300万円以上のシミの転職・求人情報

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上の方 （女性スタッフ多数在籍） ・資格不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。主夫・主婦歓迎 ＆ フリーター歓迎 ・転職回数不問。U・Iターンも応援します

求めている人材 ＼初めての就職・異業種・異職種からの 転職や第二新卒の方も大歓迎！／ 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の方 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・在留資格をお持ちの方 永住者・定住者・日本人の配偶者等、 就労制限のない在留資格をお持ちの方 を対象とさせていただいております。 （誠に恐れ入りますが、 就労ビザの新規発行および 変更支援は行っておりません） 【こんな方にピッタリ！】 ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ✅ 新しい技術を身につけて成長したい方 【こんな知識・経験・資格も活かせます】 ・製造業での勤務経験 ・機械保全技能士などの資格 ・自動車整備士の資格 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ※これまでの職歴や業界経験は問いません！ アパレル、飲食、サービス業など 異業種出身の先輩たちが多数活躍中です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 営業未経験の方歓迎します！！ ＼ 【求める人物像】 * コミュニケーション能力が高く、 協調性を持ってチームで働ける方 * お客様に対してホスピタリティを持ち 迅速かつ丁寧な対応ができる方 * 会社の成長を通じてやりがいを感じたい方 * 新しいことに挑戦する意欲がある方 * お客様のニーズを理解し、 最適な提案ができる方 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 (ＡＴ限定可) 仕事で必要な免許は会社全額負担で 業務中に取得していきます。 一緒に成長し、 素晴らしいサービスを提供していきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許 ・働く意思がある方 ※実務経験は一切不問です！半数以上（50%〜70%程度）が未経験スタート！約3ヶ月かけてじっくり育成しますのでご安心ください。 【歓迎する人物像】 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーションがとれる方 ・車が好きな方 【優遇条件】 ・ポリッシャーを使った事がある人 ・コーティングを塗ったことがある ・車関係の勤務経験がある人

求めている人材 ＼受発注業務の経験を活かしたい方歓迎✨／ 【必須条件】※下記いずれも必須 ✅ 受発注業務の実務経験がある方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ✅ 営業事務・営業アシスタントの経験 ✅ 商社・卸売業での受発注業務経験 ✅ 複数の注文を並行して処理した経験 【こんな方にピッタリ】 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ チームで協力して仕事を進められる方 ✅ 正確さとスピードを意識して対応できる方 ✅ 状況に応じて優先順位を考えながら動ける方

資格・経験 製造業未経験の方も大歓迎 59歳まで(定年年齢を上限とし募集) ※普通自動車免許お持ちの方（AT限定可／通勤に使用の為）

必要資格・経験 ー 面接1回のスピード選考実施中！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡いたします。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※履歴書をご準備のうえ、書類選考の案内をお待ちください。 ＜必須＞ 基本的なPC操作が可能な方 → 文字入力が可能なレベル → 事務の経験は一切不問！未経験者歓迎 ＜POINT＞ ・セカンドキャリア歓迎 ・経験者優遇＆ブランクOK ・30代～40代中心に活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・女性の管理職登用実績あり ・中途社員の比率が高い職場 最終学歴 高等学校卒以上

必要資格・経験 【必須】 特になし ・無資格、未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒、高卒歓迎） ・モノづくりに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: ──────────────────── ■ 必要な経験・資格 ──────────────────── ● ご応募は59歳以下の方に限ります （定年のため / 例外事由1号） ● 普通自動車免許 必須（AT限定可） ● 経験不問 ● 学歴不問 重機や機械操作に興味があればOK！ 必要な資格は入社後に取得可能✧ ￣￣ 〇工場作業員未経験OK、製造未経験歓迎 〇ブランクOK、久しぶりの正社員復帰も歓迎 〇Uターン・Iターン歓迎、地元富山で長く働ける 〇第二新卒歓迎、社会人経験が浅い方もOK 〇土木作業員、機械オペレーターの経験活かせる ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・重機オペレーターに興味がある方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・資格取得に挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・夜勤続きの生活から日勤に切り替えたい方 ・年齢を重ねても無理なく働ける環境に行きたい方 ・未経験から正社員として腰を据えて働きたい方

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎！ モノづくりに挑戦したい方を歓迎！ ★20代～40代を中心に男女活躍中！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 将来的には技能検定に挑戦して頂き キャリアＵＰできるように会社としてバックアップしていきます。 決して大きな会社ではありませんが 社員の気持ちややる気を尊重して 100％の力を発揮していただける環境づくりをしています。 当社でモノづくりの技術を身につけ 「一生の宝」にしてもらいたいです。 ★製造業経験者の方も大歓迎！ 当社に入社して「働きやすくなった」「給与が上がった」 と話す方も多いです！

求める人材: 【必須要件】 ・未経験OK・学歴不問 ・前向きに仕事に取り組める方 【歓迎要件】 ・手に職をつけたい方 ・コツコツ技術を身につけたい方 ・土日休みでプライベートも大切にしたい方 【未経験から技術が身につく育成体制】 いま活躍している社員の9割以上が未経験スタートです。専務が講師を務める社内スクールがあり、入社後半年〜1年ほどかけて図面の読み方や機械の基本操作といった基礎技術からじっくり学べます。さらに丁寧な現場指導もあり、機械の操作やプログラム作成まで着実にスキルアップできる環境です。

求めている人材 【✅ 応募に必要な資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【✨ 歓迎・優遇する経験 】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界・商材を問わず、 営業経験者を優遇します。 営業経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します！ これまでの経験を活かしたい方も、 新たに営業職に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。

求めている人材 ■営業未経験歓迎 ■業界未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ＼充実のサポート体制／ 当社で活躍する先輩社員は、ほぼ全員が未経験からのスタート！専門知識ゼロから安心してスタートできます。 【STEP1】まずは先輩同行から 入社後2カ月は先輩社員の営業に同行。同行サポートでしっかりと基礎を固めながら、会話の仕方や提案の流れを現場で学びます。 【STEP2】商品知識を少しずつ習得 建設機械の種類や使い方は、実務を通じて徐々に覚えればOKです！ 【STEP3】徐々にひとり立ち 仕事に慣れてから担当をお任せします。独り立ち後も周囲のサポートがあります◎ ＼人柄重視の採用です／ お客様は工事現場の方が中心で、面倒見が良く温かい方が多い環境です。 知識や技術以上に「一生懸命さ」や「愛嬌・面白さ」などの人柄が大切！ 接客・販売・飲食など人と接する経験や、営業職・ルート営業の経験も活かせます。異業種からのチャレンジも大歓迎です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ┗AT限定の方は、ご相談ください！ ＜あれば尚可＞ ■法人営業経験 ■建築・土木業界向け営業経験 ■危険物取扱者乙種4類 ■中型自動車運転免許 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最先端の技術に関わりたい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・資格取得を目指して成長したい方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・ノルマに縛られず業務に集中したい方 ・アットホームな職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下※定年のため）

求めている人材 ⭐完全未経験大歓迎！ ⭐年齢・学歴不問です◎ ＼＼こんな方にオススメです！／／ ✅未経験から稼ぎたい ✅転職に伴う初期費用を抑えたい ●工具を使った仕事に興味がある ●手に職をつけて長く働きたい ●地元で安定して働きたい ●無理のないスケジュールで、 チームで安心して働きたい ●待遇・お休みも重視したい

【資格】 ※普通自動車運転免許(AT限定可)、年齢40歳まで(省令3号のイ) ※高卒以上

求めている人材 【必須条件】 営業経験がある方 普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 建築関係の知識・経験をお持ちの方 塗料・防水材関係の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・一社とじっくり信頼を築きたい方 ・家族手当や住宅手当など待遇面も重視したい方 ・安心のサポート環境で長く働きたい方 ・安定企業で生活の基盤を整えたい方

求める人材: |◤必要な経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 18歳以上の方／深夜業が含まれるため（例外事由2号） ● 39歳以下の方／長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ● 高卒以上 ● 経験不問 ● 資格不要 ￣￣ 〇入社祝い金50,000円支給！（社内規定による） 〇2交替・3交替の勤務経験をお持ちの方、大歓迎 ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・挨拶がキチンとできる方 ・モノづくりが好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・交替勤務でガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

資格・経験 経験不問 ３９歳以下※長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） 普通免許以上（ＡＴ限定可） 中型自動車免許あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 ※仕事に必要な資格は全額会社で負担します 【1年以内に取得可能資格（特別教育）】 ・低圧電気取扱業務 ・アーク溶接作業員 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・ボーリング・マシン運転員 ・巻上機械運転者 巻上装置運転員 ・足場の組立て等作業従事者特別教育 ・フォークリフトの運転員（1ｔ未満） ・高所作業車運転者（作業床10ｍ未満） ・基礎工事用機械の運転者（3ｔ未満） ・振動工具取扱者 ・自由研削といし取替作業員 ・化学物質管理者講習（取扱事業場向け） ・保護具着用管理責任者教育 ・熱中症予防管理者 ・その他 玉掛（技能講習）他

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・お客様や社内メンバー、協力会社様と円滑にコミュニケーションが取れること ・基本的なパソコン操作やメール対応ができること ※外国籍の方の場合は以下が必須 ・日本語能力試験（JLPT）N2保持者 ・日本での就労が可能な在留資格 ＜歓迎条件＞ ・法人営業や製造業での営業経験 ・機械加工、機械組立、購買、工程管理などの経験 ・未経験から営業として前向きに学び、成長したい方

求めている人材 業界・職種共に未経験の方も大歓迎 ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ＊鋼材に関する知識や経験は一切不要！ 人柄重視します ＊20～30代活躍中！ ＊Excel・Word等、 PCの基本操作が出来る方 ■■社員インタビュー■■ ＊浦安鉄鋼部：主任(28歳/4年目) 失敗してもやりきれる様に支えてくれる会社です。 私が一度納期を間に合わせる事ができなかった時、先輩や上司が総出でフォローしてくれて、最後まで自分でやりきれる環境を整えてくれました。 担当営業を変えて終わりではなく、その先のお客様からの信頼までを考えて任せてくれる事が、当社の特徴だと思います！ ＊特殊鋼材部 事業部長 当社の加工技術への信頼は格別です。 特殊鋼材の販売を鮮魚店に例えると魚1匹から切り身、加工したすり身も売る。つまり鋼材をお客様のご要望通りに自在に加工して販売できるのが当社の一番の強み。 長年お取引を頂くお客様が多いのも、この加工技術への高い信頼があればこそ。営業的にはとても仕事がしやすい環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 ●とくになし 【歓迎】 ●小型移動式クレーン ●玉掛け ●フォークリフト ●ガス溶接 ●アーク溶接 などの各種資格をお持ちの方 ＊未経験者歓迎！ ＊有資格者歓迎！ ＊幅広い世代が活躍中！ ※深夜勤務の場合、18歳以上に限る。 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ⭐20代～30代前半のスタッフ活躍中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・第二新卒の方歓迎！ 土日祝休でメリハリをつけて働ける◎ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(必須) ※高卒以上 ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ こんな方にピッタリ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ✅新しいことに挑戦したい ✅コツコツ学ぶのが好き ✅安定企業で長く働きたい ✅手に職をつけたい ✅人と話すことが苦に感じない方 ……………………………………………… ＜＜活躍中のスタッフの声＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間が来るのをみんなで楽しみにしています。 どう教えたら分かりやすいか、先輩同士で話し合う暗いいにサポート体制は万全です！ 当社営業部は、営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境です◎ 実際に私も未経験で入社をしており、 入社当初は右も左も分からなかったけど、 先輩が丁寧にフォローしてくれたので 安心して続けられる環境です！ 未経験入社の先輩も多いので、 安心して飛び込んできてください！ （30代男性／Sさん） ………………………………………………

資格 ＼中途採用強化中！／ ［必須］普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・異業種での営業経験ある方OK 新車営業経験ある方、優遇 ～こんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社グループの採用サイトもぜひご覧ください。 https://mn-recruit.jp/ ～店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！～ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 建築業界での何かしらの経験（職種・年数は問いません） ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※年齢不問 【こんな経験を活かせます！】 ✅ 大工・現場監督・作業員の経験 ✅ 施工管理・住宅施工の経験 ✅ 住宅の修繕・メンテナンスの経験 ✅ 建築や住宅設備に関する知識 ✅ブランクOK ✅Uターン・Iターン歓迎 ✅20代、30代、40代、50代、60代活躍中 【こんな方におすすめ！】 ✨ これまでの現場経験を活かして働きたい方 ✨ 建築の知識や技術を活かしたい方 ✨ お客様の役に立つ仕事がしたい方 ✨ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✨ 体力的な負担を抑えながら長く働きたい方 ✨ 地域に根差して腰を据えて働きたい方 ⭐1つでもお持ちの方優遇⭐ ─────────────── ⏩1、2級建築施工管理技士 ⏩一、二級建築士 ⏩その他の免許資格

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ⭐未経験から一生モノの技術を身につけませんか？ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・業界・職種未経験の方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・整備士有資格者 ・建設・土木業経験者 【教育・研修体制】 ・建設機械整備技能士 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・車両系建設機械 ・溶接など ≫≫上記資格の取得費用は 全額会社が負担します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【未経験者歓迎】 ＊要普通自動車運転免許 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ★主婦歓迎・主夫歓迎 ★家事と両立しながら働きたい方 ★20代～60代まで幅広く活躍しています

求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） ■フリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 学歴や資格、経験なども一切不問！ 活躍中の先輩も9割が未経験スタート◎ 「なにか手に職つけて働ける仕事を探している」 「大手の安定した体制のなかで働きたい」 という方も歓迎！

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・営業経験が3年以上ある方（営業手法は問いません！） ※歓迎条件：工学、理化学の知識があれば尚可 ＼やる気のある方であれば業界経験がなくても大歓迎！／ 当社では「向上心、謙虚、和、感謝」を社訓として大切にしています。この精神でお客様に対応していれば、自然と好かれ、売上も上がっていく。知識や経験も大切ですが、一番重要なのは人柄だと考えています。 分析機器の知識がない方も、入社後に先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！ ＼文系出身の方も活躍中！／ 「そもそも分析装置とは？」「この装置はどんな研究に使われるのか」といった基本からお教えします！ 工学、理化学の知識があればすぐに慣れていただけると思いますが、文系出身の方でもご安心ください！ 【こんな方は歓迎します】 ・営業経験を活かして成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分のスキルや頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・前のめりにお仕事に取り組める方 ・UIJターンで福岡県でお仕事をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ ・異業種から転職してきた業界未経験のスタッフも多数活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください。 【ジェイ・サイエンスについて】 明治25年創業以来、分析機器の製造販売、特に分析機器業界においては、多大な貢献を行っている企業です。ジェイサイエンスグループとして全国にネットワークを展開しております。 事業内容：理化学機器・分析機器・環境計測機器等の販売 資本金：4,500万円 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・法人営業、不動産営業、ラウンダー、ルート営業、企画営業、保険営業、代理店営業、エージェント営業などの求人をお探しの方 ・個人営業、既存営業、ルートセールス、内勤営業、コンサルティング、接客販売などのお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可能） 未経験者大歓迎

求めている人材 ⭐患者様一人ひとりとじっくり向き合う、予防歯科に注力した環境です。 【応募条件】 ✅ 歯科衛生士資格をお持ちの方 ✅ 実務経験のある方（年数不問） 【歓迎する対象】 ・ブランクのある方 ・主婦(夫)の方 ・UIターン希望の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【教育・研修体制】 ・マニュアル教育制度あり ・院内研修制度あり ・院外研修やセミナー参加費補助あり

求めている人材 ＼未経験・異業種からの転職歓迎／ 電装や整備の経験は問いません。 ■ こんな方に向いています ・車やバイクをいじるのが好き ・機械いじりやDIYが好き ・手に職をつけて、正社員として 長く働きたい ・分からないことを素直に質問できる ・チームで協力して仕事を進められる ■ 未経験の方へ 入社時点で専門知識は不要です。 部品の名前や工具の使い方から、 先輩と一緒に覚えていきます。 ■ 経験のある方へ ナビ・ドラレコの取付、整備、 電装の経験は、取付・配線・点検 修理の作業で活かせます。 ■ 事前に知っておいてほしいこと 10月～3月の繁忙期は月45時間以上の 残業になる場合があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定不可） 未経験者可

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（業界は問わず） 【活かせる経験】 ・住宅、不動産業界での営業経験 ・個人向け営業、接客業務の経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験 【こんな方を歓迎します！】 ・営業スキルを活かして、更にステップアップしたい方 ・管理職を目指したい方 ・実力に応じた正当な評価と収入を求める方 ・お客様の理想の住まいづくりに深く関われる仕事にやりがいを感じる方 ※業界未経験OK！マネジメント経験不問 ※Ｕ・Ｉターン歓迎

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 及び自動車の運転。 【歓迎】 経験やスキルは一切不要！ 笑顔で挨拶できる、 その人柄が何よりの武器になります！ ★業界未経験、大歓迎！！ 初めてでとまどう気持ちがわかる 先輩ばかりなので、わかりやすく 丁寧にフォロ―します◎ ★営業経験のある方は、活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わることが好き」 「ノルマに追われず安定した仕事がしたい」 「仕事とプライベートの両方を楽しみたい」 そんな方にピッタリな環境です！！

求める人材: ～美容好き・美容医療経験者歓迎～ ★学歴不問 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ◎臨床経験3年以上 (オペ室勤務経験者優遇) ◎明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎自己研鑽を続けられる方 ◎英語または中国語での接客・コミュニケーションができる方 ◎外国人患者様対応経験をお持ちの方 ◎語学スキルを美容医療の現場で活かしたい方

求めている人材 未経験者大歓迎！ モノづくりが好きな方で色々な技術を幅広く身に付けたい方 ＜＜こんな人材を大歓迎します！＞＞ ・ライン作業ではない製造業で働きたい人 ・夏は暑くない、冬は寒くない、快適な工場で働きたい人 ・地元で長く働ける会社を探している人 ・未経験でも自ら意欲的に学ぶ姿勢を持っている人 ※経験はもちろんですが、同じくらい人柄を重視して採用します。前向きに仕事に取り組んでいただける方を歓迎します! ※社会人経験の浅い第二新卒者も大歓迎です！ ＜＜社員インタビュー＞＞ ■未経験でも大歓迎です！ 前職は元アパレル販売。もともとモノづくりに興味があり転職を決意。会社見学で職場の雰囲気や皆さんの人柄に触れ、この会社に入社しました。イチから育てる環境が整っているので未経験の方でもまずは気軽にエントリーしてくださいね。（製造スタッフ） ■三和式ベンチレーターを担う存在として。 即戦力の経験者も、これから学んでいきたい人も、当社ではどちらの人材も大歓迎しています。社員にとって働きやすい環境を最大限ご用意しますから、三和式ベンチレーターを支えていく仲間として、あなたには長く活躍していただきたいと思っています！（社長）

資格 ・要普通免許（AT可） ・学歴・性別不問 ・未経験・ブランクOK！ ・「解体現場経験者」優遇 ★このお仕事で一番大切なことは「元気な挨拶ができる」こと！笑 冗談ではなく、このお仕事では本当に大事なんです。なぜかと言うと、建設現場はまだまだ職人気質な方も多いので、声が小さいだけで「はっきり喋れやー！」なんて言われてしまうことも・・・ けど元気があれば、それだけでなんだか仲良くなれてしまうのも、この仕事の面白いところ。元気な挨拶で現場の皆さんと仲良くなれれば、お仕事もとてもやりやすくなりますよ！

求める人材: 【年齢制限】40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ) 普通自動車免許 AT限定

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通運転自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ＊未経験者大歓迎！営業経験者は優遇！ ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊正社員経験不問 ＊20代・30代・40代活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・人と話すことが得意、または好きな方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 未経験歓迎！ もちろん、エステ経験者歓迎！ 資格不問・学歴不問 施術は操作がカンタンな 専用の機械を使うため、 エステ経験や美容知識など 特別なスキルや知識は必要ありません。 それよりも、 お客様とのコミュニケーションを 大事に働ける方を歓迎します。 《こんな方にピッタリ！》 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・SNS運用、マーケティングに興味のある方 ・美容への意識が高い方 ・社交性がある方 ・人としゃべることが得意な方 （施術中はお客さんと2人の空間になるため）

求める人材: ～未経験OK！美容好き・接客経験者歓迎～ ★学歴不問 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ◎美容業界や医療業界に興味がある ◎人に喜ばれることにやりがいを感じる ◎誠実な対応や親身な対応がしたい ◎英語または中国語で患者様対応ができる方 ◎海外のお客様への接客経験をお持ちの方 ◎語学力を活かして美容医療業界で活躍したい方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 未経験歓迎！ もちろん、エステ経験者歓迎！ 資格不問・学歴不問 施術は操作がカンタンな 専用の機械を使うため、 エステ経験や美容知識など 特別なスキルや知識は必要ありません。 それよりも、 お客様とのコミュニケーションを 大事に働ける方を歓迎します。 《こんな方にピッタリ！》 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・SNS運用、マーケティングに興味のある方 ・美容への意識が高い方 ・社交性がある方 ・人としゃべることが得意な方 （施術中はお客さんと2人の空間になるため）

求めている人材 【必須免許】 普通自動車免許（AT限定可） 【次世代の中心メンバーを募集します！】 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆ブランクのある方もOK ◆異業種からの転職者活躍中 業務に必要な知識は入社後に覚えていけばOK！ 【資格取得支援制度あり】 業務に必要な資格は全額会社負担で 取得することが可能です。 〈例〉 ・コンクリート技士 ・中型免許 ・大型免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※資格・経験・学歴不問 【歓迎要件】 ・法人営業や個人営業の経験 ・営業経験（同業界・他業界問わず） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様と信頼関係を深めたい方 ・誠実なご提案を追求したい方 【このような方にぴったりです】 ・数字やノルマに追われず働きたい ・土日祝休みの会社で働きたい ・プライベートや家族との時間を大切にしたい ※30代・40代の子育て世代も活躍中 ※未経験からの営業挑戦も歓迎します

求めている人材 39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 第二新卒も歓迎！人物・意欲重視の採用 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)を取得している方 こんな方はぜひ！ ・20代のうちに「一生稼げる力」を身につけたい方 ・将来のワークライフバランスを見据えて成長したい方 ・今の努力を、将来の自由な時間につなげたい方 ・仕事だけでなく、人生そのものを豊かにしたい方 ・実力で評価される環境で、自分の可能性を広げたい方 ・未経験から営業・不動産のプロを目指したい方 こんな経験・能力が活かせます！ ・接客業の経験 ・他業種の営業経験 ・車の運転が得意 ・道や地名を覚えるが得意 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求める人材: 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 接客・営業の経験がある方を歓迎します！ ※クリーニング業界の知識・経験は一切不問です この仕事では、豊富な知識や営業スキルよりも 「関わる方に何が出来るか」が大切です。 喜んでもらえる事を優先してくれると嬉しいです！ ＜こんな経験・背景をお持ちの方、歓迎！＞ ・対人折衝の経験がある方 （アパレル、接客販売、訪問販売など） 　 ・お客様と信頼関係を築ける方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 |◤ 必須条件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許(AT可) ⭐業界・職種未経験の方大歓迎！ ⭐これまでの経験・雇用形態・スキルは 一切関係なし！ ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK ⭐第二新卒歓迎 ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ✨人と話すことが好き ✨コミュニケーションがとれる ✨数字目標を追うことが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：59歳以下(60歳定年のため) 長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求めている人材 ・スキル ・Photoshopの基本操作ができる方歓迎 ・レタッチ実務経験者 ・DTP経験者 ・肌補正・合成など中級レベルのスキルをお持ちの方 ・webデザイン経験者（Illustrator使用経験） ・経験 ■経験者歓迎 ■学歴不問

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） この経験優遇します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊機械メンテナンス経験者 ＊機械器具設置工事業における主任技術者免許所有者 こんな方歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいスキルを身につけたい方 ・問題解決にやりがいを感じる方 ・「ありがとう」をもらえる仕事をしたい方 ・技術職に興味がある方 ・技術職経験を活かしてスキルアップしたい方 ・職種・業種未経験 ・既卒・第二新卒 ・社会人経験10年以上 未経験や無資格の方も大歓迎！ 万全のサポート体制があるのでご安心ください♪

求めている人材 ・資格・経験不問！ ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・交代勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト／玉掛け／ホイストクレーンの資格持ち ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 ・安定した収入を得たい方 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・ミドルシニア歓迎 経験・資格がなくても大丈夫！ フォークリフト免許などは入社後に 会社負担で取得できます。 家庭や暮らしに欠かせない製品をつくる仕事を、 一緒に支えていきませんか？

求めている人材 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・美容施術のご経験がある方 ・実務経験者歓迎 ・ブランクのある方もご相談ください ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【こんな方は活躍いただけます】 ✅患者様との会話を大切にできる方 ✅チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅美容施術のスキルをさらに磨きたい方 ✅笑顔で温かく患者様をお迎えできる方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅スタッフみんなが居心地よく働ける職場づくりに関わりたい方 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 開院以来、患者数・施術数ともに順調に増加中です。 サービスをさらに充実させるため、スタッフを増員することになりました。 皮膚に関わるあらゆるお悩みに向き合える職場なので、スキルアップにも最適です。 一緒に学びながら、成長していきましょう♪ 少しでもご興味がある方は是非､お気軽にお問い合わせください！

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上または高専卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下の方(キャリア形成のため)

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師資格 または准看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■美容医療に興味があり、知識・技術を学びたい方 ■医師の診療補助だけでなく、患者様への説明・フォローを丁寧に行える方 ■患者様のお悩みに寄り添った対応ができる方 ■皮膚科未経験者も歓迎 ＜下記エリアからも通いやすい◎＞ 高田馬場｜西武新宿｜鷺ノ宮｜上石神井｜ 田無｜小平｜久米川｜東村山｜ 所沢｜ 航空公園｜新所沢｜小川｜玉川上水｜ 拝島｜武蔵小金井｜国分寺｜武蔵境｜ 三鷹｜吉祥寺｜清瀬｜東久留米｜国立