500万円以上のs c pの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・従業員数1,000名前後の事業会社での経理経験3～5年程度 ・経理業務アウトソーシング企業・会計事務所・税理士事務所での実務経験5年以上 【歓迎】 ・税務関連の知識や実務経験のある方（実務経験3年程度） ・決算業務及び連結決算業務の知識や実務経験のある方（実務経験3年程度） ・監査法人対応の知識や実務経験のある方（実務経験3年程度） ・内部統制の知識や実務経験のある方（実務経験3年程度） ・税理士や公認会計士の有資格者 ・チームマネジメントや後輩育成の経験のある方 【フィットする人物像】 ・主体的に事業部・チームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・プレーヤーとしてだけでなく、チームを引っ張る存在へ成長したい方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理・財務経験■月次・年次決算経験■Excel等のデータ集計・分析経験■主体的な連携力■前向きな学習意欲 【歓迎】■予実管理（FP&A）や法人税務の経験■保険・金融業界経験 【魅力・やりがい】 大手グループの安定した経営基盤のもと、少人数組織だからこそ決算・税務・FP&Aなど幅広い上流業務へキャリアを広げられます。 保険会社ならではの専門性が磨けるほか、在宅勤務制度や連続休暇制度などワークライフバランスを保てる環境も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アメリカで経理財務の経験 ■管理会計に関する知識 ■英語(日常会話レベル以上) ■マネジメント経験【歓迎】■メーカーでの経理財務経験 ■管理部門全般の実務経験 ■営業のご経験 【社長の考え】蓄積された技術やお客様の支えもあり、弊社は創業100年 を迎えました。しかし長い歴史の反面、組織の膠着を感じており、グローバル競争で生き残るために、組織の変革が欠かせません。そのために、まずは「人」と捉え、人事考課制度や福利厚生の見直しなど、皆が納得して籍を置ける環境を築きたいと考えます。過去に捉われず100年目の「ベンチャー企業」として更なる発展を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理等の経験5年以上(事業責任者、経営企画等の経験含め10年)■経理財務部門でのマネジメント経験 ■決算･予算管理･資金管理･経営報告の経験 ・複数事業/グループ会社の管理体制構築経験 【求める人物像】■財務数値を経営判断・事業改善に接続できる ■未整備な状態から仕組みを構築できる ■必要に応じて自ら実務に入り、やり切れる ■変化に応じて優先順位を柔軟に変更できる ■高い倫理観を持ち、経営に率直に提言できる(上場基準での判断・行動ができる) ■経理一連の業務を経験し、フローの中で部分をとらえることができる ■社内外ステークホルダーとの関係構築が可能な高いコミュニケーション能力を有する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】 ・Oracle Master Gold程度の知識 ・ITエンジニアとしての経験 3年以上 ・Linuxエンジニアの実務経験2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・IT資格 3つ以上（国家・ベンダー試験問わず） ・コンサルティング、PM、SE等のお客様対応経験 ・PostgreSQLの知識・経験 ・MySQLの知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■海外事業で実務経験■本社での海外子会社管理/戦略策定【歓迎】■財務の基礎（P/L・B/S・C/S）とメーカーのモノづくりの業務プロセスの理解■プレゼン能力（日本語＆英語） 【魅力】当社の海外事業は、オセアニア地域で次世代メーター等の稼働台数500万台を突破する大成功を収めています。 今回は、この成功モデル（次世代メーター『NEOS』等）を、英国、アジア、中東・アフリカなどの巨大市場へ横展開していくグローバル戦略の最前線に、本社の司令塔として携わるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: ＜必須条件＞ ● 普通自動車免許（AT限定可） ● 未経験でもOK！

必要な経験・能力等 【必須】■予算策定／予実管理／管理会計いずれかの経験■B/S（貸借対照表）、P/L（損益計算書）、C/F（キャッシュフロー計算書）の3表についての理解と作成■ピープルマネジメント経験 ■防衛省・JAXA・自動車・産業機器といった堅実な顧客基盤を持ち、防空システムや宇宙用部品分野で高いシェアと信頼を獲得しています。 ■事業部長(執行役員)直下で、事業意思決定に深く関与できるポジション ■成長領域（防衛×赤外線）における事業拡大フェーズに参画可能 ■将来的に事業計画部長として組織マネジメントを担うキャリアパス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■全社または事業部単位で予算策定及び予実管理をされたご経験（2年以上）■P/L・B/S・C/Fの繋がりを理解し、差異の要因を経営層に説明されたご経験 【魅力】売上280億円超の安定基盤のもと、経営陣とデータで議論し事業成長へダイレクトにインパクトを発揮できます。単なる数値管理にとどまらず、自ら課題を設定し全社を牽引いただきます。またAIを活用した新規事業「空き家のコタエ」のスケールや全社横断プロジェクトのPMをお任せします。安定した環境で、自らの手で会社を大きく伸ばしたい方に最適なポジションになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・法人営業経験をお持ちの方（金融業界のご経験歓迎） ・財務諸表に関する知識（B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等） 【歓迎条件】 ・リース業界ご出身の方 ・事業会社で、自社のM&A案件に関わったことがある方 【求めている人物像】 法人営業として顧客との接点を持ちながら、顧客の経営戦略や事業戦略を議論し、ビジネス機会（成長投資、事業承継・売却、資本提携等）を発掘できる人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 飲食業界経験や社会人経験が無い方も歓迎 仲間と一緒に目標を目指すことが好きな方 周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方

必要な経験・能力等 【必須】組込みソフト開発の知見 ＋ チームリーダーや、複数のリーダーを統括したマネジメント経験 【歓迎】顧客との折衝や予算管理、開発プロセスの改善経験。大規模なプロジェクトを主導した実績のある方。 【働きやすい環境】■完全週休2日制×年休121日、転勤無・リモート可と柔軟な働き方を実現。■自社内開発×チーム体制で無理なくPL業務へ挑戦できる環境。■中途社員多数で馴染みやすく、各分野のスペシャリストと協働できる職場で成長したい方におすすめ！ ※リモートについてはプロジェクトによります。また、入社時は慣れていただくまで出社をしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須要件 下記のいずれかの経験を有する方を歓迎しています（全てではありません） ○BtoB業界向けのプロダクトマネジメント実務経験 ・新規事業に限らず、既存のプロダクトの改善経験のみでも可 ○プロダクト開発における下記行程実務経験 ・ビジネス要求定義 ・要件定義 ・テスト（単体・結合） ・移行 ※発注サイドでのマネジメントではなく自社プロダクトや委託元のプロダクトにおける実務経験を歓迎しています ○ウォーターフォール開発のプロジェクトマネジメントもしくは、アジャイル開発のファシリテート経験 ○その他下記知識・実務経験 ・P/L 、C/S、B/Sなど財務諸表の基本的理解 ・KPI設計、マネジメント ・パートナーシップ構築 ・学歴不問