300万円以上のkids upの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ★高卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎 ★チームや人を牽引した経験を発揮したい方 ★英語力不問 （苦手意識がなければOK！） 【現在活躍中のスタッフの前職】 ・営業職 ・販売・接客業 ・塾講師 ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎営業・接客経験 ◎組織マネジメントや店舗・拠点運営 ◎塾などの教育業界での実務経験 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆特に重視するのは 「コミュニケーション力」。 3歳のお子さまから70代の 送迎スタッフまで、本当に 幅広い年齢層の方と関わるお仕事です。 相手の気持ちをくみ取り コミュニケーションが取れる方を お待ちしています！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 【必須条件 / Requirements】 ■ネイティブレベルの英語力 Native-level English ■50歳以下の方 (Age: Under 50) （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） For long-term career development ✅日本語スキルは一切不問！ No Japanese required! ✅教員免許や保育士資格は不要！ No teaching license needed! 【歓迎条件 / Welcome】 ・教育業界や職種が未経験の方 No teaching experience? OK! ・フリーターの方、ブランクがある方 Freeters are welcome. ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・英語を使う仕事がしたい方 Want to use English at work ・子どもと接するのが好きな方 Love interacting with kids ・安定した企業で長く働きたい方 Want to work long-term 留学経験やワーキングホリデーの 経験がある方も大歓迎です✨ （※就労可能なビザをお持ちの方） Must have a valid working visa 日本語が話せなくても、英語での コミュニケーションができれば大丈夫です！ お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 作業療法士／理学療法士／言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方 （上記免許がある方は経験不問） （※新卒・第二新卒もOK） ＊普通自動車免許（ＡＴ可） ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 （下原教室・千早教室も同時に募集しております。）

必要資格・経験 ＼＼新卒・未経験OK／／ ＜必須＞ ●歯科医師免許 ＜歓迎＞ ●歯科医師としての実務経験がある方 ●自費診療（インプラント・矯正等）の 経験がある方 ●当院の理念「Life Quality Design」に 共感していただける方

求める人材: 求める人材: ✅中型免許（8t限定解除）をお持ちの方 ✅40代・50代が中心に活躍中！ ※子どもの安全を守る業務のため、長期継続勤務が可能な方を歓迎しています 子供が好きな方 車の運転が好きな方 ✅就業環境 異業種から転職してきた方が多くいます。 親切で面倒見が良い方が多く、 互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。 ＜様々な世代が多数活躍中！＞ 40代・50代の方も多数活躍しています。 運行ルートの把握なども会社全体でしっかりと サポートしますので、未経験の方から ブランクのある方まで 安心してスタートできます。 以下のドライバー経験ある方も歓迎！ 送迎ドライバー、介護ドライバー、ハイヤー運転手、タクシー 路線バス・高速バス・コミュニティバス、観光バス、企業輸送バス、 シャトルバス、スクールバス、配送ドライバー、ルート配送など

求めている人材 ＜必須＞ ＊歯科衛生士免許 ＊半年以上の実務経験 └ブランクOK ━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━Ｖ━━━━━━ ・子どもが好きな方 ・予防歯科に興味がある方 ・患者様と丁寧に関わりたい方 ・小児歯科を学んでみたい方 ・経験を積んで成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・第二新卒の方 ※小児歯科未経験の方も歓迎します♪ ※お子さまの来院が多いため、 非喫煙者・タバコの匂いが ない方を対象にしています。

求めている人材 ＊学歴不問・ブランク歓迎・UIターン歓迎 ＊研修体制充実 【必須】 ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ～このような方にピッタリ♪～ ・スタッフの意見をフラットに聴ける ・子どものペースに合わせて待てる ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を自分のことのように喜べる ・運動が得意、苦手！どちらも活かせます ＼「フラットな視点」重視！／ 管理者という立場であっても「これが正しい」と決めつけず、「そういう見方もあるんだ」と周囲のスタッフの意見を取り入れられる人。 そして、自分だけで抱え込まずに「みんなで考えよう」と言える人。 そんな方であれば、運動療育の知識や技術は入社後にいくらでも身につきます。 「運動療育」と聞くと、体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、苦手な人の視点が管理業務（支援計画）にも輝きます。

求める人材: 保育士・教員免許各種（小・中・高）・社会福祉士・幼稚園免許・ 精神保健福祉士、のいずれか （上記免許がある方は経験不問） または、 ※4年生大学で教育学科、心理学科、社会福祉学科を卒業された方（経験不問） ※障害児福祉施設等での実務経験2年以上の方、実務経験書必須 （※児童指導員任用のみの場合、資格手当の1万円が付きません） （※新卒・第二新卒もOK） ＊普通自動車免許（ＡＴ可） ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 新卒採用も強化中！（採用実績） 令和６年度　新卒４名 令和７年度　新卒５名 令和８年度　新卒５名 （香椎浜教室・千早教室・香住ヶ丘教室も同時に募集しております。）

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

応募資格 【歓迎】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園の勤務経験のある方 ・日常会話程度の英語が話せる方は尚歓迎 （全く話せない方でも、英語に抵抗がなければOK） ブランクある方もOKです。

求めている人材 ＊学歴不問・ブランク歓迎・UIターン歓迎 ＊研修体制充実 【必須】 ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ～このような方にピッタリ♪～ ・スタッフの意見をフラットに聴ける ・子どものペースに合わせて待てる ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を自分のことのように喜べる ・運動が得意、苦手！どちらも活かせます ＼「フラットな視点」重視！／ 管理者という立場であっても「これが正しい」と決めつけず、「そういう見方もあるんだ」と周囲のスタッフの意見を取り入れられる人。 そして、自分だけで抱え込まずに「みんなで考えよう」と言える人。 そんな方であれば、運動療育の知識や技術は入社後にいくらでも身につきます。 「運動療育」と聞くと、体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、苦手な人の視点が管理業務（支援計画）にも輝きます。

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

経験・資格 ●看護師または准看護師免許をお持ちの方 ●年齢や経験不問。主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 ●医療行為が少ないため、ブランクのある方にもおすすめです♪(夜勤もありません！) ●保育園未経験歓迎です♪ こどもたちの成長に癒されます♪

求める人材: 【必須】 ✅保育士資格 ※保育業務に支障のない日本語での読み書き・会話ができる方 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ■ブランクOK ■新卒／第二新卒OK ■20代30代活躍中 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ブランクがある方や 「新卒で入った園が合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します✧ ＼こんな保育士さんに選ばれています／ 「もっと子どもと向き合いたい」 「持ち帰り仕事をなくしたい」 「人間関係の良い園で長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先生が 多数活躍中です。 待遇だけではなく、 "保育士が安心して働ける環境づくり" に力を入れていることが、 フロンティアキッズの特徴です✧ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

求める人材: ・理学療法士、理学療法士、作業療法士 ・普通自動車免許（AT限定可）必須

求める人材: 【必須】 ✅保育士資格 ※保育業務に支障のない日本語での読み書き・会話ができる方 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ■ブランクOK ■新卒／第二新卒OK ■20代30代活躍中 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ブランクがある方や 「新卒で入った園が合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します✧ ＼こんな保育士さんに選ばれています／ 「もっと子どもと向き合いたい」 「持ち帰り仕事をなくしたい」 「人間関係の良い園で長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先生が 多数活躍中です。 待遇だけではなく、 "保育士が安心して働ける環境づくり" に力を入れていることが、 フロンティアキッズの特徴です✧ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

求める人材: 【必須】 ✅保育士資格 ※保育業務に支障のない日本語での読み書き・会話ができる方 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ■ブランクOK ■新卒／第二新卒OK ■20代30代活躍中 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ブランクがある方や 「新卒で入った園が合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します✧ ＼こんな保育士さんに選ばれています／ 「もっと子どもと向き合いたい」 「持ち帰り仕事をなくしたい」 「人間関係の良い園で長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先生が 多数活躍中です。 待遇だけではなく、 "保育士が安心して働ける環境づくり" に力を入れていることが、 フロンティアキッズの特徴です✧ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

求める人材: 【必須】 ✅保育士資格 ※保育業務に支障のない日本語での読み書き・会話ができる方 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ■ブランクOK ■新卒／第二新卒OK ■20代30代活躍中 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ブランクがある方や 「新卒で入った園が合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します✧ ＼こんな保育士さんに選ばれています／ 「もっと子どもと向き合いたい」 「持ち帰り仕事をなくしたい」 「人間関係の良い園で長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先生が 多数活躍中です。 待遇だけではなく、 "保育士が安心して働ける環境づくり" に力を入れていることが、 フロンティアキッズの特徴です✧ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

求める人材: 【必須】 ✅保育士資格 ※保育業務に支障のない日本語での読み書き・会話ができる方 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ■ブランクOK ■新卒／第二新卒OK ■20代30代活躍中 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ブランクがある方や 「新卒で入った園が合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します✧ ＼こんな保育士さんに選ばれています／ 「もっと子どもと向き合いたい」 「持ち帰り仕事をなくしたい」 「人間関係の良い園で長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先生が 多数活躍中です。 待遇だけではなく、 "保育士が安心して働ける環境づくり" に力を入れていることが、 フロンティアキッズの特徴です✧ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

求める人材: 【必須】 ✅保育士資格 ※保育業務に支障のない日本語での読み書き・会話ができる方 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ■ブランクOK ■新卒／第二新卒OK ■20代30代活躍中 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ブランクがある方や 「新卒で入った園が合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します✧ ＼こんな保育士さんに選ばれています／ 「もっと子どもと向き合いたい」 「持ち帰り仕事をなくしたい」 「人間関係の良い園で長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先生が 多数活躍中です。 待遇だけではなく、 "保育士が安心して働ける環境づくり" に力を入れていることが、 フロンティアキッズの特徴です✧ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

求める人材: 【必須】 ✅保育士資格 ※保育業務に支障のない日本語での読み書き・会話ができる方 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ■ブランクOK ■新卒／第二新卒OK ■20代30代活躍中 ⚝───⭒──⭑──⭒───⚝ ブランクがある方や 「新卒で入った園が合わなかった…」 そんな方の再スタートも応援します✧ ＼こんな保育士さんに選ばれています／ 「もっと子どもと向き合いたい」 「持ち帰り仕事をなくしたい」 「人間関係の良い園で長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先生が 多数活躍中です。 待遇だけではなく、 "保育士が安心して働ける環境づくり" に力を入れていることが、 フロンティアキッズの特徴です✧ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験