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求める人材: ・アート・ディレクターとしての実務経験 ※キャリアに加えポートフォリオも重視します。 ・デジタルクリエイティブ業務経験 予算感の大きな案件、中規模～大規模案件のご経験ある方は歓迎します。 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

求める人材: 必須要件 Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 LP／サービスサイトの情報設計?ビジュアル制作の経験 制作意図・成果を言語化し、関係者と建設的に議論できるコミュニケーション力 ポートフォリオの提出（プロセス・役割・成果が分かるもの／3件以上推奨） ・学歴不問

求める人材: 【必須】 デザイナーとしての実務経験（5年以上。WebとDTPの経験は必須。分野は問いません） 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。 ※ 一次面接と二次面接の間にポートフォリオの提出をお願いします。 【求める人物像】 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それをクリエイティブとして表現できる方 ブランド体験、アウトプットについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方 求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 デザイナーという枠にとらわれず、プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる方 新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■イラスト/映像のクリエイティブ制作経験■マネジメント経験 【歓迎】■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験■アニメ制作企業での監督経験■スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】■クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方■経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方■チームマネジメントにモチベーションがある方 【入社後の動き】入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・総合広告会社、ブランディング会社、デザイン事務所等にて、マス向けの広告物に対しアートディレクターとしての経験が3年以上ある方 ・デザインツール（Illustrator、Photoshop等のDTPソフト）を使用した実務スキル ・大小にかかわらず広告、デザイン賞の受賞実績 【歓迎要件】 ・自身でもデザイナーとなり妥協なきアウトプットを作り上げるスキル ・領域にとらわれない業務経験（クリエイティブディレクター、映像ディレクター、カメラマン、モーショングラフィックスなど） ・自身のアイデアで人を巻き込みゴールまで持っていくモチベーションと熱量 ・ポジティブなマインドをもち、周りを尊重できるコミュニケーション能力 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

応募条件 【必須スキル】 ・10名程度以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとしての実務経験5年以上 ・事業計画作成や市場調査を含めたフィジビリティの検証経験 ・社内外の関係者と円滑にPJを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・30名以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとして新規プロジェクト立ち上げ リリースのご経験 ・幅広いゲームジャンルやプラットフォームに関する知識 ・英語またはその他の言語でのコミュニケーション能力 ・ヒット作を生み出したご経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方 ・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

必要な経験・能力等 【必須】■3Dグラフィックソフト（Maya、Zbrushなど）を使用したゲーム背景作成経験■背景チームを牽引した経験（規模は不問） ※他職種との交流が多く背景モデル仕様の決定に深く携わっていた経験などあれば優遇 ■後進の育成またはアセットの制作管理経験（程度は不問） ■ツール使用経験 ・SubstancePainter ・Photoshop ・Maya / Zbrush などのDCC ・Unity / UE などのゲームエンジン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 アニメの企画製作プロデューサーの実務経験 製作委員会の運営・折衝経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)。英語に次いで、韓国語・中国語のスキルも歓迎します Photoshop、Illustrator、動画編集のスキル

求める人材: 【リモート可】フルスタックエンジニアの資格をお持ちの方

応募条件 【必須スキル】 ・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験 ・アニメ制作企業での監督経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方 ・経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方 ・チームマネジメントにモチベーションがある方

求める人材: 必須スキル・経験 ・AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・プロジェクト・チームのリード経験 ・技術スタックの選定経験 ・モダン技術基盤の理解・精通 求める人物像 ・データ、AIを活用して課題解決と成果創出ができる方 ・AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を有し、業務応用が可能な素養を持つ方 ・モダンな技術基盤へ精通しており、継続して変化・成長を楽しめる方 ・エンジニアリングチーム内で信頼関係を構築し、メンバーのスキルアップをサポートできる方 ・年間流通額No.1という実績をさらに伸ばすべく、自ら課題を特定・解決し、プロダクト価値向上に責任を持てる方 ・ソロワークではなくチームワークを大切にできる方 ・学歴不問

求める人材: ・Webサービス開発における5年以上の実務経験 ・Ruby / Go / TypeScript / Java / Kotlin などでのアプリケーション設計 ・実装のリード経験 ・アーキテクチャ設計（レイヤー設計、データモデリング、非機能要件設計いずれかで主導した経験） ・複数人チームでの技術的リード（Tech Lead相当）またはEMに近い役割を担った経験 ・技術的負債や開発プロセス上の課題を自ら特定し、改善を推進した経験 ・PdM / デザイナー / Bizサイドと連携し、事業文脈を踏まえた技術的意思決定を行った経験 ・課題を抽象化し、再現性のある「型」や仕組みに落とし込んだ経験

求める人材: 必須資格： 技術スキル: - JBoss や Tomcat などのアプリケーション サーバーの構成経験。 - Docker/Kubernetes の経験。 - 自動ビルド スクリプト (Ant/Gradle) の作成経験。 - CI/CD、DevOps の経験。 - Agile 方法論と Jira ツールの使用経験。 - 複数のチームにまたがる問題に対するソリューションを提供することが期待されます。 - 関係者と協力してビジネス要件を理解し、それを技術的なソリューションに変換します。 - スケーラブルで効率的なテクノロジー ソリューションを設計および開発します。 - コードレビューを実施し、コーディング標準に準拠していることを確認します。 - 若手チームメンバーを指導し、技術スキルの向上を図ります。 希望する資格： - Java/Phyton に精通していること。 - Couchbase/MySQL の知識。 - ソフトウェア アーキテクチャの原則と設計パターンに関する深い理解。 - エンタープライズレベルのアプリケーションの設計および開発の経験。 - Spring や Hibernate などのフレームワークの実践経験。 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)