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- 正社員
新規オープニング|渋谷東の事業部長候補
際コーポレーション株式会社年俸720万円〜!事業の舵を取る事業部長候補
150-0011東京都渋谷区東3-15-3
年俸720万円以上
求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食業界で幹部・管理職の経験がある方 ・事業全体の経営を任されたい方 ・戦略を立てて実行までやり切れる方 ・組織づくりや人材育成に熱意がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *事業部長、部長、エリア統括の経験 *事業計画、予算策定の経験 *出店戦略、業態開発の経験 *経営幹部としてのキャリアを志向する方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
固定給35万円以上
+11個
- 正社員
ラーメン店(新店)渋谷東の事業副部長
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
150-0011東京都渋谷区東3-15-3
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
固定給35万円以上
+11個
- 正社員
ラーメン店(新店)渋谷東の事業部長
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸720万〜の事業部長
150-0011東京都渋谷区東3-15-3
年俸720万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界でのマネジメント経験が豊富な方 ・事業全体の経営に挑戦したい方 ・戦略づくりから実行までやり切れる方 ・組織づくり、人材育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *事業部長、部長、エリア統括などの経験 *事業計画、予算策定の経験 *出店戦略や業態開発の経験 *経営幹部としてキャリアを築きたい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
固定給35万円以上
+11個
- 正社員
新規オープニング|渋谷東の事業副部長|長期休暇(夏・冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手300店舗で年俸600万〜の事業副部長
150-0011東京都渋谷区東3-15-3
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
固定給35万円以上
+11個
- 正社員
完全内勤のインサイドセールス
株式会社BORDER社内平均年齢24歳!好きなことで生きる土台を作る!残業なし!
151-0072東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4
月給30万円~70万円
求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問! 第二新卒・フリーター・夢を追いかけるクリエイター大歓迎! 20代〜30代の「何かに熱中したい」メンバーが 中心になって活躍中! 「バンド、演劇、海外留学、旅など、やりたいことと両立して稼ぎたい」 「今の不安定な生活から抜け出して、経済的な土台をしっかり作りたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけて、自由な未来を手に入れたい」 そんな熱い想いや、 現状を変えたいという意欲がある方を大歓迎します! 【先輩の体験談】 ① 年齢:20代前半 性別:女性 MBTI:ISFP ポジション:アソシエイト 所属期間:1ヶ月 前職:飲食アルバイト BORDERに入って:不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます!仕事でミスしても「次はこうしよっか!」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢:20代中盤 性別:男性 MBTI:ENFJ ポジション:セクションリーダー 所属期間:3ヶ月 前職:工場勤務 BORDERに入って:自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね!この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢:20代後半 性別:女性 MBTI:INTJ ポジション:エリートリーダー 所属期間:12ヶ月 前職:事務 BORDERに入って:「こんなことやりたいです!」って言ったら、社長が「お、いいじゃん!やってみな!」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
+20個
- 正社員
モバイルアプリエンジニア(Swift・Kotlin)
ファンタレイ株式会社Web・モバイル開発|新技術へ挑戦できる
591-8023大阪府堺市北区中百舌鳥町2-34
月給35万円~90万円
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+23個
- 正社員
モバイルアプリ開発(Swift|Kotlin)
ファンタレイ株式会社上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
100-0005東京都千代田区丸の内
月給35万円~90万円
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+48個
- 正社員
新規オープニング|渋谷東の事業部長|長期休暇(夏・冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手300店舗で年俸720万〜の事業部長
150-0011東京都渋谷区東3-15-3
年俸720万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界でのマネジメント経験が豊富な方 ・事業全体の経営に挑戦したい方 ・戦略づくりから実行までやり切れる方 ・組織づくり、人材育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *事業部長、部長、エリア統括などの経験 *事業計画、予算策定の経験 *出店戦略や業態開発の経験 *経営幹部としてキャリアを築きたい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
固定給35万円以上
+11個