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求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・IT上流経験、大規模な案件に携わったことのある方 ・コンサルティングファーム出身の方

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか 以下のいずれかのシステムの運用・保守、または提案・導入経験5年以上 ・受注、売上、売掛管理 ・生産、工場、倉庫、製造、物流 ・経営指標、レポーティング、EPM ＜歓迎要件＞ ・開発ベンダーのコントロール ・チームビルディング、チームマネジメントの経験

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端技術で変革をリード ・フィジカルAIやデジタルツイン等の 国内外の先進事例へアクセス可能 ・専門家との連携による 技術フィードバック体制を完備 ・戦略立案からシステム実装まで 一気通貫で実行できる環境 ・サプライチェーン全体を見据えた 次世代オペレーションの構築

求める人材: ⭐世界最大級の知見を活かし、 変革の当事者として成長する 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 3年以上のコンサルティング業務経験 または事業会社での実務経験 ✅ 流暢な日本語能力 (日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【歓迎するスキル】 ✅ ビジネスレベルの英語力 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し活躍する環境 ・在宅勤務や短日短時間制度など 柔軟な働き方を支援 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます ▶ 面接・選考について 世界最大級のネットワークと 蓄積されたナレッジを駆使し 新しいビジネスを共に創りましょう 多様な視点を持つ仲間と協働し お客様の経営課題解決に挑む 意欲ある方を歓迎いたします

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐素材・エネルギー業界の 変革を牽引する仲間を 募集します。 【応募条件】 ✅システム開発または ITコンサルティングの 実務経験をお持ちの方 ✅顧客の経営課題に対し ITの側面から解決策を 提案した経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅大規模なシステム開発の プロジェクトマネジメント 経験 ✅業務プロセス再設計や 組織変革のコンサルティング 経験 ✅カーボンニュートラルや エネルギー業界に関する 専門知識 【キャリアプラン】 ・IT戦略立案から 業務再設計、システム導入まで 一気通貫で携わることが可能 ・大手企業のDXを主導し 業界の未来を創る 大規模プロジェクトへの参画 【働く環境】 ・電力やガス自由化、 カーボンニュートラルなど ダイナミックな案件が中心 ・国内有数の大手企業を クライアントとし、 業界の最前線で活躍可能

求める人材: 【応募条件】 ✅ 金融機関の勘定系システム開発におけるPM経験 ✅ グローバルプロジェクトでの要件定義経験 ✅ オンプレミスからクラウドへの移行設計経験 【歓迎するスキル】 ✅ システム将来像の策定およびDXプランニング ✅ ビジネス要件の定義・最適化およびソリューション検討 ✅ システムアーキテクチャの選定・設計 ✅ プロジェクト管理および推進スキル 【キャリアプラン】 ・銀行、証券、保険の各分野において DX推進の最上流工程から 主体的にプロジェクトを牽引可能 ・クラウド、ブロックチェーン、API基盤など 先端技術を活用した大規模案件で 専門性を高め市場価値を最大化できる 【働く環境】 ・金融ビジネスの根幹を設計し 技術とビジネスの橋渡し役として 変革を主導できる環境 ・技術的難易度の高い課題に対し 専門家として組織から信頼を得て プロジェクトを完遂できる

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかの業界で3年以上の業務経験があること ・産業機械業界（建設業・物流業も含む） ・ライフサイエンス業界 ・自動車・サプライヤー業界 ・消費財・サービス業界 ・リテール業界（スーパー、GMS、アパレル、CVS、HC、ドラッグストア、百貨店、EC、統合リゾート、ホテル、旅行業など） ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー／デジタルに関する知見・経験・熱意

求める人材: ／ ✨第二新卒歓迎！未経験OK！ ＼ 【歓迎】 ・営業または接客販売のご経験 【こんな方を待っています！】 ⭐成長意欲や向上心のある方 ⭐スキルアップを目指し、目標を実現したい方 ⭐仕事を通して、成長したい方 ⭐意欲的な姿勢で、挑戦してみたい方 ⭐コミュニケーションを取ることが好きな方 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ・プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、チームに浸透させた経験（例：North Star Metric、Pirate Metrics等の活用） ・SQL（BigQuery 等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる ・コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる ・ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ・プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 ・複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー（経営陣やビジネス職）にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ・既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力 ・Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ・事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験またはそれに準ずる技術理解 ・データマート設計および実装といったAnalytics Engineering の経験、またはそれに準ずる技術理解

求める人材: ・30名以上のエンジニア組織の責任者経験 ・英語での開発マネジメント経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験 ・業務系Webアプリケーションにおけるフルスタックな設計・開発・テスト経験 ・パッケージ、SaaS等のマルチテナント・1ソースの自社プロダクトの開発経験 ・顧客への事業立案及び提案経験 ・Goalsのミッションに強く共感していただける方 ・変化に柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイ バー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイド からの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化した人材 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含 めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築 経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Webまたはシステムの導入・開発経験 ・コンサルタントとしての実務経験

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須） ◆マネージャー [必須] ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、 もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須） ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、 または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する （ビジネス英語必須） ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須）

求める人材: ⭐札幌にいながら、グローバル規模のプロジェクトで先端技術を駆使し、DX推進をリードする挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅ プログラム言語を問わず、設計・開発の実務経験がある方 ✅ ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトマネジメント経験 ✅ 英語を用いたグローバルプロジェクト経験 ✅ WEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験 ✅ AWS・Azure・GCP等のクラウドエンジニアリング経験 ✅ Salesforce・ServiceNow等のCRM開発経験 ✅ SAP SuccessFactors等の会計システム導入・開発経験 ✅ ECサイト構築の開発経験 ✅ アナリティクスシステム開発経験 ✅ アジャイル開発・スクラムマスター・プロダクトオーナー経験 ✅ テスト計画の立案・推進・品質評価経験 ✅ システム企画・予算化・課題抽出の経験 ✅ ITコンサルタントとしてのロードマップ検討経験 ✅ IT運用・セキュリティ・ネットワーク管理の経験 ✅ 業務プロセス・ワークフローの策定経験 【キャリアプラン】 ・システム化計画の作成や要件定義等の上流工程から、保守・運用まで幅広いプロジェクトを担当可能 ・グローバル拠点と一体となった運営により、首都圏と変わらないキャリアを北海道で実現 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略とし、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 ・室内禁煙（喫煙専用室設置） 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・適性試験を行う場合があります ・多様なニーズに対応するため、ITコンサルタント人材を積極的に募集しています ・グローバルな環境で自身の力を試したい方を歓迎します

求める人材: ＜必須用件＞ ・ERPに関する知識と実務経験3年以上

求める人材: <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を 有する方。 １．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 ２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った 経験 ３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、 業務プロセス改革等の業務改革PJの経験

求める人材: 【必須要件】 ・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードもしくはシニアエンジニア経験 （要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の２つ以上の工程経験） ・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成スキル ・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力 【マネージャー以上は以下必須】 ・５年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはアーキテクト経験 （要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の２つ以上の工程経験） ・5年以上のチームマネジメント経験（プロジェクトでの下位メンバーの業務の品質管理・育成を含む） ・コンサルティングファーム、事業会社等でのコンサルティング/アドバイザリー経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■大卒以上 ■流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） ■上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・コンサルタントとしての基礎素養 （ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーショ ン）が備わっている方 ・Manager以上 - PJリーダー経験が3年以上 - PJ管理業務経験３年以上 ■シニアマネージャー以上 M&Aおよび組織再編コンサル経験、 デリバリのみならずセールス貢献可能な方 ■マネージャー以上 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにて マネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること ・歓迎要件：M&A経験、英語力 ■スタッフクラス 以下のいずれか2つ以上がある方 ・簿記2級程度の会計知識 ・英語力 ・コンサルティング経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外MBA資格をお持ちの方 ・SIのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・M&A／組織再編を梃に、 オペレーションやそれを支えるデジタル含め、 クライアントの企業価値最大化をとことん 追及することができる方。 ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、 強力にクライアントをリードし、 変革を牽引していくことに興味がある方。 ・多様な人材とコラボレーションし、 面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方。

求める人材: ＜必須要件＞ ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・外部パートナーのマネジメント経験 ・データ分析基盤や機械学習プロジェクトのPM経験