700万円以上のbalの転職・求人情報

応募条件 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。 ●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。 ●チームマネジメントに長けていること。 ●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。 ●柔軟性、自主性、チャレンジ精神 【求める人物像】 ●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。 ●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。 ●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 経験を活かせる環境経験必須、ブランクOK

応募条件 【必須】 ・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験 ・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験 ・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方 ・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方 ・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方 ・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

応募資格 SAPベーシスエンジニア経験のある方(10年以上) マネジメントとベーシスエンジニアの兼任が可能な方 ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方

求める人材: 【年齢制限】35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください 普通自動車免許 ※AT限定不可

応募条件 【必須】 ・同業界でのマネジメント経験 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験 ・P/L管理の経験がある方 ・語学スキルを活かせる方（英語・中国語） 【人物像】 ・経営視点で店舗運営ができる方 ・課題解決力とリーダーシップのある方 ・チームをまとめ組織を成長させられる方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗運営統括の経験 ・予算管理やオペレーション構築の経験 ・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 大手SI向け営業経験、およびマネジメント経験のある方 （大規模組織向けの営業やプリセールス業務を経験している方。 IT商社やベンダーの方など歓迎。） ■活かせる経験（歓迎） NTTデータ向けの営業経験

求める人材: 【必須条件】 ■小売業での店舗管理経験（3年以上） ■スタッフマネジメント経験 ■売上管理・数値分析能力 【歓迎条件】 ■時計・貴金属業界での経験 ■複数店舗の管理経験 ■新店立ち上げ経験 ■P&L管理経験

経験・資格 ■必須 ラグジュアリー業界での販売・店舗運営経験 ブティックまたは店舗のマネジメント経験 売上・KPI管理の実績 チームマネジメント経験(採用、育成、評価) VIP顧客対応・顧客関係構築の経験 CRM活用経験 ■歓迎 ・宝飾・時計の販売経験 ・顧客作りができ、顧客志向を徹底できる方 ・顧客との年単位におよぶ信頼関係を構築できる方 ・宝飾・時計にご興味をお持ちの方

経験・資格 ■必要業務経験 ・リテールないしはラグジュアリー製品販売での経験 ・製品に対する感受性、強力な市場やファッション・トレンド知識、優れた一般文化レベル ・卓越した対人能力、優れた傾聴力 ・適応性、自然な好奇心、信頼性 ・創造性に優れたプロジェクトにコミットする姿勢 ・柔軟な考え方と想像力豊か ・販売意欲があり、かつ野心的 ・意欲と楽観主義に満ちあふれたチームプレーヤー ・学習と改善に対する意欲 ・市場やトレンドへのアンテナを張り、常に情報や知識を取り入れている方 ■求める人物像 ・販売への意欲を高く持ち、向上心を持っている方。 ・ポジティブな姿勢でチームプレイができる方。 ・傾聴力が高く、調和性、適応性に優れた方。

経験・資格 ＜必須条件＞ 学士号以上 研修、人材開発(L&D)、リテールエクセレンス、営業研修、または関連分野で5年以上の経験 高いファシリテーション能力・プレゼンテーション能力 集合研修およびデジタル学習コンテンツ開発経験 ネイティブレベルの日本語 ビジネスレベルの英語 ＜歓迎条件＞ ラグジュアリー業界 プレミアム消費財業界 ビューティー業界 ファッション業界 アイウェア業界 小売業界

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・知的好奇心と学習することへの情熱 ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力 ＜その他＞ ・GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し ＜求める人物像＞ ・”ワンチーム”スピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

資格・経験 ■必須条件： アパレル接客販売経験（3年以上） 店長として店舗運営を行ったご経験（1年以上） 日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方 ■歓迎条件： ・デニムブランドに携わった経験のある方 ・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

経験・資格 商品販売、購買、企画、在庫管理の経験が3+年、できればラグジュアリーやファッション分野。 強いビジネス感覚と定量的・定性的データを統合する能力。 高度なMicrosoft Excel;BIや計画ツールの経験がある方が望ましいです。 優れた組織力、優先順位付け、正確さ、そして実行力。 強い対人スキルとコミュニケーション能力;効果的なチームプレーヤーであり、多機能な影響力を持つ人物です。 クライアントおよび製品志向、問題解決能力、機敏さ、主体性、誠実さ。 日本語と英語の両方にビジネスレベルの流暢さ。