700万円以上のceltsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■部下100名以上の工場マネジメント経験 ■食品・飲料・消費財等の工場長・副工場長・生産技術部長としての実務経験（生産・品質管理・設備保全等） 【働き方について】年間休日120日で原則土日祝休み、平均残業時間は月20時間と公私を両立しやすい労働環境です。 【当社の強み】創業150年の歴史を持ち、世界中から厳選した原酒によるワインやウイスキー製造で国内トップクラスの実績を誇ります。 【求める人物像】失敗を恐れず新技術や工程改善に挑戦し、誠実な対話で組織を牽引できる方、将来的に工場全体の経営戦略にも関わりたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ロケ・取材・イベントの現場進行管理やディレクション経験 ■普通自動車運転免許（日常的な運転実務経験必須） 【歓迎】■外部クリエイターの進行管理・編集経験■タイアップ企画経験 【必須要件】日本の伝統産業や食・工芸文化への深い興味と敬意をお持ちの方 【求める人物像】手配や運転などの現場実務を率先して推進できるフットワークの軽さがあり、突発的な事態にも柔軟に対処し関係者をリードできる方 【当社の強み】約20年かけて培った全国3800社以上の生産者ネットワークを有し、メディア発信に留まらず商品開発や地方創生ビジネスへ多角的に展開できる独自の経営基盤と裁量権があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域実務経験(目安:7年以上) ■タレントマネジメントや評価制度設計の実務経験 ■英語ビジネスレベル ★データ分析に基づく施策提案力を活かし、多様なステークホルダーと連携して組織成長を牽引 【当社の魅力】世界170以上の国と地域で事業を展開する当社は、新持株会社のもと新たなスタートを切りました。配属先となるヒューマンキャピタルインクルージョン部は部長をはじめ多様な専門性を持つプロが集う組織です。本ポジションでは将来的に5名規模となるチームを牽引し、役員陣との英語での議論やDEIの立ち上げを主導します。大きな変革期の中で裁量を持って人事戦略を具現化できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■イベント事業の企画・制作・営業経験 ■メンバーマネジメント経験（部課員3～5名程度） 【歓迎】■「ダンサーのために」を基本とする理念に共感できる方 【Vintomで働く魅力】 ・理念への共感： 「ダンサーがワクワクすること」を実現し、ダンスの魅力を多くの人に伝えるという強いミッションに、当事者として深く関われます。 ・多角的な事業展開： ダンスイベントに加え、PR、映像、飲食業など、柔軟な発想力で画期的なビジネスモデルを構築しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: React, Node.js, Ruby on Rails等のいずれかの言語・フレームワークを用いた実務経験5年以上 AWS または GCP を利用したシステム設計・構築・運用経験 Web アプリケーションの基本的な設計・構築に関する知識・経験 円滑なビジネスコミュニケーション能力 歓迎要件： モバイルアプリ開発経験（ Swift , Kotlin , Flutter 等） Web 業界以外でのシステム開発・提案経験 英語でのコミュニケーション力（あれば歓迎）

求める人材: ・事業会社での経営・事業企画の職務経験 ・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験 ・コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■食品製造業または製造現場での管理職経験5年以上 【歓迎】■HACCPやISO22000等の品質管理経験 【社長の想い/ビジョン】 今後、高齢化社会がますます進むと同時に「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。当社はこうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じて頂けるよう食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもあります。共に事業を推進し、社会課題に取り組む方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業のPL（売上・利益）責任を持ったマネジメント経験 (2)toCまたはEC・エンタメ領域での事業成長牽引実績 (3)データに基づく意思決定力 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。物流等の専門知識は入社後に身に着けていただければ問題ございません。圧倒的な裁量のもと、プロダクトの枠を超えて商売全体を統括する「ミニCEO」として事業の舵取りに挑戦できる前向きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TS/JSを用いた本番開発経験（5年以上） ■ReactおよびReact Native両方の実務経験 ■Storybook等でのコンポーネント設計知見 ■パフォーマンス解析・ボトルネック解決経験 【魅力】 ReactとReact Native双方の実務知見を活かし、エンタープライズ品質の動的UI基盤を構築する希少なポジションです。マッキンゼーやBCG出身者が率いる事業家集団のもと、単なる画面実装にとどまらず、プロダクト全体のクライアントアーキテクチャ設計や標準化をリードし、業界標準となる『産業OS』の実現に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: レストラン経験者必見！ 《下記のような想いがある方はぜひ！》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発（3年以上） ■SPA開発の実務経験 既存技術に固執せず、最適な提案ができる方を歓迎。データ利活用の面白さを追求し、製品成長を牽引する意欲を重視します。 【当社の魅力】当社はファミリーマートの購買データとドコモのID基盤を融合させ、国内最大級のリテールメディアを展開しています。オンラインとオフラインを繋ぐ独自の領域で、他では得られない大規模データに触れることが可能です。2026年に向けた大規模アップデートを控えており、シミュレーション機能の強化や新規メディア連携など、エンジニアとして挑戦しがいのある課題が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル 以下のいずれかの開発経験: Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 Flutter、Swift、Kotlinなどでのモバイルアプリ開発経験 加えて以下のすべて: アプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 コードレビューの実践経験と、コード品質への高い意識 自動テストの設計・実装経験とテスト戦略への関心 ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese ・学歴不問

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

応募条件 【応募条件（必須）】 テレビ番組、Netflixなど各種配信プラットフォームでのドラマ制作経験 AP、AD、ディレクター、プロデューサーいずれかの実務経験（2年以上） ※プロデューサー未経験でも、制作現場での経験があり、今後プロデューサーを目指したい方も歓迎します。 【応募条件（歓迎）】 ドラマ制作、ショートドラマ制作の経験 縦型動画、TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなどの制作経験 クリエイター、脚本家、監督、出演者、事務所などとの調整経験 コンテンツ制作におけるスケジュール管理、予算管理の経験 恋愛ドラマ、サスペンス、コメディ、青春ドラマなどの企画経験 テレビ番組、配信番組、広告映像、MVなどのプロデュース経験 芸能事務所、キャスティング会社とのネットワーク 脚本開発、ストーリー構成、企画書作成の経験 スポンサー案件、タイアップ案件の制作経験 チームマネジメント経験 ヒットコンテンツやSNSトレンドへの感度が高い方 【求める人物像】 ・ドラマ、映画、テレビ、YouTube、TikTok、配信コンテンツが好きな方 ・縦型ショートドラマやSNS発コンテンツに興味がある方 ・視聴者に刺さる企画やキャラクターを考えるのが好きな方 ・チームで作品を作ることにやりがいを感じられる方 ・脚本、演出、編集、キャスティングなど幅広い制作領域に関心がある方 ・新しいジャンルやフォーマットに前向きに挑戦できる方 ・スピード感のある制作環境を楽しめる方 ・予算、スケジュール、クオリティのバランスを考えながら動ける方 ・若手・ベテラン問わず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【選考フロー】 （1）書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須 ↓ （2）面接（1 2回） ↓ （3）最終面接（役員・部長クラス） ↓ （4）内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

求める人材: レストラン経験者必見！ 《下記のような想いがある方はぜひ！》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

求める人材: 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・5人以上のチームで開発した経験 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・5人以上のチームで開発した経験 【歓迎要件】 ・Goの利用経験 ・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験 ・パブリッククラウドを利用した開発経験 ・大規模なコードベースで開発した経験 ・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 * ❐ 　参考記事について* 下記記事もご覧ください

求める人材: ・Webサービス、SaaS、HRTech等における事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上） ・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験 ・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験 【こんな方が活躍しています】 研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方。 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です。 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい。 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい。 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方。 【今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております】 AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方。 新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方。 属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方。

求める人材: 特になし ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】【必須スキル・経験】 ・Ruby on Rails/HTML/CSS/JavaScriptによる3年程度の開発経験 ・もしくはReact/Vue.jsによる3年程度の開発経験 ・gitによるバージョン管理ツールを使った開発経験 ・サーバサイドの知識 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・Webフロントエンド開発実務経験2年以上 ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・プロダクト全体を意識した体験設計・改善経験 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【求める人物像】 ・当社ミッションに共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 ・映像 ・コンテンツ制作が“職業”以上に“好き”な方 ・企画から撮影 ・編集 ・配信までワンストップでグリップできる方 ・制作チームの仕組みづくりにワクワクする方 ・海外 ・英語 ・旅 ・教育分野に興味がある方 ・スタートアップ的なスピード感と裁量に魅力を感じる方

応募資格 【必須条件】 ⚫︎テレビ局または制作会社にて、地上波GP帯レベルのドラマ（または映画）制作実務経験 ⚫︎番組の企画創出から制作成立までの一連のフローを主導した経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎自ら企画をゼロイチで立ち上げ、実現させた経験 ⚫︎誰もが知るヒット番組、話題作の担当経験 ⚫︎デジタルプラットフォーム向けコンテンツの知見 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎成果への執着：自分が作りたいものに固執せず、「ヒットさせること」に責任を持てる方 ⚫︎変化への適応：従来のテレビの価値観に縛られず、新しいメディアの形を楽しめる方