600万円以上の藤森の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】5名以上のチームマネジメント経験（5年以上） 【いずれか必須】■Web・アプリ企画開発経験3年以上 ■SIer・コンサルファームでの業務経験 ■プロダクト戦略策定・プロジェクト推進経験 【魅力】CAGR205%超の爆速成長期にて、GM候補として事業全般の意思決定に深く関与できる点が最大の魅力です。特許取得済みの独自モデルや月間700万PVという圧倒的アセットを使い、自身の戦略がダイレクトに1000億円規模への成長へ繋がる手応えを実感できます。既存の自動車領域に留まらず、不動産や人材といった新領域の立ち上げも経験可能。プロダクトで業界の「不」を解消する社会的意義も大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) ■YouTubeをはじめとする動画広告等のプランニングおよび運用の実務経験 ■メディアプランニングの実務経験をお持ちの方 【魅力】月数億円規模の予算を動かすダイナミックな認知施策に、インハウスのスピード感で企画から効果検証まで一気通貫で携わることができます。単なるブランドリフト向上に留まらず、ＣＶに至るまでの効果を追える環境です。また、経営直下の第２創業期メンバーとして大きな裁量が与えられるため、自身のアイデアを施策へダイレクトに反映し、事業急拡大を牽引する手応えと、確かなキャリアアップを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における企業法務経験（目安5年以上） ■契約書レビュー・法務相談対応経験 ■顧問弁護士との折衝経験 ■マネジメントまたは部門統括経験 【歓迎】■法務部立ち上げ経験 ■コンプライアンス体制構築経験 ■不動産業界での法務経験 ■上場準備企業／グループ会社管理経験 ■弁護士資格保有者、または法科大学院修了者 ■ゼロベースで組織を創ることにやりがいを感じる方 ■経営視点を持ち、事業部門と伴走できる方 ■現場とのコミュニケーションを重視できる方 ■スピード感ある環境を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験およびマネジメント経験。自分の強みや特徴を自分の言葉でしっかり語れる方。新しい環境において、素直な姿勢で愚直に取り組める方を求めています。 【魅力】 ■高島株式会社のグループ会社として2024年に産業資材分野を事業移管し設立。高島社の安定基盤と企業立ち上げフェーズの挑戦を両立できる環境です。 ■原料仕入れから加工・設計まで一貫対応できるメーカー機能により、営業業務の幅が大きく広がります ■グループ会社との連携により、幅広い商材・サービスを活用した提案が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■不動産仲介経験をお持ちの方 ■不動産バイヤーの経験をお持ちの方 【歓迎】■都内戸建て用地仕入れ経験者 【当社の強み】グループの安定基盤と、分社化による機動力を兼備。 設立初年度で14億円の売上高を達成し、引き続き成長を続けております。 【働き方】日祝に加え、水曜が休日のため、週中のリフレッシュが可能です。 【求める人物像】目標達成に対して意欲の高い方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【全て必須】■5名以上の組織でのマネジメント経験(1年以上) ■デジタル広告運用の実務経験(3年以上／リスティング広告必須) ■デジタル広告を用いたサービス成長の実績 ■月額数百万円以上の広告予算運用経験 【魅力】最大の魅力は、月間数億円という国内有数の予算を「自分自身の裁量」で動かし、事業成長をダイレクトに牽引できる点です。インハウス環境の為、エンジニアやデザイナーと即座に連携、自身のアイデアを数時間後には形にできるスピード感があります。また、既存の車関連事業に加え、不動産や人材など新領域への展開も加速しており、特許技術を持つ独自プロダクトの立ち上げから拡大までをリードする経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社でのデジタルマーケティング戦略立案・実行（3年以上）、WEB広告運用戦略（1年以上）、大規模サイトのSEO改善（1年以上）の実務経験 【魅力】月数億円という大規模予算を動かし、自らの意思決定がダイレクトに事業成長（売上・利益）に直結する手応えを感じられます。社内に開発体制があるため施策の実装スピードが極めて速く、PDCAを高速で回せるのが魅力。広告手法のみならず、市場データからプロダクト自体の提供価値を定義し直すなど、マーケティングの枠を超えた「事業家」としての視座とスキルを磨ける圧倒的な成長環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT分野でのソリューション営業経験 （業界不問。SIer・SaaS営業経験者歓迎） ■チームや後輩に対する指導・支援経験（役職不問） 【魅力】 ■提案設計×生成AI。エンジニアと技術要件を会話しながら、柔軟な提案を作る営業■提案がそのまま、サービスの定義になっていく ■全案件プライムだから、経営層と直接、会社全体のDXを推進できる ■仕組みのない環境で、自ら「型」を作る面白さ ■営業・CS・マーケ・組織づくりまで、事業のあらゆる面に携われる ■新規開発とストック収益、両輪の安定感の上で挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】デジタルビジネス領域でのご経験と以下いずれかのご経験3年以上 ■事業企画または経営企画の実務経験 ■戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 【魅力】CAGR55％超、2030年1,000億を目指すダイナミックなフェーズで、経営層の右腕として手腕を振るえます。既存の車買取に加え、不動産・人材等へ多角化する事業の最前線で、戦略立案からM&A、PMIまで一気通貫で関与可能。デジタルを活用した意思決定の高度化を主導し、将来的にCXOや事業責任者を目指せるキャリアパスが魅力。自身の介在価値が直接企業の成長に反映される、圧倒的な手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における経理財務の実務経験（目安3年以上） ■財務の知識をお持ちの方 【歓迎】■経営企画に携わったご経験 【入社後】入社後約1年は、財務チームの課長代理のもとで実務をスタート。当社の業務フローやグループ全体の資金の流れをしっかりと把握していただきます。 IPOに向けた組織再編に伴い、今後財務チームを「財務部」として新設し、更に「ファイナンス担当」と「資金管理担当」に分離予定。そのタイミングで「資金管理チーム」のリーダーをお任せする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■技術組織や開発チームを率いた経験 ■要件定義からリリースまで主導した経験 ■妥当性を判断できる技術的専門性 ■事業課題の進捗管理経験 ■部門横断の推進経験 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■BtoB SaaS等新規サービス立ち上げ ■エンジニア組織構築 ■内製開発への移行経験 ■不動産・FinTech等の複雑な開発 ■AI活用 ■グループ会社を横断した推進経験 ■高難度PJ再建経験 【ミッション】 経営構想と現場課題のシステム・体制化。本部長として自ら現場で要件定義や技術選定等も行い、新規PF開発や既存改善、組織構築を統括します。将来はグループの技術戦略を担うCTOへの登用を視野に入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web/アプリ開発のPM経験3年以上 ■WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験 ■事業部門と開発側の折衝/調整経験 ■非エンジニアにもシステム構成を平易に解説できるITリテラシー 【魅力】「既存の改善」以上に「仕組みそのものを創る」フェーズに携わることができます。CAGR200%超の爆速成長期における、複数事業を跨ぐダイナミックな意思決定プロセス構築は、PdMとしての市場価値を飛躍的に高めるはずです。特許取得の独自モデルを持つ自社プロダクトで、経営層との距離も近く、自らの設計が事業成長に直結する手応えをダイレクトに実感できるのが、このポジション最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PMO・プロジェクトマネジメントの実務経験（複数案件の横断管理）■採算管理・工数管理など、数字を使ったプロジェクト管理経験 ■営業・エンジニア双方とフラットに連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■「提言して終わり」から実行まで担えるポジション ■「調整役」ではなく「経営の意思決定者」として動ける ■新規開発とストック収益の両輪で、安定した環境で仕組みづくりに集中できる ■採算管理・リソース分析・部門間調整。今の当社で最も重要度が高く、誰もできていない仕事を一手に担える ■PMOで終わらない。コーポレート責任者へのキャリアパス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■0→1のモノづくり・リリース経験 ■AIを活用した開発・試作実践経験（または最新技術へのキャッチアップ速度） ■不確実な状況下で自ら仮説を立て、小さく試した行動実績 【魅力】売上数字の達成ではなく「検証プロセスを速く回し学びを得ること」がミッションです。失敗を恐れず挑戦でき、根拠ある撤退も正当な成果として評価されます。AI前提の専用基盤（Harness）を駆使し、1～2週間単位の圧倒的なスピード感で課題発見から試作・検証を主導。自身の検証結果が新規事業の基盤となり、組織に知見として蓄積される、事業立ち上げの醍醐味をダイレクトに味わえる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム導入や改修による業務改善経験 ■要件定義から運用定着までの経験 ■IT・AIなどの技術動向を把握し、戦略活用を提案できる方 【歓迎】■不動産、住宅ローン、金融業界でのシステム導入・DX推進経験 【業務について】各システムの開発・保守は外部ベンダーと連携し、社内メンバーがベンダーとの調整や運用・管理を行っています。 【求める人物像】現場の潜在課題を整理し、論理的な解決策を導き出せる方、社内外と信頼関係を築いて合意形成を図り、状況変化に柔軟に対応しながら導入から定着まで責任を持って完遂できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■Javaを用いた開発実務経験（5年以上、または同等スキル） ■システム開発の上流（要件定義・設計）から下流（実装・テスト）までの全フェーズのご経験 【魅力】巨大な自動車産業をDXする手応えを感じながら、技術スタックの刷新というダイナミックなフェーズに参画できます。内製100%のため意思決定が速く、エンジニア起点の提案が即座に反映される裁量権が魅力。週3リモートの柔軟な働き方や、1on1を通じた手厚いサポート、感謝を伝えるフラットな文化があり、エンジニアとして「働きやすさ」と「挑戦」を両立できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】・無資格は要相談 ・積極的に業務に取り組める方

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ実務経験5年以上 ■クラウド（AWS等）での構築・運用経験 ■Linuxサーバー（Rocky/CentOS系）およびミドルウェアの構築経験、Shell/Python等のスクリプト作成経験 【魅力】エンジニアとして「安定運用」に留まらず、既存基盤の抜本的なモダナイゼーションや新規事業の基盤設計など、攻めのエンジニアリングに挑戦できます。少数精鋭のため、自分の技術選定がサービス成長に直結する手応えを感じられる環境です。年収最大900万円超の提示が可能で、週3日のリモートワークも導入。高い技術力を正当に評価し、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨き続けられる魅力があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■要件定義からの開発参画経験（事業会社／受託・SES問わず上流主導経験） ■曖昧な要望を自ら構造化し要件定義へ落とし込んだ経験 ■複数関係者と合意形成しプロジェクトを推進した経験 【魅力】巨大産業である自動車流通のDXに、自社内製開発のPjMとして事業上流から深く関われます。「言われたものを作る」のではなく、「何を解くべきか」というWhy/Whatの定義からエンジニアへの実装要件化まで一貫してリード可能。技術スタック刷新やAI活用など挑戦機会が豊富で、意思決定も迅速です。手応えのある事業成長フェーズにおいて、高い裁量と年収最大1200万円の環境で市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やSIer等での開発要件定義経験（5年以上） ■曖昧な要望を構造化し要件定義へ落とし込んだ経験 ■関係者を巻き込み合意形成しPJ推進した経験 ※受託・SES出身者も歓迎 【魅力】巨大な自動車産業のDXという巨大マーケットに対し、自社サービスの内製開発で挑める面白さがあります。「言われたものを作る」のではなく、事業と一体となって「何を解くべきか」という上流の課題再定義から深く関与可能。現在進む技術刷新やリファクタリング、生成AI活用など技術的挑戦の機会も豊富です。企画から実装までの意思決定スピードが速く、ハイクラスとして大きな裁量を持って事業成長を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）