800万円以上のpremiere after effectsの転職・求人情報

資格 【必須条件】 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 必須条件：映像制作（番組制作）に携わった経験をお持ちの方 ポートフォリオのご提出が必要となります 【歓迎/尚可】? Premiere Pro の操作が可能な方 ? プロデューサー、TV 番組ディレクター、CM ディレクターなどの経験 ? After Effects の操作ができる方 ? 撮影やデザイン（ロゴ制作など）の経験 ? 取材先との関係性を築くコミュニケーション力

応募条件 ゲーム開発の実務経験 特定の3Dセクションにおける制作の実務経験5年以上 特定の3Dセクションにおけるディレクション若しくはリーダー経験3年以上 メンバー管理、技術指導の経験 仕様策定及びワークフロー構築の経験 対外折衝によるデザイン品質管理や折衝の実績 マネジメント経験 事業計画の立案や改善に関わった経験 Unityを使用した制作実務経験 レンダリングやライティングの知見 求める人物像 熱量をもってクオリティの追求に取り組める方 能動的かつポジティブに仕事に臨める方 コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方 貪欲な好奇心をお持ちの方 探究心があり新しいことに対して積極的に取り組める方 ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 必要学歴 学歴不問

資格 広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験 15 年以上 デザイナー/アートディレクターとしての実務経験 12 年以上 クリエイティブディレクターとしての実務経験 10 年以上 グローバルクライアントの業務経験 5 年以上 クリエイティブチームのリード経験 5 年以上 Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, Media Encorder, Firefly の実務スキル Figma の実務スキル ビジネス中級レベルの英語スキル (TOEIC 750 / TOEFL 55 程度) 戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解スキルとそれに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを？？で完結的に制作・編集できるスキル スチル/ビデオ/オーディオの撮影・収録・編集現場における総合的かつ強？なクリエイティブディレクションスキル クライアントや社外パートナー等の関係者との？度なコミュニケーションスキル (渉外能？)

応募条件 コンシューマまたはスマートフォンゲーム開発の実務経験 テクニカルアーティスト、またはリガーとしての実務経験 Maya(Python)、またはUnity(C#)でのツール開発経験 PySideなどのUIフレームワークに関連するライブラリの使用経験 mGearなどのモジューラーリギングシステムの開発経験 Flow Production Tracking(旧ShotGrid)などのアセット管理ツールの開発経験 Mecanim/Humanoid、Animation RiggingなどUnityのキャラクター制御の理解 Animation C# Job、Playable APIなどUnityのアニメーションシステムへの理解 HLSL・GLSL、またはShader Graphでのシェーダ開発経験 Houdiniを使用した実務経験 必要学歴 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・画像または動画の撮影経験のある方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人物像 ＜必須＞ ・映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV・CM） ＜歓迎＞ ・制作業務における、メンバーの育成・マネジメント経験 ・制作プロダクションで映像の制作管理経験 ＜人物像＞ ・現場をよく理解した上でメンバーのスキルを把握し先読みして動ける（動かせる）方 ・プロデューサーとしてヒト・モノ・カネとクリエイティブの品質管理をしっかり行える 学歴 学歴不問

資格 【必須条件】 - プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル - ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線を定義するスキル - toB向けSaaSプロダクト開発におけるUX/UI設計、UX/UI改善経験 - 既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを設計・運用した経験 - チームのマネジメントを直接・間接的に運営した経験 - 課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出す能力 - 思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力 - 自身のやりたいをビジョン化し、周囲の協調を取り付けながら推進しようとする姿勢 - 経験から内省し、再計画したりリフレームし学び続けようとする姿勢 ※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）とポートフォリオ（形式問わず）を必ずご提出ください 【歓迎/尚可】- 定量アンケート／定性インタビュー調査の企画・実施・分析のスキル - 新規事業／サービス／プロダクトの立ち上げ経験 - プロダクトのグロースに関わる企画・運営等の経験 - OOUIの知識・経験

求める人材: ・Golangを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験（2年以上） ・AWS / Google Cloud を利用したインフラの運用経験（2年以上） ・GitHub 等を利用したチーム開発経験（5年以上） ・リードエンジニアとして、開発を牽引した経験 ・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識 ・スクラム開発における実務経験 ・RubyやReact / TypeScript を用いた開発経験 ・リードエンジニアとしての実務経験 ・技術選定およびその技術を利用したシステムの開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 ・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方 ・ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方 ・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 ・事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・人材育成のためのスキルマップや評価制度の設計・運用経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・変化を恐れず、自ら率先して組織やチームの課題解決に取り組めるリーダーシップをお持ちの方 ・論理的な問題解決に加え、人の感情や情緒に訴えかけるクリエイティブの力を信じている方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を自らの喜びとし、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - JavascriptまたはTypeScriptを用いたアプリケーション開発 （業務経験1年以上） - サーバーサイド等、別スタックの開発経験がある（Rails, Swift, Kotlin, AWS 等） - 大規模なウェブサービスの開発経験がある - ユーザーにより良い体験を提供するために重要な要素を理解している - AB テストや行動ログ分析に関する知識や経験がある（SQL や GA 等を使える） - React, GraphQL, Typescript, webpack, babel 等のモダンなフロント技術スタックの知識・経験がある - UI/UX デザインができる - 最新の SEO トレンドに興味がある - リモート開発経験がある ## Open - 透明性のある行動をし、政治を持ち込まない - 事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする - 積極的な情報共有を行い、チームを強くする ## Ownership 事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる ## Lean 仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す ## User First すべてのアウトプットがユーザーを向いている Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須条件】 ■ファッション、コスメ、ライフスタイル領域いずれかでの 広報・PR ／ SNS運営経験（1年以上） ■Instagram、TikTok、X（旧Twitter）などのSNSを活用した発信スキル ■基本的なPCスキル（Word ／ Excel ／ PowerPoint または Google Workspace） ■社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■ブランドの世界観に共感し、自ら体現できる感性 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

資格 ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 経験・スキル一切不問／営業に挑戦したい・成長したい方であればどなたでも歓迎！ 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: LLM（OpenAI / Claude / Gemini 等）を活用したアプリケーション開発経験 PythonによるAI APIの実装・統合経験 クラウド環境（AWS / GCP 等）におけるアプリケーション開発・運用経験 サーバーサイドアーキテクチャの設計・開発経験（API設計、スケーリング、認証設計など） （業務経験1年以上） 歓迎 ベクトルDB（Qdrant / Weaviate / Pinecone 等）を活用したRAG構築経験 LLMフレームワーク（例：LangChain, LlamaIndex 等）の利用・カスタマイズ経験 RAGや検索強化型LLMパイプラインの中で、情報検索の精度を上げるためにEmbeddingやRe-rankerを組み込み・比較・最適化した経験 既存アプリケーション（Rails / Next.js 等）とのAI連携・統合経験 大歓迎 Neo4j や GraphRAG 等を活用した構造化知識ベース・GraphRAG構築の実務経験 Chat UX・プロンプト設計・AIコンテンツ生成の設計・運用経験 AIエージェント・自動化ツール（ワークフローAI、マルチエージェント等）の構築・運用経験 ユーザーが「思わず触れたくなる」ようなAI体験をつくることにワクワクできる方 LLMやRAG、エージェント技術など最先端の変化に敏感で、自ら手を動かしながら検証できる方 コードとアイデアの両面で価値を生み出し、技術で事業を変えていくことに情熱を持てる方 急速に進化するAI領域のスピード感を前向きに受け止め、継続的に学び挑戦できる方 「LLM × プロダクト × 事業」の交点で、新しい価値を共に創造したい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 以下の全てが該当していること。 以下の全てが該当していること。 ・社会人経験2年以上 ・SNS広告またはWeb制作における進行管理、ディレクション経験 （複数案件の同時進行管理、スケジュール・品質管理の両方に関わった経験） ・クライアントや社外パートナーとの折衝経験（法人営業・個人営業など） ・コンテンツのクオリティにこだわりを持ち、納期遵守と両立できる方期待を超える成果を意識できる方 ・TikTok・InstagramなどSNSを日常的にチェックし、トレンドやコンテンツへの関心が高い方 ・スタートアップ環境におけるスピード感や変化に柔軟に対応できる方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人物像 ＜必須＞ ・VFXスーパーバイザーまたは同等職での実務経験（目安：10年以上） ・長編映像（実写・アニメいずれか）におけるVFX工程の統括経験 ・監督・プロデューサーとの制作上の折衝経験 ＜歓迎＞ ・国内外プロダクションとの協業経験 ・Houdini／Nuke 等、主要VFXツールの深い知識 ・AIを活用した映像制作への取り組み経験 ・実写・アニメ双方のVFX経験 ・コンポジッター・クリエイター等のチームマネジメント ＜求める人物像＞ ・VFX工程全体を俯瞰し、監督・プロデューサーと対等に折衝できる方 ・パイプライン設計・チームビルディングを自ら主導できる方 ・技術的バックグラウンドとマネジメント力を併せ持つ方 ・AIの活用に前向きな方 学歴 学歴不問

求める人材: ベース Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 SwiftUI での開発実務経験 3年以上 TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 リードエンジニアの裁量、期待値について 技術リーダーシップ(50%) iOSアーキテクチャの設計・技術選定 技術的な意思決定(ライブラリ選定、アーキテクチャパターン、CI/CD戦略) 他プラットフォーム(Android/Web/Backend)との技術連携設計 実装・設計(40%) 新規機能の設計・実装リード(難易度の高い機能を担当) 技術的負債の解消計画立案と実行 コードレビューとアーキテクチャガイドラインの整備 パフォーマンス改善・品質向上施策の推進 メンバー育成・組織づくり(10%) 採用活動(JD作成、書類選考、技術面接) Androidアプリ（Kotlin 1.5以上）の開発経験 大規模ユーザ向けモバイルアプリの開発・運用経験 サーバーサイドやWebアプリケーションの開発経験 LLMや生成AIを活用したアプリ開発経験 テックリードまたはリードエンジニアとしての育成・コードレビュー経験 勉強会や社内外イベントでの登壇・技術発信の経験 ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人 モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人 コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験（合計5年以上） クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなど制作チームのディレクション経験 媒体を問わず、クリエイティブの制作に関する知見（写真、動画、Web、デザインなど） 撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 コピーや文章などのライティングスキル 予算・制作費の設計や管理に関する経験 契約や権利に関する交渉や折衝の業務経験 BtoBサービスのブランディング、マーケティングに従事した経験 組織長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断を求められるポジションの経験 プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方 大局的な視野を持ち、中長期的な目線で業務を構築できる方 スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割を果たせる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ベース 開発組織において10-30人程度のメンバーのマネジメント経験 Webアプリケーションの開発経験(言語、toB/toC問わず) マネージャーの期待値について チームマネジメント・組織づくり (50%) チーム目標の策定と進捗管理 採用活動（JD作成、広報、面接、オンボーディング設計） メンバーの目標設定支援・評価・フィードバック 生産性を高める仕組みづくり（開発プロセス改善・ツール導入） 技術リーダーシップ (30%) アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断 技術課題・技術負債の解消方針策定と実行推進 他プラットフォーム（iOS/Android/Web/Backend）との技術連携サポート 実装・プレイヤー貢献 (20%) 難易度の高い実装やR&Dテーマでの実装貢献 全社共通基盤やツール開発 （業務経験1年以上） プレイングマネージャーとしてWebアプリケーションを開発・運用されたご経験 コーチングスキルの獲得者および訓練経験がある方 技術者向けの評価制度設計に携わったご経験 エンジニア採用の実務経験、web記事や登壇など採用広報をセットアップされたご経験 エンジニア一人ひとりの課題や成長に寄り添い、的確なフィードバックで後押しするのが得意な人 チーム全体を俯瞰し、技術的な優先順位や開発プロセスに関心を持ち、改善に取り組むのが好きな人 不確実性や急な変化を楽しみ、同僚のエンジニアらを巻き込み活気を作ることが好きな方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。