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40件(1〜40件を表示中)
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 エクシブ箱根離宮 エクシブ箱根離宮(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
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人生の糧となる1日をプロデュース
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町50-1 ザ コンチネンタル横浜(株式会社BP) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収406万円/入社3年目・27歳・ウエディングプランナー(月給33万円) 年収446万円/入社5年目・30歳・チーフプランナー(月給37万円) 年収600万円/入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ウェディングプランナー】 新郎新婦様の想いを丁寧に汲み取り、お二人ならではの結婚式をご提案。数か月に渡り、打ち合わせを重ね、新郎新婦様と共に結婚式を作り上げるお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・当日の進行、会場レイアウトなど全体プランニング ・ペーパーアイテム、引き出物など各種アイテムのご提案 ・各セクションへの手配 など * … * … * … * …* … * 当社が手掛けるのは、”その後の人生の糧となるほどの結婚式”。何年経ってもその日のことを思い出すと、色鮮やかな想い出がよみがえり幸せな気持ちで満たされる。あの日があったからこそ、今の幸せがある。そんな1日をご提供しています。 そんな結婚式を創るために私たちプランナーは、新郎新婦様の想いだけでなく、バックボーンやご家族のこと、ゲスト一人一人のお顔触れなど、多くのことをヒアリングし、ベストなご提案を考えます。 「あなたが担当で本当によかった」「こんなにも幸せな時間をありがとう」その言葉をいただけた瞬間は、何にも代えがたいやりがいを感じます。 きっと、ここまでお客様と深く長く関われる仕事は他にないと思います。 * … * … * … * …* … * 【当社の特徴】 “人“を大切にする企業「‐Human First‐幸せな人から幸せが生まれる」 結婚式という幸せを提供する仕事だからこそ、まずは、スタッフ自身が幸せであることを大切にし、スタッフが働きやすい環境を整えています。 ▼女性が長く働ける環境づくり 産休育休後も無理なく働き続けるために、社内に無料の託児所を完備。(横浜エリア) 時短勤務も導入しており、育休復帰率は90%以上。 ▼多様なキャリア 当社では、多様なフィールドの中からその方の適性や希望に合わせて、 様々なキャリアプランを組むことができます。 ウェディングプランナーとしての道を究めたい方、本社業務に興味がある方、 弊社における他事業(不動産や保険etc)でキャリアチェンジをしたい方など・・・ 幅広い環境があるからこそ、長期に渡り、ベストな働き方を見つけることができます。 ▼休暇制度/完全週休二日制 業界では珍しい完全週休二日制を導入。 その他、夏季休暇・冬期休暇・記念日休暇など、休暇制度も充実。 ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 《 必須条件 》 ・社会人経験1年半以上 《 歓迎条件 》 ・業界未経験者歓迎(接客・販売業や営業職出身者、多数活躍中!) ※業界未経験でも徹底した研修制度でサポート致します! ・第二新卒の方も歓迎!資格不問、専門知識は入社後の習得でOK! \こんな方にもぴったり/ ・営業、販売、サービスなどの接客経験がある方 ・お客様に寄り添ったご提案がしたい方 ・一生に一度の思い出を一緒に創り上げたい方 ・自分にしかできない仕事がしたい方 ・出会いを大切にしている方 「一過性ではなく、もっと深くお客様と関わりたい」というサービス・販売職の方、「一人ひとりに寄り添った提案がしたかった」という営業職の方や、にもピッタリ。 専門知識よりは、まずはお客様のお話に耳を傾けることが第一歩。 会話の中から様々な要望やヒントがあり、様々なご提案に繋がります。 《 配属先の編成について 》 全体で580名程が在籍、各会場10〜20名程のプランナーが活躍中! ご希望・適性を考慮し、配属予定となります。 |
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とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4 横浜ベイコート倶楽部 横浜ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
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女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間8-25-8LAPLA中央林間2F カーブス カーブス中央林間 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
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元お笑い芸人が本気で起業した会社!未経験でも安心してチャレンジできます!社長全力応援!!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社アルマダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: フード、雑貨、IT事業などの様々な商材を取り扱う営業代行会社です! ご当地のお菓子やスイーツなど幅広い商材を様々な方法で販売する会社です。 ・催事販売 ・企画 ・バイヤー ・マネジメント ・スキルアップ ・キャリアアップ 入社3か月でチームリーダーに! ※ネイルOK ※髪型自由 ※転勤なし ※月収40万を目指せる! ※20代前半活躍!! * イベントの企画立案から運営までの一連の業務を担当 * イベント会場の設営や撤収作業 * クライアントとの打ち合わせや交渉 * SNSやウェブサイトでの広報活動 一日の流れ * 9:00 出勤 * 10:00~11:00 マーケティング戦略の企画 * 11:00~12:00 会場設営 * 12:00~13:00 休憩 * 13:00~17:00 販売、PR、接客業務 * 18:00 退勤 当社でしっかりと実力を身に付け2年で独立をしたスタッフもいます。 |
求める人材 |
求める人材: ・チームで楽しみながら仕事を進めていきたい方 ・みんなで協力しながら切磋琢磨出来る方 ・周りの方に感謝出来る方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・目標達成の喜びをチームで分かち合える方 ・未経験の10代、20代、30代、40代も活躍中 <活かせるお仕事の経験> 飲食店スタッフ(ホール・キッチン) 接客業全般(販売スタッフや受付カウンターなど) コールセンタースタッフや事務などの勤務経験 |
ホットヨガ7部門1位の実績90%以上が未経験スタート!充実のフォロー体制で働きながらキレイになれる♪
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口1-14-5 CALDO(カルド) 溝の口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <フィットネスジムのトレーナーさんを募集中!> <具体的なおシゴト内容> * トレーナー業務 * フロント業務 * 会員情報や予約状況の管理 * キャンペーン、サービスの企画 * 備品管理や清掃業務など ダイエット、体質改善、筋力アップ、運動機能向上、 トレーニングメニュー・ダイエットメニュー作成など 様々なニーズに合わせて マンツーマンでのご指導をお願いします! ★90%以上が未経験スタート◎充実した研修★ トレーナー研修、フロント研修など、 研修制度も充実 勉強したけど、まだ自信がないという方や、 全くの初心者の方でも問題ありません◎ 働きながらしっかり勉強できます!! 好きな仕事をしながら、自分を磨いてみませんか? <充実の福利厚生!プライベートとの両立バッチリ♪> <産休・育休取得率100%!!> 育休からの復帰後は、時短での勤務など ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 <有給消化率も100%◎> 制度があるだけでなく、使用実績もあるので、 休暇申請しやすい環境です。 プライベートも大事にしながら楽しく働けます♪ |
求める人材 |
資格 20〜30代のスタッフが多数活躍中 * 未経験大歓迎!! * 資格・経験不要です◎ * 学歴不問 \こんな方へオススメ/ * トレーナー、インストラクターになりたい * フィットネスが好き * ヨガ・ピラティスが好き * 温泉(スパ)が好き * 体を動かすことが好き * 人を喜ばせることが好き * 美容や健康に興味がある * 働きながら健康になりたい * 裁量をもって働きたい! お客様の健康をサポートしながら、 あなたも自分自身と見つめ合い、 自分を磨いていきましょう |
\ホテル業界の革命児Nazuna/日本の伝統「おせっかい」を通じて感動をお届け□唯一無二のホテルと宿を運営しています◎
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町 株式会社Nazuna |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★NazunaのおせっかいPOINT★ ーーーーーーーーーーーーー @夜勤は基本なし!土日休みもOKの年間休日120日! スタッフの笑顔のためにも休息を大切にしています◎ A親孝行のサポートもあり♪ 2親等以内のご親族を年1回、 Nazunaの運営するラグジュアリーな宿へ無料で招待する制度です◎ B経験やスキルが一切無くても大丈夫! 「自分がされて嬉しいことは、積極的に行動に移す!」 ⇒これって、とっても大切な能力です◎ C給与テーブルぜんぶ公開中! 明確な人事評価制度で納得度抜群◎ Dホテル業界トップクラスの給与設定! 賞与年2回!(最大4カ月分) ーーーーーーーーーーーーー 当社の企業理念は《おせっかい革命》。 おせっかいと言うと、 「迷惑かもしれない」 「嫌われるかもしれない」 など、マイナスに捉えてしまう方もいるかと思います。 相手のことを考えるあまり、私たちは人との関わりを避けるようになったのです。 ですが、おせっかいとは究極の"おもてなし"なのです! 私たちNazunaは、 「自分がされて嬉しいことを、人にしてあげたい」 という思いで始まりました。 心から相手を想うなら、「おせっかい」はきっと、 ひとりの他人を大切な人へと変えてくれるはず。 私たちはそんな《おせっかい》を通じて、仲間の幸せとお客様の感動を追求しています! 【仕事内容】 ・フロント業務 ・観光コンシェルジュ ・朝食/夕食の提供 ・予約業務 / ホテル業界の常識に改革を! \ ホテル業界での仕事と言えば、 「お客様からの笑顔や感謝の言葉」がとってもやりがいに感じれますよね! その反面、 ◆なかなかお休みが取りづらい ◆キャリアプランが立てにくい など、長く働くとなると悩む方が多い業界だと感じています。 良いサービスは良い環境から。 私たちはそんな想いで、社員に還元できる待遇改善や福利厚生の整備などを積極的に行っています! 例えば・・・ ◇年間休日120日!土日休みも相談OK ◇住宅手当はもちろん、Nazunaならではの福利厚生充実! ◇人事制度はweb公開中!一人ひとりのライフスタイルに合わせたキャリアコースをご用意! 日ごろから共に頑張っている社員にも、喜んでもらいたい! というNazunaからの【おせっかい】がたくさん詰まった制度多数ご用意していますので、 是非面接にて、詳しくお話させてください♪ <Nazunaならではの福利厚生> 多くの企業で整備されている制度のほかにも、 Nazunaではいくつかユニークな福利厚生をご用意しています◎ ★表彰制度(おせっかい表彰) →“おせっかい”精神を体現してくれたスタッフに対して、表彰と受賞記念品の贈呈を行っています! 半期の表彰では、グアム旅行や東京ディズニーリゾート旅行等表彰者の喜ぶ記念品をご用意しています! ★宿泊招待制度 →社員の2親等以内のご親族を年1回、Nazunaの運営するラグジュアリーな宿へ無料で招待する制度です。 これは、社員に親孝行してほしいというNazunaからの“おせっかい”のプレゼントです。 ★社員旅行 毎年、社員旅行を実施しています!(こちらは出勤扱いです!) 楽しく過ごしながらも、ディスカッションの時間を設けることで、遊びと学びを両立させた旅行を実現しています。 ▼詳しくはnoteに掲載中です!もちろん面接の際にもお話させていただきます▼ https://note.com/nazunaosekkai/n/n8542bb74791e?magazinekey=m4a2e93ce5fc0 <研修について> 未経験入社8割なので、他業界からのチェレンジ大歓迎です! まずはできることから始めて、 徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう! 当社ではスタッフのアイデアから生まれたサービスがたくさん。 「こんなサービスやってもいいの?」という斬新なアイデアも歓迎。 まずは発信してみてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> 《ホテルマナーから学べる!業界・職種未経験OK》 ◎接客や""おせっかい""が好きな方 ◎日常会話レベルの英語スキルがあれば歓迎! 人物重視の採用! ホテルマナーを学ぶ機会もあり、働きながら接客スキルを磨けます! 枠にとらわれない発想力を大切にしているため、宿泊業界未経験者も大歓迎! 新たに2月openとNazuna箱根の運営に向けて新しい仲間を募集しています! |
”ウェディング”という無形商材だからこそおもしろい
勤務地 |
神奈川県横浜市西区老松町18 横浜迎賓館(株式会社BP) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収406万円/入社3年目・27歳・ウエディングプランナー(月給33万円) 年収446万円/入社5年目・30歳・チーフプランナー(月給37万円) 年収600万円/入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ウェディングプランナー/新規接客担当】 ブライダルフェアに来館された新郎新婦様に、ヒアリング・会場案内・ご提案(プランニング)をし、一生に一度の結婚式をお任せいただくお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・結婚式に対するご希望や想いをヒアリング ・配属先結婚式場の会場やチャペルのご案内 ・プラン提案 ・ご入金のお手続き など * … * … * … * …* … * 私たちウェディングプランナーが扱うのは、結婚式という“時間”。カタチがない無形商材だからこそ、会話の中で、その時間をいかに想像してもらえるかが要となります。 その為に必要なことは、ヒアリング力と圧倒的な提案力。カタチがないからこそ、ウェディングプランナーの言葉ひとつで、お客様の理想の結婚式をつくることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ▼ ▼ −新規接客担当− 結婚式は一生に一度。また、大きな費用も掛かかるため、結婚式場を選ぶことはとても大きな決断です。 だからこそ、自分のご提案ひとつで「ここで結婚式を挙げたい」と言っていただけた瞬間は、何にも代えがたい喜びを感じます。 これまでのご経験を活かしつつ、無形商材の営業ならではの能力を身に付け、更なるスキルアップを目指しませんか。 * … * … * … * …* … * 【当社の特徴】 “人“を大切にする企業「‐Human First‐幸せな人から幸せが生まれる」 結婚式という幸せを提供する仕事だからこそ、まずは、スタッフ自身が幸せであることを大切にし、 スタッフが働きやすい環境を整えています。 ▼女性が長く働ける環境づくり 産休育休後も無理なく働き続けるために、社内に無料の託児所を完備。(横浜エリア) 時短勤務も導入しており、育休復帰率は90%以上。 ▼多様なキャリア 当社では、多様なフィールドの中からその方の適性や希望に合わせて、様々なキャリアプランを組むことができます。 ウェディングプランナーとしての道を究めたい方、本社業務に興味がある方、 弊社における他事業(不動産や保険etc)でキャリアチェンジをしたい方など・・・ 幅広い環境があるからこそ、長期に渡り、ベストな働き方を見つけることができます。 ▼休暇制度/完全週休二日制 業界では珍しい完全週休二日制を導入。 その他、夏季休暇・冬期休暇・記念日休暇など、休暇制度も充実。 ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 《 必須条件 》 ・社会人経験1年半以上 《 歓迎条件 》 ・業界未経験者歓迎(接客・販売業や営業職出身者、多数活躍中!) ※業界未経験でも徹底した研修制度でサポート致します! ・第二新卒の方も歓迎!資格不問、専門知識は入社後の習得でOK! \こんな方にもぴったり/ ・営業、販売、サービスなどの接客経験がある方 ・お客様に寄り添ったご提案がしたい方 ・一生に一度の思い出を一緒に創り上げたい方 ・自分にしかできない仕事がしたい方 ・出会いを大切にしている方 「無形商材を扱い、更なるスキルアップをしたい」という営業の方や、「一人ひとりに寄り添った提案がしたかった」というサービス職の方にもピッタリ。 専門知識よりは、まずはお客様のお話に耳を傾けることが第一歩。 会話の中から様々な要望やヒントがあり、様々なご提案に繋がります。 《 配属先の編成について 》 全体で580名程が在籍、各会場10〜20名程のプランナーが活躍中! ご希望・適性を考慮し、配属予定となります。 |
”ウェディング”という無形商材だからこそおもしろい
勤務地 |
神奈川県横浜市中区新港2-3-2 グランドオリエンタルみなとみらい(株式会社BP) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収406万円/入社3年目・27歳・ウエディングプランナー(月給33万円) 年収446万円/入社5年目・30歳・チーフプランナー(月給37万円) 年収600万円/入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ウェディングプランナー/新規接客担当】 ブライダルフェアに来館された新郎新婦様に、ヒアリング・会場案内・ご提案(プランニング)をし、一生に一度の結婚式をお任せいただくお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・結婚式に対するご希望や想いをヒアリング ・配属先結婚式場の会場やチャペルのご案内 ・プラン提案 ・ご入金のお手続き など * … * … * … * …* … * 私たちウェディングプランナーが扱うのは、結婚式という“時間”。カタチがない無形商材だからこそ、会話の中で、その時間をいかに想像してもらえるかが要となります。 その為に必要なことは、ヒアリング力と圧倒的な提案力。カタチがないからこそ、ウェディングプランナーの言葉ひとつで、お客様の理想の結婚式をつくることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ▼ ▼ −新規接客担当− 結婚式は一生に一度。また、大きな費用も掛かかるため、結婚式場を選ぶことはとても大きな決断です。 だからこそ、自分のご提案ひとつで「ここで結婚式を挙げたい」と言っていただけた瞬間は、何にも代えがたい喜びを感じます。 これまでのご経験を活かしつつ、無形商材の営業ならではの能力を身に付け、更なるスキルアップを目指しませんか。 * … * … * … * …* … * 【当社の特徴】 “人“を大切にする企業「‐Human First‐幸せな人から幸せが生まれる」 結婚式という幸せを提供する仕事だからこそ、まずは、スタッフ自身が幸せであることを大切にし、 スタッフが働きやすい環境を整えています。 ▼女性が長く働ける環境づくり 産休育休後も無理なく働き続けるために、社内に無料の託児所を完備。(横浜エリア) 時短勤務も導入しており、育休復帰率は90%以上。 ▼多様なキャリア 当社では、多様なフィールドの中からその方の適性や希望に合わせて、様々なキャリアプランを組むことができます。 ウェディングプランナーとしての道を究めたい方、本社業務に興味がある方、 弊社における他事業(不動産や保険etc)でキャリアチェンジをしたい方など・・・ 幅広い環境があるからこそ、長期に渡り、ベストな働き方を見つけることができます。 ▼休暇制度/完全週休二日制 業界では珍しい完全週休二日制を導入。 その他、夏季休暇・冬期休暇・記念日休暇など、休暇制度も充実。 ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 《 必須条件 》 ・社会人経験1年半以上 《 歓迎条件 》 ・業界未経験者歓迎(接客・販売業や営業職出身者、多数活躍中!) ※業界未経験でも徹底した研修制度でサポート致します! ・第二新卒の方も歓迎!資格不問、専門知識は入社後の習得でOK! \こんな方にもぴったり/ ・営業、販売、サービスなどの接客経験がある方 ・お客様に寄り添ったご提案がしたい方 ・一生に一度の思い出を一緒に創り上げたい方 ・自分にしかできない仕事がしたい方 ・出会いを大切にしている方 「無形商材を扱い、更なるスキルアップをしたい」という営業の方や、「一人ひとりに寄り添った提案がしたかった」というサービス職の方にもピッタリ。 専門知識よりは、まずはお客様のお話に耳を傾けることが第一歩。 会話の中から様々な要望やヒントがあり、様々なご提案に繋がります。 《 配属先の編成について 》 全体で580名程が在籍、各会場10〜20名程のプランナーが活躍中! ご希望・適性を考慮し、配属予定となります。 |
ホテルの顔となるスタッフのマネジメント◎ホテル全体の雰囲気作りにも関われる!
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 エクシブ箱根離宮 エクシブ箱根離宮(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 * フロント業務 * ロビー業務 * 客室業務 * 労務管理 * 人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 教育体制: ゆくゆくマネージャーとしてご活躍いただくために、様々な支援制度をご用意しています。 ■選択型研修…マネジメントスキル研修をはじめ、様々な研修をご用意。必要なスキルに対して研修を選択することで、ご自身の強みを伸ばし、苦手を克服していただけます。 ■次世代リーダー育成プログラム…総支配人候補生としての「ブランドアンバサダー研修」、経営幹部候補生を育成するための「エグゼクティブリーダープログラム」など、当社の次世代を担っていく方に向けた選抜研修も行っています。 ■資格取得支援…サービスの質を磨くための資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を会社が一部補助します。 ■キャリア面談…スタッフ1人ひとりが主体的にキャリアを形成できるよう、人事部や各ホテルにて定期的にキャリア面談を実施。ご自身のキャリアについて、時間を設けてじっくりと話すことでイメージを具体化・共有します。 |
求める人材 |
求める人材: ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方(経験年数・学歴不問) 社会人歴10年以上の経験者歓迎! * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり) |
ソフトバンクG/販売実績に応じてインセンティブあり!
勤務地 |
神奈川県大和市中央 ソフトバンク大和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インセンティブ制度】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度! ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 【業務内容】 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 【具体的な仕事内容】 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販売応援 【1週間のスケジュール例】 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・業種を問わず販売イベントの企画運営経験がある方 <歓迎スキル> ・モバイル業界経験のある方 ・ソフトバンクのクルーコードをお持ちの方 ★モバイルの販促イベントの企画運営経験のある方、優遇します!★ |
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旅行好き必見!観光&グルメも楽しめる国内出張有♪20代活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区南本宿町29-8 株式会社ワック(横浜ツールステーション) |
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給与例 |
給与例 ■メンバー、25歳 330万/3年目/月給24万7000円+賞与 ■チーフ、29歳 380万/6年目/月給27万3000円+賞与 ■マネージャー、34歳 450万/12年目/月給33万1000円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\イベント好きの方にピッタリ!// *楽しむ&喜ばせることが好きな方必見◎ *20代・30代活躍中! *福利厚生◎完全週休2日制!長期休暇有! *業界未経験大歓迎!転職者も応援します! *資格支援有。手に職×正社員で安定生活を! =================== 【仕事内容】 遊具空間の施工、設備管理、物流管理など。 ファミリーやキッズ向けイベントサービスを全国に展開しています! <施工例> ・アイススケートリンク ・キッズイベント □恐竜イベント/迫力満点の恐竜ロボの展示やラリー形式のイベント □サイエンスイベント、縁日など ・キッズアトラクション □エア遊具/ジャンボ滑り台やふわふわ □子ども用トレインなど <現場> ※静岡〜北海道までの東日本エリア 関東を中心に、商業施設や住宅展示場、公園などの実施多数 ※出張時以外は横浜ツールステーションに 出社し、各現場に向かいます。 ※設営および撤去業務は1チーム最低3〜5名 アイテムが少ないイベントでは1名で作業する場合もあり。 (スキルに合わせて担当します) <1週間〜2週間の長期出張もあり> ・宿泊費保証あり(1泊8000円) ※8000円以下の宿泊費用でも同額保証 └浮いた分はポケットマネーに♪ └8000円超過分も実費精算します! ※宿泊費以外の交通費も別途支給 【未経験でも安心の環境です!】 作業はチームで行うのが基本なので先輩スタッフがしっかり手取り足取りお教えします! 未経験から始めたスタッフも活躍していますのでご安心ください! 社員同士仲も良いのですぐに雰囲気に馴染んでいただけると思います♪ \スタッフインタビュー/ ============ こども達の笑顔が自分のやりがいですね! 大型イベントの設営はみんなで協力しあって作りあげるので達成感も大きいですよ! 沢山の人の笑顔をできる仕事に誇りをもっています。 身体を動かすシーンが多いこともあって、 社員同士でのチームワークも大切ですね。 積極的に楽しめる方にはピッタリの職場だと思います! \採用担当よりひとこと/ ============ 行動派、旅行が好きな方が多い職場ですね。 というのも、大型案件がある場合やスケートリンクイベントには1週間〜2週間の長期出張があります。 そのせいもあってか、旅行好きメンバーが圧倒的に多いです! グルメやその場所の特産のものでメンバーと盛り上がることもあり趣味も楽しめますよ! 【ホームページ】 https://www.wacwac.jp/ =================== 〜株式会社ワックについてご紹介!〜 「ワクワクする感動を届けたい」 そんな想いをのせた社名の通り、 イベント事業、常設パークの企画・運営など 様々な事業展開をしています! 自分の得意分野や「好き!」という気持ちを当社で発揮しませんか? やる気がある方であれば未経験でも大歓迎! 皆様のご応募お待ちしております! =================== |
求める人材 |
求めている人材 基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word使用) 【経験不問/未経験OK・未経験歓迎】 【資格不問/無資格歓迎】 【学歴不問/中卒・高卒歓迎】 *人を喜ばせることが好きな方 *身体を動かすことが好きな方 *異業種から転職を考えている方 *やりがいのあるお仕事をしたい方 *コミュニケーション好きな方 *アクティビティや好きでアウトドア派な方 *アルバイト時代の経験を活かしたい方 *事務作業だけでは物足りない方 ==================== ▼歓迎する経験▼ ・イベント関連の専門学校を卒業している ・イベント企画やイベント運営の経験 ・単発や短期でのイベントスタッフ経験 ・工事現場などでの施工経験 ・運動部やスポーツ経験 ▼活かせる免許や資格▼ ・普通自動車免許 ・フォークリフト免許 ・電気工事士資格 ・トラック運転手 ・大型ドライバー、中型ドライバー ※上記は応募の必須要件ではありません。 |
未経験可/シフト希望考慮/産育休後復帰率100%/時短応相談
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区3-13-26 2F カーブス 宮崎台店(株式会社リエゾン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●受付・窓口対応 ●数値入力や更新などお客様の情報管理 ●シンプルな体操・柔軟運動のサポート ●お客様の体調確認や声掛けなど ●店舗内外で行う健康イベント ●健康情報のお届け、書類作成・配布 ●店内装飾 など *お客様は30〜70代の方が中心です。 *お客様もスタッフも女性だけのお店 *基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません 【ここがポイント】 接客業ですが日曜・祝日はお休み。早朝・深夜もありませんし、GWや年末年始休暇などもあります。家庭と仕事を両立できる環境が整っており、これまでにも多くの主婦や育児中の女性が活躍しています。出産後も安心して復帰できるサポート体制があるので、長期的に働きやすい職場なことも魅力のひとつです。 ◆カーブスだからこそのやりがいがあります メンバーさんと深く関わりながら、正しい運動習慣を身に付けていただく私たちのお仕事。いつまでも元気でいられることはメンバーさんの人生をより素晴らしいものにします。時には自分の思いが伝わり難いこともあります。それでも諦めずに続けることで乗り越えることができ。メンバー様にも幸せになってもらえます。こうした達成感はカーブスでしか味わえない魅力です。 ◆意欲的なスタッフが多い職場です 現在20代の若手を中心に10〜50代の女性スタッフが活躍しています。高い意欲を持って働いており、結婚や出産など生活の変化がおきても「また働きたい」と産休育休制度を取得して職場復帰を果たしています。当社としても婚活支援を行うなど、スタッフが自身の人生を楽しめるよう、様々な取り組みを行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴や資格は問いません ◎未経験・ブランクある方も歓迎 ◎主婦活躍中 ★先輩たちの8割が未経験入社 今回の採用でも経験は問いません。現在活躍している先輩たちも、販売・飲食・介護・事務など、様々な業界から転職してきました。 ★運動経験は問いません 充実した研修がありますので、部活などの運動経験がない方でも大丈夫です。むしろ、自身も身体を動かしながら働きますので、自然と美ボディを目指せます♪ |
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充実の研修あり◎正社員経験がない方、未経験の方も安心して仕事を始められます!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区山内町15-2 INSPA(インスパ) 横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <オシャレな店舗での受付・事務業務> <具体的なおシゴト内容> * お客様対応(対面・電話・メール) * キャンペーン・サービスの企画・販売 * 施設の清掃 * 各種書類の作成 * 売上・支払い管理 * 給与計算 など ★飲食部門でのレストラン接客がメインです! \しっかりしたフォロー体制で安心!/ * 初期研修で会社や店舗の基本からお客様への対応までしっかりお教えします * 入社後3ヶ月間での面談で些細な事も相談OK * 3ヶ月以降も定期的に面談の機会あり 【充実したサポート】 導入研修や定期研修、先輩スタッフのフォローが あるので働きながら学ぶことができます! <お休みが取りやすい環境♪働きやすさ◎> 月8日の休みがあり、他希望休も申請できます! 有給消化率は100%! 制度があるだけでなく、使用実績もあるので、休暇申請しやすい環境です。 プライベートも大事にしながら楽しく働けます♪ |
求める人材 |
資格 【必須条件】 * 事務経験1年以上(業界不問) * Excel・Word等、パソコンの基本操作ができる方 * 学歴不問 * 資格不要 【こんな方へお勧め】 * 安定して働きたい * 接客が好き * 働きながら健康になりたい * 人を喜ばせることが好き * サポートすることが好き お客様の健康をサポートしながら、 あなたも自分自身と見つめ合い、働きながら心身ともに磨いていきましょう! |
ソフトバンクG/販売実績に応じてインセンティブあり!
勤務地 |
神奈川県大和市中央 ワイモバイル大和駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インセンティブ制度】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度! ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 【業務内容】 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 【具体的な仕事内容】 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販売応援 【1週間のスケジュール例】 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・業種を問わず販売イベントの企画運営経験がある方 <歓迎スキル> ・モバイル業界経験のある方 ・ソフトバンクのクルーコードをお持ちの方 ★モバイルの販促イベントの企画運営経験のある方、優遇します!★ |
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髪色自由で個性派さんも!面談確約!知識経験ゼロOK!研修あり
勤務地 |
神奈川県厚木市妻田東パチンコSAP SAP厚木 |
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給与例 |
給与例 <入社4年目:リーダー> ※23歳・高卒・実家 年収330万円 ⇒月給20万円×12ヵ月+賞与+役職+諸手当 <入社8年目:リーダー> ※26歳・高卒・自立賃貸 年収430万円 ⇒月給20万円×12ヵ月+賞与+役職+諸手当 <入社11年目:店長> ※33歳・大卒・持家 年収590万円 ⇒月給36.1万円×12ヵ月+賞与+役職+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★「ここで働きたい!」と思っていただける自信アリ!★ ◎面談確約 ※応募された方全員と面談! ◎休める♪4週8休 ※月8〜9日程度 ◎残業基本ナシ♪ ◎充実研修♪ ◎交通費、住宅・引越し手当など万全 ◎キャリアアップのチャンス多数♪ ★パチンコ店の店舗運営をお任せします★ \ * 女性活躍中 * / - <仕事内容> ◇フロアでの接客 ◇清掃 ◇カウンターでの接客 慣れてきたら遊技台や データの管理・新人教育なども 徐々にお任せ。 - <キャリアupを目指せる> 一般社員⇒リーダー⇒主任⇒店長など ポジション多数あります♪ ★ブラザー・シスター制度あり★ 店長は聞き上手でみんなに親身。 働く上で気付いたことや 変えたいことがあったら 社歴や年齢関係なく相談しやすい雰囲気♪ 事実、社員の意見から導入された 新制度や新設備で 働きやすさドンドンup中なんです◎ 年齢や立場の近い先輩が 専属で教える教育制度もあるので、 放っておかれる心配のない職場ですよ♪ ★住居もおまかせ!引越し手当もあり!★ \ 住宅手当は全員対象! / ・自立賃貸:30,000円※扶養家族あり ・持ち家:20,000円 ・実家からの通勤:10,000円 < 引越し費用補助制度あり > 入社にともなう引越費用を会社が一部補助! 『自立して生活したい!』 『新しい環境でスタートしたい!』 そんな方にもオススメです。 ★ネイル・ピアスOK★髪型・髪色自由★ ・・・面接時に詳細ご相談ください!! \今がチャンス!7月より規定変更!/ 身だしなみの基準を大幅に緩和しました★ 自分らしく、オシャレもしながら、 あなたのスタイルで働ける嬉しいポイントです♪ 多様性を尊重! 個性を活かしてあなたらしい接客を目指せます! 社内規定はありますが自分らしく働けることで お客様へも自然な笑顔で接客をすることができます! 弊社HPもぜひご覧ください!! https://www.sap.fm/recruit/ ★スタッフの声★ ■店舗スタッフ/20代/女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様とのコミュニケーションも多い仕事です。 「ここにくると元気がでる」 「いつもキレイで気持ちがいいわ」なんて お客様から言葉をいただくとやっぱり嬉しいですね。 ■店舗スタッフ/20代/男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学生アルバイトも多くてワイワイにぎやかな職場です。 仕事終わりに仲間と食事にいったりと 収入面だけでなくプライベートも充実しました! ■店長/40代/男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 結婚を機に、安定して稼げる仕事をしたいと 思ったのが入社のきっかけです。 未経験&中途でしたが、 高収入やキャリアアップが叶いました。 思い切って転職して良かったです。 |
求める人材 |
求めている人材 ================== ・未経験者歓迎! ・社会人未経験OK! ・経験・知識は不要です! ================== ◎人柄重視の採用です ◎第二新卒活躍中 ◎転職回数やブランクは問いません ◎面談確約 ※応募された方全員と面談! <先輩たちの前職はさまざま> 元飲食店スタッフ、アパレル販売、 パチンコ店員、製造業、小売業、 介護、ディーラーなど 様々な業種・職種から転職してきた 先輩が活躍中です! |
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未経験可/シフト希望考慮/時短応相談/産育休後復帰率100%
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-12 鷺沼ハーベスト 2F カーブス 川崎鷺沼店(株式会社リエゾン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●受付・窓口対応 ●数値入力や更新などお客様の情報管理 ●シンプルな体操・柔軟運動のサポート ●お客様の体調確認や声掛けなど ●店舗内外で行う健康イベント ●健康情報のお届け、書類作成・配布 ●店内装飾 など *お客様は30〜70代の方が中心です *お客様もスタッフも女性だけのお店 *基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません 【ここがポイント】 接客業ですが日曜・祝日はお休み。早朝・深夜もありませんし、GWや年末年始休暇などもあります。家庭と仕事を両立できる環境が整っており、これまでにも多くの主婦や育児中の女性が活躍しています。出産後も安心して復帰できるサポート体制があるので、長期的に働きやすい職場なことも魅力のひとつです。 ◆カーブスだからこそのやりがいがあります メンバーさんと深く関わりながら、正しい運動習慣を身に付けていただく私たちのお仕事。いつまでも元気でいられることはメンバーさんの人生をより素晴らしいものにします。時には自分の思いが伝わり難いこともあります。それでも諦めずに続けることで乗り越えることができ。メンバー様にも幸せになってもらえます。こうした達成感はカーブスでしか味わえない魅力です。 ◆意欲的なスタッフが多い職場です 現在20代の若手を中心に10〜50代の女性スタッフが活躍しています。高い意欲を持って働いており、結婚や出産など生活の変化がおきても「また働きたい」と産休育休制度を取得して職場復帰を果たしています。当社としても婚活支援を行うなど、スタッフが自身の人生を楽しめるよう、様々な取り組みを行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴や資格は問いません ◎未経験・ブランクある方も歓迎 ◎主婦活躍中 ★先輩たちの8割が未経験入社 今回の採用でも経験は問いません。現在活躍している先輩たちも、販売・飲食・介護・事務など、様々な業界から転職してきました。 ★運動経験は問いません 充実した研修がありますので、部活などの運動経験がない方でも大丈夫です。むしろ、自身も身体を動かしながら働きますので、自然と美ボディを目指せます♪ |
ホテルの顔となるスタッフのマネジメント◎ホテル全体の雰囲気作りにも関われる!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4 横浜ベイコート倶楽部 横浜ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 * フロント業務 * ロビー業務 * 客室業務 * 労務管理 * 人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 教育体制: ゆくゆくマネージャーとしてご活躍いただくために、様々な支援制度をご用意しています。 ■選択型研修…マネジメントスキル研修をはじめ、様々な研修をご用意。必要なスキルに対して研修を選択することで、ご自身の強みを伸ばし、苦手を克服していただけます。 ■次世代リーダー育成プログラム…総支配人候補生としての「ブランドアンバサダー研修」、経営幹部候補生を育成するための「エグゼクティブリーダープログラム」など、当社の次世代を担っていく方に向けた選抜研修も行っています。 ■資格取得支援…サービスの質を磨くための資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を会社が一部補助します。 ■キャリア面談…スタッフ1人ひとりが主体的にキャリアを形成できるよう、人事部や各ホテルにて定期的にキャリア面談を実施。ご自身のキャリアについて、時間を設けてじっくりと話すことでイメージを具体化・共有します。 |
求める人材 |
求める人材: ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方(経験年数・学歴不問) 社会人歴10年以上の経験者歓迎! * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり) |
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!あなたのコミュニケーション能力を生かして、自社マーケティングスタッフとして働きませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区田島町 株式会社葬儀のこすもす |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・自社会館を利用してのイベントや教室の企画、運営 ・自社イベント、セミナーの企画、運営 ・新規営業先開拓 ・自社会館プロモーション ・市場調査、分析業務 【入社後の教育体制、研修内容】 専任のスタッフから、業務内容の説明を始めマンツーマンでサポートさせて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・既卒・第二新卒 大歓迎!!】 ★学歴は一切問いません! ・年齢不問・未経験者歓迎!! (業種・職種どちらの経験が無くとも大丈夫です) 地域の生活者の方々とお話頂く機会が多い仕事ですので、 コミュニケーション能力に長けてる方や、 人の懐に飛び込むことが得意な方が活躍いただけるかと考えます。 ・普通自動車免許要(AT限定可) 商圏が(神奈川県・東京都)と広域になりますので、 車での移動をしていただく必要があります。 ■歓迎 (1)マーケティングや個人営業経験あり 施設近隣の方々とのコミュニケーションや新規案件開拓などの業務において、 人とのコミュニケーションが重要視されるため (2)イラストレーター 経験あり ※パンフレット・封筒 等 プロモーション管轄の資料の微調整をお願いする場合もあるため |
事務作業・接客好きな方にオススメ!研修制度も充実しているので安心!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区大倉山 カーブス大倉山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における電話対応、 メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスをご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポートなどを行ってもらいます。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! ・。事務作業や接客が好きな方歓迎!。・ ・。女性が輝く職場!働きながらキレイに。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>> 社員数(パート社員含め)67名 店舗女性比率100% 10年以上勤続の永年勤続功労者数16名 出産・育児休暇中の社員7名 社員主婦率50% 平均年齢39歳!20〜50代の社員まで幅広年代の社員が活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
上場企業のマネージャー候補!飲食経験を活かしてホテルで勤務◎
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 エクシブ箱根離宮 エクシブ箱根離宮(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 今回募集するのは、2024年10月に開業を控えた「サンクチュアリコート琵琶湖」。マネージャー候補としてオープニングスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 * 接客サービス * 売上管理 * 予約管理 * 労務管理 * 人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。(サンクチュアリコート琵琶湖は日本料理・中国料理・イタリア料理の3店舗) 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストランのため、ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 教育体制: ゆくゆくマネージャーとしてご活躍いただくために、様々な支援制度をご用意しています。 ■選択型研修…マネジメントスキル研修をはじめ、様々な研修をご用意。必要なスキルに対して研修を選択することで、ご自身の強みを伸ばし、苦手を克服していただけます。 ■次世代リーダー育成プログラム…総支配人候補生としての「ブランドアンバサダー研修」、経営幹部候補生を育成するための「エグゼクティブリーダープログラム」など、当社の次世代を担っていく方に向けた選抜研修も行っています。 ■資格取得支援…サービスの質を磨くための資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を会社が一部補助します。 ■キャリア面談…スタッフ1人ひとりが主体的にキャリアを形成できるよう、人事部や各ホテルにて定期的にキャリア面談を実施。ご自身のキャリアについて、時間を設けてじっくりと話すことでイメージを具体化・共有します。 |
求める人材 |
求める人材: ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方(経験年数・学歴不問) 社会人歴10年以上の経験者歓迎! * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり) |
事務作業・接客好きな方にオススメ!研修制度も充実しているので安心!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 カーブス本牧原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における電話対応、 メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスをご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポートなどを行ってもらいます。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! ・。事務作業や接客が好きな方歓迎!。・ ・。女性が輝く職場!働きながらキレイに。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>> 社員数(パート社員含め)67名 店舗女性比率100% 10年以上勤続の永年勤続功労者数16名 出産・育児休暇中の社員7名 社員主婦率50% 平均年齢39歳!20〜50代の社員まで幅広年代の社員が活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
上場企業のマネージャー候補!飲食経験を活かしてホテルで勤務◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4 横浜ベイコート倶楽部 横浜ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 今回募集するのは、2024年10月に開業を控えた「サンクチュアリコート琵琶湖」。マネージャー候補としてオープニングスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 * 接客サービス * 売上管理 * 予約管理 * 労務管理 * 人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。(サンクチュアリコート琵琶湖は日本料理・中国料理・イタリア料理の3店舗) 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストランのため、ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 教育体制: ゆくゆくマネージャーとしてご活躍いただくために、様々な支援制度をご用意しています。 ■選択型研修…マネジメントスキル研修をはじめ、様々な研修をご用意。必要なスキルに対して研修を選択することで、ご自身の強みを伸ばし、苦手を克服していただけます。 ■次世代リーダー育成プログラム…総支配人候補生としての「ブランドアンバサダー研修」、経営幹部候補生を育成するための「エグゼクティブリーダープログラム」など、当社の次世代を担っていく方に向けた選抜研修も行っています。 ■資格取得支援…サービスの質を磨くための資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を会社が一部補助します。 ■キャリア面談…スタッフ1人ひとりが主体的にキャリアを形成できるよう、人事部や各ホテルにて定期的にキャリア面談を実施。ご自身のキャリアについて、時間を設けてじっくりと話すことでイメージを具体化・共有します。 |
求める人材 |
求める人材: ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方(経験年数・学歴不問) 社会人歴10年以上の経験者歓迎! * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり) |
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