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必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大型プロジェクトの予算管理 ■高度なステークホルダー折衝 ■忍耐強いチーム育成実績 急成長するSNS領域でコンテンツの勝算を論理的に示し、チーム力を最大化したい方を歓迎！ ・感覚に頼らず、コンテンツの面白さとビジネス上の勝算を論理的に説明できる高い言語化能力 【魅力】■SBIグループの資本力を背景にSNS主軸の影響力が大きいコンテンツを創出可能 ■未成熟なYouTube業界でプロデュースの仕組みや組織文化を創り上げる特異な役割 【やりがい】■自身で手を動かすフェーズを卒業し、事業責任者としてエンタメビジネスの最前線で采配を振るう圧倒的な裁量権 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 【必須条件】 ⚫︎テレビ局または番組制作会社での実務経験（プロデューサーまたはディレクター経験） ※AP・AD経験のみの方は不可 ⚫︎番組の企画創出から制作成立まで、一連のフローを完遂できる知識・スキル 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎自ら企画をゼロイチで立ち上げた経験 ⚫︎社会現象を巻き起こした、あるいは誰もが知るヒット番組の担当経験 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎自分の作りたいものに固執せず、ビジネス視点で「ヒット」に情熱を注げる方 ⚫︎従来のテレビの常識に縛られず、新しいメディアの形を柔軟に楽しめる方

応募条件 【必須条件】 ・映像プロデューサー業務経験者 （過去手がけた作品プロフィールがありましたらご用意ください） ・映像制作実務経験5年以上 ・プロダクションマネージャー業務経験 【選考回数】 2回 【選考フロー】 現場担当者→役員

求める人材: 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗テックリードやEMの経験 ┗開発チームをリードし、サービスの全体設計や技術選定を主体的に行った経験 ・言語を問わず、５年以上のWeb アプリケーションの開発経験・またはそれに準ずるスキル ・データベース、API、キャッシュ、メッセージング、バッチ処理などの基本技術への理解 ・複雑な実装や新技術、新言語への迅速な適応力をお持ちの方 ・組織内外での対面・文書によるコミュニケーションがスムーズにできる方 ・リモートワークにおける自己管理能力と責任感がある方 ・toridoriのミッション・バリューに共感していただける方

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上のプロフェッショナルな就業経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲 ・スクラム理論を成立させる3本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・楽しんで学び続ける力 ・大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験 ・自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力（特に英文の読解力） 【募集対象】 年齢・性別不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・Androidアプリ開発経験2年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・Java、Kotlinの習熟 ・Googleのアプリアーキテクチャガイド、マテリアルデザインへの理解 ・gitなどコードバージョン管理ツールへの十分な理解 ・Android Studioなどを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 ・モバイルデータベースの経験 ・継続的インテグレーションに関する知識 ・JLPT N2レベル相当 【歓迎するスキル・経験】 ・AndroidアプリとバックエンドサービスをつなぐGraphQLに関する知見 ・スレッディング、ファイルシステム、メモリ割り当てなどオペレーティングシステムへの理解 ・Jetpack Compose、Dagger／Hilt、Kotlin Coroutines＆Flowの経験 ・JUnitを用いたテストの経験 ・単一方向データフローを用いたAndroidアプリの開発経験 ・UIデザインへの興味や能力 ・TCP／IP、HTTP／HTTPSなど主要なネットワークプロトコルの理解 ・HLS、MP4など一般的なメディアフォーマットの基礎知識 【募集対象】 年齢・性別不問

応募資格 【必須条件】 ⚫︎マーケティング担当としての実務経験（戦略設計から実行まで） ⚫︎メディア事業、または大規模プロジェクトにおけるリーダー経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎複数のプロジェクトマネジメント経験（オーナーシップを発揮した実績） ⚫︎事業目標達成に向けた仮説構築、プランニング能力 ⚫︎大手総合代理店、大手メディア、大手メーカーでの大規模プロジェクト経験 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎作品を単なる「作品」で終わらせず、ヒットさせることに強い責任感を持てる方 ⚫︎傑物クリエイターや事務所など、多様なステークホルダーを調整・牽引できる方

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・VFX、3DCG、モーショングラフィックスまたは映像制作に関する実務知識 ・ソフトウェア開発またはテクニカルアーティストとして3年以上の実務経験（ホビーとしての経験もOK） ・After Effects、Blender、Unreal Engineのうち、複数のツールを利用した実務経験 ・スクリプトまたはプログラミングを用いた制作ツールの開発経験 ・制作工程の自動化または効率化に取り組んだ経験 ・映像制作工程およびポストプロダクションに関する知識 ・シェーダーまたはマテリアルに関する基礎知識 ・制作現場の要望を整理し、技術的な解決策として実装する能力 ・制作環境における問題を分析し、継続的な改善につなげる能力 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・After EffectsのExtendScript、CEP、UXPなどを使用したツール開発経験 ・BlenderのPython APIを使用したアドオン開発経験 ・Unreal EngineのBlueprint、C++、Pythonなどを使用したツール開発経験 ・GLSL、HLSL、Compute Shaderなどを使用したシェーダー開発経験 ・レンダーファームや分散レンダリング環境の構築・運用経験 ・映像制作パイプライン、アセット管理、カラーマネジメントの設計経験 ・FFmpegなどを使用した映像処理および自動化の経験 ・Git、Perforceなどを使用したバージョン管理経験 ・Windows、macOS、Linuxを含む制作環境の構築・運用経験 ・DCCツール間のデータ連携やファイルフォーマット変換に関する知識 ・自ら開発したツール、プラグインまたはアドオンを公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力、特に英文の技術資料を読解する能力 【求める人物像】 ・映像表現とソフトウェア技術の両方に関心を持てる方 ・制作上の課題を個別対応で終わらせず、自動化や仕組み化によって改善できる方 ・クリエイターの要望や制作工程を理解し、適切な技術的解決策を提案できる方 ・ツールを開発するだけでなく、導入後の運用や利用状況まで考えられる方 ・新しい技術や制作手法を楽しみながら学び続けられる方 ・品質、制作効率、保守性、運用安定性のバランスを考えて判断できる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 【追記】 ▼採用選考はオンライン（Google Meet）を優先 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・iOSアプリ開発経験3年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・Swiftの習熟 ・UIKitに対する十分な理解 ・gitなどのバージョン管理ツールに対する十分な理解 ・Xcode Instrumentsなどを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・MVVMやMVCなどのアプリケーションアーキテクチャに関する知見 ・RESTfulまたはGraphQLを用いたバックエンド連携の経験 ・XCTestを用いたユニットテスト・UIテストの経験 ・AVFoundation、StoreKit、CloudKit、Combine、SwiftUI、Firebase Cloud Messagingなどのフレームワーク経験 ・DispatchQueue、OperationQueue、Swift Structured Concurrencyなどを用いた並行・非同期処理の設計理解 ・オブジェクト指向およびプロトコル指向プログラミングへの十分な理解 ・スレッディングやプロセス間通信などのオペレーティングシステムに関する理解 ・UI／UXデザインへの興味や能力 ・AppleのAPI Design Guideline、Human Interface Guidelinesへの理解 ・シェルスクリプト、Python、Rubyの経験 ・RealmやCoreDataなどのモバイルデータベースの経験 ・TCP／IP、HTTP／HTTPSなど基礎的なネットワークプロトコルの理解 ・HLS、DASH、MP4、DRMなどのメディアフォーマット／ストリーミング技術に関する基礎知識 ・EPUBなど電子書籍関連技術の経験

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

応募条件 【必須スキル】 映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV） 【歓迎スキル】 制作業務における、メンバーの育成・マネジメント経験 【求める人物像】 ・制作プロダクションで映像の制作管理経験 ・現場をよく理解した上でメンバーのスキルを把握し先読みして動ける（動かせる）方 ・プロデューサーとしてヒト・モノ・カネとクリエイティブの品質管理をしっかり行える方 ▼また、以下のような内容に共感をいただける方には、絶好のポジションです。 ・単に顧客要望・予算枠に収めてデリバリーするのではなく、もっと上段からプロデュースしたい ・顧客と共にチャレンジしながら、自分の力量を発揮してプロジェクトを成功させたい ・リアル・デジタル（展示・新技術等）を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい（そのために能力を高めたい）

求める人材: ＜必須＞ ・映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV・CM） ・学歴不問

求める人材: 【求める人物像】 ・当社ミッションに共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 ・映像 ・コンテンツ制作が“職業”以上に“好き”な方 ・企画から撮影 ・編集 ・配信までワンストップでグリップできる方 ・制作チームの仕組みづくりにワクワクする方 ・海外 ・英語 ・旅 ・教育分野に興味がある方 ・スタートアップ的なスピード感と裁量に魅力を感じる方

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上）■Laravel / Java / Ruby on Rails いずれかでの開発経験■React 等フロントエンド開発経験■Docker Composeを用いた開発経験■チーム開発・コードレビュー経験 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験■MySQL設計・チューニング経験■iOS／Android開発経験■スタートアップでの開発経験・技術選定■アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】■将来、技術責任者になりたい■仕様の背景を理解して実装したい 【魅力】■テックリード、アーキテクト、CTO候補へのキャリアパス ■「言われたものを作る」ではなく、仕様・設計段階から関与します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験 モダンなWebアプリケーションにおける強いフルスタック開発経験 React / Next.js等を用いたフロントエンド開発経験 Node.js / Python等を用いたバックエンド開発経験 インフラおよびパフォーマンス面を考慮した設計・運用経験 アーキテクチャ設計・技術選定をゼロベースで実行できる力 日本在住かつ日本語ビジネスレベル 1 〜 2名規模のチームをリードできる経験・意欲 不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力 ・学歴不問

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【リモート可】開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: ●必要（MUST）条件 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックやUIデザイン方針の検討/採用に関わったことのある方 ●望ましい（WANT）要件 ・プロダクト立ち上げの経験

求める人材: Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上。外国籍の場合は日本人同等レベルのコミュニケーション力が必要。 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造（法制度含め）の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方

求める人材: Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験（目安3 〜 4年以上）／Jetpack Composeを用いた宣言的UIでの開発経験／Android ArchitectureGuideに則った標準的なMVVMアーキテクチャでの開発経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4?5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

求める人材: 【必須（MUST）】 ・業態を問わずアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ※これまでのドメインや技術スタックよりも、ソフトウェアメーカーの立場で自社プロダクト開発に携わりたいという志向を重視しています。 【マッチする人物像】 ・グループ経営・会計領域など事業ドメインに関心を持てる方 ・技術探究心が強く、長くエンジニアとしてものづくりに関わり続けたい方 ・個社最適ではなく、プロダクトとして価値を提供する思想をお持ちの方 ・アバントグループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ） / Value（他者貢献） / Stretch（成長志向）」に共感いただける方・主体的に行動しながら、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・学歴不問

求める人材: - Python, TypeScript, GitHubでの開発 - AWS開発経験（2年 〜 ）、Lambdaを中心としたサーバーレスによるアプリケーション構築 - IaC経験

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: WEBエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: MUST要件 GoやReactなどを用いたWebアプリケーション開発の知識と経験 Webアプリケーションの運用経験、セキュリティの知識 AIエージェントを利用したAI駆動開発の経験 オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進めることができる方 チームメンバーをリスペクトし、業務を遂行できる方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * Android アプリ開発経験 2 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Java、Kotlin の習熟 * Solid understanding of code versioning tools such as git * Experience with performance and memory tuning using tools such as Android Studio* Experience with mobile databases* Familiarity with continuous integration* JLPT N2 level Japanese

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 以下いずれもマスト ・セールスチームのマネジメント経験3年以上 ・エンタープライズ顧客に対する営業経験5年以上または法人向けコンサルティング経験5年以上 ・仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度） 求める人物像 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・ 業界知識がなくても学習意欲や成長意欲が高い人 ・ 変化が速い環境に適応し、課題解決を楽しめる柔軟性と適応力のある人 ・自ら課題を見つけ、解決のために動ける主体的な行動力のある人。 ・利他の精神を持ち、周囲と協力しながら成果を出せる人

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * サーバーサイドエンジニアとしての実務経験 2 年以上 * Java と Golang、両方の開発経験 * RDB と NoSQL、両方の設計経験 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢 * スクラム理論を元にした開発を実践する意欲 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 * JLPT／N1 の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for a Server-side Engineer to take a central role in developing U-NEXT's core systems — the back-end thatmanages content, user information, and the business logic that powers our video streaming platform.We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisted development workflows as a matter of course.What You'll Do* Drive specification, design, implementation, testing, release, and operations for content- and user-management systems* Improve existing systems, pay down technical debt, and run maintenance, operations, and analysis* Lead technical research and selection focused on solving business problemsWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* 2+ years of professional experience as a server-side engineer* Hands-on development experience with both Java and Golang* Design experience with both RDB and NoSQL* A collaborative mindset for team-based development* Empathy and commitment to the Agile Manifesto* A willingness to practice development based on Scrum theory* A proactive attitude toward contributing as a team member* JLPT N1 certification or equivalent Japanese language proficiency

求める人材: レストラン経験者必見！ 《下記のような想いがある方はぜひ！》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

求める人材: 特になし ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ウェブアプリケーション開発の実務経験 以下のいずれかの経験がある人 エンジニア人材育成または組織づくりの経験 新卒を対象とした採用育成の経験 技術イベントや技術研修の企画・運営経験 AIツールを用いた開発経験やAI活用推進の経験 応募資格（歓迎） 新卒研修の設計・運営のリーダー・マネジメント経験 開発組織向けのAI導入推進のリーダー・マネジメント経験 開発組織向けの研修の設計・導入のリーダー・マネジメント経験 開発組織でのマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント・エンジニアリングマネジメント）人とコミュニケーションするのが好きな方（ヒアリングやイベント運営でコミュニケーションをとるため） 求める人物像 つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 チームで高い成果を成し遂げたい方 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 情報の透明性を保ち続けられる方 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 必要に応じて周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 ・業種未経験OK

求める人材: ◆経験 DevOps、SRE、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト等の実務経験3年以上 AWSまたはAzure活用したインフラ構築および自動化経験 IaCの概念理解およびツール（Chef、Packer、Terraform等）の使用経験 バージョン管理、CI/CD、インフラ自動化、オーケストレーション、デプロイ自動化、および構成管理に関する知識 何らかのWebフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ◆語学力 ビジネスレベルの日本語(N2以上)と会話レベルの英語コミュニケーションスキル ・学歴不問

求める人材: - ソフトウェアエンジニアとして8年以上のWebサービス開発経験 - マネージャーとして数十名規模の組織のマネージメント経験 - 事業戦略を理解し、それを実現するための技術的、組織的なボトルネックを解消した経験 - 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できること - エンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた経験

求める人材: 【必須条件】 フロントエンド開発の実務経験: 3年以上 React および Next.js を用いたWebアプリケーション開発経験 TypeScript を活用した型安全なコーディングスキル 開発における品質改善の経験 Git/GitHubを使用したプルリクエストベースの開発フローでの実務経験 テストコード (Unit Test、Integration Test等) の作成経験 リファクタリングやコード改善の提案・実施経験 クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験日本語能力: N2レベル以上 (日本語での面接・業務遂行が可能なレベル)

求める人材: 【必須】 - 5名以上の開発チームにおいて、メンバーの育成や評価などの経験 - 企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験 - エンジニアとしての開発経験 【求める人物像】 - 事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方 - PdMやデザイナー、QAエンジニア等、他チームの方々ともコミュニケーションをとりながら開発を前に進めることが出来る方 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） 5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験 Webアプリケーション（Frontend/Backend/Infra問わず）またはモバイルアプリのアジャイル開発経験 ソフトウェア開発を深く理解し、組織課題を技術とマネジメントの両面から解決できる能力 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】・Webフロントエンド開発実務経験2年以上 ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・プロダクト全体を意識した体験設計・改善経験 【職種経験】職種未経験NG