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求める人材: ・Java ・Spring ・Eclipse ・SQLServer ・Oracle 【歓迎スキル】 ・AWS ・Azure ・クラウド経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発（3年以上） ・Next.js,React,TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発（1年以上） ・チーム開発とサービス運用の実務経験 ・プロダクトの基本設計からリリース・運用までの経験 【歓迎スキル】 ・保険請求 決済等のお金を取り扱うサービス開発の経験が有る方 ・スクラムによる開発経験 ・0→1の新規システム開発経験

求める人材: Java(その他FW)Java(FWなし)Java(Spring)Java(Spring Boot)・バックグランド系のシステム開発経験 ・Javaでの設計、製造、テスト経験 ・Linuxコマンド操作に不安がない方 ・キャッチアップが早い方・コミュニケーション力が高い方

求める人材: 【必須スキル】 ・VB.NETでの開発実務経験 ・VB または .NET環境 での開発経験(3年以上) ・Windows環境下でのWebアプリケーション 開発経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・Windowsアプリケーション(デスクトップアプリ)の開発経験 ・POSレジアプリケーション の開発・保守経験 ・既存システムの影響調査や解析に長けている方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ビデオ通話ができる端末と ネット環境をお持ちの方 ✅Microsoft Teamsをお使いいただける方 ＜✨こんな方を歓迎します！ ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩取材先やクライアントとの調整を含む 編集・制作進行のご経験がある方 ⏩医療や健康づくりに関心があり、 社会に役立つ情報発信に携わりたい方 ⏩チームで良いものをつくり上げることに やりがいを感じる方 ⏩「ドクターズ・ファイル」の理念や 取り組みに共感いただける方 ＜選考について＞ 書類選考では履歴書・職務経歴書と 過去の作品（可能であれば）を拝見します。 面接はオンラインで2回行いますので、 ご自宅からご参加いただけます。 ✨活かせる経験・スキル 制作進行管理／編集アシスタント 取材ディレクション／撮影アシスタント 進行管理／スケジュール調整／外部折衝 ライター／エディター／雑誌編集 Webメディア運営／インタビュー同行 カメラマンアシスタント／音源録音 などのご経験は、この仕事で活きます。

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求めている人材 ITエンジニアとしての実務経験がある方（Java・PHP・Pythonなど） ※年数・分野は不問 ※クラウドの経験がある方は歓迎

求める人材: 【必須スキル】 ・Webシステムにおけるテスト実施経験 ・テスト仕様書に基づくテスト実行および結果確認の経験 ・不具合の検出 報告および改修後の再テスト経験 ・テスト進捗管理や品質状況の報告経験 【歓迎スキル】 ・金融系システムにおけるテストや品質検証の経験 ・テスト計画やテスト仕様書の作成経験 ・結合テストや総合テストなど複数工程でのテスト経験 ・高い品質基準が求められるシステム開発プロジェクトの経験

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須スキル】 ・要件定義を理解・記述し 実装につなげた経験 ・ドキュメント作成力（Excelでの集計・分析 PowerPointでの資料構成 Wordでの議事録・提案書等） ・タスク管理や進捗管理が自走できる（to-do整理 優先順位付け 期限管理） 【歓迎スキル】 ・変化を楽しみ 自ら行動できる前向きな人物 ・困難にも前向きに挑み 学びながら成長を続けられる姿勢を持つこと ・事業やビジョンに共感し 目標に向かって前向きに価値を出そうとする姿勢 ・自分だけでなく 他者と協調しながら成果を出せる姿勢を持つ方

求めている人材 ◆飲食店での調理経験・マネジメント経験のある方 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. 【あてはまる方はなお歓迎】 ◎元気でポジティブな方 ◎チームワークを大切にする方 ◎自分の意志で個性を活かしたい方 ◎向上心があり成長を目指す方 ◎チャレンジ精神があり積極的な方 ◎目標に向かって計画的に行動できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・Reactを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Javaを用いたシステム開発経験 ・SQL PostgreSQLを用いた開発経験および設計書レビュー経験 【歓迎スキル】 ・React Javaを用いたフロントエンド バックエンドの開発経験 ・PostgreSQLを用いたデータベース設計 開発経験 ・設計書のレビューおよび品質改善 開発チームでのレビュー経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Qt(QtQuick) QMLを用いた開発経験 ・組み込み機器向けGUI 画面系開発経験 ・自発的に課題や作業を整理し 主体的に開発を進められる方 ・チームメンバーと協調し 円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・C C++を用いた組み込みソフトウェア開発経験 ・C C++とQt(QtQuick) QMLを組み合わせた開発経験 ・組み込み機器における画面機能の設計 実装経験 ・組み込み開発におけるテスト 動作確認および不具合対応経験

求める人材: ・Flutter（Dart）、Java ・スマートフォン向けアプリ開発の経験 ・C#（リプレース元のアプリがC#で実装されているため） ＜求める人物像＞ ・設計書が完璧なものとは言い難いため、ある程度補足出来る能力があること ・テキスト・会話共に日本語での円滑なコミュニケーションが可能であること

求める人材: 【必須スキル】 ・Web系システムの開発経験3年以上 ・PowerApps開発経験半年以上 ・顧客折衝の経験 【歓迎スキル】 ・Azure Monitor Azure DevOpsの導入経験 ・Power Virtual Agents PowerAutomateの構築経験

求める人材: ・C++もしくはC#開発経験(3年以上目安) 【歓迎スキル】 ・設計経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験および基本設計経験 ・Spring BootなどJavaフレームワークを用いた開発経験 ・DB(PostgreSQL)を用いた開発 データベース経験 ・jQuery(JavaScript) Gitを用いた開発経験および円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・C#を用いた開発経験 ・Thymeleaf HibernateなどのORマッピングツールを用いた開発経験 ・Apache POI JUnit VBAなどを用いた開発経験 ・国保関連業務のシステム開発経験

求める人材: ・詳細設計以降の経験 ・Java開発を1人称で対応可能 ・COBOL経験

求める人材: 【必須スキル】 ・JavaScript　 2年以上 ES6以上の開発経験があること （設計・実装量が多いため テンポよく進められるレベルの経験が必要） ・チームでのソフトウェア開発経験があること ・gitを使用した開発経験 GitHubなどのツールを用いたコードレビュー経験 ・何らかのフロントエンドUIフレームワークを使用した開発経験 ・3万行以上のシステムに対する機能追加・機能改善の経験 ・英語のドキュメント/バグレポートの理解（辞書ツール等の利用可） ・知らない技術要素について自力で調べて業務に活かした経験 【歓迎スキル】 ・マルチスレッドプログラミングの経験 スレッド安全性への理解 ・React Nativeフレームワークに関する基礎知識 ・ライブラリやパッケージマネージャなどで依存を管理した開発経験 ・CI（Continuous Integration）を適用した開発経験 ・アジャイルプロセスでの開発経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Javaの実務経験10年以上 ・Springバッチの経験 ・コミュニケーション力

求める人材: 【必須スキル】 ・1つの機能について フロントエンドからバックエンドまでの通貫して実装を担当したご経験があること ・システムの可能性や信頼性 セキュリティ等の機能要件を考慮し ステークホルダーとコミュニケーションしながらシステム設計を行ったご経験があること ・ご自身が設計した機能やプロダクトを 実装から運用までリードしたご経験があること ・ご自身で開発した課題について リーダーシップを発揮しステークホルダーを巻き込みながら解決したご経験があること ・GolangとReactの習熟について前向きであること 【歓迎スキル】 ・Golangを用いた2年以上の業務経験 ・Reactを用いた2年以上の業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャで構築されてシステムの開発/運用のご経験 ・RabbitMQを利用したシステムの開発/運用のご経験 ・アジャイル開発をリードし 探索的にアジリティを追求したご経験 ・顧客志向をもち 顧客への価値提供につながる方法を模索しながら開発を行ったご経験

求める人材: ・マイコン知識 ・C言語

求める人材: 求める人材 ✅未経験OK✨ ✅第二新卒、新卒 ✅丁寧な話し方や対応ができる方 ✅長期勤務可能な方 様々なお客様と関わるので、 コミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方OKです❗️ 手厚い研修で未経験の方でも安心✨ やりがいを持って働きたい方向けの求人です 【こんな方におすすめ】 ⭐️マッサージ セラピストが好きな方 ⭐️マッサージ未経験・セラピスト未経験の方 ⭐️パート主婦・主夫活躍中パート ⭐️ブランクから職場復帰した中高年・ミドル世代の方 そんな幅広い年齢層の方々が 思いやりと支え合いの心を持ってのびのびと活躍中！ 現在ハローワークで求職中の方や 興味はあるが無資格という方にもおすすめです！ 一緒に社会や人々を明るくする福祉の仕事を始めましょう♪

求める人材: C言語/C++/VC++（組み込み）

求める人材: TypeScript(その他FW)

求める人材: Java(Spring Boot)・リーダ/サブリーダ経験、進捗管理/工数見積もり/WBS作成スキル、機能/非機能要件の実務経験 ・設計スキル：ER図/TBL/クラス/データフロー等の設計・作成の実務3年以上 ・製造スキル：Java(※Java8以上のlambda/stream含む)/Spring Boot、HTML/CSS/JavaScript/TypeScript、Vue.js or React or Angular、RDBMS(PostgreSQL)の実務3年以上 ・試験スキル：単体/結合試験の仕様作成、性能負荷の理解とツール（JMeter等）での実装が可能 ・基本的なCUI操作（Windows/Linux）とFHS理解、主体的に行動できること、円滑なコミュニケーション力・GCP, Jenkins, GitLab, Redmine等の運用経験 ・Java/Spring Boot, Vue.js(3系), TypeScript, PostgreSQLの実務経験

求める人材: C言語/C++（Web開発）

求める人材: バックエンド ・SpringBoot フロントエンド ・Vue3.jsでの開発経験 【歓迎スキル】 ・その他の開発経験

求める人材: ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆リラクゼーションセラピストの 実務経験がある方（もみほぐし） ◆18歳以上の方 （年齢制限の事由:例外事由2号による） ※ブランクがある方も大歓迎！ ※技術チェックで即契約もあります✨ （最短当日契約、次の日には入店可能） ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かして収入を上げたい方 ⭐指名料などの成果報酬で稼ぎたい方 ⭐将来の独立資金を貯めたい方 ⭐Wワークで効率よく業務したい方 未経験の方でも、こちらからご応募いただけますが、 経験者とご条件は少し異なりますのでご了承ください。 ✅：髪色・ピアス等の制限不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたらしさ」が、最高のおもてなしに。 りらくるでは、髪色・ピアス・ひげ、すべて自由。 セラピストさん自身がリラックスして、自分らしく輝いていることが、 お客様への質の高いサービスに繋がると考えています。 「その髪色素敵ですね！」なんて、お客様との会話が弾むことも。  あなたのお気に入りのスタイルで、お客様を笑顔にしませんか？ ※身だしなみについて、ご配慮いただきたい点もあるので、レッスン前にお伝えしますね。 ✅：異業種からの転身も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 元美容師、アパレル、教師、SE、 介護職、ドライバー、建築関係など… 19歳～65歳まで幅広い世代が活躍中！ 手に職をつけて長く業務できる環境です✨

求める人材: 求める人材 未経験・ブランクがあっても安心❗️ ＊お仕事復帰に ＊接客業が好きな方 ＊人と関わることが好きな方 ＊目標達成へ向けて頑張ることが好きな方 おすすめです️ 学歴、年齢、性別不問です⭕️ 新卒や第二新卒の方もお待ちしております✨ 未経験で不安、、、そんな方もご安心くださいಇ しっかりした研修で丁寧に指導致します❗️ ⭐️若手から中高年まで、幅広い年代が活躍中！⭐️ 子育て中のパート主婦・主夫活躍中パートとしても両立可能！ 皆で助け合い、チームワークでお仕事しています！ ＼こんな方歓迎！／ ◎未経験の方 ◎ブランクのある方 ◎主婦（主夫） ◎資格、学歴、性別一切不問！ ◎ハローワークで求職中の方も！

求める人材: C言語/C++（Web開発）・C、C++での開発経験 ・組み込み開発の経験や知見 ・長期参画が可能な方・RTOS、ICEの経験や知見

求める人材: SE枠 ・SQLの実務経験 ・下記のうち何れか2つ以上の実務経験（多い方がより良い） 移行調査分析、要件整理、システム移行設計、データマッピング、移行データ分析、データ移行 ・1人称で対応が可能な方 TE枠 ・DB構築経験（Aurora PostgreSQL の経験大歓迎） ・性能検証の実務経験 ・RDS移行の実務経験 ・AWS DMS設定の実務経験 ・1人称で対応が可能な方　

求める人材: C#.NET(ASP)

求める人材: Java(FWなし)

資格 【MUST要件】 新規Webサービス開発経験がある 3年以上のReactを使用した開発経験がある クラウド/オンプレどちらかでのサービスの立ち上げ・運用経験 【WANT要件】 管理画面開発経験 MUI経験 1年以上の設計、テスト経験

求める人材: C言語/C++（Web開発）