700万円以上のvtuber 委託の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ※ビジネスレベルの英語力は必須※（ビジネス交渉＆ビジネス文書作成） 【いずれか必須】■海外事業におけるプロジェクトリーダー経験 ■海外でのエンターテイメント事業の企画・開発経験＆マネジメント経験 【歓迎要件】 ・海外アーティスト、または、クリエイターのマネジメント経験 ・海外企業での勤務経験 ・英文契約書の対応経験 ・IPホルダー企業におけるコンテンツに関わる業務の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ等の企画運用経験 ■ライブ配信領域への強い関心 ■PC基本操作スキル データ分析とユーザー理解を軸に、チームを率いてグローバルな事業成長に挑みたい方を歓迎します！ 【魅力】 月・水・金の週３日出社を基本としたメリハリのある働き方を採用しており、チーム内でのスムーズなコミュニケーションと個人の集中作業を両立できます。ご希望のＰＣ貸与やドリンク補助など、業務に集中できる快適なオフィス環境を完備。各種特別休暇や確定拠出年金制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・ゲーム会社における就業経験3年以上 ・外部折衝の経験 【歓迎条件】 ・ゲーム業界における監修経験 ・プロジェクトの管理経験 ・IPタイトルに関わった経験 ・当社作品の知識がある方 ・Illustrator、Photoshopなどの使用経験 【OAスキル】 Word：中級 Excel：中級 Powerpoint：中級 【語学スキル】 不問

求める人材: 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験 ・自社ブランドのマーケティング担当としてのキャスティングの経験 ・芸能事務所の営業・マネージャー経験

求める人材: 仕事内容の中に記載

必要な経験・能力等 【いずれか業務経験必須】◆toCサービスでの就業経験2年以上 ◆新規事業立ち上げの経験◆事業責任者の経験 【新規事業の参考情報】https://www.mirrativ.co.jp/news/64/ 【必須マインド】◆担当する事業領域のカスタマーマニアになれること/顧客観察が苦でないこと◆顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット 【歓迎です】 ◇気合と根性の入った将来起業志望の方 ◇プロダクトマネジメント経験 or 営業経験2年以上 ◇ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■イラスト/映像のクリエイティブ制作経験■マネジメント経験 【歓迎】■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験■アニメ制作企業での監督経験■スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】■クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方■経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方■チームマネジメントにモチベーションがある方 【入社後の動き】入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■toCアプリにおけるプロダクトマネージャー経験（2年以上） ■要件定義や仕様書の作成からリリースまで、一連のプロダクト開発を自律的に推進した経験 ■エンジニア／デザイナーとの連携・推進をリードした経験 【魅力】累計21.5億円調達の成長基盤のもと、進め方や仕様の決定権を持ち開発を牽引。Claudeでのモック作成やFigma連携など実務で生成AIを活用し、デザインや実装領域まで役割を広げてアイデアを素早く具現化可能。自らの判断でプロダクトを一貫して形にできる、このAI Nativeな開発体制が最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ゲーム事業運営/MD・グッズ事業の企画推進/広告・プロモーション企画営業/IPライセンスの契約交渉・実務■事業計画策定・KPI管理・予算管理経験■新規パートナー開拓かアライアンス構築の経験 ■複数事業ライン・複数チームを統括するマネジメント経験 【歓迎】■ IP・キャラクタービジネスでの事業運営経験 ■ライセンス契約条件交渉の主導経験 ■広告代理店またはクライアント営業でのご経験 ■スタートアップの事業拡大期における組織づくり経験 ■執行役員等、マネジメントポジションでの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopを用いた商業デザイン実務経験（5年以上） ・グラフィック制作におけるアートディレクションまたは監修経験 ・IPビジネスやエンタメ領域における制作実績 ・社内外関係者との折衝・進行管理スキル 【歓迎要件】 ・IPグッズやエンタメ系販促物の制作ディレクション経験 ・撮影現場のプランニングやディレクション経験 ・チームマネジメント経験、またはメンバー育成経験 ・Web、映像、3Dなど他領域と連携したディレクション経験 【人物像】 ・IPの魅力やブランドを理解し、体現できるビジュアル設計ができる方 ・流行に敏感で、柔軟かつ論理的なクリエイティブ判断ができる方 ・制作において「自ら提案し、周囲を巻き込む」姿勢を持てる方 ・チームワークを大切にし、信頼関係を築きながら高い成果を目指せる方 ※ポートフォリオのご提出必須となります。

必要な経験・能力等 【必須】・大型プロジェクトにおける予算管理、および複雑なステークホルダーとの高度な折衝能力 ・クリエイターやメンバーに対して忍耐強く伴走し、組織全体を束ね上げたマネジメントの実績 ・感覚に頼らず、コンテンツの面白さとビジネス上の勝算を論理的に説明できる高い言語化能力 【魅力】■SBIグループの資本力を背景にSNS主軸の影響力が大きいコンテンツを創出可能 ■未成熟なYouTube業界でプロデュースの仕組みや組織文化を創り上げる特異な役割 【やりがい】■自身で手を動かすフェーズを卒業し、事業責任者としてエンタメビジネスの最前線で采配を振るう圧倒的な裁量権 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Webアプリ開発実務経験※3年以上■静的型付言語での開発経験■フロントエンド、バックエンド領域双方の開発経験 【歓迎】■テックリード、マネジメントの経験■自社プロダクトの開発経験 ■RESTful API, GraphQL, gRPCなどでのAPI開発、設計経験 ■React, Vueでの開発経験■RDB(MySQL, PostgreSQL)のご経験 ■SaaSを開発、運用した経験■LLM（特にGPT）に関する知識 【求める人物像】■プロダクト思考の強い方■チームでテクニカルな議論ができる方■成長意欲が高い方■常に最新の情報をキャッチアップできる方■自らの知見を社内外に発信できる方■新しい技術や研究に対する強い好奇心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須経験】 ・アニメプロデューサーとしての経験3年以上 ・製作委員会幹事会社、または原作出版社やゲーム会社での経験 【歓迎経験】 ・計数管理に関する業務経験 ・経営企画やM&Aに関する知識 ・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル 【求める人物像】 ・企画・プリプロダクションの過程に精通している方 ・制作進行上の緊急事案にも、関係者と連携して柔軟に対応できる方 ・スピード感を持ち、チームと協働しながら業務を進められる方 ・学習を継続し、イノベーションを推進する意欲がある方 ・文書・口頭ともに的確にコミュニケーションができ、複数の案件を並行して進められる方 ・コミュニケーションに対してオープンで、フィードバックを受け入れる柔軟性がある方

応募条件 【必須スキル】 ・10名程度以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとしての実務経験5年以上 ・事業計画作成や市場調査を含めたフィジビリティの検証経験 ・社内外の関係者と円滑にPJを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・30名以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとして新規プロジェクト立ち上げ リリースのご経験 ・幅広いゲームジャンルやプラットフォームに関する知識 ・英語またはその他の言語でのコミュニケーション能力 ・ヒット作を生み出したご経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方 ・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

応募条件 【必須条件】 アニメの企画製作プロデューサーの実務経験 製作委員会の運営・折衝経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)。英語に次いで、韓国語・中国語のスキルも歓迎します Photoshop、Illustrator、動画編集のスキル

応募条件 【必須要件】 ・Unity／C#を用いた3年以上の3Dアプリケーションの開発経験 ・三人以上のチームでの継続的な開発経験 【歓迎要件】 ・3Dのバーチャルライブシステムや、3Dキャラクターを用いたコンテンツの制作経験 ・シェーダーの開発経験 ・3Dモデリングやリギングの知識（または作成経験） ・拡張現実（AR）における描画表現に関する知識／経験 ・オンラインゲームの開発経験 【求める人物像】 ・課題に対する解決策の提案から、設計・実装まで実現できる方 ・エンジニア以外も含め他者を尊重し適切なコミュニケーションを取れる方 ・発展途上のVTuber業界において3D配信やイベントのクオリティ向上に貢献したい方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・アーティスト、もしくはエンジニアとしての実務経験2年以上 ・新しい技術への高い学習意欲と、自己学習による迅速なキャッチアップ能力 ・チームメンバーと円滑に情報共有し、協力して課題を解決できるコミュニケーション能力 【望ましいスキル／経験】 ・C#、Python、C++ などのコーディング実務経験 ・Maya／Photoshop／After EffectsなどのDCCツール向けプラグイン開発経験 ・UnityのShader GraphやHLSLを使用したシェーダー開発経験 ・アバターの揺れものなど物理シミュレーションに対する知見 ・CI／CDパイプライン（GitHub Actions 等）の構築・運用経験 ・3Dモデルのモデリング経験 ・3Dモデルのテクスチャ制作経験 ・Unityを使用したゲームまたはコンテンツ開発経験 ・バーチャルライブ制作・開発の経験 ・VRMに関する知見 【求める人物像】 ・REALITYのビジョン・バリューへの共感 ・好きなことに熱意を持って取り組んだ実績のある方 ・既存フローに疑問を持ち、主体性を持って改善に取り組める方 ・アーティストの価値観を尊重したコミュニケーションができる方 ・チームワークをもって、お互いの強みを活かすような働き方ができる方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・テックブログの執筆、カンファレンス登壇など情報アウトプット能力の高い方 ・かわいいアバターが好きな方 【選考フロー】 書類選考 + 面接3回程度 + （合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

応募条件 【必須要件】 ・法人営業5年以上のご経験 ・無形商材を扱う営業をされてきたご経験 ・配属部署またはチーム内において上位成績を獲得されてきたご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業をされてきた方 ・アウトバウンドセールスへの熱意 ・エンタメ業界における営業経験 ・チームマネジメント経験 【選考プロセス】 必要書類 ：履歴書（写貼）、職務経歴書 選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

求める人材: ＜必須条件＞ 記載の技術を用いた開発実務経験があること。 ・言語：Java / Python / TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot / React / Next.js / GraphQL 　※いずれかのフレームワークでの開発経験・ライブラリ・ツール：Relay / Jest / Docker/ TerraForm ・テスト自動化：Vitest / Jest / Playwright / Cypress ・インフラ: AWS（EC2 / ECS / Fargate / S3 / RDS(Aurora) / DynamoDB / SQS / SNS / API Gateway / Lambda / CloudWatch） ＜業務経験＞ ・開発チームにおける技術選定・技術負債の管理・コードの品質担保を行い技術的な組織リードを行った経験 ・ドメイン駆動設計、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャを用いた開発経験 ・SaaSやWebサービスなどソフトウェアにおける開発・運用経験が5年以上 ・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が5年以上 ・スクラムを活用したアジャイル開発の経験 ・システム設計やアーキテクチャ設計の実績 応募資格 ＜必須条件＞ 記載の技術を用いた開発実務経験があること。 ・言語：Java / Python / TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot / React / Next.js / GraphQL 　※いずれかのフレームワークでの開発経験・ライブラリ・ツール：Relay / Jest / Docker/ TerraForm ・テスト自動化：Vitest / Jest / Playwright / Cypress ・インフラ: AWS（EC2 / ECS / Fargate / S3 / RDS(Aurora) / DynamoDB / SQS / SNS / API Gateway / Lambda / CloudWatch） ■歓迎スキル・経験 ・CI/CD：GitHub Actions、Jenkins ・監視：Metabase / Grafana / Datadog ・情報セキュリティの知見 ・デジタルマーケティング領域の知見 ・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ■求める人物像 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・チームでUnityを用いたゲームもしくはエンタメコンテンツの開発、リリース経験（趣味も含む。期間1年以上） ・Gitなどバージョン管理システムの利用経験 【望ましいスキル／経験】 ・ゲーム開発経験（Unityを除く） ・サーバー／Nativeアプリ（Unityを除く）の開発経験 ・業務以外のプログラミングが関わる成果物があること ・Unity AssetBundleを利用したアセットの開発・運用経験 ・3Dキャラクター・アバターシステムの開発経験 ・音声配信やネットワークゲームなど、標準的なWeb技術でのコミュニケーションシステムの開発経験 ・未経験技術でも自己学習しキャッチアップする姿勢 ・OSSへのコントリビュート経験・カンファレンスや勉強会での発表経験 ・UniRx・Extenject等を用いた非同期処理・関心の分離を考慮した開発経験 ・VTuberや3Dアバターサービスへの興味関心 【求める人物像】 ・REALITYのビジョン・バリューへの共感 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂できる方 ・チーム内外のメンバーと連携し、信頼性が高くスムーズなサービス運用を実現するために積極的に協力できる方 【仕事の魅力】 ・Unityスキルを活かして、非ゲーム領域のエンタメアプリ開発に挑戦できるユニークな環境。 ・NativeとUnityを融合した「Unity as a Library」構成で、柔軟なアーキテクチャ設計が可能。 ・3Dアバターをより魅力的に見せる技術・表現を追求できるクリエイティブな開発。 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 以下のすべて ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 ・他のチームメンバーとのコミュニケーションに苦手意識を持たない方 ・業務でビジネスレベルの日本語会話ができる方（日本語能力試験N1と同等以上のスキルをお持ちの方） ・学歴不問

応募条件 【必須要件】 ・Unity（C#）を用いた商用プロダクトの開発において、要件定義からリリースまで一貫して携わった経験 ・プランナー、デザイナー、3Dモデラーなど他職種と密に連携し、仕様策定や実装方針の決定を主導した経験 ・エンジニアとして、複数部門を跨ぐプロジェクトの進行管理や技術的な課題解決を行った経験 【歓迎要件】 ・レンダリングパイプライン／シェーダーに関する知識 ・Unreal Engineに関する知識 ・モーションに関する知識 ・3Dモデルに関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・VRChatの知見・経験など 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【選考フロー】 （1）応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （4）面談／面接（2 3回程度） （5）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （6）最終面接 （7）内定 （8）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

求める人材: ◆必須要件 ━下記いずれかの実務経験3年以上━━━━━━━━━ 1）オブジェクト指向言語（Java,PHP,Ruby等）での開発 2）要件定義・アーキテクチャ設計等の開発上流工程 ━下記すべて必須━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの牽引経験 ・モノづくりとしてサービスを良くしていきたいと思っていただける方 ・書籍全般（マンガ含む）、出版業界に興味がある方 ・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社貸与） ・日本在住の方 ◆求める人物像 ・サービスに対し、熱意をもって業務に当たれる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進めることを得意とする方

応募条件 【求めるスキル／経験】 iOS向けアプリケーションの開発経験 【望ましいスキル／経験】 ・RxSwiftかCombineを用いたMVVMパターンでの設計・開発経験 ・Swift ConcurrencyやiOS標準のUIフレームワーク・ライブラリへの深い理解 ・CI／CDを利用した開発プロセスやテストの自動化 ・Unityを利用した3Dコンテンツの開発経験 ・未経験技術でも自己学習しキャッチアップする能力 ・OSSへの貢献、勉強会やカンファレンスでの登壇、テックブログなどのアウトプット活動 【求める人物像】 ・REALITYの提示するVision、VALUEに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂出来る方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須スキル】 ・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験 ・アニメ制作企業での監督経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方 ・経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方 ・チームマネジメントにモチベーションがある方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・4年以上のWebアプリケーション開発経験 ・フロントエンドとバックエンドの開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験 ・事業会社でのプロダクト開発経験

求める人材: 応募資格（必須） Flutterを用いた開発経験 Flutterの宣言的UIの理解、およびアーキテクチャ選定の経験 パッケージの選定・導入、およびメンテナンスの経験 モバイルアプリの運用・保守経験 特定のプロダクトにおいて、運用フェーズに携わった経験 OSアップデートやライブラリの非推奨化に伴う継続的なメンテナンス経験 モバイルアプリ開発におけるリード経験 技術選定、コードレビュー、またはチームの技術的な牽引役としての経験 CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・学歴不問

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・toC向けアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Go、TypeScriptのいずれかを用いたサーバーアプリケーションの設計・開発の経験（3年以上） ・クラウドプラットフォーム（例：GCP、AWS）上でのサーバーアプリケーションの構築・運用の経験（3年以上） ・RDBMS（例：MySQL、PostgreSQL）やKVS（例：Redis、Memcached）を活用したWebアプリケーションの設計・開発の経験（3年以上） ・Gitを用いたバージョン管理の実務経験 ・新しい技術に対する高い学習意欲と、自己学習で迅速にキャッチアップする能力 ・チームメンバーと円滑に情報を共有し、協力して課題を解決する能力 【望ましいスキル／経験】 ・エンタメ・ゲーム領域のアプリケーション開発に携わった経験 ・Vue.js、Reactを用いたWebフロントエンドの開発・運用の経験 ・RDBMSにおけるパフォーマンスチューニングの経験 ・分散データベース（例：Cloud Spanner）を活用したWebアプリケーションの設計・開発の経験 ・Kubernetesを活用したスケーラブルかつ信頼性の高いバックエンドシステムの設計・運用の経験 ・WebSocket、gRPC等を用いたリアルタイム通信システムの開発・運用の経験 ・GitHub Actions等を用いたCI／CDパイプラインの設計・構築 【求める人物像】 ・REALITYの提示するビジョンやバリューに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂できる方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 ・高負荷環境やグローバルからのアクセスにも対応できるシステムの構築・運用にやりがいを感じる方 ・チーム内外のメンバーと連携し、信頼性が高くスムーズなサービス運用を実現するために積極的に協力できる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須スキル】 ・アイドルを活用したグッズ企画制作やイベント（実店舗カフェコラボ等）企画制作のご経験 ・アーティストやタレントグッズのディレクション経験 ・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・MD関連部署でのマネジメント経験 ・MD部署での事業計画策定及び進行経験 【歓迎スキル】 ・マーチャンダイジングの実務経験 ・アイドル事業での業務経験 ・アイドル／芸能／音楽アーティスト事業への理解 【求める人物像】 ・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・アイドルコンテンツへの興味関心があり関わっていきたいと思っている方 ・ポジティブで何事にも前向きに取り組める方

求める人材: ・Webサービス開発における5年以上の実務経験 ・Ruby / Go / TypeScript / Java / Kotlin などでのアプリケーション設計 ・実装のリード経験 ・アーキテクチャ設計（レイヤー設計、データモデリング、非機能要件設計いずれかで主導した経験） ・複数人チームでの技術的リード（Tech Lead相当）またはEMに近い役割を担った経験 ・技術的負債や開発プロセス上の課題を自ら特定し、改善を推進した経験 ・PdM / デザイナー / Bizサイドと連携し、事業文脈を踏まえた技術的意思決定を行った経験 ・課題を抽象化し、再現性のある「型」や仕組みに落とし込んだ経験

求める人材: 【必須スキル】 ■Androidアプリケーションの開発の経験（Kotlin、Java） ▼外国籍の方の場合 ・上記の要件且つ、N1・就労ビザ取得済みの方（取得予定NG） ・学歴不問

求める人材: ・Webアプリケーション開発の実務経験（7年以上） └ 設計～実装～運用までの一連の工程を経験していること ・要件定義・アーキテクチャ設計経験（非機能要件含む） ・顧客折衝経験（新規提案・要件ヒアリングを含む、3年以上） 【こんな方にぴったりです】 開発経験を活かして、提案・技術判断の仕事に挑戦したい方 技術だけでなく、提案力・発想力・クロージング力でお客様の課題解決に貢献したい方 裁量ある最上流フェーズでスピード感を持って成長したい方 一定の商品の営業支援では飽きてしまった方

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・Android ネイティブアプリの設計・開発の経験（3年以上） ・Activity, Fragment, ViewModelといったAndroid固有のコンポーネントに対する理解 ・Androidのライフサイクルに対する理解 ・Composable関数の概念の理解 ・Kotlin Coroutines, Flowの概念の理解 ・Gitを用いたバージョン管理の実務経験 【望ましいスキル／経験】 ・レガシーコードを含む大規模なコードベースの改善をリードした経験 ・チームやプロダクトの状況を見ながら適切な技術選定や環境づくりをする能力 ・自分や周囲のメンバーのために有用なドキュメントを作成する能力 ・Clean Architecture、MVVMなどのアーキテクチャパターンへの理解・興味関心 ・モバイルアプリのCI／CD環境の構築・メンテナンスの経験 ・iOSやサーバーサイドアプリケーションなど、Androidの周辺技術領域での開発経験 ・Unity C#とAndroid Javaを連携する機能の開発経験 ・Protocol Buffersの使用経験 ・AudioRecordやAudioTrack、MediaCodec APIの使用経験 ・基本的なSQLの文法（DML、DDL）についての知識 ・Android Developersのドキュメントで推奨されているアーキテクチャの理解 ・Composable関数の使用経験 ・Kotlin Coroutines, Flowの使用経験 ・AIによるVibesコーディングの経験 【求める人物像】 ・REALITYの提示するVision、VALUEに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂出来る方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 ・Androidの公式ドキュメントやブログなどから情報を収集し、知識やスキルをアップデートするのが好きな方 ・学んだ知識やスキルをチームで共有したり発信したりすることが好きな方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

求める人材: 【必須条件】・タレント、アイドル、アーティスト、クリエイターなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設定し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や方針を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な課題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 【業種経験】業種未経験NG

応募条件 【必要な条件／経験】 ・QAリーダー、またはマネージャーとしての組織マネジメント経験3年以上 ・複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験 ・テスト設計、品質分析、およびプロセス改善の実務経験 ・開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験 【望ましい経験／スキル】 ・品質KPI／メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験 ・テスト自動化やCI／CD連携に関する知見 ・生成AIを用いたQA活動の経験や関心 ・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・マネジメント経験 ・社外登壇・技術ブログ執筆などの対外的な発信活動経験 ・JSTQB、IVEC等のソフトウェアテストに関する資格 ・ユーザビリティテストの実施経験や、UXデザインに関する知識

求める人材: 【必須条件】・アイドル、アーティストなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・ライブ動員、SNS、売上などの部門KPIを設計、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や世界観を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な問題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須（MUST）】 ・新規プロジェクト企画からリリースまで一連の業務に携わった経験 ・単価や人員調整のご経験 ・学歴不問

応募資格 【必須条件】 以下1.と2.のいずれかに合致すること。 ゲームエンジン（Unity / Unreal Engine等）を用いた実務経験（3年以上） グラフィックスエンジニアとしての実務経験（1年以上） 【歓迎・優遇条件】 ・シェーダーを用いたグラフィック表現の実装経験（コード・ノード問わず） ・URP/HDRPのカスタマイズ、グラフィックパイプラインの策定経験 ・数学、物理学、Graphics API（DirectX, Vulkan等）の知識 ・プロファイリングツールを用いたデバッグ・チューニング経験 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎ 既存の設定に満足せず、自らシェーダーを叩いて「理想の質感」を追求したい方 ⚫︎ チームの技術的支柱として、知見を共有し組織を強くすることに喜びを感じる方 ⚫︎ 開発初期の「創造」から終盤の「最適化」まで、全工程に責任を持ちたい方 ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする