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必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弊社ミッション・建築設計プロセス変革への共感いただける方 ■意匠設計の実務3年以上 ■延床面積1万平米以上の建築物設計経験 ■BIM設計・設計監理経験 ■基本・実施設計を主体的に進めた経験 【歓迎】■一級建築士資格 ■データセンターや関連施設の設計経験 ■工場・研究所・発電所等、ユーティリティ比率の高い施設の設計経験 ■免震構造の建築物設計経験 ■Rhinoceros、Grasshopper等を用いた経験 事業立ち上げメンバーとしてAI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、将来的にはプロジェクトリード、設計マネジメント、新規事業開発などへキャリアを広げていくことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設計実務経験7年以上、CADまたはBIMの操作スキル、施工知識をお持ちの方 【転職志向性】この転職で設計の上流工程やマネジメント業務への挑戦をかなえたい方 【魅力】・圧倒的な高待遇：月給55万円以上からスタートし、能力や実績次第で年収1,500万円超も実現可能な給与体系です。 ・多彩な案件規模：中小規模の集合住宅から大型商業施設、プラントまで幅広い案件に携わりスキルを磨けます。 ・充実のキャリアパス：資格取得支援を活用して一級建築士などを目指せ、将来的には組織を牽引するマネジメント層へステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 - 5+ years in information security, preferably in finance or regulatedenvironments - Strong understanding of Japanese security and privacy regulations (FISC,FIEA, APPI, etc.) - Native-level of Japanese and business-level of English or Korean required - Hands-on experience managing audits or working with regulatory bodies (e.g.,FSA, JSDA) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：