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業界未経験歓迎/土日祝休み/決算賞与有
勤務地 |
神奈川県横浜市中区馬車道駅5-61-1 BRICKS馬車道館9階 バリューアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 384万円 / 入社1年目・チームリーダー職(月給23万円+各種手当+決算賞与) 486万円 / 入社3年目、マネジャー職(月給28万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *2024年リニューアルの成長中企業! *<組織強化>サポートチームの営業フォロー強化! *<働きやすさ向上>就業時間短縮&土日祝休み! *<志向性重視>臨機応変かつ粘り強く対応できる方! *<駅チカオフィス>横浜市/転居を伴う転勤なし! ///////////////////// 【仕事内容】 新事業/福祉車両のレンタカーリリース準備(2024年8月スタート予定)や既に販売している商品サポート等をお願いします。 マニュアル作成やシステム関連の構築および管理、リリース後の数理管理・分析、マーケティング業務などサポートチームのチームリーダー職として幅広い業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇マニュアル作成 〇システム関連の構築および管理 〇リリース後の数値管理・分析 〇外注先との各種調整業務 〇コスト管理 〇アルバイト・パートスタッフの管理 〇マーケティング など 〜〜 サポートチームの主な役割 ◆顧客様からのお問い合わせ対応・依頼に対するサポート業務 ◆新規顧客様に対するオープンまたはシステム導入までの各種手配業務 ◆当社サービスに対するマーケティング ◆レンタカー・コールセンタースタッフの管理(スタッフは完全テレワーク) ◆外注先(システム保守業者)の管理および調整業務 ※新規サービスにおいては、企画立案から社内プレゼン、外注先との各種調整、リリース準備(マニュアル作成等)、リリース後の管理分析まで0ベースからトータルで携わっていただくので、遂行力、臨機応変かつ粘り強く業務に取り組んでいただく必要があります。 ※既存サービスの改修の場合、システムを導入されている全店舗への影響を想定し、ベストな解決策を見出します。 ※コールセンタースタッフで対処できない事案に対して、9時〜18時内でエスカレ対応、または内容により営業と連携して対応をお願いする場合があります。(上記同様、コールセンタースタッフはベテランスタッフが多いので発生頻度は低めです) ///////////////////// 【商材・サービスについて】 現在の車市場で需要が高まっているのが、乗りたいときだけ気軽に乗れる“保有しない”レンタカー・カーシェアサービス。そこに目をつけ、当社が展開しているのが、24時間365日無人で貸出し・返却できる『24レンタカー』。無人化のための独自開発システムを用いた業界初のサービスです! 特許取得済のこのシステムによる革新的なサービスは注目を集めており、FC加盟店は次々増加中。システム化・DXの観点から、車社会に新しいスタンダードを起こしていきます。 そして、いよいよ本年度は開発まで5年を要した福祉車両レンタカーシステムをリリースします。注目度も高いサービスで、事業立ち上げから参加でき、より大きく社会貢献することが可能です。 ///////////////////// 【就労環境を改善!】 過去には、みなし残業制度を採用していたこともあり、どちらかというと旧態依然で、働き方は令和の時代に合っていませんでした。どれだけ良いサービスがあっても、それをサポートする社員がいなければ意味がありません。どこよりも社員を大事にしたいという思いから、「就業時間を30分短縮(実働8時間)」「歩合変動部分を減らし基本給UP」「土日祝休み」「年間休日120日+夏季・年末の計画有休あり」と、いったように就業規則を7年ぶりに見直し、変更しました。また、営業スタイルも変更し、直行・直帰を原則として、出勤義務をなくしています。勤続1年以上のマネジャー職は週2日のテレワーク、第二・第四週にはフレックスタイム制も導入。古いスタイルではなく、時代に合った生産性を高められる環境構築を進めています。 ///////////////////// 【こんな方にぴったり!】 今回はスキルや経験は不問ですが、物事を構造的に考えることができる方や、会社のためにできることを率先して考えられる方を歓迎したいと思っています!営業やマネージャー、人材育成に携わった経験がある方は特に歓迎!起こってしまった問題に粘り強く向き合い、臨機応変に対応する力がある方であれば、きっとこの仕事に大きなやりがいを見出していただけるはずです◎ ///////////////////// 【キャリアアップも可能!】 チームリーダーとして活躍していただき、年2回の人事考課によって「ふさわしい」と判断されればマネジャー職へのキャリアアップも可能!マネジャーになれば週2日のテレワークやフレックス勤務が可能になったりとさらに働きやすい環境になるので、ぜひあなたも日々の業務に精力的に取り組み、昇進を目指してください◎ ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 <必須条件> PC操作・office365ソフトの使用スキルがある方 ◆経営者と同じ目線で業務遂行できる方 ◆物事を構造的に考えることができる方 ◆会社に貢献することにやりがいを感じられる方 ◆システム系に苦手意識がない方 ◆臨機応変に、かつ粘り強く取り組める方 *業界経験不問 *学歴不問/第二新卒歓迎 *20代・30代が活躍中! <こんな方に> 〇トライ&エラーを繰り返すことができる方 〇スピード重視で生産性高く行動できる方 〇諦めずにチャレンジできる方 〇謙虚な姿勢で学ぶことができる方 |
ゼロからでも安心!《未経験8割》正社員
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜駅 (株)ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 当社のポイントについて / 「社会人経験がない...」 「デスクワークしたことない...」 「ずっとフリーターで経歴に自信がない…」 そんな方でも安心して学べる環境があります。 充実した研修を受けて、ITスキルを身につけてクラウドエンジニアデビューしましょう! --------研修内容-------- 専任の講師による充実した3ヶ月間のIT研修を行います。 勉強に馴染みのない方でも大丈夫です。先輩エンジニアがしっかりサポートします! 〈STEP.1〉 ・ビジネスマナー ・IT基礎研修 〈STEP.2〉 ・CCNA基礎 ・Linux基礎 ・AWS基礎 〈STEP.3〉 ・サーバ/ネットワーク構築実務演習 ・AWS応用 同期のなかでチームを組んで進めていただく演習もあり、クラウドエンジニアとしてのスキル以外にもコミュニケーションスキルや、マネジメントスキルも身につけることができます。 --------クラウドエンジニアの仕事内容-------- 研修で基礎をしっかりと身につけた後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトを担当します。 はじめは先輩エンジニアのもとで簡単なサポート業務からお任せしますので不安なくスタートできますよ! スキルが身についたらひとりだち!もちろん困ったことがあればいつでも頼ってくださいね。 ※ネットワーク・サーバ・クラウドの実務経験をお持ちの方は実務からスタートとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 業界業種未経験可 人柄採用ですので、お気軽にご応募ください。 ざっくばらんにお話ししましょう! --------歓迎-------- ・エンジニアに興味がある ・一からしっかり学びたい ・手に職を付けたい --------こんな方が活躍しています-------- ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています。ぜひお気軽にご応募ください。 |
<実務未経験歓迎>年間休日120日以上&完全週休2日制でしっかり休める環境!業績好調による増員募集!@足柄駅〜徒歩1分
勤務地 |
神奈川県小田原市扇町3-26-15 株式会社食品微生物センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがPoint!】 *実務未経験・経験の浅い方も歓迎! *サポート体制もしっかりご用意! *完全週休2日制&土日祝休みで私生活充実! *将来のキャリアアップも目指せる! *内定まで2週間!今がチャンスです! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0465-30-1730(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 食品のカロリー検査などをしている会社にて、自社のプログラマーとしてご活躍いただきます。 〜具体的には〜 *社員からのPCに関する問合せ対応 *サーバー・PCのセットアップや保守メンテナンス *外部ソフトウェア会社への発注・指示出し など <実務未経験・第二新卒など歓迎> 今回の募集では未経験の方や、まだ自分のスキルに自信がない方でも大歓迎!まずはできることから始めていき、徐々にできることを増やしていきましょう。自社プログラマーとして勤務していただきますので、基本的には社内でのコミュニケーションがメイン。部署の垣根を超えて社員の方々から頼りにされるポジションなので、やりがいも大きいですよ! <私生活も大切にできる環境です> 自社での業務が中心なので業務のコントロールがしやすく、無理な残業が発生しづらい環境です。また、完全土日祝休みで週末の時間を自由に使えるため、仕事と休みのメリハリをしっかりつけられます。 <当社について> 様々な食品の栄養成分表示や理化学検査、成分分析などを行っている「株式会社食品微生物センター」。食品に関する様々な検査を通じて世の中を支えています。スタッフ定着率の高さも特徴で、5年以上勤めている社員が多数在籍! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 実務未経験・無資格OK 既卒・第二新卒歓迎 文字入力などPC基本操作ができる方 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/第二新卒歓迎 *年齢不問/20代・30代・40代を中心に活躍中! <こんな方にぜひ> ・休みをしっかり取りながら私生活も大切にしたい ・ブランクから職場復帰を果たしたい ・プログラマー・エンジニア経験を活かした仕事がしたい ・成長中の企業でキャリアアップしていきたい |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
神奈川県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の研究開発部門サイバーセキュリティ技術開発エンジニアとして、 10年先の未来を見据えた「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発をお任せします。 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 下記、いづれかをお任せします。 ・次世代の電子技術サイバーセキュリティ領域 (リスク分析対策案の立案・技術開発、対策技術の実機検証、法規対応) ・コネクテッドカー&サービスのサイバーセキュリティ領域 (システムのアセスメント、対策案の立案・インプリメンテーション、法規対応、 脆弱性モニタリング・セキュリティアラートモニタリングなど) ・情報セキュリティマネジメント |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒採用】大卒以上/サイバーセキュリティ関連のや知識や経験をお持ちの方※業界不問 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ●下記、いづれかのご経験や知識をお持ちの方 ・インフォメーションセキュリティの実装に関する知識 ・ネットワークセキュリティの実装に関する知識 ・組み込みデバイスセキュリティの実装に関する知識 ・資格をお持ちの方「CCSP」「CCIEセキュリティ」 【歓迎します!】 ●下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎! ・サイバーセキュリティ技術開発 ・電子基盤技術・EEアーキテクチャ開発 ・OEMでの複数年の業務経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントの経験 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
ものづくりをやりがいに/20代30代活躍中/プライベート充実
勤務地 |
神奈川県横浜市中区万代町2-4-1 東カングランド 502 株式会社デストプラン本社 |
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給与例 |
給与例 [モデル年収] ・第2新卒 372万円 ※情報系4年大学卒レベル ・26歳 397万円 ※基本情報処理試験合格、現場経験3年 ・29歳 427万円 ※応用情報処理試験合格、現場経験6年、現場サブリーダ経験1年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★株式会社デストプランについて★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、組み込み系ソフトウェア開発を軸に事業を展開し、日常生活をより豊かにする製品の開発に貢献しています。 自動運転車からスマート家電まで、あらゆる「モノ」に知性を吹き込むことで、人々の生活を便利で快適なものに変えていく。 そんな挑戦に、あなたも一緒に取り組んでみませんか?私たちと一緒に、技術の力で未来を創造しましょう。 ★業務内容について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家電製品から自動車、さらにはIoT製品まで、幅広い分野でのソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■自動運転制御ソフトウェア ■モバイルルータ、携帯電話/スマートフォン ■通信制御システム ■業務ソフトウェア(勤怠管理、決済代行システムなど) ■サポート、構築保守 これらの開発を通じ、社会に新たな価値を提供することができます。 社会的に重要な仕事も増え、 2011年6月にISO/IEC27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得しました。 社内全体のセキュリティ意識を一層高めていき、お客様のご要望に応えられる体制を整えております。 ★当社の強み/安心のサポート体制★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームワークの良さが特徴であり、強みです。 社内教育の一環で先輩社員が講師となり、社内講習会を実施、OJTによる教育・フォロー体制もあります。 当社はモノをつくれる人を育てることを目標とし、スキルアップ研修を行っています。 一人一人が持つ技術、能力を引き出し、社会を支える人材を育成します。 具体的には…当社では職業能力開発計画を基に、 「プログラム開発研修」 「情報セキュリティ研修」 「情報処理資格取得サポート研修」 などを年1回以上実施して社員のキャリア形成支援を行っています。 ★業務のやりがい★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソフト開発の技術は日進月歩の進化を遂げている為、私達に託されるプロジェクトの多くは 「まだ誰もやったことがない」もの。時にはパートナー企業とのタッグを組み開発を進めていきます。 新しいものを創るのは難易度が高いものですが、だからこそやりがいは大きいです。 世に発表される”新しい価値・新しい便利”を自らの手で生み出していく面白さは格別です。 |
求める人材 |
求めている人材 ソフトウェア開発経験をお持ちの方 ◆新技術の習得に意欲的な方 ◆プログラミングスキル(C、C++、Javaなど)をお持ちの方 ◆チームを大切に協働できる方 ◆柔軟な思考で業務に取り組める方 【”ものづくり”に興味をお持ちの方】 多くの人々が必要とする『社会に貢献できる仕事』を行い、社会に必要とされる喜びを感じてほしいと思います。 その喜びが良いものを創る原動力になり、あなた自身も社会も豊かな未来へと導いてくれることでしょう。 |
正社員として未経験から成長。実践的な内容でイチから理解
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 (株)ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼△▼万全のサポート体制が整っています▼△▼ 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けて社内SEのスキルを身につけていただきます。 現役のSE講師や先輩エンジニアがしっかりサポートするので、安心してくださいね。 研修が終わっても、サポートは続きます! 目の前の業務だけではなく、社内SEとしての今後のキャリアイメージなど、長期的な目標も一緒に作っていきましょう! -------入社後の流れ------- 未経験の方は約2ヶ月間の社内研修でITの基礎知識やプログラミングを学びます。 【1. 最初の1ヶ月は基礎研修】 まずはIT用語などを学びプログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習! 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれていますので、以下のいずれかを学習していただきます。 学習内容:HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 【2. 次に応用研修】 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発。開発の流れを0から作っていただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね! 【3. 仕上げに3ヶ月目から実案件】 同期のメンバーと一緒にシステム、アプリを設計から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 -------研修終了後------- 研修終了後は社内のシステム、Web開発業務に携わっていただきます。もちろん先輩のサポートのもとで業務を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 最初にお任せするのは、簡単なテスト業務など。 慣れていただければ、プログラミングのお仕事もご依頼します! ◎顧客管理システムのの管理・メンテナンス ◎全社ネットワークの管理 ◎社内サーバ管理 など |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒・既卒・第2新卒歓迎、業界業種歓迎 ▼△▼こんな方を歓迎します▼△▼ 「研修制度が充実している会社に入りたい」 「IT・Web業界に入りたい」 「手に職を付けたい」 ▼△▼こういう方が活躍しています▼△▼ ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 社会人経験が無かった方も活躍中! ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
在宅勤務も可!フレックスタイム制★年間休日128日★
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第二ビル 601 株式会社MSAファクトリー 新横浜事業所 |
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給与例 |
給与例 ■750万円/35歳・入社10年・制御設計(月給40万円+賞与+手当) ■600万円/30歳・入社7年・制御設計(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社で扱う研究・分析用機器(プレス機・ホットプレートなど)の制御設計・開発をお任せします。 <具体的には> 顧客からの要望を直接受け、設計、製造、 製品評価から出荷・据え付けまで一連の流れを担当していただきます。 (1)顧客からのお問合せ・仕様の取り決めなど/WEBツール・メールを利用 ▼ (2)制御プログラム設計(PLC・シーケンス・マイコンなど) ▼ (3)組立業務のサポート/製造・組立て部門のスタッフと協力して進めます ▼ (4)試運転期間/動作確認や各機能の調整等 ▼ (5)製品評価/出荷/据え付け 入社後は制御設計のコア人材として大きな裁量をもち、お客様との打合せから試運転まで担当していただきます。 成果をしっかり評価する社風ですので 成果によって年齢関係なく年収を上げる事が可能です。 フレックス制・年間休日128日・完全週休2日制と、ワークライフバランスにも注力する当社では残業もほとんどありません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 <必須条件> ■制御設計のご経験がある方 ■PLC・シーケンスの実務経験者 ■普通運転免許 ■基本的なPCスキル(Word・Excel) 設計の実務経験がある方を募集いたします。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
神奈川県その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
あなたの可能性、ここで開花。夢を追い求めるあなたを、私たちは待っています!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい駅 (株)ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 未経験からデータアナリストに 】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 充実の研修体制で、未経験からデータアナリストデビューできるように育成します。 また、ビジネスメールの書き方などのマナー研修もご用意していますので、社会人経験が無い方や新卒の方も安心してくださいね。 「データアナリストの仕事って本当に自分に合ってるかな?」と心配な方も、まずは面接でざっくばらんにお話ししてみませんか? やる気のある方であれば大歓迎です!お気軽にご応募ください。 【 研修制度 】 ーーーーーーーー 入社後は、3ヶ月間の研修を受けていただきます! 研修では、データ分析 ・クラスター分析 ・ 時系列分析・ 機械学習といった分析技術、Python などのプログラミング技術、顧客の課題抽出/分析要件定義などのビジネス技術を体系的に学習可能です。 3ヶ月間の研修の後は、さらに3ヶ月間のOJT研修。 計6か月間に及ぶ教育研修を経て、データアナリストのプロフェッショナルとしてスタートしていただきます! 【 仕事内容 】 ーーーーーーーー データ分析を駆使することで、データを構造化・整理し、クライアントにとって有効な情報となるように解析結果を導き出していただきます。 また、その結果を用いて企業の課題解決に向けたソリューションの提案や意思決定の支援を行います。 ◆各種データ分析 ◆データ分析周りの開発サポート ◆クライアントへのアプローチ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上・職歴不問/未経験歓迎 新卒・既卒・第2新卒歓迎、業界業種歓迎 【 歓迎 】 ーーーーーー ・データアナリストに興味がある ・一からしっかり学びたい ・手に職を付けたい ・データ分析のプロになりたい 【 人柄採用 】 ーーーーーーーー チャレンジ精神のお持ちの方は大歓迎です! 【 こんな方が活躍しています 】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・元看護師 ・元事務職員 ・元営業職 ・元フリーター など 元フリーターやPC経験が無い方も大活躍しています! |
#未経験から正社員システムエンジニアへ#未経験採用率90%以上#元エンジニアだけの専任スタッフチームが一人一人をしっかりフォロー#研修・育成環境充実◎
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 株式会社計装エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【まずは座学研修からスタート】 「開発」「インフラ」「ヘルプデスク・サポート」の 3つの研修コースを行い、研修後、個人の適正や希望に合わせて案件をアサイン。 研修内容は、一人ひとりのスキルに合わせて「オーダーメイド」 先輩社員のもとで、分からないことを相談しながら、 じっくり進めていきましょう。 【未経験者でも入りやすい領域から学んでいきます!】 「開発」は開発工程の中のテストフェーズ、 「インフラ」はシステム運用・監視業務、 「ヘルプデスク・サポート」は、企業の基幹システムや業務システムを扱う 情報システム部門やサポート業務につくことを目指し、 現場で役立つ知識・ノウハウを養います。 【ITの基礎となる資格を取得】 研修期間中には、基本的な資格である 国家資格(例:ITパスポート)やベンダー資格 (例:ORACLE、CISCO)の取得にも挑戦できます。 もちろん、教材や資格取得費用は会社が負担。 難しい内容は、先輩に質問できます。 【配属後は…】 エンジニアとして、プログラマーとしての経験を積んでいきます。 チーム制のため、分からないことや悩みも相談しやすいのが特徴。 また、複数の技術管理職が、「スタッフフォローグループ」として、 専属でエンジニアサポートします。 週1日、月1回、年1回などあなた好みの頻度でミーティングを行い、 技術の悩み、キャリアの悩みなど、何でも相談に乗ります。 最初はサイトやプログラミングの仕組みさえ分からなかった社員も、 現在は主軸として、大手企業のサイト構築やシステム開発を担っています。 【主なプロジェクト例】 ・官公庁にて運用監視 ・大手企業の広告Webサイト構築 ・大手保険会社にて商品基盤の運用保守 ・地方銀行のシステム改修 ・大手食品メーカーのECサイト開発運用 ・Android(TM)、iOSのアプリ開発 (ゲーム設計から課金システムなど) ・医療系アプリの開発 ・金融機関様向け社内文書管理システムの運用 …等 使用言語・身に付くスキル <言語> Java/PHP/HTML/CSS/JavaScript/Python C#/Objective-C/C++/C/Visual Basic VB.NET/Unity/Swift/Kotlin/XML/Rust Typescript/x86アセンブリ <環境・DB> SQL Server/MySQL/PostgreSQL/WSL Linux/docker/django/React/AWS(S3)/WordPress |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 学歴・経験不問 【未経験から入社した方が多く活躍しています】 当社では、一人一人の可能性を信じ、 一人一人の在りたい姿に向けて、 「ヒトを育てる」ことを大切にしております。 だからこそ、学歴やこれまでの経験は一切関係なく、 一緒に働く仲間を歓迎します! 実際に、当社に入社した方の半数以上が、 接客・販売・サービス業・営業など、 エンジニア未経験から入社して、現在活躍してくれています。 《歓迎資格・経験など》 * ITに興味がある * 独学でアプリ開発したことがあるる * 最先端技術にチャレンジしたい、スキルを付けたい * 何かしらのIT知識を持っている * システム監視、運用経験からスキルアップしたい * インフラエンジニアから開発エンジニアにキャリアチェンジしたい |
27万円〜/文系出身&未経験スタートで月給27万円!学歴・経験一切不問!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい駅 株式会社IIJプロテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【IIJで働く魅力】 ★東証プライム市場上場グループ会社で安定的 ★年間休日125日&定着率90%超! ★未経験でも月給27万円スタート! ★社員の95%はIT未経験からスタート ★正社員デビューのフリーターも歓迎 ★未経験でも基礎から学べる充実の研修あり! 【まずは…】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じてITの基礎知識を学びます。社会人経験がない方や新卒入社した会社で研修を受けられなかった方、もう一度社会人として再スタートしたい方向けに『ビジネスマナーの基礎』から学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 【研修後は…】 あなたのスキルレベルに合った仕事からお任せします。先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを学んでいきましょう。実践で生きた知識を学びつつ、ITエンジニアの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格にも挑戦!徐々にスキルを磨いていけます。 【仕事内容】 配属先となるのは、ヘルプデスク業務、運用業務、ネットワークの監視業務などを担う部門です。マニュアルがあるので安心して始められます。様々な業務を経験できるため、IT業界デビューに最適!あなたもここで一歩を踏み出しませんか? 【具体的には…】 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、利便性を追求したシステムを扱っており、そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
【20代30代活躍中】未経験歓迎のITエンジニア職!手に職をつけてIT業界で活躍できます!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第二新卒歓迎!】 20代の方の在籍比率が高いフレッシュな職場となっております。 エンジニア未経験歓迎!ゼロからスキルを身につけてIT業界に転身したい方、スキルアップしたい方は是非ご応募ください! 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、システムの運用・保守・監視・テクニカルサポートなどをしていただきます。 【入社後の流れ】 2ヵ月間の充実研修をご用意しています。 ▼1ヵ月目 ITスクールで、CCNA(エンジニアとして活躍するための基礎資格)取得の勉強に専念 ☆受講費用は全額会社負担(リモート受講) ▼2ヵ月目 社内研修でサーバーの仮想構築や、コマンド入力などを行います。 また、必要に応じてビジネスマナー、PC研修など外部研修のご用意(SMBC)や e-learningを用いた動画研修で法律や社内制度についても学んでいただきます。 現在はリモートワークの対応となっていますが、研修中もミーティングを実施。コミュニケーションを取る機会をしっかり設けています。 ▼研修修了 プロジェクトデビュー 【配属後のフォローも万全】 “配属先で困っていないか”、“不安を抱えていないか”などをこまめに「未経験者対応チーム」が確認し、フォローします。「配属先を変えてほしい」という相談にも対応します。 |
求める人材 |
求める人材: ・20代30代活躍中! ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作スキル ・正社員での勤務経験 2ヵ月間の充実した研修で、基礎から実践的なスキルを身に付けることができ、資格取得も会社がサポート。さらに、研修終了後も「未経験者対応チーム」がフォローしますので、安心してITエンジニアデビューを実現できます! <先輩たちの前職例> ◎一般事務(医療事務・秘書・人事) ◎営業職(不動産・広告・インテリア・商社) ◎販売職(家電量販店・携帯電話ショップ・寝具) ◎SE(開発・アプリ・ゲーム) ◎その他(飲食・介護・警備・建設)…など |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能!】あなたの新しい一面、私たちが引き出します☆ #年間休日120日 #残業月平均12H #大手グループで安定 #20代女性が多数入社 #各種手当充実 #産休・育休取得実績有 #カンタン事務からスタート
勤務地 |
神奈川県その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
<経験者募集!100%自社サービスの社内SE>テレワークOK/有給休暇の消化率95%/通勤もしやすい!横浜ランドマークタワー内勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 株式会社エクシオジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 当社は、保育園や学童等、保育業界を中心とした業務支援システムを自社開発しております。 今回は新システムの開発に伴い新しい仲間を募集いたします! これまでの経験を活かし、社内SEとして幅広い領域で更なるレベルアップが積める環境です。 当社は2つの部門で新しい仲間を募集しております。 応募時にどの部署を希望か併せて申込をお願いします! ※案件は経験やスキル、希望に合わせて決定していくので安心してください。 【業務の具体例】 ・saasシステム(ICTシステム、一時預かりシステム)の開発 ・自社保育施設期間システム開発 ・自社サーバーの保守・運用・構築等 【1】Webアプリケーション担当 具体的には… ・Webアプリケーションの設計と開発 ・ネイティブアプリの設計と開発 など 全範囲の設計、開発、運用をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ・高校、専門・短大卒以上 <必須スキル> ・システム開発実務経験2年以上 ・PHP(laravel等のフレームワーク)を使ったWEBプログラム作成経験 ・TypeScriptを使ったフロントアプリ開発経験 ・Linuxの基本的な知識 <歓迎スキル> ・クラウドネットワーク構築経験 ・各アプリケーションサーバー(Linux)構築経験 ・Flutterによる、iOS、Androidアプリ開発経験 ※当社では、社員の健康増進と職場環境改善のため 就業時間中は完全禁煙です。 |
未経験OK!未来に向けた自己投資!市場価値を高めよう!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----未経験からデータ分析スキルを学ぶことができます----- 入社後は【最大2ヶ月の社内研修】でSQL、Python、統計をじっくりと学ぶことができます。 未経験の方も安心して学ぶことが可能です。 -----研修内容----- Linux基礎、SQL、Python、自然言語解析、Tableau、統計検定、機械学習、深層学習など… 一人一人の経験に合った研修をカスタマイズします。 講師は元データアナリストで、研修事業の企画開発を兼務しています。 -----仕事内容----- ・PJTではSQLを使ったDBからのデータ抽出 ・集計等の基礎的な業務 ・基礎的なPythonのコーディングから開始 ゆくゆくは統計分析を行っていただきます。 -----プロジェクト例----- ・データマイニング(データ抽出/抽出/分析) ・データベースマーケティング(戦略立案、企画/運営) ・データ可視化(基盤構築、KPI設定、BI化) ・機械学習エンジニア領域…業務改善(業務分析、自動化) ・コーディング業務(各種モデルの検討、開発、チューニング) 最初は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、わからないことでもすぐに聞ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験者歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 お気軽にご応募ください! -----歓迎----- ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・データ分析のプロになりたい -----活躍している方----- ・元営業職 ・元フリーター ・元事務職 など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています! |
【管理者候補◎】残業なしでワークライフバランス充実♪
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町1番地 株式会社ポイントキャット |
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給与例 |
給与例 エンジニア経験3年、入社2年目:380万円(月28万+賞与) エンジニア経験4年、入社3年目:460万円(月32万+賞与) エンジニア経験6年、入社4年目:520万円(月35万+賞与) エンジニア経験8年、入社5年目:650万円(月37万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 AIエンジニアとして、生成AIの開発、検証、チューニング等をお任せします◎ 当社では、生成AIをさまざまな分野で活用するための研究開発などを行っています。 たとえば、 ・テキスト生成 文章、翻訳、会話など ・画像生成 イラスト、写真、動画など ・音声生成 音楽、ナレーション、音声合成など などの分野で、生成AIの活用を目指しています! 生成AIは、まだ発展途上の技術です。 そのため、自分のアイデアを形にすることで、大きなやりがいを感じることができます◎ AIの技術は、私たちの生活をより豊かに、便利にしていく可能性を秘めています。 一緒に、世の中に新たな価値を提供しましょう! ◆人気の生成AIに携われる 生成AIは近年、さまざまな業界で注目を集めており、今後もさらなる発展が期待されています。 最新のAI技術に触れながら、社会に貢献する仕事に携わっていただけます◎ ◆残業なしでプライベートも充実◎ 当社は、残業のない働き方を実現! 「残業禁止」や「残業無し」を「目指す」ではなく、実際に残業時間は毎月0時間です♪ プライベートの時間を大切にしながら、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます◎ ◆資格取得支援でしっかりサポート あなたのスキルアップを全力でサポートします! 資格取得にかかる教材費は全額補助しますので、安心して資格取得に挑戦できます◎ 支援制度を利用して、G検定やE資格等の取得実績があります。 ◆AI関連の特許複数保有 当社は、AI関連の特許を複数保有しています。 最先端のAI技術に触れながら、新しい技術の開発に携わることができ、やりがいは抜群です♪ 将来的には、自社製品の開発や事業展開にも携わるチャンスがあります◎ ◆0から1を生み出す創造的なお仕事 単純作業はほとんどありません! 研究開発をはじめ、自分のアイデアを形にし、新しい価値を創造することができます◎ あなたのスキルや経験を活かして、一緒にAIの未来を創造していきましょう! 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください☆ |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・pythonでの開発経験 ・システム開発、研究開発の実務経験1年以上 <歓迎要件> ・プロジェクト全体を把握し、チームをまとめていける方 ・未踏の技術開発に挑戦したい方 ・画像認識AIの経験がある方、興味のある方 ・生成AIの経験がある方、興味のある方 |
27万円〜/未経験スタートで月給27万円!東証プライム上場グループ企業!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい駅 株式会社IIJプロテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【IIJで働く魅力】 ★東証プライム市場上場グループ会社で安定的 ★年間休日125日&定着率90%超! ★未経験でも月給27万円スタート! ★社員の95%はIT未経験からスタート ★正社員デビューのフリーターも歓迎 ★未経験でも基礎から学べる充実の研修あり! 【まずは…】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じてITの基礎知識を学びます。社会人経験がない方や新卒入社した会社で研修を受けられなかった方、もう一度社会人として再スタートしたい方向けに『ビジネスマナーの基礎』から学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 【研修後は…】 あなたのスキルレベルに合った仕事からお任せします。先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを学んでいきましょう。実践で生きた知識を学びつつ、ITエンジニアの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格にも挑戦!徐々にスキルを磨いていけます。 【仕事内容】 配属先となるのはネットワークセキュリティ機器の導入サポートやOSのバージョンアップ作業、お客様からの問合せ対応(ヘルプデスク)などを担う部門です。マニュアルがあるので安心して始められます。 【具体的には…】 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、利便性を追求したシステムを扱っており、そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 【インフラエンジニアとは?】 インターネットやスマートフォンのアプリ、Webシステムなどを使う際に欠かせないサーバやネットワークを担うエンジニアのこと。アプリゲームでたまに見かける「サーバメンテナンス中」も、裏側でインフラエンジニアが働いているのです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい ※社内の公用語は日本語です。 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』を強みに事業拡大中の成長企業で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩多数活躍中!★語学力を活かせるシーン多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします ■コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスの進化のためマルチメディア、ビックデータの研究、開発、実験、評価 ■モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォーム 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ■車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ■クルマ性能・開発効率の革新的技術 データエンジニアリングとデータサイエンスの技術を活用しデータの新しい価値創出 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒】大卒以上/IT関連の知識や経験をお持ちの方※業界/職種経験不問 女性活躍中! 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ▼下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ▼歓迎します ・AI、機械学習、MBDの知識 ・各種ソフトウェア開発、ソフト設計/通信系、組込系、オンラインサービス、モバイルアプリ等 ・C系言語での開発 ・Python、MATLAB/SIMULINK、SQL等の業務 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
未経験出身社員80%を育てた自身のある研修!手厚い先輩社員のフォローもあります!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜駅 株式会社ファーストデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたもWEBデザインやホームページの作成に取り組んでみませんか? スキルを身に付けることで完全フルリモートでの勤務や、 近い将来フリーランスとして働くことも応援しております! 【入社後のSTEP】 〜STEP1〜 入社後は3ヶ月の研修を行います!! まずは、ビジネスマナー研修や会社理解を深めるような研修を実施。 『IT業界とは?』という根本から学ぶことができるので、 『何もIT業界の知識は無いんです…』という方もご安心くださいね! 社会人経験の無い方やIT業界完全未経験も 基礎から学んでいただきますので心配ございません! 研修例) ・ビジネスマナー研修 (挨拶、言葉遣い、ホウレンソウ、メールやり取りなど) ・IT業界基礎研修 (必要なスキルとは?、今後のIT業界動向など) 〜STEP2〜 基礎を学んだあとは応用に移っていきます! 少しレベルはアップしますが、サポートが付いていますので安心!! 〜STEP3〜 3か月からはより実践的な内容になり、 3か月目の研修では、より実務に入りやすいように研修を踏みます。 普段使用しているSNSアプリやWEBシステムなどが どのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。 たった3か月で、IT業界完全未経験者も立派な「クリエイター」になれます! Webサイト用システム_・業務システム_の開発 Web制作に関わるデザイン/コーディング。 (デザイナー / マークアップエンジニア / フロントエンドエンジニア) スキルが身に付いた分、給与がアップする評価制度を取っています。 社員がモチベーション高く、頑張れるように図書購入費用も会社負担。 仕事がしやすいようにPCのOSも選択可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 若手活躍中!! 《文系学部・学科出身の方も、資格を取って第一線で活躍しています》 残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 風通しの良い社風で、社員同士も仲が良くチームワークを大切にしています。 《経歴不問・業界未経験も大歓迎》 ITへのご興味をお持ちの方 専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 |
佐江戸 ☆パートナー企業等への技術支援・委託修理先管理など
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> 当社が提供するセキュリティ商材(カメラ、レコーダー等)や、サウンド商材(非常/業務放送、ホール音響、拡声システム等)のフィールドサービス運営管理をお願いします! 具体的には、 ・当社製品販売先であるパートナー会社への技術助成 ・全国のフィールドサービス従事者に対する技術支援 ・修理委託先管理 ・成果物集計 ・売掛/請求 ・回収管理 などの業務をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、保守運用や保守サービスの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 ◎また、音響システムや防犯カメラシステムに対する知識をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 |
在宅勤務OK/年間休日127日/ほぼ直請け案件/転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル4階 株式会社ジユー・ロータス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 605万円/エンジニア/主査 入社4年目(年俸520万円+決算賞与) 510万円/エンジニア/主任 入社2年目(年俸450万円+決算賞与) 390万円/プログラマ/入社3年目(年俸350万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 ・設立35年 ・アプリ開発・クラウド構築・プラント設計などの事業を展開 ・お客様は東証プライム上場企業など (株)IHIや東芝プラントシステム(株)、他多数 ・画像処理技術などを活用した自社サービスもカタチに 今回は事業拡大に伴って、横浜市中心部に新たに部署を構え スタータースタッフを新たに募集します★ 《当社の魅力について》 ・「したい、なりたい」が叶う環境 ・直請けが案件がほとんど ・頑張りは給与などで大きく還元 『安心して長く働けます』 ・年間休日127日 ・完全週休2日(土日) ・有給取得率90%以上 ・転勤なし ワークライフバランスをしっかり保てる会社です。 仕事での成長とプライベート、 どちらも大切にしたい方大歓迎! 《主なお仕事内容》 スキルに応じて、以下のような プロジェクトへ参画していただきます。 ■EC系開発プロジェクト ■重工業メーカー 社内システム開発 ■カード決済機器開発 ■クラウド販売管理システム開発 <勤務地> 自社開発室、横浜市内または東京23区のプロジェクト先 ☆転勤なし/在宅勤務OK ※テレワークの実施状況は案件によって異なりますが、 質の高い仕事をするために“適した場所”で 取り組むことを優先しています。 《主体性を持って開発へ》 「今後の拡張性を考えると、言語は○○に変えた方が良いのでは?」 「▲▲の技術を採用してみてはどうでしょう?」 etc…。 クライアントとダイレクトにコミュニケーションをとりながら、 自分の意見・アイデアを積極的に発信し、より良い開発を推進。 “期待以上のシステム”をカタチにしていく。 それが、当社のエンジニアの働き方です。 あなたも指示通り、仕様書通りの作業を繰り返すだけでなく、 主体的にプロジェクトに携わり、 “自分がつくった”と実感できるものを、 世の中に発信してみませんか? 《“声”を発信できる職場》 当社はシステム開発を中心に手掛け、 大手メーカーとも直接取引を行う企業です。 教育・サポート体制もしっかりと整っている職場です。 確かな実績を築いているものの、 社内は決して大人数ではなく、 経営陣にもなにかあれば すぐに“声”を発信することが可能。 実際に、自ら手を挙げ、 採用や教育、自社サービス開発などに チャレンジしている社員も。 自分次第でどんどん可能性を切り拓く チャンスが広がっている職場で、 成果に対してはスピーディに評価に 反映する制度も整っています。 《幅広い人材を歓迎します》 「興味はあるけど、難しそう…」と 思われる方もいるかもしれません。 「○○したい、なりたい」が叶う環境へ。 顧客の近くで開発を推進できるやりがいも◎ しかし、採用にあたっては、 分野・言語を問わずなんらかの開発経験があればOK。 チームでしっかりとサポートする体制が整っていますので、 ぜひ安心してご応募ください。 <使用言語> ・C/C++/C#/Java など ★あなたに今後任せたいこと ゆくゆくはリーダー→マネージャー職へと 成長することを期待しています。 「研究開発をしたい」 「部門の運営をしてみたい」 などという方、是非ご応募ください◎ ◎社内には分野ごとのプロがいます ・画像処理 ・クラウド(AWS) ・AI関連 ・自社アプリの企画・開発 ・組込 ほか 将来やりたいことが変わってもOK! 市場ニーズの高い技術を扱っているため 働きながら自分の「なりたい」に 合わせてスキルチェンジすることも可能です。 意欲が高い方にぴったりの職場が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代・40代が活躍中!第二新卒・ブランクOK】 ■言語などを問わず、開発経験をお持ちの方 【具体的には】 ◎様々な人と円滑にコミュニケーションを進められる方 ◎前向きな姿勢で新しい技術・知識の習得に取り組める方 ◎アイデア・意見をカタチにできる環境で働きたい方 <活かせるスキル> C、C++、C#、Java、SQL、 Python、Go、Kotlin、Rubyなど |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
神奈川県その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
世界に価値ある未来をつくる。その中核はあなた。
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\完全未経験からデータアナリストに!// 「データアナリストの仕事って本当に自分に合ってるかな?」と心配な方も、まずは面接でざっくばらんにお話ししてみませんか? やる気のある方であれば大歓迎です!お気軽にご応募ください。 ーーーー研修制度ーーーー 入社後は、3ヶ月間の研修を受けていただきます! 研修では、 ◎Python基礎 ◎SQL、R言語 ◎データ分析 ◎クラスター分析 ◎ 時系列分析 ◎ 機械学習といった分析技術 Python などのプログラミング技術、顧客の課題抽出/分析要件定義などのビジネス技術を体系的に学習可能です。 3ヶ月間の研修の後は、さらに3ヶ月間のOJT研修。 計6か月間に及ぶ教育研修を経て、データサイエンティストのプロフェッショナルとしてスタートしていただきます! ーーーー仕事内容は?ーーーー データ分析を駆使することで、データを構造化・整理し、クライアントにとって有効な情報となるように解析結果を導き出していただきます。 また、その結果を用いて企業の課題解決に向けたソリューションの提案や意思決定の支援を行います。 ◎ 各種データ分析 ◎ データ分析周りの開発サポート ◎ ビックデータの分析 ◎ 機械学習の分析 ◎ AI自動車運転のデータ分析 まずは先輩社員について簡単な仕事からスタートします! |
求める人材 |
求める人材: ◆◇◆中途転職の方◆◇◆ 高卒以上/未経験歓迎 人柄重視の採用になります! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 ◆◇◆新卒の方◆◇◆ 専門学校卒以上/25卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります ★歓迎 ーーーー ・IT業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・もの作りが好き ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の車両電子電装制御システム・信頼性開発エンジニアとして、 10年先の未来を見据えた「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発をお任せします。 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 下記、いづれかをお任せします。 ・構想フェーズにおける電子電装技術の計画策定 ・開発フェーズにおける車載電子技術取りまとめPMO ・各種電子ユニット開発(センシング・部品・電源など) ・電源システム・電源アーキテクチャ開発 など |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒採用】大卒以上/ネットワークや知識や経験をお持ちの方※業界不問 【必須条件】 ・下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ・下記、いづれかのご経験や知識をお持ちの方 学生時代に電気・電子系の研究をされていた方 回路設計、信頼性評価試験などのご経験 ※業界不問 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口2-1-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
【20代30代活躍中】エンジニア未経験者歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第二新卒歓迎!】 20代・30代の方がメインに活躍されております。 エンジニア・プログラマーを全く未経験でもOK! 大手ネットワークベンダー中心のプロジェクトにてサーバー設計・構築・運用を中心とした案件を担当します。経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての採用となります。 【具体的な業務】 1.通信業向け基地局新設に伴うサーバー設計/構築 2.各業種向け仮想化ソリューション/導入 3.VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策 入社後は、同社子会社で国内有数のITスクールでもある「KENスクール」にてエンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。 ※「KENスクール」 https://www.kenschool.jp/ 【ポジションの魅力・やりがい】 ・個人指導型のスクール にて基礎からしっかりと技術を磨くことができます。 ・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策など、業界の最新技術を取得することが可能です。 ・新規事業の企画や営業活動、自発的な勉強会の開催など を通して「経営参加」にチャレンジすることができます。 ・組織が大きく発展していくにつれて、社内にさまざまなポストも増えてく るため、挑戦できるチャンスが非常に多くあります。会議で「教育の大切さ」を訴えたエンジニアが、教育制度の作成を一任されたという前例もあります。 〈豊富なキャリアパスとサポート〉 ・エンジニアごとに営業担当がおり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインと配属後のサポートまでがしっかりと行われます。 ・社内外共に、広い裁量権があります。エンジニア同士の交流会も多く、情報共有が行いやすい環境です。 ・ コーディネーターと提携ITスクールの講師と共にキャリアデザインに沿ったカリキュラムを組み、個々に合わせたキャリア形成が可能となっています。 〈安定した経営基盤と成□環境〉 東証一部上場グループという安定した環境のもと、市場で適正な評価を得ることのできるITSS(ITスキル・スタンダード)をベースにした教育カリキュラムが作成されています。 |
求める人材 |
求める人材: ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎! ・ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方 ・第二新卒歓迎! |
【パナソニック オートモーティブシステムズ】私たちは移動に伴う社会課題の解決を実現し、持続可能なモビリティ社会を創造するためには多様な人材が各々の個性や能力を存分に発揮できる働き方・環境が不可欠であると考え、DEI推進を加速させています。
勤務地 |
神奈川県その他複数 全国各拠点(神奈川、大阪、愛知、福島、栃木、長野、滋賀、広島等)福島県… |
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仕事の概要 |
技術部門における技術職業務(回路・ソフト・機構設計)ならびに技術サポート事務業務 |
求める人材 |
《障がいのある方への求人》4年制大学卒業以上/障がい者手帳をお持ちの方 ※詳細以下 |
【未経験◯面接1回のみ】残業なし!入社まで最短1週間!
勤務地 |
神奈川県厚木市泉町 株式会社プラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【☆おすすめポイント☆】 ・完全週休2日制(土日・祝日) ・住宅手当あり(家賃補助50%) ・初めての転職の方も多数活躍中! ・年間休日130日以上! ・有給休暇100%実現!! 育成のプロです。お任せください!プログラマー育成が前提なので、未経験が多く在籍中。ITへのご興味がある方、専門知識を身に着けたい方、プライベートを充実させたい方にお勧めです。現在、20代〜30代の若手社員が活躍中。研修制度が充実しているので、未経験の方はもちろん、社会人経験にブランクがある方も心機一転し挑戦できる環境が整っております!! 【給与】 月給27万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上て□決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月) 【求める人材】 《未経験・第二新卒・フ□ランクがある方・フリーターの方、歓迎!》 ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です!人柄重視で採用中!! |
パナソニック佐江戸事業所内でのサービス管理
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> ・お客様本社対応 ・計画立案 ・修理委託先管理(工程・技術) ・成果物集計 などの業務をお願いします。 ◎また経験や実力に応じて、リーダーとしての活躍にも期待します! |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、PCリペアやキッティングの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 ・IPネットワーク構築の基礎スキル ・汎用OS、汎用アプリケーションスキル |
月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区堀川町26-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
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月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口2-1-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社SkillHub) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
辰巳電子工業株式会社◆年間休日130日◆固定残業なし◆残業月平均6.25時間◆直近2年の定着率95%〜メーカーでありながらシステムソリューションサービスを展開企業ページ
【給与UP確約】【リモート可】【ホワイト企業認定】【残業が常態化しがちな固定残業代制なし】【転勤なし】有給消化率80%以上/定着率95%以上◆年間休日130日/完全週休2日制◆教育体制充実◆退職金制度あり◆開発案件多数!◆待機期間給与保証
勤務地 |
神奈川県その他複数 【転勤なし・リモート可】東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・静岡・愛知・北… |
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年収例 |
806万円/プロジェクトマネージャー 43歳(月給56万円+賞与) 609万円/リードゲームプログラマー 34歳(月給38.5万円+地域手当3.85万円/… 506万円/Web系システムエンジニア 30歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
ジャンル・勤務地選択可◆業務系・制御系・WEB等システム開発、ゲーム開発 |
求める人材 |
学歴不問/開発経験1年以上の方/20代活躍中 |
【未経験◯面接1回のみ】残業なし!入社まで最短1週間!
勤務地 |
神奈川県厚木市泉町 ブルーヴインシュアランス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【☆おすすめポイント☆】 ・完全週休2日制(土日・祝日) ・住宅手当あり(家賃補助50%) ・初めての転職の方も多数活躍中! ・年間休日130日以上! ・有給休暇100%実現!! 育成のプロです。お任せください!プログラマー育成が前提なので、未経験が多く在籍中。ITへのご興味がある方、専門知識を身に着けたい方、プライベートを充実させたい方にお勧めです。現在、20代〜30代の若手社員が活躍中。研修制度が充実しているので、未経験の方はもちろん、社会人経験にブランクがある方も心機一転し挑戦できる環境が整っております!! 【給与】 月給27万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上て□決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月) 【求める人材】 《未経験・第二新卒・フ□ランクがある方・フリーターの方、歓迎!》 ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です!人柄重視で採用中!! |
ITなんてサッパリ…でも全然OK! 今から一緒に、世界を変えましょう◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====================== 興味があればOK!経験はいっさい不要 未経験からWebエンジニアにチャレンジしよう! ====================== ★イチから徹底的にサポートする研修制度 ・基礎研修からスタート ・3ヶ月/計400時間でIT・Webの基礎を学べる ・研修終了時には「HTML」「Web系」「AWS」の資格を取得 ★スキルに自信がなくキャリアに不安だったAさんのお話 自分に自信がなく常に将来が不安だったAさん。どうにか自信を持ちたい!と入社。 研修をコツコツ続け、2年経った今ではサブリーダーとして後輩育成をするまでに成長しました! 「成長していく感覚がとにかく楽しかったです」とのこと。 ーーーー研修制度ーーーー 入社後は3ヶ月の研修からスタートします。 研修期間も給与は発生しますので、ご安心ください。 現役エンジニアのプロ講師による充実した内容となっていて「プログラミング基礎」からみっちり教えます。 ◇Web制作基礎 ◇HTML,CSS,JavaScript研修 ◇フロントエンドのコーディング演習 ◇プログラミング基礎〜応用(Java) ◇システム開発演習@ ◇ECサイトWeb開発演習A ◇Webアプリ開発演習B 成長に合わせて学ぶことができますので、ご安心ください! 演習では実践を想定した研修を行います。 Webエンジニアとして自立できるまでしっかりサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう。 ーーーー仕事内容ーーーー 研修後はWebエンジニアデビュー! ◇食品会社のWeb制作 ◇化粧品会社のWeb制作 ◇Webスマホアプリ開発 ◇Webアプリケーション開発 まずは先輩のサポートをしながら、仕事を覚えていただきます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 ▼研修・教育の一部を紹介 ・Webデザイン基礎・応用 ・Webのスマホアプリ開発 ・Python体験編 ・Webアプリ開発入門 Flask編 ・Python×AI・機械学習入門編 ・アルゴリズム基礎 ・JavaScriptプログラミング実践編 ・Javaで学ぶオブジェクト指向プログラミング ・Ruby入門 ※その他5000講座以上のe-ラーニングあり ※受講費やセミナー参加料などは会社負担 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 人物重視の採用となります! 完全未経験から始められるため、PC経験は不問です。 <歓迎> ・未経験でもIT・Web業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・もの作りが好き <活躍している方> ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています! 社会人経験無い方も活躍しています。 ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
20代スタッフが活躍中□選考1回!未経験歓迎!【ITサポート事務】土日祝休み/残業月平均5時間!/未経験の挑戦からでも安心!一人ぼっちにはしません!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 研修後に適性を見て各企業へ配属し、業務にあたります。 最初はキッティングやヘルプデスク業務から始めていただき、 その後はスキルに応じてシステム運用などに携わっていただきます。 【具体的には】 まずは指示書に沿った簡単な業務からスタート。 その後は、アシスタント業務から初めていただきます! ≪下記のIT事務業務全般をお任せします≫ ★あなたのスキルを考慮し、業務を決定! ■アプリケーションやシステムのテスター・デバッガー・キッティング ┗不具合のチェック、報告。 ■ヘルプデスク・問い合わせ対応 ┗PC操作などに関する問い合わせに電話やメールにて応対。 ■建設DX ┗大手建設企業のIT化にともなう業務の対応。 ヘルプデスクはいわば、お客様のサポート役* 丁寧に対応した後、「ありがとうね!」と感謝の言葉をいただけることも多いんです♪ ◎キッティング ・パソコンの開封と通電 ・モニターやマウスなど周辺機器の接続 ・OSのインストール ・初期設定、アカウント設定 ・ネットワーク接続 ・アプリケーションのインストール ・セキュリティソフトのインストール ・動作確認 など ◎ヘルプデスク ・サービスに関する問合せ対応 ・パソコンの初期設定 ・サーバ・ネットワークメンテナンス ※基本的にはマニュアルがあり、その通りに対応してもらえれば大丈夫です。 ※対応方法は電話やメール、チャットでの対応など配属先により異なります。 ◎システム運用・保守の仕事 ・システムの監視 ・異常発生時の記録 ・トラブルの原因究明 ・トラブルの対応・システムの復旧 ・運用方法の改善を考え、マニュアルを更新 ・データのバックアップをとる、バックアップの計画を立てる ・新しいシステムの導入 ・システムのアップデート ※夜勤の可能性あり ◎セキュリティガイドラインの策定 販売会社向けのセキュリティガイドラインの方針や内容などを決める業務になります。 ※セキュリティや内部監査に携わった経験を活かせます ※日本語→英語へ翻訳(会話スキルは不要) ◎UAT・要件定義支援の仕事 ・受け入れテスト(UAT) →納品されたシステム開発に関して、発注通りに稼働するかのテストを行います ・要件定義 →システム開発の前段階で開発者側とユーザー側の要求をまとめ、具体的な進め方を決定していきます。 ※上記仕事についてはご経験やスキルを元に決定していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎です! ・20代スタッフが中心に活躍中□ ・ITエンジニアとしての学習を進めている方 |
月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区堀川町26-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社SkillHub) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《ITデビューを目指すならランスタッド》今までに3200名以上の先輩が新しいスタートを切っています!働き方を充実させる環境・制度が充実!研修プログラムからキャリアアップの相談まで、一人ひとりに合わせたバックアップを実現!
勤務地 |
神奈川県その他複数 ★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
今からでも十分間に合う!「なりたい自分」へ!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーー当社についてーーーー 当社は教育に力を入れているIT企業で様々な技術でお客様の課題を解決。 入社後はプロ講師による2ヶ月間の研修を行い、スキルを高めていただきます。 IT基礎やHTML、CSS、Javascriptの研修に加えて、実践的な演習も行いますので、未経験の方もご安心ください。 ーーーーー具体的な仕事内容ーーーーー 社会を支える大手企業(食品、製造、化粧品、メーカー)のWebサイト、Webアプリケーションのフロントエンド開発をお任せします。 ◆HPのデザインコーディング ◆HP制作のHTML、CSS、Javascriptでのプログラミング ◆化粧品会社のWebサイトのフロントエンド設計 ◆エンタメ企業のWebサイト制作 ◆空港会社の広告ページのデザイン・実装 ◆LPページの設計・開発 様々なプロジェクトでスキルを向上させ、リモートワークやフリーランスを目指すことが可能です。 完全未経験から手に職をつけることが可能!! 更にスキルを向上させたい方は「Java」「python」などのバックエンドの仕事にも挑戦できます! ーーーー研修内容ーーーー ◆IT基礎研修 ◆PCの基礎研修 ◆HTML,CSS研修 ◆Javascript研修 ◆Web制作演習@ ◆Web制作演習A 実践演習では、簡単なWebサイト制作を取り組んでいただきます。 専任講師が基礎から研修しますので、未経験の方でも安心してください。 ーーーーー開発環境ーーーーー 主要言語:HTML5、JavaScript、CSS フレームワーク/ライブラリ:jQuery、Vue.js OS:Windows その他ソフトウェア:Adobe Creative Cloud, |
求める人材 |
求める人材: ◆◇◆中途転職の方◆◇◆ 高卒以上/未経験歓迎 人柄重視の採用になります! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 ◆◇◆新卒の方◆◇◆ 専門学校卒以上/25卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります \ 歓迎 / ・未経験だけどIT業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・誰かをサポートするのが好き PC経験が無くて不安…という方もご安心ください! 完全未経験でも学べる環境を用意しています。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!経験浅OK!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のインフラ基盤チームに参画し、各種サーバの機器入替、新規導入等の業務をお任せ! 【求人のポイント】 ・直受け案件多数! ・ブランクOK! ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援! ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 ・既存環境調査並びに要件整理 ・設計(基本、詳細) ・環境の構築(オンプレミスからクラウドへの移行が中心です)、移行 ・運用への引継ぎ、教育の実施 【作業環境】 ・構築チーム体制 8名程度 ・オンプレとAWSを併用しており、順次AWSへの移行を進めています。 【案件事例】 ・自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築を担当 ・中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ(VMEsxi基盤)の構築、検証を担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・インフラの運用保守経験 または ・インフラの構築経験者(年数問わず) 【歓迎条件】 ・AWS、Azure等でのクラウド環境における保守もしくは構築の経験 ・Windowsサーバ(ADやWSUS、ユーザ管理など)の運用もしくは構築経験 インフラエンジニアとしての経験が浅い方も多数活躍中! 未経験も歓迎です! |
【社長、役員が技術者出身の会社】20年連続賞与支給!年間休日125日!異業界からの再チャレンジが9割!キャリアが浅い方や独学、スクール等で学んだ方も現場経験を積んでキャリアアップを実現!
勤務地 |
神奈川県横浜市 エクトミシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業績好調!100名体制を目指して採用中!> ・社長、役員が技術者出身!エンジニアの為の会社で理想のキャリアを築けます◎ ・華やかさはないかもしれませんが真面目な会社です! - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万5000円〜60万円 勤務時間・曜日:9:00〜18:00 ※残業時間平均16.41時間/月 休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み) ポイント:朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した環境です。 //////////////////////////////////////////////////////////////// - <募集ポイント> ◆あなたの希望を尊重するキャリア設計 一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現します。社長や役員が技術者出身であるため、エンジニアの視点からのキャリア設計が可能です。あなたの技術を活かし、新たな一歩を踏み出しませんか? ◆あなたを全力でサポート 当社は、エンジニアのスキル向上に注力しており、一人ひとりのキャリアアップを全力で支援します。資格取得支援制度もあり、資格取得時には祝金も支給します。自分自身の成長を実感できる環境です。 ◆無理なく働ける環境 朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した働き方が可能です。また、在宅勤務も可能で、エンジニアの約7割が在宅勤務を実施しています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆豊富なプロジェクトと業務内容 希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮した上で、自社チーム体制のITエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画して頂きます。多種多様な業務から、あなたの興味・能力に合ったものを選ぶことができます。 ◆充実した福利厚生 社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度、役職手当、転勤手当、家賃補助、残業代全額支給など、充実した福利厚生をご用意しています。また、年間休日は125日と充分にリフレッシュする時間も確保できます。 - 【仕事内容】 インフラ構築エンジニアとして様々なプロジェクトの経験を積めます!チーム制でプロジェクトへアサインします。 【具体的には】 貴方が希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮してプロジェクトに参加して頂きます。 <案件例> ◆インフラ系 【公共】教育施設内のサーバー構築 【通信】料金システムのNW設計/構築 【通信】VRコンテンツサービスのAWS基盤設計/構築 AWS(EC2/S3/Lambda/ CloudWatch/ Route53/CloudFormation/ DynamoDB)、 Python、Bash、Powershell 【通信】料金システムのネットワーク設計/構築 BIG-IP、Cisco製品(ルータ、L3SW、FW) 【証券】サーバ・N/W運用保守 Windows、RedHat Enterprise Linux、Azure、 Palo Alto、Catalyst、Cisco、Zabbix、VMware ESXi 【公共】インフラシステム構築 RedHat Enterprise Linux、VMware ESXi Active Directory,Apache ◆主な開発環境 DB:Oracle、MySQL、SQL Server NW:Cisco、Juniper、Alaxala、Fortinet CLD:AWS、Azure ※1〜8年以上の長期PJが多め。1チームは2〜7名程。 ※チームは定期的に再編します。 - 入社後はキャリアプランから相談して決めていくのでご安心下さい。 キャリアチェンジも可能!(インフラ構築案件等も有) - <業界動向に詳しい営業が面接も担当し、キャリア設計から一人ひとりの希望を実現!> 当社は市場動向を良く知る営業が面接を行います。 前職での悩みや希望を理解した上で、一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現。 ・前職は希望する開発ではなくインフラ系だった方が、念願の開発に携わりSEとして活躍中! ・大手IT子会社でのハードワークから異業界へ転職。しかしもう一度IT関連で働きたいと当社へ入社。SEとして活躍中! ・前職、不動産事務として働きながら夜はオンラインでITを勉強し、社内SEの役割をしていた方もPGとして活躍中! ・ローキャリアや実務未経験からでも現場経験を積みながら焦らずキャリアアップできます。 “将来のキャリアをイメージできるから”と入社された方々が活躍中! - 【スタッフの声】 <社長> 再スタートをしっかり応援します!会社を自身の成長のために使って下さい。 - <Hさん> 役員との距離が近く、全員が元々エンジニアなので話が早く仕事がしやすい環境に感謝しています。エンジニアの不満に対して、代表自らが赴き、高稼働に悩むエンジニアを他のPJへ変えることもあるんですよ(お客様に頭を下げて)。無駄な会社行事もなく、自分はストレスフリーに働けているので特に会社への不満はないです。 - 資格取得からキャリアアップまで個々のスキルや目的に応じて教えていきます! 希望者のみで意見交流会も実施! 強制ではないのでプライベートを優先できます◎ - |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・実務経験不問 ・ブランク不問 ・何らかの開発または構築経験がある方(独学やスクール、学校、趣味で学んだ方歓迎) ・第二新卒・UIターン歓迎 - <具体的には> 業界・職種未経験の方歓迎! ITのキャリアを変えたい(例 ネットワーク⇒開発等) 運用・保守から開発・構築に進みたい IT業界に本気でチャレンジを考えている 上流工程に携わってみたい・・・等 |
資格不問!年間休日120日以上で働きやすい環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 医療法人社団マリア会聖マリアクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院内でのSE・HP管理 <具体的には> ホームページの運用を通じて当院の魅力をお届けするお仕事です! ・HP更新・追加・管理 ・Web広告立案運営 ・SNSの運用・管理 ・院内SE ・電子カルテの保守管理 ・PC・ネットーワーク管理、トラブル対応 ・病院内システム、ネットワークの最適化 ・院内掲示物の修正・作成業務 ・キッティング(内部サポート) ・クラウド管理 など ★必要に応じて横浜市内の各施設へ出向き対応。 【あなたのクリエイティブが患者さんと病院をつなげる!】 SNS運用経験、ホームページ運用経験が活かせますよ。 その他にも当院の受付事務や看護師といった社内職員のほか、 電子カルテメーカーやHP管理会社の担当者などの 外部の方と協力しながら業務を進めていただきます。 IT全般的な知識があれば、即戦力として活躍可能◎ 医療業界の知識も身につき、 不況にも強い医療業界で重宝される人材を目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 医療業界未経験者にもおすすめ!社内SE等の経験者は優遇いたします 下記"いずれか"に当てはまればご活躍できます! 【具体的には】 <下記が可能な方> ・ネットワーク・サーバー管理 ・PCアプリケーション操作 ・HP管理・分析・立案 ・SNSの運用・管理 <こんな方におすすめ> ・ネットワーク構築・トラブル対処ができる方 ・HP作成ができる方 ・医療従事者(医師・看護師等)と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・協調性があり、分け隔てなく人と接することができる方 ・専門以外の仕事にも協力できる方 ・医療の現場をITスキルで支えられる仕事にやりがいを感じる方 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
神奈川県その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/サブマネージャー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
【社長、役員が技術者出身の会社】20年連続賞与支給!年間休日125日!異業界からの再チャレンジが9割!キャリアが浅い方や独学、スクール等で学んだ方も現場経験を積んでキャリアアップを実現!
勤務地 |
神奈川県横浜市 エクトミシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業績好調!100名体制を目指して採用中!> ・社長、役員が技術者出身!エンジニアの為の会社で理想のキャリアを築けます◎ ・華やかさはないかもしれませんが真面目な会社です! - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給26万5000円〜60万円 勤務時間・曜日:9:00〜18:00 ※残業時間平均16.41時間/月 休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み) ポイント:朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した環境です。 //////////////////////////////////////////////////////////////// - <募集ポイント> ◆あなたの希望を尊重するキャリア設計 一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現します。社長や役員が技術者出身であるため、エンジニアの視点からのキャリア設計が可能です。あなたの技術を活かし、新たな一歩を踏み出しませんか? ◆あなたを全力でサポート 当社は、エンジニアのスキル向上に注力しており、一人ひとりのキャリアアップを全力で支援します。資格取得支援制度もあり、資格取得時には祝金も支給します。自分自身の成長を実感できる環境です。 ◆無理なく働ける環境 朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した働き方が可能です。また、在宅勤務も可能で、エンジニアの約7割が在宅勤務を実施しています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆豊富なプロジェクトと業務内容 希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮した上で、自社チーム体制のITエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画して頂きます。多種多様な業務から、あなたの興味・能力に合ったものを選ぶことができます。 ◆充実した福利厚生 社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度、役職手当、転勤手当、家賃補助、残業代全額支給など、充実した福利厚生をご用意しています。また、年間休日は125日と充分にリフレッシュする時間も確保できます。 - 【仕事内容】 自社チーム体制!SE・PGとして様々なプロジェクトの経験を積めます! 【具体的には】 貴方が希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮してプロジェクトに参加して頂きます。 案件例 ◆開発系 【公共】積算システムの機能追加開発 【金融】団体保険のメインシステムの開発 【金融】売上、帳票等の基幹システム開発 Java、SQL、Oracle、ASPサービス、JP1、Windows、Linux 【製造業】船積みシステム Java、JavaScript、JSP、SQL、DB2 【金融】団体保険 Java、JavaScript、HTML、PostgreSQL、Spring boot、Angular 【製造業】部品システムシステム開発 Java、C#、SQL、Oracle 【IT企業】問合せ管理システム開発 Python、JavaScript、DOS、terminal、Zendesk 【通信】ユーザー支援チーム(社内SE、ヴェンダ管理、プロジェクト管理) Java、PHP、SQL、Eclipse、AWS、JMeter、Teams ◆主な開発環境 言語:Java、C#、VB.net、JavaScript、Python、C言語 OS:Windows、Linux ※1〜8年以上の長期PJが多め。1チームは2〜7名程。 ※チームは定期的に再編します。 - 入社後はキャリアプランから相談して決めていくのでご安心下さい。 キャリアチェンジも可能!(インフラ構築案件等も有) - <業界動向に詳しい営業が面接も担当し、キャリア設計から一人ひとりの希望を実現!> 当社は市場動向を良く知る営業が面接を行います。 前職での悩みや希望を理解した上で、一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現。 ・前職は希望する開発ではなくインフラ系だった方が、念願の開発に携わりSEとして活躍中! ・大手IT子会社でのハードワークから異業界へ転職。しかしもう一度IT関連で働きたいと当社へ入社。SEとして活躍中! ・前職、不動産事務として働きながら夜はオンラインでITを勉強し、社内SEの役割をしていた方もPGとして活躍中! ・ローキャリアや実務未経験からでも現場経験を積みながら焦らずキャリアアップできます。 “将来のキャリアをイメージできるから”と入社された方々が活躍中! - 【スタッフの声】 <社長> 再スタートをしっかり応援します!会社を自身の成長のために使って下さい。 - <Fさん> 以前は大手企業に勤めていましたが希望じゃない職種に配属されました。キャリアチェンジや異動の希望も叶わず、将来のキャリア設計に悩んでいた時、エクトミシステムに出会いました。エンジニア一人ひとりとしっかり対話し、希望に合わせたキャリア設計やサポートをしてくれます。今では開発に携わることができています。 - 資格取得からキャリアアップまで個々のスキルや目的に応じて教えていきます! 希望者のみで意見交流会も実施! 強制ではないのでプライベートを優先できます◎ - |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・実務経験不問 ・ブランク不問 ・何らかの開発または構築経験がある方(独学やスクール、学校、趣味で学んだ方歓迎) ・第二新卒・UIターン歓迎 - <具体的には> 業界・職種未経験の方歓迎! ITのキャリアを変えたい(例 ネットワーク⇒開発等) 運用・保守から開発・構築に進みたい IT業界に本気でチャレンジを考えている 上流工程に携わってみたい・・・等 |
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 エクセルコンピュータサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
【6月下旬〜 IT事務職/正社員】●経験者優遇!●年間休日120日以上 ●充実の福利厚生 ITデータセンターでの事務職 神奈川県川崎市高津区末長 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 無資格OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 【仕事内容】 データセンター入退館対応および運用事務作業 ・データセンターに入館されるお客様のアテンド ・各種資料作成、データ入力作業 ・お客様からの電話問い合わせ対応 働く場所は、顧客先ビル内のオフィスです。 【ある1日のスケジュール】 09:00〜09:05 朝礼 09:05〜12:00 お客様入館受付 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 事務作業 15:00〜17:00 お客様退館対応 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩から担当業務の仕事について基礎的な知識や技能を学びます。また、作業マニュアルが充実していますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 【キャリアビジョン】 個人の志向や目標を実現するための、さまざまな制度を用意しています。 ●社員研修制度 e-ラーニングや社外セミナー等のスキルアップを促進する機会を多数用意し、 受講を推奨・支援しています。 ●職種転換制度 社員には等しく、開発/インフラエンジニアへ転向するチャンスがあります。 ●キャリアパス面談 定期的に部門長・営業と面談を行い、キャリアパスを一緒に考えます。 【PRポイント】 ●当社社員が多数在籍しており、サポート体制も充実しています。 ●20代〜30代の若手社員が活躍する職場です。 ●就業場所には軽食の販売機等が充実しています。 【会社について】 エクセルコンピュータサービス株式会社は、1990年に設立された各種ITソリューションの提供企業です。当社は、システム開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策、クラウドサービスなど、お客様のニーズに応える幅広いサービスを展開しています。 私たちの強みは、高い技術力と豊富な経験を持つスタッフが、お客様の課題を迅速かつ効果的に解決することです。また、最新の技術動向や市場ニーズに常にアンテナを張り、革新的なソリューションを提案することで、お客様のビジネスの成長を支援しています。エクセルコンピュータサービス株式会社は、お客様との信頼関係を大切にし、「永続的に社会貢献できる企業」として、「確固たる技術」「確固たる品質」「確固たる信頼」をモットーに、あらゆる努力も惜しまず邁進しています。 職種 ITデータセンターでの事務職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(待遇など条件の変動はありません) |
求める人材 |
応募資格 未経験OK! 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・基本的なPCスキルがあればOK ┗キーボードの操作入力 ┗Word・Excelの基本操作 ・電話応対スキル ・報連相が大切な業務ですので、しっかり対話できる方を募集しています。 【歓迎スキル・経験】 ・ITパスポート、Microsoft Office Specialist(MOS) 等 情報系資格をお持ちの方優遇 ・業界業種問わず、社会人経験ある方歓迎します! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・業界未経験でもIT業界で頑張ると強い意思をお持ちの方 ・向上心があり、自ら学ぼうとする姿勢のある方 ・他人とのコミュニケーションが苦ではなく、協調性のある方 ・受け身ではなく、能動的に動こうとする意欲のある方 ・自身のVisionを持ってステップアップを目指したい方 年齢 35歳まで ※例外事由 3号 イ(長期勤続によるキャリア形成) 学歴 不問 必要な経験等 ・基本的なPCスキルがあればOK ┗キーボードの操作入力 ┗Word・ExcelなどのOfficeアプリケーション基本操作 ・電話応対スキル ・報連相が大切な業務ですので、しっかり対話できる方を募集しています。 必要な免許・資格 ・ITパスポート、Microsoft Office Specialist(MOS) 等 情報系資格をお持ちの方優遇 |
【20代30代活躍中】未経験からでもITエンジニア職に転身可能!手に職をつけてIT業界で活躍できます!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社トップエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第二新卒歓迎!】 20代の方の在籍比率が高いフレッシュな職場となっております。 エンジニア未経験歓迎!ゼロからスキルを身につけてIT業界に転身したい方、スキルアップしたい方は是非ご応募ください! インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。 入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます! ・入社後の流れ 《 新人研修 》 入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。 コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。 《 現場におけるOJT 》 同社の契約先のクライアント企業に常駐。それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。 《 適性に応じてステップアップ! 》 研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。 ・具体的な仕事内容 取引先である大手企業様に常駐。各種データ等のやり取りがスムーズに行えるようにシステムやネットワークの運用・保守に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・20代30代活躍中! ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作スキル ・正社員での勤務経験 充実した研修で、基礎から実践的なスキルを身に付けることができ、資格取得も会社がサポート。さらに、研修終了後も「未経験者対応チーム」がフォローしますので、安心してITエンジニアデビューを実現できます! <先輩たちの前職例> ◎一般事務(医療事務・秘書・人事) ◎営業職(不動産・広告・インテリア・商社) ◎販売職(家電量販店・携帯電話ショップ・寝具) ◎SE(開発・アプリ・ゲーム) ◎その他(飲食・介護・警備・建設)…など |
未経験者歓迎!私達と医療とITの架け橋となりませんか。
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 JR石川町徒歩7分病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜市中区山下町周辺の病院内でシステムに関する業務を担っていただきます。 医療情報システム運用管理を病院内で常駐して行う業務です。 オーダリング、電子カルテ等、医療情報システム運用管理において、今や常駐サポートは欠かせない存在となっています。 そのようなご要望にアシストは医療とITの架け橋となります。 【内容】 ・Q&Aサポート ・障害対応 ・後方支援 ・運用管理 ・端末管理 ・資源管理 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ・PCの資格知識等は不要ですが、基本情報技術者、ITパスポート、医療情報技師取得者は優遇します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
神奈川県その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
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