステム開発を中心に手掛け、 大手メーカーとも直接取引を行う企業です。 教育・サポート体制もしっかりと整っている職場です。 確かな実績を築いているものの、 社内は決して大人数ではなく、 経営陣にもなにかあれば すぐに“声”を発信することが可能。 実際に、自ら手を挙げ、 採用や教育、自社サービス開発などに チャレンジしている社員も。 自分次第でどんどん可能性を切り拓く チャンスが広がっている職場で、 成果に対してはスピーディに評価に 反映する制度も整っています。 《幅広い人材を歓迎します》 「興味はあるけど、難しそう…」と 思われる方もいるかもしれません。 「○○したい、なりたい」が叶う環境へ。 顧客の近くで開発を推進できるやりがいも◎ しかし、採用にあたっては、 分野・言語を問わずなんらかの開発経験があればOK。 チームでしっかりとサポートする体制が整っていますので、 ぜひ安心してご応募ください。 <使用言語> ・C/C++/C#/Java など ★あなたに今後任せたいこと ゆくゆくはリーダー→マネージャー職へと 成長することを期待しています。 「研究開発をしたい」 「部門の運営をしてみたい」 などという方、是非ご応募ください◎ ◎社内には分野ごとのプロがいます ・画像処理 ・クラウド(AWS) ・AI関連 ・自社アプリの企画・開発 ・組込 ほか 将来やりたいことが変わってもOK! 市場ニーズの高い技術を扱っているため 働きながら自分の「なりたい」に 合わせてスキルチェンジすることも可能です。 意欲が高い方にぴったりの職場が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代・40代が活躍中!第二新卒・ブランクOK】 ■言語などを問わず、開発経験をお持ちの方 【具体的には】 ◎様々な人と円滑にコミュニケーションを進められる方 ◎前向きな姿勢で新しい技術・知識の習得に取り組める方 ◎アイデア・意見をカタチにできる環境で働きたい方 <活かせるスキル> C、C++、C#、Java、SQL、 Python、Go、Kotlin、Rubyなど |
転職者続々入社中★資格を活かし、残業なし×高収入をGET!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F 横浜営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/51歳(3年目)(月給50万円+賞与) 520万円/44歳(2年目)(月給40万円+賞与) 490万円/32歳(1年目)(月給40万円+賞与) ≪スタート月給例≫ ■自動車車検・整備のみ:月給40万円+残業代 ■未発表車両の試作車:月給45万円+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車整備・組立・検査/サービスエンジニア★週休2日 【具体的には】 ・自動車整備 ・自動車品質検査 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数 ・自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 メカニック・エンジニアとして勤務先はメーカーまたはディーラー、 扱う車は国産車または輸入車、行う仕事は整備士や検査員、工場責任者など あなたの希望を細かくお教えください。 <レアな整備も多数> ○ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、 マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなどの高級外車 ○ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、 フォークリフト、高所作業車などの大型建機 ○発電機、コンプレッサー、ポンプ トラクター、コンバイン、田植機などのレア重機 ■研修充実――――――――――――――――――― ・新人メカニック早期戦力化セミナー ・ハイブリッドカー車検整備セミナー ・電気技術基礎セミナー ・国家1級整備士 口述試験対策セミナー ・板金や塗装などのプログラム など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所にて技術研修の受講も可能 ■その他、レアなお仕事も沢山あります――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・市場措置案件 【このポジションの魅力】 ■有資格者は大注目!年収600万円も目指せます! 車検...。整備...。リコール...。洗車...。 毎日様々な業務をされていて、 現在の給与に満足されていないのであれば、 当社で働いてみるのはいかがでしょうか? 私たちは自動車整備業界の在り方を本気で変える会社。 会社が人を選ぶように、あなたにも働き方を選ぶ権利があります。 私たちの保有する案件は全国で3000件以上! 残業代で稼ぐのではなく、ベース給与で高給与。 安定した環境のもと理想の働き方を実現できます。 あなたの「働く」満足度は 給与ですか?やりがいですか?それとも… 専門スキルを要するからこそ、狭さもある整備士業界。 入社後のフォローはもちろん万全! 担当営業がきちんとあなたの悩みを聞いていきます。 ワークライフバランスを整えたい。 給与をもう少し上げていきたい。など、 キャリア、給与、残業、休みなどの待遇面の変化、 最新技術を学びたい、扱う車種を増やしたいなどのスキルの変化、 当社で働きながら、あなたの理想を追求してみませんか? それこそが、整備士業界を変えていくきっかけになります。 もし今、悶々としてくすぶっているのであれば、 得意をいかし高給与を稼げる場所で働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【ブランク・リベンジOK!実務未経験者の方も歓迎】 実務経験不問★3級以上の自動車整備士または自動車検査員資格保有者 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 #ガソリン自動車整備士 #ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 #自動車電機整備士 #自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方(国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等) <こんな方は優遇> ○整備士経験のある方(年数不問・ブランク歓迎) ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町2‐17 川崎MCビル2F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン川崎駅前店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
神奈川県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
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