300万円以上の旭建設の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定2級以上もしくは建設業経理事務士検定資格者 【尚可】経理業務における2年程度のご経験 【魅力】 ★業界内では初の「労働時間の削減等に積極的に取り組んでいる企業」に与えられる千葉労働局2022年度ベストプラクティス企業選定！ ★「幕張メッセ」、「千葉県武道館」、「千葉県庁」等の公共性の高い工事・長期案件も多数受注しています！ ★売上高で県内No.1の新昭和グループの一員として、非常に安定性の高い事業基盤を築いています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 建設業経理事務士検定

求める人材: 一般土木、塗装、法面の積算経験 ※施工管理経験があれば尚可

求める人材: 【必須】・集合住宅の現場管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格を持っている方

必要な経験・能力等 ◇まずは社員座談会で実際の働き方を確認してみてください！ 【いずれか必須】■建設業界にて何らかの就業経験のある方 ★職人出身、派遣系の施工管理出身の方等、様々な経歴の社員がいます★ 【「選ばれる会社」へ。施工管理が長く働ける環境】 弊社は2016年頃より社員一人ひとりの健康と働きやすさを本気で追求してきた会社です。具体的には、週休2日制の導入、残業時間の上限管理（45時間以内を徹底）、現場のサービス残業０、そして通勤1時間以内の現場アサイン制度を整備。さらに男性社員を含む育児休業の取得推進、人間ドック提供等、心身両面にわたる健康施策を積み重ねてきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1級または2級管工事施工管理技士 ★元請の立場として各現場の設備工事が適切に行われているか、確認や修正フォローを行い利益率の向上に努めて頂きます★ 【スキルアップ】地元に強いゼネコンだからこそ出来るスキルアップ！ ・地場案件ではスーパーゼネコンとのJV機会があり高いレベルを経験！ ・案件用途は多岐にわたるためマンション以外の経験を積むことが可能！ 【働き方】『ITツール活用』と『見える化』による全社での働き方改革！ ・「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」活用による業務効率化推進 ★業界内では初の千葉労働局2024年度ベストプラクティス企業選定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

求める人材: ▼必須資格／経験 一般土木、塗装、法面の積算経験 ▼歓迎資格／経験 施工管理経験 1級建築施工管理技士;普通一種

必要な経験・能力等 【必須】1級又は2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ★『健康経営優良法人2026』ネクストブライト1000認定された業界屈指の働き方を体感したい方は是非ご応募ください★ 【「選ばれる会社」へ。施工管理が長く働ける環境】 弊社は2016年頃より社員一人ひとりの健康と働きやすさを本気で追求してきた会社です。具体的には、週休2日制の導入、残業時間の上限管理（45時間以内を徹底）、現場のサービス残業０、そして通勤1時間以内の現場アサイン制度を整備。さらに男性社員を含む育児休業の取得推進、人間ドック提供等、心身両面にわたる健康施策を積み重ねてきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■建設法人営業経験■建設コンサルタントのご経験 ※宅建についてはご入社後必ず取得いただきますが、入社時の保有有無は問いません。 【「選ばれる会社」へ。長く働ける環境】 弊社は2016年頃より社員一人ひとりの健康と働きやすさを本気で追求してきた会社です。具体的には、週休2日制の導入、残業時間の上限管理（45時間以内を徹底）、サービス残業０。さらに男性社員を含む育児休業の取得推進、人間ドック提供等、心身両面にわたる健康施策を積み重ねてきました。結果的に『健康経営優良法人2026』ネクストブライト1000にも認定されています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】・空調設備の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】・1級または2級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業経験■接客経験★過去接客業から入社した社員も在籍しています！★※宅建についてはご入社後必ず取得いただきますが、入社時の保有有無は問いません。 【「選ばれる会社」へ。長く働ける環境】 弊社は2016年頃より社員一人ひとりの健康と働きやすさを本気で追求してきた会社です。具体的には、週休2日制の導入、残業時間の上限管理（45時間以内を徹底）、サービス残業０。さらに男性社員を含む育児休業の取得推進、人間ドック提供等、心身両面にわたる健康施策を積み重ねてきました。結果的に『健康経営優良法人2026』ネクストブライト1000にも認定されています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須条件： ・法人営業経験（特に社長層・オーナー層とのコミュニケーション経験がある方） ※ご入社後に宅建を取得いただきますが、入社時の保有有無は問いません。 ■歓迎条件： ・建設業界での経験をお持ちの方 ■学歴：高等学校卒以上

求める人材: ■必須条件： ・建築案件の施工図について実務経験のある方 ■歓迎条件： ・施工管理経験者 　 ■学歴： 　高等学校卒以上

求める人材: ■必須条件：いずれか必須 ・建築積算のご経験 ・建築施工管理のご経験（施工管理経験活かして働き方大幅改善） 　 ■学歴： 　高等学校卒以上

求める人材: ■必須条件： ・電気もしくは空調設備施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級または2級管工事施工管理技士 　 ■学歴： 　高等学校卒以上