500万円以上のasとはの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■Excel等を用いた数値データの集計・取りまとめ経験（目安2年以上） ■社内外との日程調整・MTG管理経験 ■請求書処理・電話応対等の総務事務経験。 【魅力】9:30～17:30勤務で残業はほぼ発生せず、土日祝休みの完全週休2日制を実現しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。また、オフィスは品川シーサイドTSタワー内に位置しており、アクセスも良好。無理のない働き方で、秘書および総務のスキルを遺憾なく発揮していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験１0年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか1つ必須】■事業会社でのBPR・業務改革・DX推進経験 ■業務システム／社内システムの企画・導入経験 ■ITコンサルティングにおける業務改革・システム化構想経験 ■PdM／プロダクト企画として業務要件・システム要件を整理した経験 ■業務プロセスのAs-Is／To-Be設計、要件定義の経験 【魅力】■ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 ■大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスの実務経験（2年以上） ■クロスセル・アップセル推進経験 ■ユーザーオンボーディングや継続率向上の実績 【尚可】■中小企業向けIT導入・DX支援の経験■個人営業での高い成果実績■SFAを用いた定量的な案件・行動管理および改善経験 【求める人物像】■当社ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」に共感できる方■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方■ロジカルに課題解決を進められる方■チームで成果を出すことに喜びを感じる方■業務領域を越えてサービス成長に貢献できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◎IT・システム業界でのご経験(プリセールス/営業/保守運用/PL等を歓迎) ◎役職者(係長、グループ長等でも可)としてのマネジメント経験 ◎システムやネットワークの全体像を掴み、概念レベルで議論できる方 ◎深い言語知識は不要。「この進め方で合っているか」を大きな視点で指導できる方を求めています。 ◎仕事の中心は社内の合意形成と調整です。理詰めで押し切るより、周囲を巻き込み一緒に進める方が活躍できます。 ◎上司となる役員は30代後半。このような環境のもとで柔軟に力を発揮いただける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） ■関係者と調整しながら業務を推進した経験■HRテックなどの導入コンサル経験3年以上■ITツールやシステムに対する基本的な理解 ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進、BPRにおけるプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎】・RPA・SaaS・生成AI等のツール知識・データ分析やBIツール経験 【ポジションの魅力】●会社全体の業務改革に直接影響を与えるポジション●最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロダクトマネージャーのご経験(業界不問) ■英語力（月に数回程度、英語の会議があります） 【歓迎】■耳鼻科・産婦人科業界の経験【魅力】世界トップクラスの技術を日本に導入する責任と醍醐味があります。海外本社との協働が多く、グローバルな視座でビジネスプランに深く関与可能。セルフスターターな方に最適な、裁量権が極めて大きい環境です。会社の成長過程を肌で感じ、自らの提案が直接事業に影響を与える手応えを実感できます。自身の介在価値が、人々の「聞こえ」の未来を創る貢献性の高い仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■大卒以上等 ■ファイナンスリーシング営業、またはSaaS/DaaS/IaaSのサブスク・従量課金型の営業経験 ■ファイナンスモデルの知識 ■国内出張対応（目安50%程度） 【必須続き】■戦略的思考、意思決定力、パートナーマネジメント能力 ■優れたコミュニケーション・プレゼン能力、チームワーク力 【歓迎】■SMB・チャネルビジネスの開発経験（5年以上） ■PC・エンタープライズ領域のITサービス経験 ■DaaS等の深い理解 ■新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】高い実行力と納期遵守意識を持ち、組織横断で協働しながら柔軟かつ起業家精神を持って行動できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルチャネルにおける(モバイルアプリ/Webアプリ/API等いずれか)の企画改善経験■複数部門/チャネルをまたぐプロジェクト推進経験■論理思考と構造化スキル(As-Is/To-Be整理、課題抽出、KPI設計等) 【魅力】■銀行のデジタル戦略の中核を担うポジション ■経営層と近い距離で意思決定に関与できる ■チャネル横断での全体最適化に挑戦できるダイナミックな業務 【キャリアパス】・新規チャネルやサービスの立ち上げリーダー ■デジタル戦略全体の統括（CDO補佐、企画部門への展開） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査（拠点監査（国内、海外）、IT監査、不正監査等）のご経験のある方■プロジェクト監査経験やSAPコンサルタントのご経験がある方■一定以上の会計/税務知識があり、内部監査に興味がある方 （内部監査人CIA/米国公認会計士CPA、その他監査に関連する資格の科目合格者、またこれから目指す方も歓迎） 【魅力】■グローバルに活躍できる勤務環境があります。■監査の一連の流れ・計画~実施~報告までのすべてのプロセスを経験することで体系的に内部監査を習得することができます。■定型的な監査プランでなく、監査項目ごとにリスクアプローチで自らテストプランを策定するなかでクリエイティブ性が発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プラットフォーム系のPMもしくはUI/UXデザイナーのご経験 ◎アプリの操作だけでなく、現実空間での体験（動き・音・導線）まで設計する仕事！最先端プロダクトやアイデア志向の方にフィットします◎ 【魅力】UI/UXを3次元で作る仕事のため、イベントや空間そのものをデザインする感覚でユーザーヒアリング、現地での体験検証、音や導線の設計、XR体験の改善、プラットフォームへの機能落とし込みなどをします。【働き方】年休120日/残業月20h/原則出社/エンジニアやデザイナーも現場へ行く文化！業務を楽しめる方は◎個別開発ではなく複数顧客に共通する仕組みを作る必要があるため、プラットフォーム思考も必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ■人件費管理 ■予算策定 ■分析業務の経験 ■マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場） ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケーション力を有する方 ・次世代の人事部門部長として組織全体の人的資本戦略をリードできる方 変更の範囲：会社の定める業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における人事実務経験 3年以上 ■人事企画、人事制度運用、労政などのご経験（※勤怠・給与計算等、定型労務のみの経験は除く） ■経営陣、事業部の現場、社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■新卒または中途採用プロセスに関わった経験（期間・専任度は不問） ※採用の専任経験は問いません。面接官としての関与や補助的な関わりで結構です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ■千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験１0年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験 ■人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験 ■人件費管理／予算策定の経験 ■マネジメント経験（課長級以上） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上) ・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上) ■英語スキル（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。将来的には、会議や出張等で使用いただきます。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定2級 公認会計士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プラント、エネルギー、電力、建設工事、インフラ等の分野における法人営業経験 ■TOEIC600点以上 ■大型案件の提案・見積・契約交渉の取りまとめ経験 ■チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT、法学、金融、サイバーセキュリティ、工学等の学士号 ■ガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ、またはコンプライアンス領域における7～12年以上の実務経験。大規模プログラムの推進経験 ■資格:CISA, CISM, CRISC, CISSP, CGEIT, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001, NIST CSF 等の保持者は優遇 ■専門知識:GRC全般（リスク管理、ポリシー策定、サードパーティリスク、事業継続計画、コントロール管理など）に対する幅広い知見 ■ツール活用力: GRCプラットフォーム、コンプライアンス自動化ツール、ワークフロー管理システム等の活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事ジェネラリストとしての実務経験3年以上 ■複雑な労務課題等への対応経験、および適切なリスク判断･関係者連携を行った経験パフォーマンスマネジメントサイクルの運用･改善経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】HRBPとしての勤務経験（ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級相当の資格を有していること ■事業会社での経理経験/監査法人または税理士法人（会計事務所含）での実務経験 ★部署管掌内の業務に対して、積極的に取り組める環境です 【歓迎（尚可）】◇日商簿記1級レベルの会計知識 ◇連結決算・開示業務の経験 ◇税務申告の実務経験 ◇経理システムの導入・改善経験 【魅力】◆大手グループの安定基盤×最先端ビジネスを支えるやりがい！上場企業ならではの高度な経理実務へダイレクトに挑戦可能 ◆フレックス（コアタイム11:00～16:00）×全社平均残業時間も少なく、有給消化率も高いため、メリハリをつけて働くことが可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CRMツール(Salesforce等)を用いた法人営業の経験をお持ちの方 ※カスタマーサクセス経験以外でも選考対象です！ 【こんな方にオススメ】■モノ売りではなく、顧客の状態によりカスタマ イズした提案がしたい ■事業拡大の手触り感がある仕事がしたい ■マネジメントへ挑戦したい 【働き方・キャリアアップ】代表・執行役員・エンジニア責任者と一緒に仕事を行うことも多いですが、フラットにコミュニケーションをとれることが魅力です◎実績に応じた査定で給与アップを叶えることができ、CS全体を束ねるキャリアパスも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆調達/購買プロセスの実務理解（契約～発注・サプライヤ管理等：目安3年以上）◆業務改革/システム導入の推進経験（As-Is/To-Be、要件定義～UAT～定着）◆・ITツールによるデータ活用や合意形成力 【当社の魅力】調達本部は直接部材を戦略的に調達し、世界情勢や市況を踏まえ供給安定とコスト競争力を支えます。企画部は調達DXで業務効率化・標準化・自動化を進め、意思決定の高度化とBCPリスク最小化を実装。勤務地は大阪門真(門真市駅徒歩1分)で週3日出社を基本にリモート併用、フレックス可。現場とITをつなぐビジネスアーキテクトとして、パイロットから展開・定着まで裁量を持って推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■第二種電気主任技術者または第一種電気主任技術者お持ちの方 ■電気設備の保全業務経験がある方 勤務地は、ご入社時の状況に応じて決定いたします。 業務の変更の範囲：当社の業務全般 勤務地の変更の範囲：本社または栃木千塚工場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】■業務改善実務経験■業務システムの要件定義～運用■ステークホルダーマネジメント ★人事とテクノロジーの両面から、組織の進化に関与できます！ ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・アパレル業界でのMD経験のある方 ・数値分析・商品計画の実務経験 【魅力】・完全週休二日制（土日祝休み）＋年間休日120日以上 ・平均残業10時間程度／ワークライフバランス◎ ・市場・データを基にした商品企画で“数字×感性”の両立ができる ・ブランドの成長にダイレクトに関われる裁量の大きい環境 ・服装自由・時短勤務制度あり（子育て中社員も活躍中） ・自由な発想と経験を尊重する社風 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■モーションリーダー経験 （知見があり、社内外含めチェック修正指示ができるレベル） ■Maya経験者 ■手付けモーション制作出来る方 ■カメラアニメーション制作出来る方 【歓迎（尚可）】◇Unity開発経験 ◇教育担当経験 ◇管理職経験 ◇TA、エンジニアと連携したモーション関連のR&Dツールの開発経験 ◇Spine経験者 【魅力】単なる制作にとどまらず、ライン全体のクオリティ管理・外注コントロール・メンバー育成まで幅広く携われるため、クリエイターとしての守備範囲・市場価値が大きく広がります◎フレックス×全社平均残業時間少ない×有給消化率高でメリハリをつけて働くことが可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事領域でのご経験 ■特定の現場最適に偏らず、経営・全社視点を持って「事業」と「人・組織」の架け橋になれる方 ■マネジメント層や現場関係者との高い信頼関係構築 【魅力】■組織長やマネジメント層から様々な人・組織に関する相談を受け、頼られる存在です。担当組織のHRパートナーとして信頼関係を構築し、伴走するやりがいがあります。 ■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。 ■組織は、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件 ・財務／経理経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方（3～5名以上の組織、部下） ■歓迎条件 ・日商簿記検定2級以上／・業績管理、財務、連結決算、PMI等のご経験／・IR対応（資料作成など） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■米国市場を対象とした以下いずれかの経験 ・事業開発（BizDev） ・グロース戦略 ・マーケティング ・パートナー開発 ・事業運営 ■米国の消費者行動、商習慣、パートナーエコシステムに関する深い理解 ■CtoCマーケットプレイス、Eコマース、コンシューマー向けアプリ事業において、事業課題の整理から戦略立案・実行まで推進した経験 ■市場、顧客、競合、パートナー、法規制など複数の視点を踏まえ、事業機会を発見・優先順位付けできる能力 ■語学：英語ビジネス必須、日本語ビジネス歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・RPAの導入または運用に関する実務経験 ・業務上の課題を特定し、解決策を提示できるビジネス分析能力 ・部門を横断してプロジェクトを円滑に進めるコミュニケーション能力 ・業務フローや手順書の作成・可視化スキル 【歓迎】 ・ビジネス英語能力 ・Microsoft Excelの基本的な分析ツールに精通 ・経営管理の基礎知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファームにおける人事制度（評価・報酬・等級）の企画・改定・運用経験■経営陣や現場のステークホルダーと対話し、ロジカルに合意形成を進められるコミュニケーション力 ■給与計算、社会保険の実務経験（2年以上） 【魅力】■単なる制度の設計・運用にとどまらず、事業成長に資する形へブラッシュアップし続けるポジションです。 ■「なぜ働くのか」「強くて善い会社とは何か」といった本質的な問いを経営や現場とともに深めながら、社員一人ひとりがブレインパッドならではの充実した仕事に出会える土壌・カルチャーづくりに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITリテラシーが高くない相手にも、専門用語を使わず具体的な行動レベルまで噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■複数の顧客を同時並行で進行管理できるプロジェクトマネジメント能力 ■業務コンサルティング、BPR、カスタマーサクセス・導入支援のいずれかで、顧客先に入り込んで業務フローを整理した実務経験（目安2年以上） ■原価・請求データなど基礎的な数字を理解している、もしくは理解しようとする意欲をお持ちであること。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■タイミーのVision・Missionへの共感■教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上）■課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメント またはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上）■複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上）■顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上）※備考欄へ続きます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基幹システムの導入支援、IT戦略策定、またはビジネスプロセス再構築のコンサル業務に従事した経験■要件定義などの上流工程のみならず、設計・設定・テストといったシステム実装フェーズの経験 ■事業会社の経営企画、IT推進、または財務・経理・物流等の管理部門にて、基幹システムのリプレイスプロジェクトや、業務横断的なプロセス改革を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■マーケティング系SaaSプロダクトの導入支援のご経験(MA,CRM等)■マーケティング領域におけるコンサルティングのご経験■事業会社におけるマーケティング業務のご経験 【歓迎】■マーケティング施策の企画～実行～効果検証のご経験 ■事業の成長を牽引する仕組みづくり、業務改善の経験 ■テクニカルに関するスキル（ソフトウェア・SaaS周りでのテクニカルサポートのご経験等） ■web広告代理店や事業会社でのwebマーケティング領域における実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ バックエンドエンジニアとしてのシステム開発のご経験（2年以上） ■SQLもしくはPythonを用いたデータ集計やレポート作成の実務経験（1年以上） 【魅力】・マーケティング施策に関わる業務であり、施策の効果測定にも携わるため、クライアントのビジネスへの影響を分かりやすく実感できます。・マーケティング担当者だけでなく、マーケティング担当者を取り巻く様々なステークホルダーとコミュニケーションをする必要があるため、人間関係の幅が広がります。・エンジニアリングとマーケティングの両方の実務経験が得られ、市場で希少な人材になることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■管理職又はそれに準ずる立場での運営管理経験■複数のSVまたはチームリーダー(正社員)のマネジメントを行い、育成・評価を実施した経験■経営層、関連部署、外部業者等との折衝・レポーティング ■契約/請求/申込等の書類関連の業務経験 【当社の強み】「暮らしの困った、にあたらしい答えを」をミッションに、生活に寄り添うサービスのパイオニアとして市場を開発。今後もサービスニーズの拡大が見込まれ、修理サービス事業の拡大に加え、新たな生活関連サービスの開発にも取り組む成長フェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けのITソリューション営業経験（3年以上） 【歓迎】■通信業界向けの営業経験 【本ポジションの魅力】 ■最高のチームで学べる環境:国内トップクラスの実績を誇るEBU営業チームに所属し、そのセールスメソッドを直接学ぶことができます。 ■高い注目度とキャリアパス:本ポジションは全社的に極めて注目度が高く、成果を出すことで社内でハイライトされ、大きな評価と次のキャリアに繋がります。日本の通信業界のDXを最前線で推進する、非常にやりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SaaS（マーケティング）領域における下記いずれかのご経験 ■マーケティングチームのリード/マネジメント経験 ■受注率を意識し、マーケティング施策の設計・実行をリードした経験 【魅力】■企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているからこそ、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます ■単純にリードを獲得するだけではなく、顧客のインサイトを用いたターゲット戦略の作成・施策実行をすることができます ■Liglaだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■業務系システム導入・BPR・要件定義、ITコンサル、導入PM、ハイタッチCS、SIer等での導入提案のいずれか計3年以上 ■PJ完遂と知見の型化・共有経験。 【採用背景】 プロダクトの拡大・進化に伴い、顧客ごとの複雑な業務課題を解決する高度な導入支援が重要になっています。個人の専門性で顧客を成功に導くだけでなく、その知見を組織の仕組みに変え、導入支援全体を進化させる人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SMB（中小企業）向けの無形商材の法人営業経験（2年以上）。経営者・代表者に直接アプローチし、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力・高い営業実績をお持ちの方。 【採用背景】 2025年6月のキャシュモのグループ参画により、当社は「SaaS×AI×BPO」を掛け合わせたBPaaS（Business Process as a Service）事業を本格始動しました。深刻な人手不足に悩む中小企業の経営者に対し、高品質な財務・経理DX支援を届けるため、新市場の最前線で商談・契約獲得を牽引するセールスメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT法人営業経験（直販）5年以上 ■大手消費財、製薬、食品メーカー向けの営業経験 【魅力】■セールスフォース全体の成長につながる重要なポジションです。顧客の事業成功に向けて、認知度向上とエンゲージメント向上を促進していただくため、顧客の事業そのものに影響を与えることができます。 ■「OHANA」(ハワイ語で家族)の企業文化が根付いており、個人で売るのではなく”チームセリング”を推奨。顧客が本来実現したい成功を、”ビョンセリング”によって実現まで支援することが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 【必須】 ・営業事務、または営業の経験 ・大卒以上

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンドエンジニアとしてのシステム開発のご経験（2年以上） ■SQLもしくはPythonを用いたデータ集計やレポート作成の実務経験（1年以上） 【魅力】・マーケティング施策に関わる業務であり、施策の効果測定にも携わるため、クライアントのビジネスへの影響を分かりやすく実感できます。・マーケティング担当者だけでなく、マーケティング担当者を取り巻く様々なステークホルダーとコミュニケーションをする必要があるため、人間関係の幅が広がります。・エンジニアリングとマーケティングの両方の実務経験が得られ、市場で希少な人材になることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■リカーリング（ストック）型ビジネスでの業務推進・改善経験 ■事業プロセス全体の構築・BPR/DX推進経験 ■部門横断の調整力 【当社について】売上高640億円超の東証プライム上場・JBCCグループ。中期経営計画にてストック型ビジネスの比率拡大を掲げ、顧客接点と運営体制強化を強力に推進中。人的資本経営など明確な経営戦略のもと、3年連続平均5％以上の昇給や3年25億円の人財投資などを実現。 【働き方】独自制度「Style J.」を導入し、自由な働き方を推進。フルフレックス制度やリモートも可。平均勤続年数17.2年、離職率4％と抜群の働きやすさ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームリード、マネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マーケティング領域における既存営業のご経験 ■マーケティング系Saasプロダクトのカスタマーサクセスのご経験 【歓迎】 ■マーケティング施策の企画～実行～効果検証のご経験 ■事業の成長を牽引する仕組みづくり、業務改善の経験 ■テクニカルに関するスキル（ソフトウェア・SaaS周りでのテクニカルサポートのご経験等） ■web広告代理店や事業会社でのwebマーケティング領域における実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SCM領域での実務経験（5年～／需給調整、生産計画、在庫管理、物流企画等）■S&OP導入または需給調整プロセスの構築・刷新を主導した経験（製造業・消費財・小売店EC等）■部門横断の合意形成・推進経験 【歓迎】需要予測精度改善、在庫最適化の実績／欠品・過剰在庫の改善経験／APS・需給計画・ERPの導入・要件定義／データ分析・BIツール活用 【このポジションの特徴・魅力】 ★食品特有の需要変動、SKUの多さなど在庫削減や欠品改善の成果が明確 ★会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS＆OPの設計・導入から携わる ★現場と経営双方に関わり、仕組み構築～実運用・定着までリード 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下1/2いずれかの経験（3年以上）に加え、3の経験を有する方 1：IT/SaaS業界、または広告・マーケティング・ITコンサルティング業界における法人向け提案・上流業務の経験 2:上場企業・大手企業を対象とした、顧客課題の整理・要件定義やソリューション提案を行うクライアントワークの経験 3：一顧客に対して数ヶ月～半年以上の折衝を継続し、関係を深めながら提案スコープや予算を広げていった経験 【強み】高機能な自社プロダクト×カスタム開発による柔軟性を武器に、競合他社には真似できない自由度の高いソリューション提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業等の立ち上げに運用やオペレーション責任者として関わった経験 ■未整備の状態から手順やルールを自ら作成した経験 ■PMO、プロジェクト推進経験 ■実務を回し仕組み化できる方 【歓迎】BizOps等の経験／BtoB営業やCS部門でのリーダー経験／将来的なITツールでの効率化への理解 【求める人物像】「正解がないこと」にワクワクし、走りながら考え、スピーディーに軌道修正できる方。現場の泥臭い業務を厭わず、同時にそれを「仕組み」へと昇華させるメタ認知能力をお持ちの方。ポテンシャルとマインド、実行力を重視しており、第二新卒層からのチャレンジも歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】技術・人材派遣、ＳＥＳ、受託開発等の法人営業経験５年以上。組織マネジメント、売上やＫＰＩ等の数値管理、部下の育成指導、社内外との折衝を通じて案件を推進した経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・自動車等、製造業向けの営業経験 ・エンジニアの稼働管理経験 ・新規顧客や新規部署の開拓経験 ・営業所など拠点、複数名のマネジメント ・営業計画や事業計画等の策定経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マテハン／FA設備をシステムとして構想・導入した経験■機械・電気・制御・ソフトの境界を理解したエンジニアリングスキル■顧客要求に対して、技術仕様・システム構想を構築した経験 【魅力】技術支援ではなく事業成立を握る中核として、ゼロから事業の「技術の型」を創る醍醐味があります。単体設備に留まらず、制御・ソフトを横断したシステム構想から現地稼働まで一気通貫で経験可能です。 【キャリア】事業化後は技術責任者を担う明確なパスをご用意。国内トッププレイヤーがひしめく領域に、海外ベンダーの技術と自社の事業基盤を武器に挑む挑戦的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：