400万円以上のcobol 40代の転職・求人情報

求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。 弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。 - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※客先へ訪問して打ち合わせするため ＜こんな方も歓迎です＞ ・プログラミング知識がある方 ・3年以上の実務経験がある方 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●女性も活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 【求める人材】 【必須要件】 ■Java、COBOL、Python、C#、PHP、Goいずれかでの開発経験 ■開発言語に紐づくフレームワーク経験 ■基本設計経験 ■コードレビュー経験 【歓迎要件】 ■開発チームのリーダー経験 ■大規模規模なプロジェクトマネジメント経験 ■クラウド開発環境での開発経験（AWS、GCP、Azurerなど） ■DXにおける提案、開発、導入、保守業務の経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ※CADオペレーター、建築・土木系の技術職、 機械設計や電気・電子設計の経験者、 IT系、営業職、事務職、機械の組立や加工、品質管理、 製造業での現場経験者などは活躍しやすいです！