800万円以上の秋山の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】訪問看護ステーションや介護施設などの福祉関連施設、または医療法人での経営幹部としてのご経験、 もしくは今後経営側に立って事業を牽引したい強い意欲をお持ちの方。 ≪魅力・やりがい≫ゆくゆくは取締役等として経営の根幹を担う、非常に影響力と裁量が大きなポジションです。 初期は部長職から開始し徐々にステップアップすることも可能です。 社会貢献性の高い領域で年収１２００万円以上を目指せる待遇面と、会社運営を直接牽引し事業拡大をリードできるダイナミックな醍醐味が最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・要件定義・業務整理の経験 2年以上（業務システム / SaaS / CRM・SFAいずれか） ・ノーコード/ローコードツールでの構築経験（Salesforce / HubSpot / kintone / Zoho / SmartHR等） ・API連携の基礎理解（REST / JSON / Webhook） ・ヒアリング・ドキュメンテーション・折衝のコミュニケーション力 ・AI活用への前向きさと基礎的な活用経験 ・自走力・未整備な環境への適応力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・SFA/CRM（Salesforce等）の導入プロジェクトにおけるPM経験（要件定義・スケジュール管理・顧客折衝を含む） ・複数のプロジェクトまたはメンバーを束ねた経験 （チームリード・マネジメント・育成のいずれか） ・顧客・社内の関係者と期待値を調整し、合意形成を進めるコミュニケーション力 ・SFAに加え、システム連携や業務自動化の技術的な内容を理解し、実現可否を判断できる力 ・自走力・未整備な環境への適応力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：