800万円以上の週 絵の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・建築、設備、内装工事、設計施工業務のご経験 ・デザインや設計業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・オーナー目線、経営目線両方をお持ちの方

応募条件 【必須条件】 - アニメ業界における実務経験5年以上 - 制作スタジオとの折衝・調整経験 - 製作委員会に関する実務経験 - アニメ企画の立案経験 【歓迎条件】 - アニメプロデューサーとしての実務経験 - 製作委員会の幹事会社としての業務経験 - 配信事業者との交渉・契約実務経験 - 海外ライセンスビジネスに関する業務経験 - 若手メンバーの育成経験 【求める人物像】 - 企画立案から事業化まで主体的に推進できる自走力のある方 - 社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 - 部署異動・転居を伴う異動の可能性に対応できる方（総合職採用） - エンタメ・アニメへの深い愛着と、ビジネスとして成立させる視点を両立できる方 - 面接では本心で自分のキャリアや志向を語れる方

応募条件 【必須スキル・経験】 ・広告代理店・制作会社・事業会社などでのプロデュースまたはアカウントプランニング経験（3年以上） ・大手・ナショナルクライアントに対して、複数の媒体や施策を組み合わせたプロモーション企画の提案・プレゼンテーション経験 【歓迎スキル・経験】 ・IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）を活用したプロモーション企画の経験 ・IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）とのライセンス交渉・権利調整・監修窓口の経験 ・映像・Web・グラフィック・デジタルなど、複数領域にまたがる統合ディレクション経験 ・数千万円規模のプロモーション企画・提案・受注経験 ・グッズ展開やイベントなど、複数の商材・施策を組み合わせたプロデュース経験 【求める人物像】 ・ IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）へのリスペクトを持ち、その熱量を持ってプロデュース業務ができる方 ・IPの魅力を理解し、その価値をビジネスやプロモーションに活かしたい方 ・クライアントの課題を起点に、自ら企画を考え提案したい方 ・クライアントとIP版権元（出版社・アニメ制作会社等）双方のパートナーシップを築き、価値あるプロジェクトを生み出したい方 ・単一の制作物にとどまらず、複数の手法を組み合わせた企画に挑戦したい方 【選考プロセス】 書類選考（履歴書／職務経歴書／ポートフォリオのご提出をお願いします） ↓ 1次面接（オンライン）＋ 適性検査 ↓ 最終面接 （対面） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・総合広告会社、ブランディング会社、デザイン事務所等にて、マス向けの広告物に対しアートディレクターとしての経験が3年以上ある方 ・デザインツール（Illustrator、Photoshop等のDTPソフト）を使用した実務スキル ・大小にかかわらず広告、デザイン賞の受賞実績 【歓迎要件】 ・自身でもデザイナーとなり妥協なきアウトプットを作り上げるスキル ・領域にとらわれない業務経験（クリエイティブディレクター、映像ディレクター、カメラマン、モーショングラフィックスなど） ・自身のアイデアで人を巻き込みゴールまで持っていくモチベーションと熱量 ・ポジティブなマインドをもち、周りを尊重できるコミュニケーション能力 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

応募条件 【必須経験】 ・アニメプロデューサーとしての経験3年以上 ・製作委員会幹事会社、または原作出版社やゲーム会社での経験 【歓迎経験】 ・計数管理に関する業務経験 ・経営企画やM&Aに関する知識 ・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル 【求める人物像】 ・企画・プリプロダクションの過程に精通している方 ・制作進行上の緊急事案にも、関係者と連携して柔軟に対応できる方 ・スピード感を持ち、チームと協働しながら業務を進められる方 ・学習を継続し、イノベーションを推進する意欲がある方 ・文書・口頭ともに的確にコミュニケーションができ、複数の案件を並行して進められる方 ・コミュニケーションに対してオープンで、フィードバックを受け入れる柔軟性がある方

応募条件 【必須条件】 アニメの企画製作プロデューサーの実務経験 製作委員会の運営・折衝経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)。英語に次いで、韓国語・中国語のスキルも歓迎します Photoshop、Illustrator、動画編集のスキル

応募条件 【必要な条件／経験】 ・漫画業界での編集実務経験（企画立案から制作、校了までの一連の経験） ・新人作家の発掘および育成に携わった経験 ・社内外のステークホルダーとの円滑な連携・調整（折衝）経験 ・チームマネジメントの経験 【望ましい経験／スキル】 ・漫画編集部における編集長、副編集長、またはデスク等のマネジメント経験 ・0→1でのオリジナル漫画立ち上げおよびヒット創出の経験 ・紙媒体（雑誌・単行本など）での編集・制作経験 ・メディアミックス展開を見据えた作品担当、または戦略実行の経験

応募条件 【必須条件】 ・化粧品またはヘアケア業界での商品企画～開発経験 ・OEMメーカーとの折衝経験 【歓迎条件】 ・美容・ヘアケアのトレンドに精通していること ・D2C・EC領域での商品開発・マーケティング経験 ・SNSを活用したプロモーション施策への関与経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・美容・ヘアケアが好きで、常にトレンドをキャッチアップしている方 ・スピード感を持って主体的・提案型で動ける方 ・数字や市場反応をもとに仮説を立て、狙い通りの結果を出すことにやりがいを感じる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、裁量を持って事業成長に貢献したい方

必要な経験・能力等 【必須】※応募時にPFをご提出ください ■グラフィックデザイナーとしての実務経験5年以上 ■クライアントとの折衝やプレゼン経験 【歓迎】■スチール撮影のアートディレクション経験 ■フォトレタッチのディレクション経験 ■Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験スキル 【環境】チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレルブランド（レディース）でのデザイナー経験7年以上（日本製のデザイン経験は問いません）■自身の手がけたデザインのこだわり、成果をアピールできる方 【社風】「理念を達成する為に、お客様に感動を届けることに徹底的にこだわる」 成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨しています。一方で、理念に共感する仲間が集まっているため、協力して目標を達成していく文化もあるのが特徴です。また、やりたいことに挑戦できる環境があり、大きな裁量権を持って働くことが可能です。 【事業状況】アジアを中心とする海外展開を積極的に拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ゲーム事業運営/MD・グッズ事業の企画推進/広告・プロモーション企画営業/IPライセンスの契約交渉・実務■事業計画策定・KPI管理・予算管理経験■新規パートナー開拓かアライアンス構築の経験 ■複数事業ライン・複数チームを統括するマネジメント経験 【歓迎】■ IP・キャラクタービジネスでの事業運営経験 ■ライセンス契約条件交渉の主導経験 ■広告代理店またはクライアント営業でのご経験 ■スタートアップの事業拡大期における組織づくり経験 ■執行役員等、マネジメントポジションでの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・CD経験2年以上 ・マス／デジ横断型コミュニケーションのリード経験 【歓迎要件】 国内外のアワード実績 【求める経験・スキル】 ・ときにはオリエンを疑い、本質的な課題を抽出する ・チームの士気を上げるポジティブマインド ・手口を固定せず、常に最善な手段を模索する ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

応募条件 【求める経験・スキル】 ▼応募資格（必須要件） ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください 動画を主軸とした企画経験（3年以上）：TVCM、WebCM、またはSNS広告におけるプランニングの実務経験 プラットフォームへの理解：YouTube、TikTok等各SNSのトレンドを把握し、メディア特性に合わせた表現の出し分けができる方 言語化・ビジュアル化能力：クライアントを納得させ、制作チームを鼓舞するプレゼンテーションスキル 課題解決思考：「面白い」だけで終わらせず、ビジネス課題に紐づいた戦略的な解決策を導き出せる方 ▼歓迎要件 ・制作会社でのプランニング経験、または広告会社でのクリエイティブ職経験 ・自身で動画編集や撮影の知見があり、アウトプットの解像度を高められる方 ・SNSでの話題化を意図的に生み出した経験 【求める経験・スキル】 映像の力を信じている方：たった数秒の動画で世界が変わる面白さを楽しめる方 越境マインド：CMという伝統的枠組みと、SNSという流動的なカルチャーをフラットに捉え、融合させられる柔軟さ クラフトマンシップ：アイデアの「鮮度」だけでなく、細部の「質」にまで粘り強く向き合える方

応募条件 【必須条件】 ・スポーツウェア・アパレル・D2Cブランド等での 商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験3年以上 【歓迎条件】 ・アスレジャー領域でのMD経験 ・ECブランドの売上拡大・グロースハック経験 ・SNS・インフルエンサーマーケティングを活用したブランド施策の経験 ・KPI設計・予実管理など数値管理の実務経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観と数字の両方を武器に、戦略から実行まで一気通貫で動ける方 ・スピード感を持って主体的・提案型で動ける方 ・仮説を立てて施策を実行し、狙い通りの結果を出すことにやりがいを感じる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、裁量を持ってブランドの成長を牽引したい方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上）■経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【魅力】稼働率86.2%、ワーカー約1,340万人という業界随一の基盤を武器に、日本を代表する大手流通・小売・飲食企業の経営課題に挑めます。2026年2月始動の立ち上げ期だからこそ、営業にとどまらずサービスや事業そのものを一緒に創れるのが最大の魅力。既存メンバーの「お手本」として育成に関わりつつ、自らもプレイヤーとしてオーダーメイドの価値づくりを主導し、事業づくりの経験を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・ Webアプリケーションのバックエンド開発における実務経験 ・ API、データベース、テストを含む設計・実装経験 ・ 既存コードを読み、影響範囲を把握しながら安全に変更できること ・ 要件が完全に固まっていない状態から、論点を整理して開発を進められること ・ AIを開発へ活用し、生成物を自ら検証して品質に責任を持てること ・ 未経験の言語や技術でも、調査・検証しながら必要な水準まで習得できること ・ 事業部門と目的、制約、優先順位について対話できること ・ 主担当領域を持ちながら、少人数チームとして必要な範囲を相互に補完できること

求めている人材 【必須条件】 ✅商業施設・店舗などの 内装施工管理の実務経験 2年以上 （資格は問いません） 【歓迎条件】 ⏩1級・2級建築施工管理技士 ⏩1級・2級建築士 ⏩CADの操作経験がある方 （Tfas・AutoCAD・ Jw_cadなど） ⏩現場の改善や効率化に 関心のある方 【求める人物像】 ◎帰社後の事務作業を 減らしたい方 ◎長期出張や転勤のない 環境で働きたい方 ◎自分の裁量で現場を 動かしたい方 ◎商業施設や有名店舗の 施工に携わりたい方 ＜活かせる経験・資格＞ 内装施工管理／建築施工管理／ 店舗内装／商業施設の現場管理／ 工程管理・品質管理・安全管理／ 1級・2級建築施工管理技士／ CAD操作（Tfas・AutoCAD・ Jw_cadなど）

必要な経験・能力等 【求める要件】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■SaaSまたは無形商材のグロースフェーズ経験 ■営業戦略、人材育成、評価を仕組み化した経験】 【こんな方に仲間になってほしい】 ■「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ■事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ■COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ■メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須条件： ・土木設計経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土木関連のご資格保有者 ＜年齢制限＞ 67歳未満 定年年齢を上限とした募集のため。

求める人材: ■必須条件 ・グラフィックデザインの経験 ・スチール撮影のアートディレクション能力 ・フォトレタッチのディレクション能力 ・Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験 ・クライアントとの折衝やプレゼンスキル

求める人材: 必須要件： WEBサイトのUI／UXデザインの実務経験1年以上 歓迎要件： ・UIデザイン経験 ・Adobe Photoshop、XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ・定性定量のユーザーリサーチに関する経験 ・データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ・スマートデバイスのサイト、アプリ立上げ、改善の経験 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングの知識、業務における適用経験 ・目標を可視化（数値化）し、達成に向けた遂行、PDCAの経験 ・様々なステークホルダーとの折衝を通じて企画・実行プランを提案した経験 ・会議のファシリテーション経験 ・プロジェクト管理の経験 ・プロダクトマネージメント経験 ・チームマネジメント経験 勤務地に関する補足 二子玉川（楽天クリムゾンハウス） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ・事業会社におけるアプリを含むデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む） ・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識 ・ビジネス要求をデザインに翻訳する力 ・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など） 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある