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求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ※45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【具体的には】 ○各種データの分析および解析が得意な方 ○新しいことに挑戦してみたい方 ○ワークライフバランスを大切にしたい方 ○折衝力や実行力に自信がある方 ○アイデアを出すのが好きな方 ○身近な商品を手がけたい方 ○オリジナル商品を生み出したい方 【社員インタビュー】 ■裁量が大きく、自由に企画できる◎ 当社では、バイヤーが大きな裁量を持っており、自分自身のスタイルでヒットを目指しています。 メーカーさんとサンプルをもとに何度も打ち合わせを重ねることも多いです！ 雑貨バイヤー 兼 編集／男性社員 前職：住宅営業 ■未経験ならではの斬新なアイデアがヒットに繋がることも。 以前、アパレルで働いていたとき、「こんな商品があれば売れるかも？」というアイデアを思いついたので、 転職後に商品化してヒットさせました。 どんな商品でも扱えるからこそ、未経験者ならではの発想が十分に活かせる環境です。 衣料バイヤー／女性社員 前職：アパレル販売 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求める人材: * 高卒以上 * 第2新卒・未経験歓迎 * 主体的に動ける方 * 人と話すのが好きな方 * PCに詳しくなくてもOK（入社後に学べます） * 管理職経験不要

求める人材: * 高卒以上 * 第2新卒・未経験歓迎 * 主体的に動ける方 * 人と話すのが好きな方 * PCに詳しくなくてもOK（入社後に学べます） * 管理職経験不要

求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！ 【応募条件】 □四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ☆学歴・年齢不問！ 【必須条件】 ・アパレル業界でのEC運営経験、またはWebディレクション経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・外注（委託先）のディレクション・管理経験をお持ちの方 ・Illustrator/Photoshopの基本知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にしながら、データ（数字）に基づいた論理的な判断ができる方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Photoshopの実務使用経験がある方【活かせる経験】ゲーム業界での就業経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

応募資格 ・EC関連の経験（デザイナー／ディレクター／サイト運用など） ・EC業界知識 ・クライアント折衝経験 ・エクセル関数、マクロ、ピポットの知識 ・マーケティングスキル ・EC知識、モール特有の知識 ・EC店舗運営経験…etc.

求めている人材 〈応募条件〉 ・外構・エクステリア業界での何らかの実務経験（営業・施工管理・CAD設計・事務など職種は不問です！） ・出張が可能な方 💡マネジメント経験・経験年数は一切問いません！ 「これまで現場や営業で培った知識を活かして、次は店舗をサポートする側に回りたい」「新しいことにチャレンジしてみたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します◎ ＼こんな方にピッタリのお仕事です♪／ ・外構業界の経験を活かして、次のステージへステップアップしたい方 ・人と関わることや、誰かのサポートをするのが好きな方 ・「店舗づくり」や「スタッフの育成」に興味がある方（初めてでも大丈夫です！） ・体力仕事や現場作業を離れ、長く安定した環境で働きたい方