900万円以上のliflapの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大企業に対するセールス経験、アポ獲得からクロージングまでの一連の営業経験、チームリードまたはマネジメント経験、IT/Web事業会社での営業経験 【歓迎】BDRやABM経験、大規模ソリューション提案経験 ■大手企業や事業責任者などのキーパーソンに対する課題解決型ソリューション提案や新規開拓の営業実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：新規開拓チームの立ち上げ初期フェーズから参画し、事業と組織の急成長をダイレクトに牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■法人営業経験3年以上（無形商材・IT・コンサル等）、課題解決型の提案営業経験、自身の営業の勝ち筋を型化・共有しチーム成果につなげた経験 【採用背景】 中小企業のDXを支える士業パートナー網の拡大に伴い、新規セールス組織の営業力強化が急務となっています。個人の営業ノウハウを組織の仕組みに昇華し、チームの成果創出を牽引するマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Webアプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】Webアプリケーション開発の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】データアプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■人事労務領域での実務経験3年以上 ■給与・勤怠・社会保険等の業務知識を持ち、業務改善やシステム導入・運用に主体的に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 企業の人事労務領域では、業務の複雑化や人手不足を背景にDXの重要性が高まっています。クラウドサービスの導入・活用を通じて顧客の業務変革を支援するため、人事労務の実務知識を活かせる人材を募集します。配属先はご経験に応じて決定いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新規事業（AppやWebサービス）の企画経験■企画のプロトタイプ作成ディレクション経験■企画の提案営業経験 【募集背景】個人ユーザーが利用する銀行アプリ『BANK APP』や、法人事業者が利用する銀行ポータルサービス『BANK Biz』を地域金融機関と連携し企画・開発しています。現在は基本的な機能の企画を終え、新たな顧客体験を生み出していくフェーズに入っています。プロダクト提供価値の飛躍的な成長を目指して、社会課題や地域住民や企業が抱える大きなテーマからイノベーティブなユーザー体験を企画するチームを立ち上げています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■フルスタックエンジニアとしての3年以上の開発経験 ■React、Vue.js、Next.js などのモダンフロントエンドフレームワークの経験■Node.js、Python（Django/FastAPI）、Go、Ruby on Rails などのバックエンド開発経験■AWS、GCP、Azure などのクラウド環境でのシステム構築・運用経験 【歓迎】■RDBMS（PostgreSQL, MySQL）および NoSQL（MongoDB, DynamoDB）を用いたデータ設計 ■特に、GCP・AWSのデータベース設計・最適化・運用経験がある方を優遇 ■GitHub、Docker、Kubernetes などのツールを活用した開発経験 ■テスト・CI/CDの導入経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Java、Kotlin、C、C++、Scalaいずれかを用いたバックエンド開発経験 ■React、Vue.js、TypeScript いずれかを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎】■Kubernetes、Dockerを用いたコンテナ管理の経験■3-tierアーキテクチャの知識・経験■セキュリティ設計や脆弱性対応の知識■アジャイル（Scrum、Kanban）開発の経験■認証メカニズム（OAuth、SSO） 【組織のミッション・展望】安定性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた次世代システムを設計・実装し、LINEの多様なサービスを支えること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT/無形商材のカスタマーサクセス経験2年以上 ■100名以上の企業で人事労務等の経験2年以上 ■システム導入PMまたはコンサル経験2年以上 【採用背景】 HRドメインは前年比で大きな成長を遂げており、FY28時点での売上60億円を目指し、さらなる市場拡大を計画しています。急増する顧客に対して質の高い価値を提供し続けるため、仕組み化・標準化を推進しながら、組織のパフォーマンスを最大化できるカスタマーサクセスのマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/開発に生成AI（Claude等）を活用可能》 【全て必須】■静的型付き言語(Go, Java, C# 等)を用いたWEBアプリの開発経験(3年以上目安) ■チームでの開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Javaエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の既存顧客向けセールス、またはカスタマーサクセス経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上をお持ちの方。 【採用背景】 当本部は、ARR100億円超、正社員130名超を誇るビジネスカンパニー最大の屋台骨組織です。日本の中小企業390万社、士業3万件のDX支援という巨大な市場において、さらなる市場拡大（2028年売上323億円目標）を目指しています。体制強化に伴い、個人頼みではない「再現性の高い組織の仕組み」を共に構築し、組織を牽引していただけるリーダーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】◆Androidアプリ開発経験3年以上 ◆Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ◆AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験 ◆技術プロジェクトでのリーダーシップ経験 【当社について】国内最大級の暗号資産取引所を運営。国内有数のスタートアップ企業でありながら、創業以来経営陣の交代がなく安定した経営基盤があります。直近では三井住友トラスト・ホールディングスと協働し、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて設立準備会（JADAT）を設立。更なる事業拡大に向けて新領域の開拓にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】エンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発実務経験■EM等でのマネジメント経験■エンジニア育成・評価経験■エンジニア採用経験■開発組織・プロセスにおける課題発見・改善経験■アジャイル環境でのチーム運営経験 【尚可】■BtoB SaaSの開発運用経験■組織拡大フェーズの組織づくり経験■技術的意思決定経験等 【採用背景】複数プロダクトやチームを支える組織基盤強化のための増員 【求める人物像】メンバーの成長と事業成果の双方に責任を持ち、組織課題の改善を推進できる方 【当社の強み】導入社数4000社超のサービス基盤と第二創業期の成長性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバーシステムにおける設計・開発のリーディング経験 ■JVM言語またはC・C++でのサーバーサイド開発経験（4年以上） ■Linux・Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験 ■データベース運用経験（MySQL、Redis、HBase、Cassandraなど） ■チームでの開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】IoTエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】バックエンドエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■目標達成へコミットメントできる方 ■リプレイス営業のご経験（法人・個人不問） ※他社商品からの乗り換えや失注顧客の再受注等 【歓迎】法人向けに他社商品からリプレイス営業を行っている方 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【全て必須】■TypeScript/React開発3年以上 ■5名以上のチーム開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】フルスタックエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】SREエンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・コンピュータの基礎的な知識・設計の基礎的な知識・ネットワークの基礎的な知識（HTTP, DNSなどのプロトコル含む）・セキュリティの基礎的な知識・バックエンドの開発経験・フロントエンドの開発経 験（Webフロントエンド、ネイティブアプリ等）・バージョン管理システム（Git等）を用いた開発経験＜職務内容＞・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムの開発・アーキテクチャの設計・開発効率の管理・サービスの運用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】基幹システム開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】フロントエンドエンジニアの資格をお持ちの方