600万円以上のcms 更新の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■銀行業界での法人営業経験10年以上【歓迎】□都市銀行や地方銀行出身の方【キャリアパス】(例)★次長で入職→入職後1年3ヶ月で支店長登用事例有【定年】65歳・役職定年無※詳細その他労働条件の備考記載 【働き方◎】■ライトダウンリフレッシュデー：月5回、定時退店日設定。(平均残業時間10.8h/月) ■育児休職/短時間勤務制度：最長、子どもが満4歳になるまで育児休職取得可能。育児中は1日6時間勤務に短縮可能(子どもが小学校3年生終了まで)。 ■WLB充実◎：5連続休暇、リフレッシュ休暇(3連続休暇/2連続休暇)の年間10日間の有給休暇の計画的付与に加え、別枠で年2日間の家族休暇、年3日間のウェルネス休暇を取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■CMSを利用した中規模サイト（数十～数百ページ）の制作・運用経験■ HTML／CSS／JSの基礎知識。既存コードを読み、理解した上で修正・実装できる■状況に応じて臨機応変に対応できる方 【歓迎】■大企業・大規模案件でのCMS開発・運用経験■ AIを目的に応じて工夫し、業務効率化・品質向上につなげた経験 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日125日、テレワーク・リモートワークOK、社員を大事にする独自の福利厚生充実 ■研修：業界未経験でもOJTがありますのでこれまでのご経験を活かしながら活躍いただけます ■安定性＆成長：製薬会社を中心とした、クライアント様と直取引が8割になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3～5年以上のビジュアルデザイン(グラフィック/Webデザイン)の実務経験■新規でのキービジュアル・バナー・LP等のグラフィック制作経験(簡易ロゴ制作を含)■ブランドガイドラインや既存アセットに基づく 制作と世界観を崩さない展開ができる経験■制作スケジュールを自ら設計し複数案件を並行して期日通りに完遂できる進行管理スキル■デザイナー/非デザイナー双方に対してデザイン意図を言語化して説明・提案できるコミュニケーションスキル■自身の制作物及び他者にディレクションした制作物を含むデザインポートフォリオ保有【歓迎】■リアルイベント/オフライン領域のクリエイティブ経験(印刷入稿,ノベルティ制作,空間装飾等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・カスタマーサクセス経験2年以上でエンプラご担当経験がある ・ソリューションセールスの経験がある(顧客課題の解決を目的にプロダクト・サービスを提案・販売した経験) ・自社プロダクトを用いた営業・CS経験がある ・関東在住、または関東への転居が可能な方（基本リモート／週1出社） 【歓迎】・マネジメント経験がある・MA,SFA,CRMを扱った経験がある方 ・マーケティングのサービスや商材を扱ったことがある、もしくは自社マーケに携わった経験がある ・業務効率化の仕組みを起案、構築した経験がある ・顧客のツール活用データを利用した仕組み構築経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】WEBディレクターのご経験 【歓迎】美容医療業界もしくはクリニックでのWebディレクター経験 ～具体的な必要スキル・知識～ ＊WEBマーケティングの知識（SEO、リスティングなど）＊WEBコンテンツの企画＊Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ～以下の方は尚歓迎～ ＊CMS(word press)でのサイト運用経験がある方 ＊html・cssの知識がある方＊Adobeソフト（Illustorator、Photoshop） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格（必須）】 ■チーム（３人以上）のマネジメント経験（1年以上） ■ＷＥＢディレクションの経験（3年以上） ■予算管理（予算策定、日々の数字確認、進捗）の経験 ■推進力をもってプロジェクトをリード出来る方 ■歓迎条件の中で1つ以上該当される方 【応募資格（歓迎）】 ■フロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて、クライアントや社内外のステークホルダーとの円満な関係を継続した経験 ■特定の領域に強みがある方（動画配信、Webサイト、YouTube、ソーシャルメディア、デジタル広告、システム開発など） ■リーダーシップを発揮し、メンバーをフォローしプロジェクトを成功させた経験 ■CMS等のweb開発ディレクションの経験 ■Webプログラミング、Webエンジニアの経験（実務経験1年～3年） ■大規模案件のディレクションや運用経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・分析力があり論理的に考えることができる方 ・自ら課題を見つけ、解決方法を提案／実行できる方 ・従来のやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にする方 【選考フロー】 ▼1次面接：対面（遠方の場合はオンラインも可） マネージャー ▼2次面接：対面 CO／部長 ▼最終面接：対面 役員面接 面接は対面での実施を推奨しております。 オンラインの場合、対面に比べてお伝えできる情報が限られるため、恐れ入りますがご理解いただけますと幸いです。

必要な経験・能力等 【必須】・要件定義・業務整理の経験 2年以上（業務システム / SaaS / CRM・SFAいずれか） ・ノーコード/ローコードツールでの構築経験（Salesforce / HubSpot / kintone / Zoho / SmartHR等） ・API連携の基礎理解（REST / JSON / Webhook） ・ヒアリング・ドキュメンテーション・折衝のコミュニケーション力 ・AI活用への前向きさと基礎的な活用経験 ・自走力・未整備な環境への適応力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサイト構築･運用の実務経験(CMS、静的サイトジェネレータ、Headless CMSなどを用いた構築･運用のいずれか)3年以上 ■Git/GitHubを用いたソースコード管理と、CI/CDパイプラインの構築･運用経験 ■クラウド環境（AWS / GCP / Vercel / Cloudflareなど）におけるWebアプリケーション・インフラの運用経験 ■Webセキュリティ（脆弱性対策、改ざん検知、WAF、アクセス制御など）に関する基礎知識と実装経験 ■関係部署・外部パートナーと協働し、要件を整理して技術仕様に落とし込んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・SFA/CRM（Salesforce等）の導入プロジェクトにおけるPM経験（要件定義・スケジュール管理・顧客折衝を含む） ・複数のプロジェクトまたはメンバーを束ねた経験 （チームリード・マネジメント・育成のいずれか） ・顧客・社内の関係者と期待値を調整し、合意形成を進めるコミュニケーション力 ・SFAに加え、システム連携や業務自動化の技術的な内容を理解し、実現可否を判断できる力 ・自走力・未整備な環境への適応力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件（MUST）】 ・Webディレクションまたは制作進行の実務経験3年以上 ・要件定義・情報設計の実務（サイトマップ／ワイヤーフレーム作成、導線設計） ・KPI設計と計測・分析（GA4、Search Console等）に基づく改善提案の経験 ・SEO、アクセシビリティ、表示速度、フォーム最適化に関する基礎知識と改善推進の経験 ・CMS運用や公開フロー設計・品質管理（チェックリスト、最終QA）の経験 ・複数部署との調整・合意形成、スケジュール策定・タスク管理の実務経験 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件（WANT）】 ・SaaS／BtoB領域でのサイト運用・グロース経験 ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎理解、GTM／Looker Studioの活用経験 ・デザインシステムやコンポーネント設計に沿った制作進行の経験 ・大規模リニューアルや複数案件の並走管理の実績 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・チーム（3名～）のリーダー／マネジメント経験：2年以上 ・フロントエンド開発経験：3年以上 ・Webサイト・アプリの運用保守経験：3年以上 ・CMSの利用経験：2年以上 【歓迎スキル / 経験】 ・コーディングルールに則った開発、保守性・更新性を意識したコーディング ・リファクタリングの経験（小規模でも可） ・既存仕様をソースコードから理解し、設計書へ落とし込める方 ・実装の設計／レビューができる方 ・バックエンドエンジニアとの連携経験 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズの経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など） ・指導力があり、チームを統率できる方 ・課題分析が得意で、自発的に問題提起ができる方