600万円以上の福住寺の転職・求人情報

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ●シニアの方、中高年の方活躍中！ 20代～60代を中心に幅広く活躍しています！ ●長く勤務されたい方 セカンドライフとして活躍している方が増えています！ ●警備のお仕事は未経験の方、初めての方 新任教育＋現場OJT研修でサポートするのでご安心ください！ 【こんな方にオススメ♪】 ★安定した仕事を探している方 ★真面目にコツコツ働ける方 ★接客経験を生かしたい方 ★当務の少ない勤務数でしっかり稼ぎたい方 年齢、経験、職歴問わず、やる気があればＯＫ！ ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ★週２～シフトで安定勤務したい方 ★定年後も長期で働きたい方 未経験の方でもしっかりと基礎から研修をしますのでご安心ください。 もちろん、経験者の方も大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募くださいませ。 ※継続雇用制度あり♪第二定年制はありません。ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験の方も歓迎します。 仏壇・仏具の知識や、葬儀業界での経験は必須ではありません。 学歴不問。第二新卒、ブランクのある方もご応募ください。 ✬【歓迎する経験】 ・接客・販売・サービス・小売業界での経験 ・業界を問わず、営業としてお客様に提案した経験 ・仏壇・仏具店での接客や販売、仏壇営業の経験 ・葬儀・葬祭業界での実務経験 ・スタッフの育成や、店舗の運営・管理に携わった経験 仏壇・仏具店、葬儀・葬祭業界での 実務経験をお持ちの方は優遇します。 ✬【これまでの経験を活かせる場面】 お客様の希望を聞き、商品を比較しながら 説明してきた経験は、店頭でのご案内に活かせます。 また、スタッフの指導や売上管理の経験は、 店舗スタッフの仕事を覚えた後の 育成・店舗運営にもつながります。 人の話を丁寧に聞ける方、 商品知識を学びながら仕事を覚えたい方、 将来は店舗運営にも携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 《葬祭業界での実務経験をお持ちの方》 ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ご遺族のお気持ちを大切にできる方 ◆周囲と連携しながら仕事を進められる方 これまでの担当業務や経験した葬儀、 得意なことなどをお聞かせください。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎葬祭業界での経験を活かして働きたい ◎ご遺族と最後まで丁寧に関わりたい ◎家族葬以外の葬儀も経験してみたい ◎社葬やお別れの会の経験を活かしたい ◎収入も仕事内容も大切にして転職したい ◎長く葬祭の仕事を続けていきたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ご遺族対応・ご提案】 葬祭ディレクター、葬儀プランナー、 葬祭営業、事前相談、終活相談、 ご遺族との打ち合わせ、葬儀プラン提案、 見積書作成、アフターフォロー 【葬儀の準備・運営】 家族葬、一般葬、一日葬、直葬、 社葬、合同葬、お別れの会、 式場手配、関係者との調整、 葬儀の施行、通夜・告別式の運営、 司会進行、進行管理、火葬場のご案内 【資格・チーム運営】 1級葬祭ディレクター、 2級葬祭ディレクター、 式場運営、会館運営、新人教育、 スタッフ育成、チームリーダー ※上記すべての経験や資格が 必要というわけではありません。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）