600万円以上の印字の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅大卒以上 ✅精密機器や電子機器などの製造業界で メカ,電気,物理,化学のいずれかの分野で 設計業務または品質保証・評価の経験 ✅上記の業界以外の業界の場合は、 品質保証業務の経験 ✅プロジェクトの推進などでの 部門間調整の経験 ✅Excel,Power Pointによる 資料作成経験 ＜歓迎条件＞ ■FMEA（故障モード影響解析）、 統計的品質管理などの知識・経験 ■3Dモデル、構造解析、熱解析や 材料・加工技術の知識・経験 ■英語による業務経験 （海外拠点・グローバル製品の対応） ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅多角的な視点で物事を捉え、 自ら考え、行動できる方 ✅チームメンバーや関係部門と協調し、 コミュニケーションを大切にできる方 ✅困難な課題に粘り強く向き合い、 失敗を恐れることなく、何事にも 前向きにチャレンジできる方 ✅地道な作業にもコツコツと 責任をもって取り組める方、 職場の決まりやコンプライアンス、 安全ルールを理解し、遵守できる方 ✅技術への興味や探求心があり、 幅広い知識や新しいスキルの習得に 前向きな方

求めている人材 ・学歴不問 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator／Photoshopの基本操作 ◆3年以上の紙媒体 平⾯デザインの実務経験 チラシ・折込み・パンフレット・ 冊⼦など紙媒体ならではの 情報整理、 配置バランスに⻑けている⽅や 「売れるチラシ」を作ってきた⽅は優遇︕ 《歓迎スキル・経験》 ◆DTPオペレーションに関する基本的な知識 ◆印刷会社とのやり取り⾊校正対応の経験 ◆InDesignを使ったページ物制作の経験 《⼈物像》 ◆紙媒体に強みを持ち、 DTPスキルも活かしたい⽅ ◆デザイン＋進⾏管理で 制作全体を動かしてみたい⽅ ◆デザイントレンドへの関⼼が⾼く、 実務への反映ができる柔軟性のある⽅ ◆ジャンルの違う制作にチャレンジし、 スキルの幅を広げたい⽅ あなたの独⾃の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたします。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求める人材: 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 20代スタッフが中心に活躍中！ 正社員デビュー、社会人デビューや 新しいことに挑戦したい若手の方にピッタリ！ 未経験歓迎！ 業界・職種・社会人未経験歓迎！ ゲームやアニメに少しでも興味がある方歓迎！ 【前職例】 ■アルバイト ・コンビニ ・カラオケ ・飲食店 ■正社員 ・事務 ・製造 ・倉庫 ・清掃 ・ゲームデバッカー ・店舗系

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求める人材: 【必須要件】 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の実務経験（プログラムの読解ができるレベル） ・班長やリーダーとして数名（4～5名程度）のチームをまとめた経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ＼急募／ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上も応募可 ・転職回数不問 ・残業月20時間以内 ・高定着率 ・学歴不問 ・転職回数不問