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54件(1〜46件を表示中)
【最後の転職として稼げるサービス業を選択肢に】究極のサービス業でホスピタリティを極める
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本駅 株式会社永田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「年齢的に未経験の仕事にはなかなかチャレンジがしにくい」 「それでも家族や将来のためにもう少し稼げるようになりたい」 「頑張った分の給料は反映されたい」 そんな悩みをお持ちではありませんでしょうか? 30代以降で未経験から新しい仕事をすることって、 なかなか踏み切りにくい、大きな決断ですよね。 しかし、当社では未経験の方を仲間に迎え入れたいと思っており、 その方の経験よりも「人の気持ちに寄り添える」人柄を大事にして中途採用を行なっています。 それはなぜかというと、当社の事業領域である葬祭業は 「深い悲しみに寄り添う究極のサービス業」であるためです。 実際に当社では飲食店・小売店・アミューズメント施設で 接客や販売業の経験がある方が、 これまで培った他業種でのお客様に寄り添うスキルを活かして、 キャリアアップ・給与アップを実現しています。 葬祭業のご経験がなくても活躍できる環境です。 収入アップをするには、きれいごとだけでなく、 伸びている業界・会社に身を置くことが前提となると思います。 当社はエンディング(終活)市場という、 今後50代以上の人口比率が増加し続ける成長市場で 関東内名実トップクラスの葬儀会社です。 従業員の待遇をより良くしていくためにも成長をしていくことは必須で、 2045年に「日本一のライフエンディンググループになる」ことを目指して、 募集活動をしています。 未経験からスタートすることはもちろん、簡単なことではありません。 入社後は教育体制は整っていますが、覚えることもたくさんあります。 お客様からの満足度・仕事への姿勢・売上など様々な指標で評価し給与が決まるため、 お客様の満足度を上げることにやりがいを感じられる方には天職かと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎】 *誠実、思いやりと向上心に溢れる方* 要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇誰かの役に立ちたい、貢献したいと思う ◇理念に共感できる ◇仕事を通じ人間としても成長したい ◇誠実・感謝・謙虚の気持ちを大事にできる ◇仲間と協力して仕事に取り組みたい ◇主体的に行動できる ◇発想力・想像力が豊か ◇相手の気持ちに寄り添える ◇こつこつと向き合える ◇コミュニケーションを大切にできる ◇志があり、情熱をもって向き合える |
あなたの知識と人柄を活かして、利用者様と地域・在宅をつなぐ架け橋となってください。
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新吉田町3170番地 上尾中央医科グループ(AMG) 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北 |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様が安心して地域(在宅)生活が継続できるお手伝いをする、現代社会において欠かせない仕事です。 利用者との面談・相談をし、ケアプランを作成、また、ケアプランを作成した後も、そのケアプランに基づいて開始されたサービスのその後の状況を把握・評価するモニタリング調査を行います。 介護施設には必要不可欠な存在で、介護を必要とされる利用者に喜んでもらえることが魅力のひとつです。 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなんてもったいない。当院でなら、あなたの知見を最大限活かすことができます!資格は持っているけれど実務経験は・・・という方も、まずはご相談ください。 利用者様一人ひとりと向き合い、親身になって対応をお願いします。人と接するのが好きな方も歓迎します。 このお仕事は、利用者様とのコミュニケーションがとても大切。まずはじっくりとお話を聞き、どんなお悩みがあるのかをしっかり把握していきます。プロフェッショナルとして、利用者様に最適の道をご案内できるよう、真心を持って対応していただける方を求めています。 社会福祉に貢献でき、自身の成長にも繋がります。じっくりとスキルを磨いてステップアップしませんか? たくさんの人を支える、必要不可欠な仕事。社会の役に立っているという実感を持ちながら働くことが出来ますよ。さまざまな領域の業務に携わるため、あなた自身のスキルアップにもつながります。 <上尾中央医科グループ>は、昭和39年の発足以来、数々の取り組みを続けてきました。積極採用中! 上尾市立病院を引き継ぎ「上尾中央医院」として開設したのがはじまり。現在(平成28年4月)では1万6990名のスタッフと9263床をほこる規模にまで成長しました。 |
求める人材 |
資格 主任介護支援専門員 尚可 "学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","介護支援専門員" |
正社員募集、加算賞与あり安定の収入!
勤務地 |
神奈川県藤沢市高倉650-58 富泰ビル401 介護隊株式会社(藤沢市長後) |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者さまのご自宅へ訪問し、食事介助、 掃除、買い物などの生活のサポートを お願いします。普段の家事スキルや 過去の育児経験が活きるお仕事です。 1.身体介護 ・着替え、階段昇降の補助 ・入浴介助 ・デイサービスへの送り出し 等 2.生活援助 ・部屋掃除、洗濯、ゴミ出し ・調理(食事の用意) ・服薬、点眼 ・買い物代行、薬の受取り など 地域で介護を必要とされている方に 感謝される、非常にやりがいのあるお仕事。 無資格の方でも学校に通い、資格取得後に 働くことも可能です! ー 【Point1】正社員雇用で安定の勤怠 ・週休2日のシフト制 シフトは希望を優先します! 【Point2】安心×安定の環境 ・資格取得支援制度あり ・入社祝い金あり ・各種手当充実、他 希望の方にはステップアップとして 資格取得の支援、障がい者支援事業への 異動なども行っております。 ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問×年齢不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 *学生歓迎、フリーター歓迎 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 ー 【歓迎】 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級資格所持者) 【こんな方にピッタリ】 ・介護職に興味、関心がある ・第二の人生として新しく何かを始めたい ・地域に密着した仕事がしたい ・安心できる環境で安定的に働きたい ー 【下記の有資格者歓迎】 ・介護福祉士実務者研修修了者 (ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修) ・介護福祉士、認定介護福祉士 ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・認知症介護基礎研修修了者 ・認知症介護実践者研修修了者 ・喀痰吸引等研修修了者 ・重度訪問介護従業者研修修了者 ・社会福祉士 など 【下記の経験者歓迎】 ・生活支援員 ・ガイドヘルパー ・特別養護老人ホーム(特養ホーム) ・グループホーム ・有料老人ホーム ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・ナーシングホーム ・デイサービス、ケアハウス ・訪問介護事業所 など ー 【スタッフの声】 ここは職場での人間関係で煩わしいことが ないのでありがたいです。 かといって人に構わないかと言えば そうではなく、みんなとても親切。 誰もが必要以上にパーソナルエリアに 踏みこんでこないこと、こちらで長く勤務が 続く理由かもしれません。 (訪問介護スタッフ・女性/Mさん) 訪問介護は、達成感、完結する清々しさを 感じられます。結果はすぐに出ませんが、 他職種の方々と連携して地道なケアの 積み重ねにより、利用者様の回復や 快適な生活を取り戻していく案件があると 達成感を感じられますよ。 (訪問介護スタッフ・男性/Kさん) ー |
乗務開始6カ月間は月給38万円を保証/年収790万以上も可能
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています! 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう!! 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです! 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です! 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
神奈川県その他複数 【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上平間283-1 パナソニック エイジフリーハウス川崎上平間 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) ※記録は手書きの為、PCスキルは不要です |
介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!研修制度も充実!キャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上平間283-1 パナソニック エイジフリーハウス川崎上平間 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします!■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
全国展開中の老舗企業!転勤なしで地元で長く活躍できます!
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279−55 双葉トータルケア 横浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 先輩湯灌師・納棺師のサポートをしながらゆっくりお仕事は覚えていきましょう。未経験から始められます。 湯灌・納棺の儀とは、 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などを共に棺へお納めし、 故人とご遺族が最後の時間を過ごします。 湯灌師・納棺師のお仕事 先輩と共に湯灌・納棺の儀を行います。 最初は、故人様のお布団やタオル、かけ湯の際のお道具のセット などの準備からお願いします。その後、 出来ることを増やして立派な湯灌師・納棺師となれるようにしていきます。 葬儀会館様から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2〜3件程度となります。(1件約80分) 湯灌師・納棺師のお仕事に興味・関心のある方をお待ちしています。社員の9割が未経験で入社しています。 教育担当がつき、2ヶ月間の研修でご遺族様への お声がけ、所作の1つ1つ、メイクの仕方等、イチから学べます。 習得度合にあわせて研修の延長も。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! 社員インタビュー(1) 元フリーター・7年目 正社員として活躍できる場所を探しながら、 長らくアルバイトパートで働き、過去には 変わった仕事も経験してきました。職人の ように技術を磨ける仕事を探して、 湯灌・納棺の仕事に出会いました。入社して すぐは、初めてのことだらけでしたが 一つひとつできることを増やして、少しでも 人の役に立てることにやりがいを感じています。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、子供も 大きくなって手が離れたので、正社員の 仕事を探していました。葬祭関連のお仕事は 初めてで、学びの毎日です。ご遺族から いただく感謝の言葉や喜んで下さっている姿に、 私自身が日々励まされています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●男性活躍中 ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!研修制度も充実!キャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3 パナソニック エイジフリーハウス横浜十日市場町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします!■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《全国で続々オープン》各エリアで積極採用
サービス管理責任者の資格も無料で取得可能
「福祉のプロとして明確な目標や キャリアが見えるようになりました。」【サビ管責任者候補/入社3年目/Sさん/40代女性】◆『ユースタイルとの出会い』きっかけは、SNSの動画でした。その動画では、若い方たちがイキイキと働いている姿を拝見し、…
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勤務地 |
神奈川県その他複数 東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) 500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームのサービス管理責任者候補として以下の業務をお任せします。 |
求める人材 |
資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
【子ども好き大歓迎♪】無資格・職種未経験OK/川崎市の児童館勤務/年間休日120日/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下野毛 株式会社理究キッズ 東高津こども文化センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・希望休/有休もとりやすく、長期連休も相談可能で働きやすい職場です! ・正社員登用あり!ステップアップも狙えます! ・研修制度もしっかりあり、サポート体制が整った環境です! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 理究キッズは、地域の小学生を対象とした学童保育を運営しています。 この度、川崎市こども文化センターの運営を担うにあたり、 地域の子どもたちに安心・安全の場と楽しい時間を一緒に作ってくださる方を募集しています! <主な仕事> ☆施設利用者の対応 …利用にあたっての受付業務や遊具の貸し出し等 ☆安心・安全で楽しい時間を過ごせる環境整備 …子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守ってください。 …利用された方へのお見送り、声掛けなどを積極的にお願いします。 ☆現場の全体管理 …イベントの企画・運営、スタッフのフォロー ☆その他 学校など関係機関との連携、事務業務 理究キッズでは子どもたちが10年後に”通っていて良かった”と思い返せるような施設を目指して、ホンモノにふれるプログラムの企画や、スタッフのスキルアップを図る様々な研修を行っています。 こども文化センターの副館長として、子どもたちと現場で頑張るスタッフのために、管理・運営に携わってみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★経験者優遇!未経験も安心の研修あり。 ★20代、30代、40代、50代、60代、ミドルシニア活躍中! ●元気で明るく、コミュニケーションが得意な方 ●子どもと接することが好きな方 ●基本的なPCスキルがある方 [以下のいずれかに該当する方優遇] ・放課後児童支援員資格保有者、学童勤務経験者、小学校教員免許 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・過去に管理や運営を任されたことがある方 |
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夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
神奈川県大和市 大和市 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
私たちの仕事は「究極のサービス業」です。
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279−55 双葉トータルケア 横浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 男性活躍中!湯灌・納棺のお仕事です。 ご遺族の方が故人様と最後のお別れができるよう、 接客、サービスを行うのが私たちのお仕事です。 「湯灌(ゆかん)」とは、葬儀を行う前に 故人様のお顔やお身体を洗い清めることを指します。 湯灌を行うための浴槽を運んだり、 浴槽の下準備、車への積み込み作業、 また湯灌・納棺の対応をお願いします。 ご遺族様に対して礼儀正しく誠実に。「人の気持ちに寄り添える」人が向いています。 形式的な習わしというだけではなく、 例えば「お風呂が好きだった方を最後に入浴させてあげたい」 「病気を患ってお風呂に入れなかったから綺麗にしてあげたい」という ご遺族様の思いを叶える大切な場でもあります。 私たちは、約80分の「湯灌の儀」の時間を通して、 ご遺族様のお気持ちに寄り添う丁寧なサービスを心掛けています。 【具体的なお仕事の流れ】 葬儀会館やご自宅を訪問して最期のお別れができるように 「湯灌」のための浴槽を運んだり棺の準備を行ったあと、 洗体、着替え・化粧、納棺を行います。 基本的に2人1組で現場に行き 1日に2〜3件程度の湯灌を行います。 2ヶ月間の研修で教育担当から ご遺族様へのお声がけの仕方なども含め 一からお教えします。 社員インタビュー(1) 40代スタッフ(元フリーター) 以前は短期アルバイトや単発の 仕事を中心に生活していました。 中には変わった仕事も経験しながら 「手に職をつけたい」と思って 未経験から始められる専門職の求人を探し 応募しました!面接時にしっかり 職場を見学させてくれたので 仕事の理解を深めて始めることができました。 今は正社員として湯灌師のキャリアを磨いています! 社員インタビュー(2) 40代スタッフ 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れて、ちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●男性活躍中 ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
月給38万円×6ヶ月保証+30万円の支度金をご用意/未経験可
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎(※アプリによる配車依頼) ◇ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績:年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現! 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
神奈川県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区高石2-20-5 パナソニック エイジフリーケアセンター麻生 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
健康と笑顔を支える□充実した福利厚生や待遇あり◎要調理師免許
勤務地 |
神奈川県藤沢市石川3928-5 株式会社安田物産 (07)751グリーンライフ湘南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のアピールポイント□ ・残業ほぼなし! ・昇給年1回、賞与年2回 ・産育休取得率100% ・嬉しい!!昼食あり/1食200円 ・20代〜60代まで幅広く活躍中 ・実務未経験者も歓迎! <仕事内容> ■食材の受け取り・検品 ■献立表に基づいた調理 ■食器類や調理場の洗浄・清掃・消毒 食べやすいようにサイズや形状を考えて 野菜をカットする等、思いやりが溢れる職場です。 ご利用者様の日々の健康を支える大切なお仕事。 食事中の笑顔に癒され、やりがいもあります。 <職場の雰囲気> 実務未経験から始めた方も多数! 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が丁寧にサポート♪ チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <ここがやりがい!> 普段の家事や育児の経験を活かして活躍可能! 食事を終えて聞こえてくるご利用者様たちの 「ごちそうさま!」の声が毎日のやりがいです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■要調理師資格 ■学歴不問! ■実務経験不問! ■実務未経験OK! ■ブランクOK! ■経験者歓迎します! ■主夫・主婦歓迎! 「子育ても仕事もどちらも大事!」 という方もご安心ください。 □ご家庭との両立をしっかりできる □環境を整えております! <実績あり!> 産休・育休取得率100% 復帰率86.9% 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを サポートします!ぜひ一度会いに来てください! |
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業界第1位の働きがいに選出|就職人気ランキング業界内で3年連続全国1位|稼げるサービス業
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本駅 株式会社永田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からスタートできるお仕事です。 入社後、あなたの希望や適性に合わせて職種のご提案をさせていただきます。 葬祭業のご経験がなくても活躍できる環境です。 収入アップをするには、きれいごとだけでなく、 伸びている業界・会社に身を置くことが前提となると思います。 当社はエンディング(終活)市場という、 今後50代以上の人口比率が増加し続ける成長市場で 関東内名実トップクラスの葬儀会社です。 従業員の待遇をより良くしていくためにも成長をしていくことは必須で、 2045年に「日本一のライフエンディンググループになる」ことを目指して、 募集活動をしています。 未経験からスタートすることはもちろん、簡単なことではありません。 入社後は教育体制は整っていますが、覚えることもたくさんあります。 お客様からの満足度・仕事への姿勢・売上など様々な指標で評価し給与が決まるため、 お客様の満足度を上げることにやりがいを感じられる方には天職かと思います。 <具体的な仕事内容> 葬祭ディレクター・営業・仏具販売店の店長候補・マーケティング・DX担当等、あらゆる職種の仕事があります。 <研修制度> 未経験の方が入社して活躍し、社内でキャリア形成をしていただくために手厚い研修制度を整えています。 1.新人研修 (1)当社代表を講師とした会社理解を主とした研修を実施しています。 (2)社外講師による マナー研修、マーケティング研修、業界動向研修を実施しています。 社外講師は上場経営コンサルティング会社コンサルタントなど (3)当社社員による社内システム研修を実施しています。 新入社員でもわかりやすく会社のルールを理解できるように、基本的なことからしっかりと研修します。 上記のように、OJT、OFFJTともに実施します。 2.理念研修 「 アファメーション 」という自社理念を土台にした「 考え方 」を理解してもらうための研修を実施しています。当社でのキャリアアップを目指すうえで基本となる、身につけるべき「 考え方 」を理解し、身につけていただきます。 3.葬祭ディレクター研修 (1)葬祭ディレクター技能審査対策研修 「 厚生労働省認定葬祭ディレクター技能審査 」を通過するための技能研修を実施しています。当社には、1級葬祭ディレクターが多数在籍していますので、実践的でわかりやすく上記の審査のサポートを行います。 (2)社内葬儀担当者研修 未経験者を前提にした、社内での葬儀スキル研修を実施しています。 メンターと呼ばれる専属指導員をつけて知識・技術を学びます。 目安として、半年〜1年で一人前の葬儀担当者として活躍し始めます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎】 *誠実、思いやりと向上心に溢れる方* 要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇誰かの役に立ちたい、貢献したいと思う ◇理念に共感できる ◇仕事を通じ人間としても成長したい ◇誠実・感謝・謙虚の気持ちを大事にできる ◇仲間と協力して仕事に取り組みたい ◇主体的に行動できる ◇発想力・想像力が豊か ◇相手の気持ちに寄り添える ◇こつこつと向き合える ◇コミュニケーションを大切にできる ◇志があり、情熱をもって向き合える |
介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!研修制度も充実!キャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸138 パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします!■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
◆上京支援金30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間4-27-30 ジオックス本社 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
□□有給取得率96%□□シフト制□□月9日休み□□産休・育休後の復職率95%□
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜駅 デイサービスセンター 遊・新横浜/ALSOK介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスのセンター長のお仕事をお任せします! ご利用者様一人ひとりに合わせた、 まごころと思いやりの介護のお仕事です◎ ≫≫≫≫ALSOK介護で働く魅力!!≪≪≪≪ □□ALSOKグループの安定した経営基盤 □□夜勤がないので、プライベートとの両立◎ □□有給取得率96%!平均取得日数11.7日! □□46.5%の方が介護未経験からスタート! □□充実した研修制度/資格支援があるから安心♪ 《具体的な仕事内容》 □□職員のシフト管理 □□利用者の利用契約手続き □□送迎業務 □□相談援助 □□介護スタッフのサポート □□個別援助計画の作成 □□見学入所相談対応やケアマネへの案内 □□来客対応・電話応対 □□ご家族や関係各所への連絡・調整 多岐にわたるサービスを通じ、 みなさまに安心をお届けするポジションです。 基本業務及び生活アドバイスなどの業務がメインです。 【1日のスケジュール】 8:30 申し送り/送迎 10:00 入浴 12:00 ごはん 13:30 レクリエーション/おやつ 16:00 送迎 17:00 書類確認 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 □□介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事を いずれかをお持ちの方 ※社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方は 初任者研修以上の介護の資格必須 □□自動車運転免許(AT限定可) 《こんな方歓迎します》 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□介護・福祉業界で経験のある方 □□サービス業界での経験のある方 □□お仕事復帰を目指す方 20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広く活躍されています! 《定年・再雇用について》 定年は65歳です。 定年後も引き続きご勤務を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸138 パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) ※記録は手書きの為、PCスキルは不要です |
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区東有馬4丁目25番3号 パナソニック エイジフリーハウス川崎有馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆介護支援専門員 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県その他複数 転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
看取り、終末医療のその先へ、最後の時間を作る大切なお仕事。
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279−55 双葉トータルケア 横浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 具体的なお仕事の流れ 故人様が生前のようなお姿で最期の お別れができるよう、ご家族に見守られながら、 お体を洗い清める湯灌の儀を執り行います。 そして最後の着替えをして、化粧をし、 納棺まで行います。基本的には、 2人1組で行います。先輩がしっかりフォロー しますのでご安心ください。1日に、 2〜3件程度(1件約80分)です。 介護職の経験がある方は活かせます。 介護スタッフから転職した方も多い職場です。 2ヶ月間の研修で、ご遺族様へのお声がけの仕方や 所作の1つ1つをイチからお教えします。 習得度合にあわせて研修の延長もありますので 全くの未経験の方もご安心ください。 湯灌・納棺の紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LVsfiNDtigs 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが、 一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! ご遺族様から「お願いしてよかった。 本当にありがとう」や「穏やかな表情を最期に見れて、 ちゃんと見送る事ができました」など感謝を頂くたびに、 強いやりがいを感じます。故人様からは人生の大切さを、 ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる、 人として成長できる仕事です。 社員インタビュー(1) 松阪営業所チーフ/河西(元介護職) 妻を亡くした時、湯灌でキレイにしてもらえたことが ありました。そんな経験がある自分だからこそ、 ご遺族に寄り添えるのではないかと思い、転職。 人の役に立ちたくて転職をしましたが、ご遺族から いただく感謝の言葉や喜んで下さっている姿に、 私自身が日々励まされ、湯灌師になってよかったと 心から思えています。 社員インタビュー(2) 入社3年目スタッフ(元介護福祉士) 施設で最後まで過ごしていただき、お亡くなりになる 利用者様をたくさんお見送りする中で、 「亡くなられたあとも自分にできることは 何かないだろうか」と考えるようになりました。 湯灌・納棺の仕事と出会い、「故人様が精一杯 生きた人生。最期はきれいな姿で送り出して あげたい」という気持ちで技術を磨いています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●男性活躍中 ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
□□有給取得率96%□□シフト制□□月9日休み□□産休・育休後の復職率95%□
勤務地 |
神奈川県相模原市南区小田急相模原駅 デイサービス かたくりの里 相模台/ALSOK介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスのセンター長のお仕事をお任せします! ご利用者様一人ひとりに合わせた、 まごころと思いやりの介護のお仕事です◎ ≫≫≫≫ALSOK介護で働く魅力!!≪≪≪≪ □□ALSOKグループの安定した経営基盤 □□夜勤がないので、プライベートとの両立◎ □□有給取得率96%!平均取得日数11.7日! □□46.5%の方が介護未経験からスタート! □□充実した研修制度/資格支援があるから安心♪ 《具体的な仕事内容》 □□職員のシフト管理 □□利用者の利用契約手続き □□送迎業務 □□相談援助 □□介護スタッフのサポート □□個別援助計画の作成 □□見学入所相談対応やケアマネへの案内 □□来客対応・電話応対 □□ご家族や関係各所への連絡・調整 多岐にわたるサービスを通じ、 みなさまに安心をお届けするポジションです。 基本業務及び生活アドバイスなどの業務がメインです。 【1日のスケジュール】 8:30 申し送り/送迎 10:00 入浴 12:00 ごはん 13:30 レクリエーション/おやつ 16:00 送迎 17:00 書類確認 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 □□介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事を いずれかをお持ちの方 ※社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方は 初任者研修以上の介護の資格必須 □□自動車運転免許(AT限定可) 《こんな方歓迎します》 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□介護・福祉業界で経験のある方 □□サービス業界での経験のある方 □□お仕事復帰を目指す方 20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広く活躍されています! 《定年・再雇用について》 定年は65歳です。 定年後も引き続きご勤務を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
□□有給取得率96%□□シフト制□□月9日休み□□産休・育休後の復職率95%□
勤務地 |
神奈川県相模原市南区小田急相模原駅 認知症対応型デイサロン かたくりの里 相模台/ALSOK介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスのセンター長のお仕事をお任せします! ご利用者様一人ひとりに合わせた、 まごころと思いやりの介護のお仕事です◎ ≫≫≫≫ALSOK介護で働く魅力!!≪≪≪≪ □□ALSOKグループの安定した経営基盤 □□夜勤がないので、プライベートとの両立◎ □□有給取得率96%!平均取得日数11.7日! □□46.5%の方が介護未経験からスタート! □□充実した研修制度/資格支援があるから安心♪ 《具体的な仕事内容》 □□職員のシフト管理 □□利用者の利用契約手続き □□送迎業務 □□相談援助 □□介護スタッフのサポート □□個別援助計画の作成 □□見学入所相談対応やケアマネへの案内 □□来客対応・電話応対 □□ご家族や関係各所への連絡・調整 多岐にわたるサービスを通じ、 みなさまに安心をお届けするポジションです。 基本業務及び生活アドバイスなどの業務がメインです。 【1日のスケジュール】 8:30 申し送り/送迎 10:00 入浴 12:00 ごはん 13:30 レクリエーション/おやつ 16:00 送迎 17:00 書類確認 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 □□介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事を いずれかをお持ちの方 ※社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方は 初任者研修以上の介護の資格必須 □□自動車運転免許(AT限定可) 《こんな方歓迎します》 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□介護・福祉業界で経験のある方 □□サービス業界での経験のある方 □□お仕事復帰を目指す方 20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広く活躍されています! 《定年・再雇用について》 定年は65歳です。 定年後も引き続きご勤務を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山台1丁目40番19-2号 パナソニック エイジフリーハウス相模原横山台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆介護支援専門員 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません |
◆8割以上が未経験!◆業界職種未経験OK◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
神奈川県その他複数 <勤務地選択OK>転宅を伴う転勤ナシ東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・大阪… |
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仕事の概要 |
<充実した研修を実施>渉外(営業)や労務・施設管理業務等の施設長業務 |
求める人材 |
<40代〜60代活躍中>介護に興味のある方 ※要普免/AT可 ※PC基本スキル必須 |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上平間283-1 パナソニック エイジフリーハウス川崎上平間 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能での看護師として下記の業務をお任せします。 ■バイタルチェック■服薬管理・急変時の対応■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供あなたの経験を介護施設で活かしませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません |
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-15-21 株式会社木下の介護 リアンレーヴ三ツ池公園/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日、月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集! 【施設の人員状況】 ●従業員数 32 人 ●平均年齢 43 歳 ・10代 1 人 ・20代 6 人 ・30代 5 人 ・40代 8 人 ・50代以上 12 人 ●女性 12 人 ●男性 20 人 ●正社員 14 人 ●パート 18 人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000bbF】 |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 、家庭や子供の用事でお休み調整可 、シニア・中高年の方活躍中 *緊急案件B* *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区岡津町162 パナソニック エイジフリーハウス横浜岡津町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆介護支援専門員 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません |
介護福祉士は月給26.5万円!残業は月平均5h程*
勤務地 |
神奈川県横須賀市野比5-3-2 サニーステージ野比弐番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください! <具体的には> ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ================= <施設長紹介> 2023/8/1に副支配人から支配人に昇格した40代前半の男性。 看護師資格を持っているので医療の知識もバッチリ!安心感抜群! ただ、早口なのがたまにキズ。面接で何を言ってるかわからなかったら、遠慮なく聞き返してください。 職員とご入居者のために、寒川神社に足しげく通う習性あり。 ================= <教育体制について> 絶対に無理に急いで仕事を覚えさせることはしません! 約束します! 急いで仕事を覚えるよりも、丁寧に進めてくれることを望んでいます。 ================= <当社が実践するケア> 年齢を重ねても"今がいちばん楽しい"と思える「一人ひとりに、陽の当たる場所」を提供させていただくことが、サニーステージの基本スタンス。 時には仲間のように笑い合い、家族のように支え合い、親友のように心を通わせ、ご入居者の皆様の自然な笑みがこぼれるようなサポートができるように、スタッフはそれぞれの専門性を活かして取り組んでいます。 どの施設も"職員参加型"の運営が行われており、職員による様々なアイデアが活かされています。 「海がすぐそばだし、職員の制服をアロハシャツにしよう!」など、施設ごとに異なるカラーを持っていることが特長です。 ================= <サニーステージ野比弐番館の特徴> 全室オーシャンビューになっており、高級感あふれる施設で働くお仕事です。 機能訓練スペースでは、海を見ながら楽しく入居者様がトレーニングしています。 入居者様の心と身体に寄り添い、笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。 ※平均介護度:2.5(2024年05月末時点) ================= <先輩スタッフからの一言> 【気持ちに余裕を持って働けています】 以前は別の老人ホームで勤務していました。その時は常にスタッフ不足で介護業務が流れ作業かつ時間との戦いという感じでした。 サニーステージに入職してからは、そのようなことはなく、ご入居者様を一人一人考えた介護が出来ていて、多少大変なことがあっても頑張れるし楽しいです。 働いているスタッフも勤続が長い方が多く、とても頼りになります。 【職員同士のコミュニケーションが良く取れている】 介護スタッフが忙しいときは、ナースが手伝ってくれます。 介護と医療という職種に違いがありますが、お互いに声かけあって協力し合える環境です。 時にはナースがレクを盛り上げてくれたり、入浴介助を協力してくれたりもします。 介護施設は入居者さんの生活の場なので、互いに協力し合い安心して生活いただくものだと思っています。 介護施設にありがちな、職種による軋轢や上下関係はこの会社では感じません。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ◎65歳未満の方(定年が65歳のため) |
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年収600万円を目指せる|業界第1位の働きがいに選出|稼げるサービス業
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本駅 株式会社永田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からスタートできるお仕事です。 入社後、あなたの希望や適性に合わせて職種のご提案をさせていただきます。 葬祭業のご経験がなくても活躍できる環境です。 収入アップをするには、きれいごとだけでなく、 伸びている業界・会社に身を置くことが前提となると思います。 当社はエンディング(終活)市場という、 今後50代以上の人口比率が増加し続ける成長市場で 関東内名実トップクラスの葬儀会社です。 従業員の待遇をより良くしていくためにも成長をしていくことは必須で、 2045年に「日本一のライフエンディンググループになる」ことを目指して、 募集活動をしています。 未経験からスタートすることはもちろん、簡単なことではありません。 入社後は教育体制は整っていますが、覚えることもたくさんあります。 お客様からの満足度・仕事への姿勢・売上など様々な指標で評価し給与が決まるため、 お客様の満足度を上げることにやりがいを感じられる方には天職かと思います。 <具体的な仕事内容> 葬祭ディレクター・営業・仏具販売店の店長候補・マーケティング・DX担当等、あらゆる職種の仕事があります。 <研修制度> 未経験の方が入社して活躍し、社内でキャリア形成をしていただくために手厚い研修制度を整えています。 1.新人研修 (1)当社代表を講師とした会社理解を主とした研修を実施しています。 (2)社外講師による マナー研修、マーケティング研修、業界動向研修を実施しています。 社外講師は上場経営コンサルティング会社コンサルタントなど (3)当社社員による社内システム研修を実施しています。 新入社員でもわかりやすく会社のルールを理解できるように、基本的なことからしっかりと研修します。 上記のように、OJT、OFFJTともに実施します。 2.理念研修 「 アファメーション 」という自社理念を土台にした「 考え方 」を理解してもらうための研修を実施しています。当社でのキャリアアップを目指すうえで基本となる、身につけるべき「 考え方 」を理解し、身につけていただきます。 3.葬祭ディレクター研修 (1)葬祭ディレクター技能審査対策研修 「 厚生労働省認定葬祭ディレクター技能審査 」を通過するための技能研修を実施しています。当社には、1級葬祭ディレクターが多数在籍していますので、実践的でわかりやすく上記の審査のサポートを行います。 (2)社内葬儀担当者研修 未経験者を前提にした、社内での葬儀スキル研修を実施しています。 メンターと呼ばれる専属指導員をつけて知識・技術を学びます。 目安として、半年〜1年で一人前の葬儀担当者として活躍し始めます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎】 *誠実、思いやりと向上心に溢れる方* 要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇誰かの役に立ちたい、貢献したいと思う ◇理念に共感できる ◇仕事を通じ人間としても成長したい ◇誠実・感謝・謙虚の気持ちを大事にできる ◇仲間と協力して仕事に取り組みたい ◇主体的に行動できる ◇発想力・想像力が豊か ◇相手の気持ちに寄り添える ◇こつこつと向き合える ◇コミュニケーションを大切にできる ◇志があり、情熱をもって向き合える |
実務未経験者OK□家庭と両立も◎20〜50代スタッフ活躍中□
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末703-4 株式会社木下の介護 ベルサンテ/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 掲載:7 介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集しております。★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 155人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 1人 ・20代 15人 ・30代 23人 ・40代 41人 ・50代以上 75人 ●女性 101人 ●男性 54人 ●正社員 43人 ●パート 112人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q0017jF】 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
□年間休日120日!未経験OK!キャリアアップしたい方に◎
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末703-4 株式会社木下の介護 ベルサンテデイケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 *「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 興生会」に出向していただきます。 *木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載:7 デイケアセンターでの機能訓練指導員を募集中です! 【施設の人員状況】 ●従業員数 155人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 1人 ・20代 15人 ・30代 23人 ・40代 41人 ・50代以上 75人 ●女性 101人 ●男性 54人 ●正社員 43人 ●パート 112人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 理学療法士、作業療法士、機能訓練指導員などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! 非常勤、パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 病院(整形外科)、放課後等デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 求人コード【Q0018hF】 |
求める人材 |
求めている人材 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師(実務経験必須)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
□ゆっくりお昼からの勤務□資格が活かせる◎20〜50代活躍中
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末703-4 株式会社木下の介護 ベルサンテ/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <遅番> ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 〜休憩〜 ・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00 業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日、月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。*無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【夜勤なし、正社員】遅番(12時〜21時)のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間、月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型感染症に対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000u2F】 |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK! 未経験歓迎! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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実務未経験者OK□家庭と両立も◎20〜50代スタッフ活躍中□
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-15-21 株式会社木下の介護 リアンレーヴ三ツ池公園/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00〜 休憩(休憩室あり) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座、実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ・基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します <1〜2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3〜4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5〜6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 *研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型感染症対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間、月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000tqF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *緊急案件B* *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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働きやすく綺麗な施設で楽しく穏やかにご入居者様のサポートをしませんか。<ハローワーク掲載中>
勤務地 |
神奈川県横浜市南区中村町316−1 同塵会 特別養護老人ホーム リバーサイドフェニックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【積極採用中】福祉施設で「人の役に立ちたい」という想いを活かしてみませんか。 定員入所90名、ショート10名のユニット型の介護施設です。 施設にご入居されている利用者の生活介護(身体・食事・排泄・入浴介助等)全般をお任せします。 ご利用者に少しでも楽しんでいただけるよう多くのイベントを実施しています!※コロナウィルス対策を講じながら開催しています。 ご利用者も職員も笑顔であふれています! 初心者からベテランまで活躍中!専門的な仕事ですが、チームで取り組む業務も多いので初めてでも安心です。 同塵会には、20〜60代と幅広い年齢層の先輩介護職員がたくさん働いています! 経験豊富な職員が沢山いるので、不安な事などがあれば遠慮なく話せる環境です。 協力医療機関は、法人グループ内に系列病院があるので、ご利用者・ご家族・職員共に安心安楽な環境が整備されております。 業務は先輩が丁寧に指導するので、着実に成長できます。 介護福祉士資格保有者を募集します。 学歴・年齢不問!入社後のOJT研修では専属の担当者がつきますので安心して始められます! 入社後のフォローアップ面談があるので、不安なことがあれば遠慮なく話せる環境です。 また、頑張り次第でユニットリーダーや役職を目指せる環境です。 夜勤は4〜5回と、安定したシフトでの勤務です。 昇給・賞与や資格手当・退職金制度など充実の待遇をご用意しています!腰を据えて長く働ける環境です。 制服貸与や交通費支給など充実の待遇あり!残業もほぼないので仕事帰りのプライベートな時間も有意義に過ごせます。 有休消化推奨!産休育取得率ほぼ100%!育児短時間勤務利用して働くママさんも多いです。 職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 きれいな施設で人の役に立つやりがいを感じながら、じっくり働いてみませんか。 「ご利用者に誠意の限りを尽くします。」をモットーに幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 昭和42年に横浜市内で初めて特別養護老人ホームを開設した歴史ある法人です。 地域に密着し、特別養護老人ホームや地域ケアプラザ・グループホーム・保育園などの運営を通して、幼児からシニア世代まで人びとの暮らしをバックアップしています。 綺麗な施設で人の役にたつやりがいを感じながら、安定法人でじっくり働きませんか。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士資格 定年年齢:60歳 ※再雇用制度有 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","介護職員初任者研修","介護職員実務者件研修" |
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【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士(要1年以上の経験) (3)社会福祉主事任用 (4)介護支援専門員 (5)その他:精神保健福祉士 ※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村 によって異なります。面接時に資格要件が 変更となっている場合がありますので、 ご容赦下さい。 ◆普通自動車免許 |
年間休日120日!休日も取りやすくプライベートも充実です◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂3-6-35 (有)伸栄介護サービス 住宅型有料老人ホームすみれ |
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給与例 |
給与例 □年収388万円(月給27万円+賞与)入社3年目スタッフ □年収420万円(月給31万円+賞与)入社7年目スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 □定員10名の小規模施設 □年間休日120日 住宅型有料法人ホームにて 利用者さまの生活のサポートを お願いします。 【具体的には】 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・朝、夕の食事介助 ・入浴の介助 ・フロア、居室清掃 ・介護記録等の記録物の作成 <<定員10名の小規模施設です>> 小規模施設だからこそ、忙しすぎず利用者様 ひとりひとりとの時間を大切にできます。 「利用者様としっかり向き合った介護をやりたい」 という方にピッタリな職場です♪ <<シフト融通も抜群です>> シフトは月1回の提出です。 「この日は入れない・・・」 「連休を取りたい・・・・」 など遠慮なく仰ってください! 皆さん協力的でとても働きやすい職場です♪ <<年間休日120日>> 休日もしっかり!! プライベートも充実です◎ |
求める人材 |
求めている人材 【初任者研修・ヘルパー2級以上】 *経験の浅い方やブランクのある方もOK *主婦さん活躍中 *お久しぶりのお仕事復帰も歓迎! |
事業所運営を学び主任・施設長が目指せる!安定の正規職員!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-16 カムイン星が丘 カムイン星が丘│共同生活援助事業グループホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障害者グループホームの正規職員】 生活のサポートや簡単な介助など。 関連機関との連携もとりながら、 利用者様が毎日楽しく、安心して 過ごす支援、生活相談などを行います。 将来的に主任や施設長などを 目指していきたい方なら大歓迎です。 ―――― <新着│正規職員> ―――― *月給20万円〜28万円+交通費支給 *賞与年2回 *有給休暇有 *車通勤OK・バイク通勤も可 *年齢・性別・学歴不問 *20代・30代・40代・50代男女活躍中 ――――――――――――――――――― <具体的な業務> 障害のある利用者様の共同生活を支援 ‐生活のサポート ‐生活相談への対応 ‐関連機関との連携 他、施設運営業務全般もお願いします。 知的・身体・精神に障害のある方が 利用しているグループホームです。 相談対応などが主な業務ですが、 軽微な介助などはあります。 *夜勤が週一回程度入る可能性あり \将来のキャリアアップも応援/ 相談支援や関係機関との連携調整など ソーシャルワーク的な業務が中心。 慣れてきたら、施設運営業務も 少しずつお任せしていきたいです。 社会福祉土や精神保健福祉土を お持ちの方はその知識やスキルを 十分に発揮できる環境であり、 将来的に主任や施設長などを 目指すことができます。 また、退職金制度や資格手当など各種手当・福利厚生が充実しており 安定した環境でスキルアップすることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験優遇!資格あれば優遇 *年齢・学歴・性別不問 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の男女活躍中! 福祉関係の実務経験あれば 職種・業務内容問わず優遇! 将来的に主任や施設長などを 目指すことができます。 社会福祉土や精神保健福祉土など 福祉関連資格あれば優遇 <こんな方を大歓迎> *資格あるが実務経験が少なく不安 *カウンセリングに興味がある! *事業所運営を学びたい! *福祉業界で長く働きたい! *自分の経験を生かして 新しい職場でチャレンジしたい! *私服で働きたい! |
□年間休日120日□介護業界未経験者もOK□家庭との両立も◎
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末703-4 株式会社木下の介護 ベルサンテ/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 【施設の人員状況】 ●従業員数 155人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 1人 ・20代 15人 ・30代 23人 ・40代 41人 ・50代以上 75人 ●女性 101人 ●男性 54人 ●正社員 43人 ●パート 112人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q001alF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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□□有給取得率96%□□シフト制□□月9日休み□□産休・育休後の復職率95%□
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜駅 デイサービスセンター 遊・新横浜/ALSOK介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービス利用者の日常生活サポート役として 「介護員」のお仕事をお任せします! ご利用者様とコミュニケーションをとりながら、 それぞれに合わせた介護で自立を支援します。 ≫≫≫≫ALSOK介護で働く魅力!!≪≪≪≪ □□ALSOKグループの安定した経営基盤 □□夜勤がないので、プライベートとの両立◎ □□有給取得率96%!平均取得日数11.7日! □□46.5%の方が介護未経験からスタート! □□充実した研修制度/資格支援があるから安心♪ 《具体的な仕事内容》 □□入浴介助 □□トイレ介助 □□食事配膳・介助 □□体操やレクリエーションの企画・実施 □□送迎・添乗業務など ご利用者様が毎日を安心して笑顔で過ごせるように、 介護業務全般をお願いします。 【1日のスケジュール】 8:30 申し送り/送迎 10:00 入浴 12:00 ごはん 13:30 レクリエーション/おやつ 16:00 送迎 17:00 書類確認 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 □□介護福祉士資格お持ちの方 もしくは □□介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上)お持ちの方 □□自動車運転免許(AT限定可)/あれば尚可 《こんな方歓迎します》 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□介護・福祉業界で経験のある方 □□サービス業界での経験のある方 □□お仕事復帰を目指す方 □□介護福祉士の資格獲得を目指す方 20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広く活躍されています! 《資格取得支援制度》 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。 資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 《定年・再雇用について》 定年は65歳です。 定年後も引き続きご勤務を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
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