1000万円以上のs株の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須要件】・ブランドマネジメントの実務経験（3年以上） ・消費者調査を基にしたコンセプトの立案と検証の経験 ・売上やブランドエクイティ向上のためのメディアに関する知見 ・クリエイティブブリーフの開発や評価に関する知見 ・戦略から実行まで一気通貫して担当し、業績インパクトに責任を持てる方 【歓迎】・社内外の様々なステークホルダーと対話し理解を得る上での、コミュニケーション力が高い方 ・意思決定や行動が迅速で、不確実性の高い環境に耐性が有る方 ・数字（売上・LTV・KPI）とブランド世界観の両立を意識してプロモーション設計を行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■開発者とのスムーズなコミュニケーションを可能にする技術的知識 (C/C++およびPythonを利用した開発経験、UNIX/Linux環境での開発経験 GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験） 【やりがい】■顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の技術に触れる機会があります■低レイヤのソフトウェア技術が活かせる多数のプロジェクトを推進することができます■在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■医薬品業界での品質保証の経験（GQP、工場QAとしてのGMP、GDP経験：目安10年以上） ■医薬品品質システムの責任者として運用管理・プロセス改善等を主導した実務経験 【必須続き】■プロジェクト管理能力、高い規律・コンプライアンス意識 【歓迎】■CMC研究、製造・品質の実務経験 ■国内外当局の査察対応、新製品の申請、製造所GMP監査の経験 ■海外業務経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション力（中級以上） ■薬剤師資格 【求める人物像】下位メンバーの手本として育成やメンタリングにあたり、戦略の立案から実行まで主導できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師

必要な経験・能力等 ≪第二新卒歓迎！MARCH以上の学歴×体育会出身者やスポーツ好き多数≫【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方■弊社ビジョンへの共感 ◆過去入社事例⇒社会人野球/訪問販売など様々！ 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位！Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)での以下経験 ・IT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ・SCM/物流の領域での経験 × システムの要件定義や開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ※コンサルティング会社におけるIT戦略立案などのご経験も歓迎します※ 【求める人物像】事業戦略の構想をIT・システムを用いて設計できる人材 【プロジェクト例】■大手輸送機器メーカー：部品センターの更新計画支援（プロセスフロー設計・レイアウト概念設計・庫内自動搬送シミュレーション・車載工程自動化検討・WMS更新計画） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AI／機械学習を活用したプロダクトまたはソリューションにおいて、コアアルゴリズムの設計・開発を主導した経験 ■クライアントワークを伴うPoCまたはデータ活用案件において、仮説設計～実装～成果 創出までを統括した経験（デリバリー責任） ■データサイエンス組織のマネジメント経験（複数名規模） ■技術成果を事業成果（契約化・継続案件・売上創出等）に接続した経験 【当社の特徴】■プロジェクトや個人の生活スタイルに応じた裁量のある働き方 ■少数精鋭のため、経営層・メンバー間でも評価され、昇進・昇給のスピードが速い ■ご自身が担当したプロジェクトの付加価値に応じた成果給（賞与）制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験■開発・運用の実務経験が2年以上 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げるカウシェは、DeNAとの資本提携も追い風に成長基盤をさらに拡張するため「新規サービス開発室」を新設しました。既存プロダクトの領域を開拓する本チームでは、1人のフルスタックエンジニアがAIを最大限活用し、開発を一気通貫で完結させる体制を推し進めています。「非労働集約で大きな事業価値を出す」先進的なAIネイティブ開発スタイルを体現し、事業成長を一層加速させる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：