600万円以上のra 在宅の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における中途採用およびその他人事領域の業務経験：3年以上■以下いずれかのご経験・ご知見：（1）金融専門職領域のご知見(2)銀行またはクレカ・資金移動業等の決済系企業における業務 経験（職種不問）(3)人材紹介会社における3年以上のCAまたはRA業務経験（担当領域不問） 【歓迎】■中途採用領域においてチームリーダー、マネージャーまたは責任者のご経験をお持ちの方 ■採用ブランディングまたは採用PR/広報のご経験をお持ちの方 ■研修企画・運用のご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRAまたはRPO経験3年以上 ■事業会社における組織開発経験 【魅力】ECプラットフォームの力で世界のコマースを進化させることをミッションです。平均売上成長率354％という圧倒的な製品力を武器に、現在はデータ活用やAI領域への投資も加速させています。人事チームは、この急拡大を支える最重要ユニット。服装自由なフラットな社風の中、デュアルモニター完備の快適な執筆環境や、住宅支援・リフレッシュ休暇支援など、社員のパフォーマンスを最大化する制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験4年以上 ■ＣＲＭツールの利用経験 ※領域を限定せず自ら行動できる前向きな姿勢をお持ちの方やチームで協力し顧客課題の解決に誠実に取り組める方を歓迎 【ポジションの魅力】SaaSに貢献するプロダクトに特化しています。社会の労働生産性を飛躍させることをミッションに掲げます。マーケティング支援から関わり、現在はマーケで獲得したリードを質のいい商談にするところまでを担う個客の売り上げにコミットする本質的な事業です。週３回のリモートワークやフレックス制を導入し、自律的で柔軟な働き方が可能です。残業時間も少なく有給休暇の取得率も高水準です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■コンサルタントやPdM、エンジニア、事業開発職として顧客・ユーザーの課題の把握や提案・調整を行ったご経験 ■職種の異なるメンバーと協働し、要件定義～開発までを主体的に進めたご経験 【開発体制】要件をまとめて開発側に依頼する従来のスタイルではなく、PdM自らがAIコーディングツールを用いて動くプロトタイプを作成し、翌週の商談で顧客に体験してもらうほどの迅速な開発サイクルを実現しています。エンジニアチームも全員が社内に在籍しているため、仕様の調整や技術的な課題解決をその場でダイレクトに行える環境です。職種の壁を取り払い、チーム一丸でプロダクトの価値を最速で具現化できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PM経験をお持ちの方【魅力】■残業は月平均残業時間10hでリモートワークも可能で働きやすい環境です。■大手アパレルメーカー、大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、入社後は ご本人様のご希望に沿った案件にアサインさせていただきます。■具体的な案件事例は官公庁向けシステム開発/航空会社予約システム開発/ゲーム制作/アプリ開発/銀行、保険、証券のシステム開発 等です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ Webアプリケーションのシステム設計経験のある方 【開発言語】Java, JSP, HTML, CSS, JavaScript, SQL 【歓迎】■金融、生損保、通信、製造業の業務知見 【取引先】プライム案件では、TOYOTA/SONY/デンソーなど大手メーカーや、三菱UFJ銀行などメガバンク、NTTドコモ/KDDIなど通信大手となります。2次請けは、NTTデータ/富士通/TISなど大手Sierからの案件となります。 【顧客から選ばれる理由】日本で5社程しかいないPEGAの認定パートナーだったりと、実績に伴う資格や経験を持つエンジニアが多く、要件定義から開発まで一連ができる事で、ご依頼を受けてます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■コンサル業界/監査法人での業務経験３年以上 ■IT領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・法人内調査で満足度トップクラスの柔軟な働き方・フラットカルチャー ・リモート中心、残業少の環境でキャリアアップを目指せる ・監査法人＝堅いのイメージとは異なり、フラットで相談しやすい ・AI、サイバーセキュリティ、DXなど、今後さらに市場価値が高まる領域の専門性を磨ける ・SIer出身者も多数活躍しており、開発・PM経験を活かしてキャリアチェンジが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・生成AIのプロンプトエンジニアリング、またはRPA構築の実務経験（1年以上） ・開発部門の業務フロー改善に興味があり、自ら実行できる方 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■自社のソフトウェアライセンス管理を含めたIT資産管理経験が3年以上■ソフトウェア企業でライセンス営業もしくはライセンス監査等のソフトウェアライセンスに関わる業務経験が3年以上 ■ソフトウェアライセンスリセール企業におけるライセンス販売や必要ライセンス数の算出等の業務経験が3年以上 【働き方】 PwC Japan有限責任監査法人は、リモートワーク導入率100％・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・育児休暇取得率100％目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■監査法人 or コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ■IT領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 【キャリアとしての魅力】 ・政府注目の「ISMAP」に携われる希少性の高いポジション ・クラウド×サイバーセキュリティ領域で専門性を高められる ・DX推進・クラウド活用拡大に伴い、今後も高い需要が続く領域 ・“守りのコンサル”として企業や社会インフラを支えるやりがい ・グローバルクラウドベンダー案件に携われるスケール感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT関連企業での法人営業 ■事業会社での採用人事のご経験 ■人材紹介会社でのRA/CAのご経験 【当社の魅力】「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションのもと、Webシステム上に操作ガイドを表示するSaaS「テックタッチ」を自社開発・提供。DX導入のハードルを下げ、企業の業務効率化とユーザー体験向上を支援しています。国内大手企業を中心に導入が進み、スタートアップながら高い社会的インパクトを持つプロダクトを展開中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ■人材業界での採用支援経験2年以上（RA・CA・両面エージェント不問） ■企業人事としての採用業務経験2年以上 【ポジションの魅力】 ・候補者に深く向き合う「伴走型」の採用を経験できる ・「採用」を入口に、その先のキャリアにも挑戦できる ・成果が「採用決定数」という分かりやすい評価軸 ・成果に応じてキャリア・大幅な年収UPが可能 ・急成長企業ならではの、大規模な中途採用を経験できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(3年以上)】■事業会社での中途採用経験 ■人材紹介会社でのコンサルタント経験(RA/CA/両面型) ■採用コンサルティング/RPO会社での採用支援経験 ■求人広告/媒体/DR領域での法人営業・運用経験 【魅力】保険や不動産など多様な事業の採用に携わり、1社で複数社分の経験が積めるため、採用人事としての専門性を圧倒的に高められる環境です。多彩な手法を用いた施策の企画・実行に大きな裁量があり、「成果をつくる人事」として活躍できます。また、経営陣に近い距離で事業成長に貢献するやりがいを実感でき、将来的には採用マネジメントからCHRO候補まで、組織づくりの中核を担うキャリアを描くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験）■人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA/CA両面） 【歓迎】■スタートアップ採用経験■チームリード経験■エンジニア採用経験■人事面接担当経験■リファラル採用推進経験■採用広報/ブランディング経験■AIを活用した採用経験 【魅力】累計約107.3億円調達の成長企業で、事業成長を採用から牽引できます。取締役直下のため、経営陣と近い距離で採用戦略の立案から実行が可能。大きな裁量と柔軟な働き方(ハイブリッド出社等)が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■人事もしくはRA/CAとしての採用経験3年以上■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験■経営陣・事業責任者と連携した採用要件定義から選考プロセス設計までの推進経験 【魅力】■CxO・エグゼクティブ採用という希少な実戦経験が積める。CFO・CRO・CPOといった経営幹部の採用を自らリードし、経営陣と共に事業を次のフェーズに導く人物像を議論できます ■240名から500名、1,000名規模を目指す急拡大フェーズで、スケーラブルな採用基盤をゼロから構築可能。あなたが設計した仕組みが今後数百名の採用を支える基盤になります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業（新規法人営業／人材紹介のRA・両面／ハイタッチCSのいずれか）で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ■データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 ★執行役員直下でこの転換を推進し、転職事業の新しい勝ち筋をつくる事業開発です。エンタープライズ企業の開拓から新規マネタイズの企画開発等をご経験に応じてお任せしていきます。人材業界で培った課題解決力を、企業の経営アジェンダに踏み込む事業づくりへ広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ■事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ■SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【魅力】■上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など、業界・規模を問わず「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。カウンターパートは人事部長、CHRO、経営者です。 ■他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計200万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」があり、組織人事コンサルティングファームと同等の知見を活かした提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web/アプリ開発におけるPM実務経験（3年以上） ■要件定義、WBS作成、進捗・課題管理の実務経験 ■事業部門および開発エンジニア双方との折衝・調整経験 ■システム構成や要点を理解できる知識 【魅力】売上CAGR205％超の急成長期において、既存の型をなぞるのではなく、自らプロジェクト設計の型や開発標準を「0→1」で構築できる圧倒的な裁量があります。特許取得の車買取に加え、不動産・人材等の新規事業にも横断的に関与可能。不確実性の高い開発現場を自らの手で構造化し、2030年の1000億円企業化を牽引する中核メンバーとして、自身の介在価値が事業スケールに直結するダイナミズムを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 ■事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 【直近のプロジェクト例】 ■セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する ■アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム） ■AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 100人月以上の規模の案件におけるプロジェクトの推進、顧客への提案・調整の経験のある方 【開発言語】Java, JSP, HTML, CSS, JavaScript, SQL 【取引先】プライム案件では、TOYOTA/SONY/デンソーなど大手メーカーや、三菱UFJ銀行などメガバンク、NTTドコモ/KDDIなど通信大手となります。2次請けは、NTTデータ/富士通/TISなど大手Sierからの案件となります。 【顧客から選ばれる理由】日本で5社程しかいないPEGAの認定パートナーだったりと、実績に伴う資格や経験を持つエンジニアが多く、要件定義から開発まで一連ができる事で、ご依頼を受けてます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの言語・技術でご経験3年以上 ■Java/JavaScript/Python/C#/C/C++/Go/VB.NET ■D365/intra-mart/SAP/Salesforce/AWS/Azure/ServiceNow/GeneXus/RPA 【魅力】■上流SEは、「技術力」×「ビジネス感覚」×「コミュニケーション力」をバランスよく発揮できるポジションです。 ■国内外6拠点の技術者と協力して開発する体制により、高品質でありながら低コストの開発スタイルを実現していることが当社の強みです。「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンにお客様と向き合い、多くのお客様から高い評価を頂戴してきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトマネジメントの実務経験、およびIT非専門家への折衝・提案が可能なコミュニケーション力。複数関係者の調整や、スケジュール・課題管理を自走して行える方を求めています。 【魅力】決められたシステムや自社商材の枠に縛られず、Difyや最新LLMを駆使して「本当に役立つ自動化の仕組み」を根本から設計できます。また、設計だけで終わらず、自分が設計したものが現場でどう動いているかまで見届けることができる環境です。最新AIを実務で使い倒す社風の中、業務改革の超上流から実装のリードまでを一気通貫で担い、新時代のDX推進コンサルタントへ飛躍しませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IT営業経験、且つEnterprise企業担当経験 CDPやDWH、データマネジメント、AI、Agentといった領域での一定の専門性がある方を求めております。 【魅力】Salesforce Data Cloudは市場導入期にある注力プロダクトのため、成功モデルや市場のスタンダードを自ら創り上げられることが大きな魅力です。Salesforceが製品開発やマーケティングへ積極的に投資する成長領域で、導入期から成長期、成熟期までプロダクトの進化と市場拡大を一貫して経験できます。市場を切り拓く経験を通じて、高い市場価値を持つキャリアを築けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※シニアアソシエイト想定 ■コンサル業界/監査法人での業務経験３年以上 ■IT領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・法人内調査で満足度トップクラスの柔軟な働き方・フラットカルチャー ・リモート中心、残業少の環境でキャリアアップを目指せる ・監査法人＝堅いのイメージとは異なり、フラットで相談しやすい ・AI、サイバーセキュリティ、DXなど、今後さらに市場価値が高まる領域の専門性を磨ける ・SIer出身者も多数活躍しており、開発・PM経験を活かしてキャリアチェンジが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Power Platform(Power Apps/Power Automate/Dataverse)を用いた業務アプリ開発経験 ■エンジニアチームのリーダー/PM経験3年以上目安 ■顧客またはユーザー部門との折衝経験 【歓迎】■Power Platform等のローコードツールを活用した業務改善、業務プロセス設計の経験 ■Power Apps(Canvas/Model-driven)両方の開発経験 ■Power Automateにおける外部サービス連携、例外処理設計 ■Dynamics 365(CRM)の導入・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※シニアアソシエイト想定 ■コンサルティング会社、シンクタンク、監査法人等でのご経験 ■戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの実務経験 【こんな人にお勧め】 ■柔軟な働き方を実現したい方 ■国や地域の社会課題解決支援（地方創生/中小企業支援等）に興味有 ■専門性を身に着けつつ、経営者目線で仕事がしたい方 ■アップorアウトではなく、長期的なキャリアを構築したい方 ■上意下達な組織より、意見が言い合えるフラットな社風で働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業における実務経験（CAまたはRA経験）■目標達成に向けた強いコミットメント力 【歓迎】■建設、不動産、設備、製造業界などへの知見■新規事業立ち上げやマネジメント経験。 【働きやすさも追求】年間休日132日、平均残業月10時間程度、フレックス・リモート相談可。高い定着率（直近4年離職0%）が証明する、フラットで風通しの良い組織です。頑張りは年3回の賞与でスピーディーに還元。2025年度の昇給率は10％以上と、個人の貢献を正当に評価する文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験■顧客折衝経験■予算管理/工数管理経験■品質管理経験■要件定義～納品までの一連の経験 【魅力】当社は現在、「YFC2.0」構想のもと、SES中心の事業モデルからSI・DXソリューション企業への転換を推進しています。 PMには単なるプロジェクト管理だけでなく、顧客提案・体制構築・収支管理・組織づくりまで幅広く携わっていただけます。 会社の成長フェーズだからこそ、事業変革の中心メンバーとして活躍できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発のプロジェクトマネージャー（PM）をお持ちの方（環境・言語不問） 参画する案件は、社員の希望ありきで決定します。 案件の分野、担当工程、リモート可能かどうか、長く同じ現場にいられるのか、など、どんなことでも構いませんので理想の働き方を聞かせてください！実際には、社員の60％以上がリモートワークを叶えていたり、 3年以上同じ現場で働いている社員も多数います。一緒に相談しながら、納得のいく働き方を探していきましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】データエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 ■概要 【いずれか必須】■システム開発実務経験目安3年■SIer企業でのリーダー経験■Webエンジニア経験 【歓迎】開発経験を活かし、上流工程やマネジメントへステップアップしたい方 【魅力ポイント】 ■代表直下で学べる：大手SIやコンサル出身の代表から直接、マネジメントや折衝ノウハウを吸収できます。 ■上流工程への挑戦：下流工程や保守運用から脱却し、要件定義やITコンサル領域へステップアップ可能です。 ■年間休日120日、残業月平均15時間、リモート勤務可とワークライフバランスも充実しています。 ■受託開発だけでなく、自社サービスの開発を通じて事業成長に直接貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※シニアアソシエイト想定 ■コンサル業界/監査法人での業務経験３年以上 ■IT領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 【魅力】 ・リモート中心、残業少の環境でキャリアアップを目指せる ・監査法人＝堅いのイメージとは異なり、フラットで相談しやすい ・AI、サイバーセキュリティ、DXなど、今後さらに市場価値が高まる領域の専門性を磨ける ・SIer出身者も多数活躍しており、開発・PM経験を活かしてキャリアチェンジが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系開発PJのプロダクトマネジメント経験2年以上 ■要件定義書や仕様書等のドキュメント作成の実務経験 ■顧客ニーズを理解し自発的にサービス品質向上を推進できる方 【魅力】 ■自社開発プロダクト「Coo Kai」の成長に直接貢献できる環境 ■顧客ニーズを直接汲み取り、機能強化や新規企画に反映可能 ■企画からリリース後の拡販まで一貫して裁量を持てるやりがい ■開発チームや営業等、多様なステークホルダーと協働する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】ITコンサルタントの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ＜このポジションの魅力＞ ・新卒採用支援業界4番手にきているRA組織を1位にする、急拡大フェーズだからこそ体験できるポジション ・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる ・業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当 ・一人あたり約50社を担当し、圧倒的な経験量を積める ・RA経験を土台に、学生・企業の本質を捉えた支援ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Claude Code等のAI利活用を通じて開発推進に対して興味関心が強い方 【歓迎】・非エンジニア（特にマーケ領域）とPJ推進や協業をした経験 ・技術の意思決定、アーキテクチャの設計に関わったことがある方 ・プロダクトのグロースフェーズに関わった経験 ・スタートアップ or 新規事業での開発経験 【求める人物像】コーディングそのものではなくAI活用を通じた開発推進にシフトする中、エンジニアのキャリアに加えてBiz側へのキャリアの発展やPMとしての経験を積みたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・何らかのシステム開発経験※分野・言語・開発年数は一切問いません ・チームでのリーダー、またはサブリーダー経験 【魅力】技術リーダーや技術者で構成された内製チームを率い中大規模案件を統括し、超大規模案件ではPMの右腕として支援します。店舗連携や決済など外部との協業が多く、仕様調整や進行管理でのコミュニケーションが重要です。顧客・役員参加の会議運営や、戦略共有の場にも関わります。プラットフォームとしての弊社の知見が深くなりますのでネクストキャリアの道も広く開けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトにおける設計・開発経験■Java、Python、C#、C、C++、VB.NET、Go等、いずれかの開発言語での実務経験■基本設計または詳細設計の経験 ■開発工程における進捗管理、課題管理、品質管理の経験■メンバーへの技術フォロー、レビュー、作業支援の経験■顧客、PM、開発メンバーとの仕様確認・調整経験■日本語での業務遂行が可能な方 【歓迎】■PLまたはサブリーダーとしての経験■開発チームをリードした経験■要件定義、基本設計など上流工程の経験■顧客折衝、仕様調整、課題整理の経験 他備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《54兆円規模の巨大産業/働き方と給与のバランス◎》 【何れか必須】■ITソリューションの法人営業経験 ■プライム上場企業への営業経験（商材不問） ■メガベンチャー・スタートアップでの無形商材の営業経験 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、54兆円規模の物流領域の変革に挑むDX企業です。シェアNo.1の「MOVO」は継続利用率99.8%を誇り、膨大なデータとAIを強みに成長を続けています。全社員が生成AIを日常活用する"Powered by AI"な文化があり、先進的な環境でスキルを高められます。フレックス制やリモートなど柔軟な働き方も可能。拡大期につき次世代リーダーとして大きな裁量を持って挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■求人広告・媒体、人材紹介RA、SaaS、HR Tech 等のエンタプライズ向け法人営業経験■大手・エンタープライズ顧客への提案・商談、または複数部門を巻き込む提案を推進した経験 【魅力】■構造的に“伸び続ける”市場の最前線：“内製したいが人がいない大手”（IT人材不足は2030年に最大79万人）こそ最大の顧客層で、クラウド移行→データ蓄積→AI活用の流れで需要は継続拡大。 ■大手の本質課題に踏み込める“勝てる武器”：スキル可視化（特許取得）、約26.7万人のエンジニアDB・4,000社の企業データで経営層の意思決定を動かせる。 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IT・インターネット業界におけるプロジェクトマネージャーのご経験 ※組織マネジメントのキャリアやプロダクトマネージャー、サービスを率いていくことの経験を積むことが可能です。 【この仕事で得られる経験、魅力】◆エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスから全てに携わるマネジメント経験◆自分たちが推進した仕事の成果を直に実感できます◆プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力を身につけることが可能 【配属先インタビュー記事】https://note.com/geniee_inc/n/n1ec3859d23fa?magazine_key=mb00469610c4b 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：