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必要な経験・能力等 【必須要件】以下の１または２のいずれかについて、3年以上の実務経験をお持ちの方 1.企業人事領域の実務または企画・コンサルティング経験(人材育成企画、人事制度設計、研修設計等の実務経験、または企画・コンサルティング経験) 2.法人営業の経験(法人向けサービスの営業経験) 加えて、「グローバル人材育成領域でNo.1の企業を目指し、事業拡大に主体的に挑戦したい方」 ※グローバル人材育成領域の事業ですが、語学力は問いません。 ※主なクライアントは、日系企業の人事部門および海外事業部門です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル・経験】 ・広告代理店・制作会社・事業会社などでのプロデュースまたはアカウントプランニング経験（3年以上） ・大手・ナショナルクライアントに対して、複数の媒体や施策を組み合わせたプロモーション企画の提案・プレゼンテーション経験 【歓迎スキル・経験】 ・IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）を活用したプロモーション企画の経験 ・IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）とのライセンス交渉・権利調整・監修窓口の経験 ・映像・Web・グラフィック・デジタルなど、複数領域にまたがる統合ディレクション経験 ・数千万円規模のプロモーション企画・提案・受注経験 ・グッズ展開やイベントなど、複数の商材・施策を組み合わせたプロデュース経験 【求める人物像】 ・ IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）へのリスペクトを持ち、その熱量を持ってプロデュース業務ができる方 ・IPの魅力を理解し、その価値をビジネスやプロモーションに活かしたい方 ・クライアントの課題を起点に、自ら企画を考え提案したい方 ・クライアントとIP版権元（出版社・アニメ制作会社等）双方のパートナーシップを築き、価値あるプロジェクトを生み出したい方 ・単一の制作物にとどまらず、複数の手法を組み合わせた企画に挑戦したい方 【選考プロセス】 書類選考（履歴書／職務経歴書／ポートフォリオのご提出をお願いします） ↓ 1次面接（オンライン）＋ 適性検査 ↓ 最終面接 （対面） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

求める人材: 【リモート可】PdLの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ■以下いずれかを用いた開発経験（目安10年以上） ‐ サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド：Vue.js

求める人材: 【必須条件】 ・IT系プロジェクトのPM経験が3年以上 ・予算規模5000万円以上のプロジェクト経験 ・WBS策定、進捗管理、リスク管理、課題管理の実務経験 ・複数の関係者（顧客、ベンダー、社内部門）間の調整経験 ・公共/官公庁との折衝経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・Webフロントエンド開発の実務経験 5年以上 ・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながらUIを実装した経験 ・ユーザビリティやパフォーマンスなどの品質にこだわってUIを実装した経験 ・ReactやVue、AngularなどのJSフレームワークを利用した実務経験 ・TypeScriptでフロントエンドを開発した実務経験 ・チームや職種を横断して、UI改善に関するプロジェクトをリードした経験 ◆歓迎スキル ・デザインシステムの構築・運用経験 ・Figmaを使ったUIデザインの経験 ・Webアプリケーション開発におけるバックエンドやインフラの実務経験 ・アジャイル開発の経験 ・マイクロフロントエンドの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームの課題に主体的・建設的に取り組める方 ・UIの実装が好き・得意な方 ・個別最適ではなく、全体最適を重視して動ける方 ・他チームとコミュニケーションをとりながら、プロダクトの改善を推進できる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: 【必須】◆製造業における品質保証／品質管理の業務経験 ◆成型、プレス、ダイカスト部品の設計／工程管理の業務経験

求める人材: ## 採用要件 ・コンシューマゲームの開発プロデューサー経験 ・アクションゲームやプラットフォームゲームに携わった経験 ・日本語ビジネスレベル　※外国籍の方 ・学歴不問

求める人材: - YouTubeまたは自社メディアにおいて、コンテンツの企画・グロースをリードした経験（プロデューサー／それに準ずる役割） - 制作会社や外部パートナーを巻き込み、制作体制の構築・運用を行った経験 - 生成AIツール（ChatGPT等）を活用し、業務効率化やコンテンツ制作・分析の改善を行った経験

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上■論理的思考力及び課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力■PCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)■以下いずれかの業務経験(プロジェクトマネージャー/補佐として) ■コンサルティング会社での業務■イノベーション関連事業者/VC等での業務■新規事業/サービス業務orコンサルティング相当業務■上記いずれかに相当する業務 【歓迎】■事業開発経験3年以上■課題抽出/構想策定/実行支援経験■ワークショップ設計/ファシリテーション経験■プロジェクトマネジメントスキル■論理思考/仮説検証の実行力/資料作成スキル■ビジネス英語■スタートアップエコシステム関係者との幅広いネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロダクトの意思決定（優先順位/仕様/方針）主導経験、および開発や技術への理解 【歓迎】PdM経験、SaaSや教育ICT領域の経験、データに基づく意思決定経験 「何を作るべきか」という問いに向き合い続け、教育業界全体を変えていく気概をお持ちの方。既存の環境にとどまらず変革フェーズを楽しみ、ユーザー価値と事業価値のトレードオフを乗り越えて意思決定できる方を求めます。異なる部門の意見を整理し、全体最適の観点で自ら推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※応募時にPFをご提出ください ■グラフィックデザイナーとしての実務経験5年以上 ■クライアントとの折衝やプレゼン経験 【歓迎】■スチール撮影のアートディレクション経験 ■フォトレタッチのディレクション経験 ■Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験スキル 【環境】チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向けの提案型営業で、顧客の課題から提案を組み立ててきた実績 ■大型・長期・複数部門を巻き込む案件を、要件定義から契約・納品まで通した実績 ■契約条件について法務部門と連携しての折衝経験 ■要件が固まる前から論点を立て、社内外を動かせる推進力 ※AI・データ領域の知識は不問 ※インサイドセールスのみの経験(架電・商談設定に限定される場合)は対象外 【ポジションについて】国産AI開発「FRONTia」においては、必要とされるデータ量も、予算も期間も、日本が経験したことのない規模になります。関係先と繋がりを築きつつ、AIエンジニア集団のリアルな課題解決に伴走する、戦略的な思考と行動が必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはデザイン制作会社等でのコミュニケーションデザイナーもしくはBXデザイナーとしての実務経験3年以上■Adobe Illustrator/Photoshop/Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験3年以上 【歓迎】 ★コーポレートサイト、サービスサイト、LP、販促物等の要件定義・情報設計からレイアウト・意匠等の制作と継続的な改善をされてきたご経験 ★プロダクトマネージャー、コンサルタント等ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ★デザインを論理的に説明できる言語化力 ★自分で考え、プロジェクト内で自律的に動ける行動力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】アニメ制作のプロデューサーとしての実務経験 【歓迎】30名以上規模のマネジメント経験 ◎複数ライン・複数作品を統括し、自社IPやオリジナル作品の立ち上げにも裁量を持って挑める環境です。 ◎大手ADKグループ傘下であるからこそ、短期指摘収益だけでなく、経営層と極めて近い距離で、長期的な制作戦略の策定にも携われます。 ◎「制作の現場経験を活かし、個別作品ではなく組織としての次世代のクリエイティブをマネジメントしたい」「現在は製作委員会サイドにいるが、もっとクリエイターと近い距離でモノを作りたい」、そんなキャリア昇華を希望されている方、歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・映像プロデューサー業務経験者 （過去手がけた作品プロフィールがありましたらご用意ください） ・映像制作実務経験5年以上 ・プロダクションマネージャー業務経験 【選考回数】 2回 【選考フロー】 現場担当者→役員

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・総合広告会社、ブランディング会社、デザイン事務所等にて、マス向けの広告物に対しアートディレクターとしての経験が3年以上ある方 ・デザインツール（Illustrator、Photoshop等のDTPソフト）を使用した実務スキル ・大小にかかわらず広告、デザイン賞の受賞実績 【歓迎要件】 ・自身でもデザイナーとなり妥協なきアウトプットを作り上げるスキル ・領域にとらわれない業務経験（クリエイティブディレクター、映像ディレクター、カメラマン、モーショングラフィックスなど） ・自身のアイデアで人を巻き込みゴールまで持っていくモチベーションと熱量 ・ポジティブなマインドをもち、周りを尊重できるコミュニケーション能力 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

必要な経験・能力等 【必須】※業務委託・フリーランスの方も応募歓迎です！ ■Webアプリケーション開発経験(目安5年程度以上)■Laravel/類似フレームワークの実務経験■フルスタック開発スキル■顧客折衝/要求定義の経験 ■チームリード/コードレビュー経験 【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験■要件定義/基本設計など上流工程の経験■複数名の開発チームにおける進捗/課題管理経験■顧客/社内との要件調整/プロジェクト推進経験■技術選定/アーキテクチャ設計の経験■クラウド環境での開発/運用経験■CI/CD/テスト自動化など開発プロセス改善経験■メンバー育成/評価/1on1等マネジメント経験■SaaS/Webサービス開発/運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル・経験】 映像・Web・広告・グッズ制作会社にて、制作物におけるディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験（2 3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）を活用したプロモーション案件の進行管理のご経験 ・IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）との権利監修・素材確認・表現調整などのご経験 ・クライアントや外部パートナーとの折衝・調整のご経験 ・プロジェクトの予算管理、発注管理、コスト管理のご経験 【求める人物像】 ・ IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）へのリスペクトを持ち、その熱量を持ってプロジェクトマネジメントをリードできる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・複数の関係者や制作工程を整理し、優先順位をつけて着実にプロジェクトを推進できる方 ・予期せぬ変更や課題にも柔軟に対応し、状況に応じて適切な判断ができる方 ・新設チームの環境を前向きに捉え、仕組みづくりや業務改善にも主体的に取り組める方 【選考プロセス】 書類選考（履歴書／職務経歴書／ポートフォリオのご提出をお願いします） ↓ 1次面接（オンライン）＋ 適性検査 ↓ 最終面接 （対面） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: 【必須要件】 ■以下いずれかを用いた開発経験（目安10年以上） ‐ サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド：Vue.js

求める人材: 【必須スキル】 ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など） ・システム設計の実務経験2年以上、システム開発の実務経験3年以上 ・プロダクト開発経験 または 受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース、保守までの一通りの開発経験 【求める人物像】 ・顧客のパートナーとなり、プロジェクトの成功に伴走できる方 ・顧客のニーズを引き出し、顧客満足度を担保しつつプロダクトの成長をさせていくことに興味のある方

求める人材: 必須要件 ・抽象的な課題に関して、客観的かつ論理的な改善提案ができる方 ・デザイナー及びエンジニアとコミュニケーションをしてサービスを形にできる方 ・ビジネスを理解してプロダクトのロードマップを構築できる方 ・他部署の方々ともスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・環境に影響されることなく自分で成長できる方 ・業種未経験OK

求める人材: フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） または、Goを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験 ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動 ・学歴不問

求める人材: Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験（目安3 〜 4年以上）／Jetpack Composeを用いた宣言的UIでの開発経験／Android ArchitectureGuideに則った標準的なMVVMアーキテクチャでの開発経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験（フロントエンドまたはバックエンド）・要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など、開発の上流工程を主導した経験 【歓迎】・React/Vue.js等を用いたモダンフロントエンドのアーキテクチャ設計・状態管理・パフォーマンス最適化・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure等）やコンテナ技術を用いた設計・構築・運用・データベース（RDB/NoSQL）の設計やパフォーマンスチューニング・SaaSプロダクトの新規開発から保守運用までの一連の経験・計測・数値に基づく性能改善や品質改善・チーム開発におけるコードレビューや技術的なメンタリング 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

応募条件 【必須スキル・経験】 ・広告代理店またはデジタルエージェンシーにおけるクライアントワーク経験（同一企業で3年以上） ・クライアントの課題や目的を整理し、認知拡大に向けたマーケティング戦略またはメディアプランを立案した経験 ・デジタル広告、SNS、Web、映像など複数チャネルを活用した提案経験 ・顧客折衝、調整経験（クライアント、協力会社、クリエイター等） 【歓迎スキル・経験】 ・ブランド戦略やプロモーション全体設計に携わった経験 ・大手クライアントに対する提案経験、または複数関係者を巻き込む大型案件の推進経験 【求める人物像】 ・クライアントの課題や目的を理解・整理し、最適な施策を考えることが好きな方 ・「どの媒体を使うか」ではなく、「どうすればターゲットに届き、行動を生み出せるか」から逆算して考えられる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、スピード感を持ってプロジェクトを前に進められる方 ・与えられた要件をこなすだけでなく、成果を最大化するために自ら問いを立て、提案をアップデートし続けられる方 【選考プロセス】 書類選考 ※ポートフォリオ又は実績の分かる資料のご提出をお願いします。 ↓ 面接（1回）＋適性検査（Web） ↓ 最終面接（来社） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 必須条件 ・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて上流工程（要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など）、設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の上流工程（要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など）、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験1年以上 ■スキル ・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有 ・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有 ・DevOps、DevSecOpsに関する知識とスキルの保有 ・クラウドセキュリティサービス(種類問わず）の設計・導入スキルの保有 ・認証・認可（Active Directory,Okta等）の設計・導入スキルの保有 ・データベース（SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など）の構築、運用スキルの保有・コンテナ環境（Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など）の構築、運用スキルの保有 ・CAF,W-AFの基本的な理解 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【リモート可】開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】プロダクト開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 フロントエンド開発の実務経験: 3年以上 React および Next.js を用いたWebアプリケーション開発経験 TypeScript を活用した型安全なコーディングスキル 開発における品質改善の経験 Git/GitHubを使用したプルリクエストベースの開発フローでの実務経験 テストコード (Unit Test、Integration Test等) の作成経験 リファクタリングやコード改善の提案・実施経験 クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験日本語能力: N2レベル以上 (日本語での面接・業務遂行が可能なレベル)

応募条件 【必須スキル・経験】 ・広告代理店またはデジタルエージェンシーでのマーケティング戦略／コミュニケーションプラン立案経験（3年以上） ・定性・定量調査の設計、および分析結果をもとに戦略立案を行った経験 ・ブランド戦略・デジタルマーケティング・SNSプロモーション等の実務知識 ・論理的かつ創造的な思考力を活かした企画書・提案資料の作成経験 ・クライアントワークのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・マーケティングコンサルティング経験（戦略立案 施策設計まで一貫して担当した経験） ・デジタル広告（運用型広告・SNS広告等）に関する実務知識または運用経験 ・プロジェクトまたはチームマネジメント経験 ・データ分析ツール（GA4・BIツール等）を活用した分析・改善提案経験 ・コピーライティング、ブランドメッセージ設計、ブランドボイス設計の経験 【求める人物像】 ・戦略を描いて終わりではなく、その先の成果やクライアントの課題解決まで責任を持って向き合いたい方 ・クライアントの曖昧な課題を整理し、最適な戦略を考えることが好きな方 ・クリエイティブへの理解とリスペクトを持ち、表現の可能性を広げる視点を持てる方 ・組織の規模よりも、仕事の質や関われる領域の広さを重視してキャリアを築きたい方 ・チームで連携しながら主体的に行動し、より良い提案や課題解決に取り組める方 【選考プロセス】 書類選考 ※ポートフォリオ又は実績の分かる資料のご提出をお願いします。 ↓ 面接（1回）＋適性検査（Web） ↓ 最終面接（来社） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

求める人材: ・Pythonもしくは静的型付き言語のうち2つ以上の言語を用いた開発経験を3年以上有すること ・実行計画を意識したRDB設計経験を有すること ・NoSQLに関する知見を有すること ・クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を駆使したシステム開発した業務経験を有すること ・非機能要件（コスト最適性、可用性、セキュリティなど）を考慮してシステム開発、インフラ設計/構築、アーキテクチャ設計を行うことができること ・複数人で構成されたチームのもと開発が進められているシステムの要件定義、設計、実装、テスト、運用までの実務経験を3年以上有すること ・クライアント折衝の経験を有すること ・GitHubまたはGitLabを活用したコード管理経験、及びブランチ戦略を考慮した運用ができること ・PMBOK等のフレームワークを考慮したプロジェクトマネジメント経験を有すること ・機械学習エンジニアと協働し、機械学習モデルを組み込んだシステムの開発経験を有すること ・OJTなどのエンジニアに対する育成経験を有すること ・エンジニア組織の組織長、またはそれに準ずる職位にてエンジニア組織のマネジメントを行った経験 ・エンジニア組織の拡大に向けた活動（採用、育成、エンゲージメント等）に他部門（人事等）と協働して取り組んだ経験 ■言語スキル ・英語論文が読める程度の英語力 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

応募条件 【必須スキル・経験】 ▼以下すべての経験を1社で3年以上経験された方 ・広告代理店・制作会社・デジタルエージェンシーでのクリエイティブディレクション経験 ・クリエイティブコンセプトの策定および複数クリエイターへのブリーフィング・フィードバック経験 ・デジタル広告・Web・SNS・映像などいずれかの制作物の品質統括経験 ・クライアントへのクリエイティブ提案・プレゼンテーション経験 ・ビジュアル表現（グラフィック・イラスト・映像等）に対する高い審美眼と言語化能力 【歓迎スキル・経験】 ・映像のクリエイティブディレクション経験 ・デジタルコンテンツのプロデュース・ディレクション経験 ・コピーライティング・ブランドコンセプト設計の経験 ・AI生成ツール（画像・映像）を活用したクリエイティブワークフローの構築経験 ・マネジメント経験（メンバー育成・アサイン管理） 【求める人物像】 ・「良いものを作る」だけでなく「クライアントの課題を解決する」視点でクリエイティブに向き合える方 ・言語（コンセプト・コピー）とビジュアルの両方から表現を組み立てられる方 ・社内クリエイターを尊重しながら、高い基準でフィードバックを伝えられる方 ・AI・新技術を表現の武器として積極的に取り込めるマインドのある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 【選考プロセス】 書類選考 ※ポートフォリオ・実績のある資料どちらかの提出をお願いします。 ↓ 面接（1回）＋適性検査（Web） ↓ 最終面接（来社） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

求める人材: ①技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 ・抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 ②複数部署のステークホルダーと連携したプロジェクトのデリバリー経験 ・ステークホルダーを巻き込み、共通目標に向けてプロジェクトを完遂できる方 ・調整・合意形成・進行管理を担い、部門間のギャップを埋めながら成果を出せる方 ③Webアプリケーションの開発・運用経験 ・設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへの関与してきた方 ・ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方 ④日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できる方 ・学歴不問

求める人材: - フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） - または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加 ・改善 ・運用の経験 - ステークホルダーと連携し、課題を特定 ・解決へ導いた経験 - 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義 ・実装 ・検証までを推進した経験 - 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す ・動かすことを重視して改善を繰り返した経験 - 短期 〜 中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

求める人材: ■必須条件 ・グラフィックデザインの経験 ・スチール撮影のアートディレクション能力 ・フォトレタッチのディレクション能力 ・Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験 ・クライアントとの折衝やプレゼンスキル

求める人材: ■必須 ・受託制作でのWebの設計・ディレクション経験（3年以上：プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理） ・サイトリニューアル提案および提案書の作成 ・Movable TypeやWordpress等のCMSを使用したWEBサイト制作の経験 ・HTML、CSSの基本的な構造・仕様の理解

求める人材: 【必須】 - 5名以上の開発チームにおいて、メンバーの育成や評価などの経験 - 企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験 - エンジニアとしての開発経験 【求める人物像】 - 事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方 - PdMやデザイナー、QAエンジニア等、他チームの方々ともコミュニケーションをとりながら開発を前に進めることが出来る方 ・学歴不問

求める人材: ## 採用要件 ・Pythonスクリプトに関する知識・経験を有し、Mayaのモーション リギングやスクリプト開発の実務経験を有する ・他者が作成したPythonスクリプトの解析および管理経験。 ・現場デザイナーの要望をヒアリング・調整しスクリプトを開発し納品した経験。

求める人材: 【リモート可】Webアプリケーション開発の資格をお持ちの方