1000万円以上のkotlin 求人の転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・コンサルティング経験 ┗ITコンサルティング・SIer・事業会社DX推進等での上流工程(AI戦略・データ戦略・業務設計・DXロードマップ)の主担当経験が5年以上あること ・技術的要素 ┗データモデリング・業務プロセス設計・AI/LLM関連技術(RAG・ナレッジグラフ・エージェント設計等)の概念理解と顧客説明・設計判断ができるレベルの知識を持つこと ┗専門家チームの成果物を適切にレビューできる技術的素養を持つこと ・マネジメント経験 ┗プロジェクトリードまたは3名以上のチームマネジメント経験があること ・顧客対応 ┗事業部門責任者・経営層クラスとの折衝・合意形成の主担当経験があること ＜歓迎＞ * データ戦略・AI戦略の立案・実行支援経験 * ナレッジマネジメント・業務オントロジー・ナレッジグラフへの理解と実務経験 * 製造業・金融・流通等の特定業種における深いドメイン知識 * 固定価格・成果物ベースのデリバリー経験 * AIエージェント設計・LLMシステムの実案件経験 求める人物像 専門技術の深さを持ちながら、それを顧客の経営言語に翻訳できる人物です。「自分が一番詳しい」という専門家の姿勢から「最高のチームを率いて顧客に価値を届ける」という姿勢への転換を自然にできることが重要です。 以下に共感できる方を特に歓迎します。 * 経営とAI・データをつなぐ「最上流」の仕事にやりがいを感じており、「戦略を描くだけ」でも「実装するだけ」でもなく、一気通貫で価値提供したいと考えている * スペシャリストとして深い経験を積んできたが、今後はより広く・高い視点でチームと顧客をリードする仕事がしたいと考えている * AIエージェント・LLM・ナレッジグラフという急速に進化する技術領域の最前線で、実案件に携わり続けたいと考えている * 案件を通じて得たノウハウを属人的に抱え込まず、チームの資産として標準化 * 横展開することで組織全体の実力を底上げしたいと考えている

求める人材: 必須要件 【下記いずれか必須】 * コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） * ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)/社内SEでの勤務経験（2年以上） チームの魅力 * 福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）） * 九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。 * 拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。 ※中途採用者もコンサル未経験から活躍中！ 期待する人物像 * 自分自身の価値で勝負したい方 * 普遍的な価値を持つ問題発見/解決能力を獲得したい方 * 日本企業における種々の経営課題（サステナビリティ対応、イノベーション創出、生産性向上、リスキリング、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視座で問題解決に貢献したい思いがある方 * 上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 * 九州地域の活性化に貢献し、九州から日本全国に影響を与えるような仕事がしたい方 * 大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * オープンマインド、高い適応力のある方 * 新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * 明るく、ポジティブな方 * 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方 * アットホームな環境で、一緒に福岡オフィスを成長させたい方

求める人材: 必須要件 * 大規模プロジェクトの推進経験 * 品質／工程管理スキル * 高度なドキュメンテーション／プレゼンテーション力 * メンバー育成、OJT経験 尚可要件 * 公式文書作成スキル * 公的な契約／調達プロセスに関する経験 * 防衛産業、または関連法規・制度に関する知識 * 官公庁・公的機関との業務経験 * 特定技術領域の専門性 * 実務での英語使用経 求める人物像 * 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 * 大規模・複雑なプロジェクト経験を、より社会インパクトの大きい領域で活かしたい方 * 防衛知見（または習得意欲）を活かし、第三者として俯瞰しながら推進できる方 * 正確性・守秘・コンプライアンスを重視し、信頼を積み上げる仕事が得意な方

求める人材: - Ruby on Railsを利用したバックエンド開発経験2年以上目安、基礎知識 - Gitを利用した開発経験 - 「ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって創る」ことに興味のある方 ## 技術 - インフラ・Android・iOSなど、マルチスタックな開発知識・経験 - 技術情報をキャッチアップし続けると共に試行錯誤し、深い知識と経験を持っていること ## プロダクト開発 - プロダクト開発にあたり、施策企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングの内、複数のプロセスに携わった経験 - グロースの経験 - GitHub等を利用したチーム開発経験 - リモート開発経験 ## Open 情報格差をなくして Open に議論をすることによって、属人化しない再現性とイノベーションが起こりやすい環境を作る ## Lean 最速で最大の検証を Lean に行うことで学習サイクルが速くなり、再現性を持ったプロダクト作りに活かせる ## User First データに囚われすぎず自己満足にならないよう User First で意思決定をすることで、使われないプロダクトを作らない ## Ownership 全員が Ownership を持って主体的に責任を持ちに行くことでケイパビリティが広がり、ユーザーに求められるものを作れるようになる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル * 新規事業の立ち上げに関するプロジェクトマネジメント経験がある方 * 新規案件の提案活動において、クライアントとの関係構築経験が豊富な方 * ソフトウェア／システム開発における 10年以上の実務経験 歓迎スキル * ビジネス視点を持ち、技術とビジネスの橋渡しができるコミュニケーション能力がある方 * 事業開発・営業企画・プリセールスの経験 * 5年以上のプロジェクトマネージャー経験 * アジャイル開発手法に精通し、チームの生産性向上に寄与した経験がある方 * 技術指導を通じてチームメンバーのスキル向上に貢献した経験がある方 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、事業を自らの手で成長させたい方 * 経営視点を持ち、数字や成果に責任を持てる方 * チームメンバーと共に成長し、リーダーシップを発揮できる方 * 高いコミュニケーション力と折衝力を備えた方

求める人材: Must * 経営戦略・事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験 * QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験 * 事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験 * アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 * 開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 Want * 個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験 * ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験 * E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験 * BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 * Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 求める人物像 * ユーザーファーストの考え方に共感できる方 * プロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

求める人材: ■システムの導入・開発、運用保守案件におけるメンバーマネジメント経験 ■Webアプリケーションの開発・保守・運用経験

求める人材: ＜必須＞ ■技術バックグラウンド ・クラウド（AWS/GCP/Azure）でのデータ基盤またはAIシステムの設計・構築実務経験が5年以上あること ・AI/データ基盤（データパイプライン・MLOps・LLMシステムのいずれか）の本番環境構築経験があること ■コンサルティングスキル ・技術的な設計判断を顧客の非技術系担当者にも説明・合意形成できるコミュニケーション能力を持つこと ・要件定義・技術選定・設計レビューの主担当経験があること ■マネジメント経験 ・プロジェクトリードまたは3名以上のエンジニアチームのマネジメント経験があること ＜歓迎＞ * 製造業・金融・流通等での本番AI実装経験 * AI駆動開発（GitHub Copilot・Cursor等のAIコーディングツール活用）の実務経験と標準化経験 * SRE実践経験（SLI/SLO設計・障害対応） * EU AI法等の規制対応への関心と知識 * データマネジメント（データガバナンス・データカタログ・データ品質管理）の実務経験 求める人物像 技術の深さを持ちながら、「動くものを作る」から「顧客組織が自走できる状態を作る」へと視野を広げられる人物です。 エンジニアとしての誠実さを保ちながら、顧客の制約・組織の現実を受け入れて着地点を見つけるバランス感覚を持つことが重要です。 以下に共感できる方を特に歓迎します。 * 「実装して終わり」のプロジェクトに限界を感じており、顧客が自走できる状態を作ることまで責任を持つ仕事がしたいと考えている * エンジニアとして深い経験を積んできたが、今後はチームを率いて顧客と対話するコンサルタントとしての仕事を広げたいと考えている * AIエージェント・LLMOps・AI駆動開発という、開発プロセスそのものが変わる時代の最前線で、実案件に携わり続けたいと考えている * データ品質・コンテキスト設計がAIの出力精度を決定するという構造を理解しており、「LLMに正しいコンテキストを供給する仕組みを作る」ことに知的興奮を覚える * 「PoCを作ること」ではなく、「AIを本番運用し続けられる状態を作ること」に価値を感じられる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・Kotlinを使用したAndroidアプリの開発/運用経験（3年以上） ・Swiftを使用したiOSアプリの開発・運用経験（3年以上）

求める人材: 必須スキル・経験 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること(3年以上) * ビジネスレベルの日本語力 * AI・アナリティクス関連スキル（生成AI、画像AI、予測AI、ビッグデータ・アナリティクス、など） * AIソリューションの選定・設計・開発経験 * AIプロジェクトのプロジェクトマネージメント経験 * お客様とのコミュニケーション能力 以上、にご関心のある方もご相談ください。 歓迎スキル・経験 * Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、NeMo、NIM、など） * クラウドを活用して開発をした経験 * SI経験 * 業界知識 * 生成AIに関する開発経験（RAG、ファインチューニング、プレトレーニング、強化学習、量子化、など） * AIエンジニアチームのリードやAI CoEの経験 * AIOｐｓやＭＬＯｐｓ * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * オフショア開発に関連する経験 求める人物像 * 最新技術の習得に意欲的な方 * 今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: ＜応募資格 (必須)＞ ・車載システムのテスト経験5年以上 ・IVI、メーター、HUDいずれかのテスト経験 ・テスト計画立案とQCD管理の実務経験 ・テスト標準・テスト観点に関する知識 ・プロジェクト遅延時のリカバリープラン策定と実行経験 ＜応募資格 (歓迎)＞ ・テスト自動化やAIに関連する経験 ・JSTQB、ISTQBまたはその他の関連する資格 ・データ分析に基づいた問題解決能力 ・テストチームの指導・育成経験 ・品質向上のための改善提案能力 ・関係部署との調整・交渉能力 ＜求める人材像＞ 自動車業界の進化を支える、品質への強いこだわりと責任感を持つ方を求めています。チームワークを重視し、周囲と連携しながら、高品質な車載システム開発に貢献できる方を歓迎します。課題に対して積極的に向き合い、解決策を実行できる行動力、そして、常に最新技術を学び続ける向上心を持つ方を高く評価します。グローバルな開発環境において、円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを牽引していける方を歓迎します。

求める人材: ＜必須＞ ・システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトとしてのご経験 ＜求める人物像＞ ・特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ・技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ・技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ・自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ・技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ・ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方 ・若手のエンジニアに対する技術教育を行える方

求める人材: ＜必須（MUST）＞ ・以下いずれかの経験 - ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 - システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・構想や提案だけでなく、実装・定着までやり切りたい志向をお持ちの方 ＜歓迎（WANT）＞ ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド（AWS / GCP / Azure）経験 ・LLM / RAG / AI活用経験 ・PoC〜本番導入までの経験 ・業務改革 / チェンジマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・構想だけでなく、現場で使われる状態までやり切ることにやりがいを感じる方 ・技術を手段として、業務課題の解決や価値創出に向き合いたい方 ・顧客の現場に入り込み、当事者として課題解決に取り組める方 ・不確実な状況でも仮説を立て、試し、改善するサイクルを回せる方 ・立ち上げフェーズにおいて、サービスや組織づくりにも主体的に関わりたい方

求める人材: ＜必須要件＞ ・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル ＜尚可要件＞ ・PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 ・コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 ・KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ・ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 ＜求める人物像＞ ・製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 ・論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 ・継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ■ クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ■ PHPを利用したバックエンド開発経験（3年以上） ■ ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験 ■ バックエンドのソースコードレビュー経験 ■テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験 ＜歓迎要件＞ ■ インフラ構築の経験 ■ HRサービスの開発経験 ■ サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験 ＜求める人物像＞ ■ 裁量と責任を持って働きたい方 ■ 組織を創ることに興味がある方 ■ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方 ■ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方

求める人材: ＜求められる要件（必須）＞ ■下記いずれかの業務経験 ・コンサルティングファームでのCRM領域のデリバリー経験 ・Sierでのアプリケーションシステム開発のデリバリー経験 ・インターネットサービス企業 等での自社サービスのシステム開発経験 ・事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験 ■業務知見 ・CRM領域の（営業支援、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等のいずれか）の一般知識 ■下記いずれかのスキル ・ Salesforceのコアソリューション（（Sales、Service、Experience、Platformのいずれか1つ以上）の設計・設定スキル ・Salesforce以外のCRMソリューションの設計、設定スキル ・システム開発における開発マネジメントスキル ＜求められる要件（歓迎）＞ 必須要件に加えて以下のスキル・経験を有している方を歓迎 ・Salesforceのコーディングスキル（LWC, Apex, Visualforce） ・Salesforceのノンコアソリューションの導入経験（Industry Cloud、DataCloud、Tableau、Mulesoft 等） ・Salesforce以外のCRMソリューションのコーディングスキル ・関連システムとのデータ連携における設計・開発経験 ・クラウドやオンプレミスといった多様なシステムを含んだエンタープライズITの構想策定、アーキテクチャ設計の経験 ・コンタクトセンターシステム（PBX、CTI、音声基盤 等）の導入経験 ・大規模システム導入におけるプロジェクトマネージャー経験

求める人材: 必須要件 ※いずれも必須 1. システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 4. 顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル 5. 部下の育成・評価の経験 尚可要件 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 活躍イメージのある方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

求める人材: MUST * SIer、コンサルティングファーム等における中/大規模システムの設計・開発経験（3年以上） 中/大企業における業務課題を構造的に解決するプロセスをエンジニアリング観点から実現した経験（3年以上） * TypeScript（特にReact, Next.js）を用いたフロントエンド開発経験（2年以上） * REST API／GraphQL／MCP等の開発経験（2年以上） * LLMに関する最低限の専門性、またはRAGやAIエージェント開発の実務経験（1年以上） WANT * 経営管理・会計・財務領域の業務理解、またはERPなどを含むデータ活用プロジェクトの経験 * AWS・GCPを含むクラウド基盤構築・運用経験 * 顧客業務や業界をゼロから高速で学習できる再学習能力 求める人物像 * 強い好奇心で最新のテクノロジーやAIモデルをキャッチアップしている方 * 顧客の現場に深く入り込み、AIやデータ技術を「意思決定と行動変容」に結びつけたい方 * 「完璧な要件」よりも「価値のある成果」にこだわり、プロダクトを共に育てていける方 * ログラスのカルチャーに共感し、チームの成長を牽引できる方

求める人材: 必要要件 サービスの立ち上げ（基本構想から設計、開発、リリースまで）に関する一貫した経験、もしくは下記2点以上の経験を有している方 ①システムのグランドデザイン ②モデリング経験 ③アーキテクチャ設計の経験 ④DevOps、SREの経験（クラウドサービスやコンテナ技術の理解） ⑤ソフトウェアセキュリティの経験 歓迎要件・スキル ・問題解決力と分析スキル ・新技術への対応力 ・プロジェクト管理スキル ・ユーザーエクスペリエンスへの理解

求める人材: ＜必須スキル＞ ・業務コンサルティング・業務改革の実務経験（5年以上） ・複数のステークホルダーが絡む場での合意形成経験 ・業務フロー分析・課題の構造的整理の経験 ・ITシステムの構造に対する基本的な理解（「システムの制約を業務の観点から理解できる」水準） ＜歓迎スキル＞ ・コンサルティングファーム・SIerの上流工程・事業会社の経営企画や業務改革部門での経験 ・ワークショップのファシリテーション経験（場の設計・問いの立て方・参加者への関わり方） ・システム開発フェーズにおけるPM・PMO支援経験（進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整） ・製造・流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識 ・生成AI（ChatGPT等）を業務分析・提案書作成などに活用した経験 ・ERP・クラウドサービス・業務システムに関する基礎的な知識 ＜求める人物像＞ 【DNTIで大切にしている働き方】 DNTIには「11のスピリッツ」と呼ぶ行動規範があります。SDコンサルタントというポジションは特に、顧客組織の内部に深く入り込みながら、誠実かつ粘り強く変革を支え続けることが求められます。特に以下のような姿勢を持つ方とともに働きたいと考えています。 ・誠実に、約束を守る：分析結果や提案内容に責任を持ち、都合の悪い事実も顧客に正直に伝えられる ・顧客の変革を自分ゴトにする：顧客組織が変わることを自分の成功として捉え、ロードマップ策定後も変革の定着まで関与し続ける ・顧客の成功にこだわる：依頼された分析をこなすだけでなく、顧客が言葉にできていない組織課題まで察知し、本質的な変革を提案できる ・成果にこだわり続ける：美しい分析レポートを作ることではなく、顧客が実際に動き出すことを成果の基準に置ける ・異なる意見を昇華させる：現場と経営、業務部門とIT部門の対立する意見を、より良い変革の方向性へと昇華させるファシリテーションができる ・無駄を見つけたら変える：分析・提案プロセスの非効率に気づいたら放置せず、やり方を改善することを恐れない ・技術の変化を楽しむ：生成AIを業務分析・ワークショップ設計・ドキュメント作成に積極活用し、より深い顧客対話に時間を充てる

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Go、Swift、Kotlin、TypeScriptいずれかのご経験（複数ご経験は歓迎） ・各種クラウドのご経験 ・ライドシェアに対する高い興味関心 ・ミッションのもとオーナーシップをもって柔軟に業務を遂行する力

求める人材: 必須要件 ※いずれも必須 * システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 * メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 * ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 * 顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル * 部下の育成・評価の経験 尚可要件 * PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 活躍イメージのある方 * 失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 * 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 * 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 * プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 * 謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

求める人材: ＜必須＞ ■プロジェクトマネジメント経験 ・PL/PM/PdMとして、ステークホルダーとの合意形成を行い、予算・品質・納期を管理した経験 ■コミュニケーション・ファシリテーション能力 ・顧客の潜在ニーズを引き出し、社内外のプロフェッショナルを巻き込めること ■生成AI/AIエージェントへの理解 ・生成AI・AIエージェントを活用したビジネス構想力を持ち、技術をビジネス価値へ変換できること ＜歓迎＞ * 新規事業立案、DX推進、ビジネスモデル検討経験 * システム提案（提案書・見積書作成）、経営層向けプレゼン経験 * 企業向け研修講師、セミナー・講演会登壇経験 * アーキテクチャ設計、またはAI技術を組み込んだシステム開発知見 * チームメンバー育成、ナレッジシェア、社内研修企画経験 * PMP、スクラムマスター、ITストラテジスト、AWS/Azure認定資格等の保有 求める人物像 AI戦略の立案からプロジェクト完遂までを担い、不確実性の高いAIプロジェクトを成功へ導けるリーダーを求めています。 特に以下に共感できる方を歓迎します。 * AIを単なる技術導入で終わらせず、実際の業務・事業価値へつなげたい * エンジニアリング理解を持ちながら、より広い視点でプロジェクトを推進したい * 生成AI・AIエージェントによって変化する新しいビジネス・開発スタイルを現場へ実装したい * 多様な専門家を巻き込みながら、大きな価値を生み出す仕事がしたい * PoCで終わらせず、本番運用・定着・内製化まで責任を持ちたい

求める人材: ＜求められる要件（必須）＞ ■下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験 ・ Entra ID（Azure AD）、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験 ・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験 ・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験 ・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験 ・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験 ＜求められる経験（歓迎）＞ ■歓迎経験 必須要件に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【業務経験】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域における大規模導入・移行プロジェクトのリード経験 ・ Microsoft 365テナント統合・分離、クラウド移行プロジェクトの経験 ・ Entra ID、Intune、Defender、Purview等を活用したセキュリティ基盤構築経験 ・ ゼロトラストアーキテクチャの構想策定・設計・導入経験 ・ 大規模プロジェクトにおけるPM、PMO、チームリード経験 ・ 顧客との関係構築、提案活動、ベンダーマネジメント経験 ・ クラウドおよびオンプレミスを含むエンタープライズITアーキテクチャの設計経験 ・ Microsoft Copilotや生成AI活用プロジェクトの経験 【業務知見】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域に関する深い知識 ・ ID管理、アクセス管理、情報保護、データガバナンスに関する知見 ・ ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知見 ・ 情報システム部門、IT企画部門、セキュリティ部門における業務知識 ・ ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、モダンワークプレイスに関する知見 【スキル】 ・ プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ・ ITガバナンス、セキュリティガバナンスの策定・導入スキル ・ チェンジマネジメントを活用した組織変革推進スキル ・ 顧客への提案・ファシリテーション・合意形成スキル ・ Microsoft認定資格（Azure、Security、Modern Work等） ＜求める人物像＞ ・ Microsoftテクノロジーを活用して顧客の課題解決や変革を実現することに情熱を持てる方 ・ 好奇心と学習意欲を持ち、新しい技術や知見を積極的に吸収しながら、チームと共に成長を楽しめる方 ・ 顧客、パートナー、社内メンバーを巻き込みながら、自ら主体的に行動できる方 ・ 専門性を磨くだけでなく、将来的に組織や事業づくりにも挑戦したい方

求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験がある方 ・管理会計の知識・業務経験のある方 ・EPM/CPMパッケージシステム（Targetik／Anaplan等）の導入プロジェクト経験のある方 ・スクラッチ開発経験(テーブル設計/SQL/ストアドプロシージャ)のある方 期待する人物像 ・EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 ・自身の成功とチームの成功を喜べる方 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方 採用事例・活躍事例 ■会計領域のITエンジニア コンサルティング業務やEPM領域のIT経験がなくても、自身のIT経験を素地として、プロジェクトを通じてOJTで業務知見を習得しながらプロジェクトのサブリーダー・メンバーとして活躍し、上流工程を担当いただいている。 ■事業計画 経営企画・管理会計実務担当者 自身の業務経験を生かして、ビジネスアナリストとして要件定義等上流フェーズを担当している（ただしITに対する理解が必要となる）。 ※EPMはコンサルティングとIT導入がセットで遂行されるため、ITに対する理解が重視されます。

求める人材: MUST * プロダクトマネージャーとしての実務経験（SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません） * 　ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 * 　解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * 　プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル WANT * 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 * NSM（North Star Metric）やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 * アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 * プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 * 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験

求める人材: 応募要件 下記、いずれかのご経験のある方 * コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上） * MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上） * 自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上） 歓迎要件 * MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験 * 生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験 * PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験 * 製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験 * 海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験 * 製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲 * PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者 * 英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方 期待する人物像 * クライアントファーストを体現できる方 * クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方 * 自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方 * 新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方 採用事例・活躍事例 ◆製造業出身　リーダークラス 前職で生産技術担当。IE知見に基づいた製造プロセス改善案件を複数リード。実務経験に基づく、実行力を顧客から高く評価されている。 ◆物流会社出身　コンサルタントレベル 前職では、物流拠点のリーダー。ビジネス課題に対して、真摯に向き合い、ソリューション提案できる立場を志向。物流を包含した製造システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントとして、顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを推進できており、メンバからも評価されている。

求める人材: 応募要件 コミュニケーション及びプレゼンテーションの基礎能力が高く、下記いずれかの経験やスキルを保有する方 * ITコンサルティング経験（特にシステム要件定義の経験） * 大規模業務システムの構築、プロジェクトマネジメント経験 * ITプリセールス3年以上の経験 * ローコードプラットフォーム経験（※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)） 歓迎要件 * 組織・チームマネジメント経験 * オフショア開発経験​ * アジャイル／スクラム開発におけるコンサルテーション経験​ * 英語力(ビジネスレベル) 期待する人物像 * 多様性が高い・ビジネストレンドに敏感​ * 「DX」というキーワードで新しい技術・サービスが世の中にありふれていく中で、トレンドに敏感な方​ * クライアントのペインポイントを理解し、要求事項以上の価値提案を模索する方​ * 言語・カルチャーの壁があっても相手をリスペクトできるマインドセット​ * 経験ないことに対してもチャレンジでき、成長意欲のある方​ * リーダーシップを発揮し、チームマネジメントが得意な方​ * 社内のコラボレーションを形成して組織力を活かせる方​ * 協調性と高いコミュニケーション力

求める人材: 応募要件 * ERP導入/業務改革の経験（業務要件定義、Fit & Gap、運用設計、教育・定着など） * 会計・サプライチェーンいずれかの業務知識（在庫、購買、受注、原価、締め等） * ステークホルダー調整力（現場〜経営層、IT部門、海外拠点） * 日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力 歓迎要件 * クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）導入経験、認定資格 * グローバル（多拠点/多通貨/多言語）展開の経験 * 製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給 等） * 英語での会議運営・ドキュメント作成（歓迎） 期待する人物像 * 複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 * 事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 * 正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 * 完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

求める人材: MUST * 技術的意思決定および推進をリードしたご経験 * Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 * チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 * 小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験 WANT * LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 * RAG構成やVectorDB、ファインチューニングなどの知識 * 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 * TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 * 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 * Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 求める人物像 * 正解がない中で、高速に仮説検証を回せる実行ファーストな方（まずトライしてみるという方を歓迎します） * LLM分野に強い興味があり、プロンプト・コンテキストエンジニアリングの領域も担っていく気概がある方 * 開発のみではなく事業戦略やビジネス要求を深く理解した上で、技術的な最適解を提案・実行できる方 * 要件定義〜リリースまで開発チームをリードするオーナーシップがある方 * （中長期的には）採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

求める人材: 必須要件 * 企業のビジネスゴールや課題の解決にデータを活用した実務の経験 * データの分析を通じてそのパターン、トレンドや変化、特異性などの特徴を発見し、経営者などリーダーが情報に基づいた判断や戦略的決定を可能にする洞察を提供できること * TableauやPower BIなど、クラウド上のBIツールを使ったダッシュボード設計と開発実績 * データ分析や可視化などの最新のベストプラクティスへの興味と好奇心 * 複数の組織や拠点にまたがる日英バイリンガル環境のプロジェクトにおいて技術的および組織的なリーダーシップが発揮できること * SQL、Python、PySparkなどのコーディング経験 * クラウド環境でのアジャイルなデータ・プロジェクトの経験 * コンサルタントとしての高いコミュニケーションや表現能力(ビジネスレベルでの日本語と英語の読み書き及び会話力を含む) 歓迎要件 * 経営コンサルティングの業務経験 * アドバンストアナリティクス、機械学習、AI業務の経験 * デジタルマーケティング、CRM、サプライチェーン、金融や財務会計、FCC/AML、環境会計などの専門的データ領域の知見 * 分析用セルフサービスツールの開発経験 * アナリティクス・エンジニアリングからデータエンジニアリング全般の幅広いデータ領域への興味、技術や経験 * 関連テクノロジーに関する資格

求める人材: ＜必須スキル＞ ・サーバー構築・運用経験がある方（config、仮想環境の実務経験） ・CCNA、LPIC(レベル2以上)、LinuC(レベル2以上)のいずれかの資格を持っている、またはそれ相当の知識がある方 →TCP/IP・VLAN・ルーティングの基本を理解し、設定・トラブルシューティングができること ・プロジェクト管理経験もしくはシステム開発におけるリーダー経験 ＜歓迎スキル＞ ・基本設計書・詳細設計書・構成図・運用手順書などのドキュメントを自力で作成できる ・仮想化技術の経験がある(VMware vSphere / Hyper-V などを用いた仮想基盤の構築・運用経験) ・クライアントに対する提案、折衝経験 ・大規模プロジェクトの管理経験、複数プロジェクトを横断した統括経験

求める人材: 必須スキル 【Basic Qualifications/必須要件】 * 20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 * デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 * ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 * 技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 * 売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 * 曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 * 多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 * エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 * IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。 歓迎スキル 【Preferred Qualifications/歓迎要件】 * AWS/Azure/GCP認定資格などの各種技術資格や、CSM、CSPO、SAFe等のアジャイル認定資格を保有。 * AI/ML、ブロックチェーン、VR/AR技術などの最新テクノロジーを実プロジェクトで活用した実績。これらの先端技術を既存業務システムと統合し、ビジネス価値に転換した経験。 * 技術ブログ執筆、カンファレンス登壇、OSS貢献などの技術発信活動の経験。 * 技術組織の立ち上げ・拡張・スケール経験や、体系的な育成制度・研修プログラムの設計・運営経験。 * ITコンサルティング・技術コンサルティング経験、新規事業・新規プロダクト開発への参画経験。 * PdM（プロダクトマネージャー）またはPMO/PdMOとしての実務経験。 * P&L管理、予算管理、ROI改善等の経営数字責任経験。 * 中級レベル以上の英語コミュニケーション能力。 求める人物像 【Mindset/必須要件】 * これまでの成功体験にしがみつかず、柔軟な態度で、未来を見据えた新しい開発のやり方、AI等の先端技術を率先して習得すること。 * DNTIは新しい会社で、さまざまなバックグラウンドを持った人材の集合体です。これまでの経験を活かしてノウハウを提供しつつ、他者のやり方も尊重し、一緒により良い新しい働き方を創造すること。 * 「部下にやらせる」という姿勢から脱却し、あらためて自ら手を動かし、汗をかき、行動して、成果にこだわること。 * これからの未来を担う若手の考え方を尊重し、頭ごなしにではなく寄り添って指導すること。 * 技術のための技術ではなく、ビジネス価値創造を重視し、「まず動かしてみる」精神で迅速な検証・改善を実践すること。 * お客様の現場の痛みを起点に考え、技術で課題を解決することに情熱を持つこと。

求める人材: 応募要件 * コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、 またはシステム開発上流工程の経験（5年以上） * システム開発／移行／運用保守を含むプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 複数ステークホルダーを巻き込み、実行を推進してきた経験 * ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案） 歓迎要件 * PM / PMOとしてのチームマネジメント経験（プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材育成 等） * インフラからアプリケーションまでの幅広い技術的理解 * Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験（Azure / Copilot / Power Platform / D365 / M365 等） * AI・データ活用プロジェクトの推進経験 期待する人物像 * AI・生成AIを「流行」ではなく、前提条件としてプロジェクトを設計したい方 * 多文化・変化の速い環境を楽しみ、自ら改善・変革を仕掛けていける方 * 計画を作るだけでなく、現場で最後までやり切ることに価値を感じる方 * これからの組織・チームづくりにも主体的に関わりたい方

求める人材: 【求められるスキル 】 <Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援／いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識

求める人材: 応募資格 【必須】 * クラウドインフラ領域での設計・構築・推進経験（3年以上） * AWS／Azure／GCPのいずれかを用いたプロジェクト実務経験 * 技術リードやチーム技術方針の策定など、技術的中核としての実績 * 設計レビュー・技術相談対応など、実務での技術判断・助言経験 * プロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎】 * 10名規模以上のプロジェクトでのリード／マネジメント経験 * AWS認定資格、PMPなどの技術・管理系資格 * IaC（Terraform／CloudFormation）の活用経験 * 生成AI（ChatGPT／GitHub Copilot等）の業務活用経験 * チームビルディングや技術型化・育成の取り組み経験 * 事業責任者やエンジニアリングマネージャーとの連携経験 参考 * ポジション説明動画(https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc&feature=youtu.be)

求める人材: ＜必須要件＞ 下記の経験・スキルを2つ以上保持すること ・ビジネスレベルの日本語力（日本語検定2級以上またはネイティブ） ・AI / データ活用のいずれかの実務経験（PoC、分析、モデル活用、MLOps/運用、AI導入推進など） ・Physical AI / Robotics / 制御 / 製造DXいずれかの実務経験（現場導入、設備/工程理解、デジタル化、最適化など） ・Digital Twin / Simulation / 3D/Physicsいずれかの実務経験、または関連プロジェクト参画経験 ・データ基盤/アーキテクチャいずれかの経験（ETL/ELT、DWH/Lakehouse、ストリーミング、分散処理、クラウドデータ基盤など） ・ITコンサル/業務コンサル/PMとしてのプロジェクトデリバリー経験（計画・進捗/課題・品質・レビュー運営） ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での変革推進 ・大型案件の提案・受注・推進、経営層との折衝経験 ・Python / R / SQL での分析・モデル構築、PoC推進経験 ・Simulation（Isaac Sim/Omniverse/MuJoCo等）や C++/CUDA 等の実装経験 ・データアーキテクチャ/分散システム設計、Kafka等ストリーミング、Snowflake/Databricks等設計経験 ・オフショア/グローバルチームとの協働経験 ・自動車・半導体など製造業ドメイン知識、補助金/公的研究案件に関する知見 ＜期待する人物像＞ ・最先端のAI/Physical AI技術への強い好奇心がある方 ・不確実性の高い状況でも、仮説検証を回しながら推進できる方 ・ビジネスと技術の間に立ち、関係者を巻き込んで前進できる方 ・これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 必須スキル - 車載系ソフトウェア開発経験 - 車載ECUに関する経験：10年以上 - Tier1サプライヤーでの就業経験 歓迎スキル - 外国企業や外国人との実務経験 - オフショア管理の経験 マインドセット - 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 - 強いロジカルシンキングがある方 - オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方

求める人材: Webアプリケーションの開発経験（言語不問） SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの知識 Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティーの改善経験 Google Cloud、AWS、Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験 Linuxを用いたWebアプリケーションの運用経験 （業務経験1年以上） SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実践経験 C#、Java、Kotlin、Go、Scala、TypeScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験 大規模Webサービスの開発および運用経験 マイクロサービスの開発および運用経験 Infrastructure as Codeの運用経験 Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 応募資格 【必須】 * IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 * コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 * CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル * 案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 * チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 * SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 * ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 * SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 * 若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験 * 高いコミュニケーション能力と関係構築力

求める人材: ＜MUST＞ ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上 ・技術的な課題だけでなく、顧客や事業の課題を理解し、解決策を考えた経験 ・小規模なチームで、設計・実装・テスト・リリースまで主体的に推進した経験 ・コードレビューを通じて、チームの開発品質向上に取り組んだ経験 ・PdM、デザイナー、ビジネスメンバーなど、異なる職種と連携した開発経験 ・仕様が十分に定まっていない状況で、仮説を立てながらプロダクト開発を進めた経験 ＜WANT＞ ・新規事業、0→1、PMF前後のプロダクト開発経験 ・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、RAG等の実践経験 ・AIアプリケーションの品質評価・改善に取り組んだ経験 ・React、Next.js、TypeScript、Goを用いた開発経験 ・SaaS、エンタープライズ向けプロダクトの開発経験 ・顧客へのヒアリングや業務分析を通じて、プロダクトの仕様を設計した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・TDD、DDD、クリーンアーキテクチャなどを活用した設計・開発経験 ・セキュリティ・可用性・パフォーマンスを考慮したWebアプリケーションの設計経験 ・Cursor、Claude Code、Geminiなどを活用したAI駆動開発の経験 ・営業、IR、経営管理、会計、ファイナンスなど、企業活動に関するドメイン知識 ＜求める人物像＞ ・特定の技術や業務領域に閉じず、顧客にとって価値のあるプロダクトを作りたい方 ・LLMやAIエージェントを、実際の業務変革につながるプロダクトとして届けることに興味がある方 ・新しい技術を試すこと自体ではなく、それによってどのような顧客価値を実現できるかを考えられる方 ・不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立て、手を動かしながらプロダクトを前進させられる方 ・PdMやデザイナーと役割を分けすぎず、プロダクト全体の成果に責任を持てる方 ・顧客やドメインエキスパートとの対話を楽しみ、未知の業務領域を学べる方 ・AIの進化に合わせて、自身の開発プロセスや役割も継続的にアップデートできる方 ・事業やチームの状況に応じて、担当領域を柔軟に広げられる方

求める人材: 必須スキル * 一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験。 * C/C++言語を使った組込み開発経験5年以上。 * 車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験。 * 電気/電子工学に関する基本的な知識。 * AUTOSARによる開発経験。 * OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 * 歓迎スキル * OEMやTier1サプライヤーとの業務経験 * 機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、OTA（オーバーザエア技術）に関する知識 * A-SPICE開発プロセスの経験 * マルチコアCPU環境での開発経験 * 有線通信技術（CAN/LIN/SPIなど）の開発経験 * デジタル回路およびアナログ回路の理解 * SysMLを使用した開発経験 * マイコンおよび周辺ICのハードウェアマニュアルへの理解 * QNXやLinux環境での開発経験 * Linuxカーネル/ドライバ関連の開発経験 * AUTOSAR Vector製ツールやソリューション（DaVinci、Flash Bootloader等）の使用経験 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * オフショア管理の経験 マインドセット * 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 * 強いロジカルシンキングがある方 * オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・プロジェクトマネジメント、PMO、または専門性を活かした技術支援・コンサルティング支援のいずれかの経験3年以上 ・主力領域のいずれかに関連したセキュリティ案件の実務経験5年以上 ・中規模以上の案件において、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーとして要件整理や基本設計、運用業務設計など上流工程の実務経験 ・セキュリティおよびインフラ/NW領域における実務経験 ・メンバー支援、レビュー、成果物確認の経験 ＜歓迎スキル＞ ・主力領域のいずれかに関連した案件の主体的な営業活動、案件リード経験、受注獲得 ・下記の製品取り扱い経験 ・Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cisco Secure Access等のSASE/SWGの製品 ・Entra ID、Okta、SailPoint、Saviynt、CyberArkなど Identity 関連製品 ・Prisma Cloud、WIZ、Defender for Cloud など CNAPP/Cloud Security 製品 ・CrowdStrike Falcon、Defender for Endpoint、Cortex XDR など Endpoint/XDR 製品 ・Microsoft Intune, Omnissa Workspace ONE UEM, Ivanti, Jamf Proなど UEM/MDM製品 ・主力領域以外のセキュリティ製品の取り扱い経験 ・自身が管理するチームの年次計画等の作成経験（メンバ数は問わない） ・プロジェクトやチームの体制構築（採用活動/面談対応）、人員手配/調整の経験（BP/派遣の調達）、アサイン調整（プロジェクトへのメンバ割り当て検討） ・セキュリティ関連資格（CISSP, CISM, CCSP, Security+ 等）保有者 ・IPA 高度資格（情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等）保有者 ・PM 系資格（PMP 等）保有者 ・メーカー系の上位資格の保有者 ・英語での技術的なやり取りに支障のない方（歓迎）

求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・PM/PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上　オンプレのみでも可） ・顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・プリセールスの業務経験をお持ちの方 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ＜求める人物像＞ ・技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: ＜必須要件(いずれか)＞ ・ServiceNow社資格CIS(Certified Implementation Specialist)の1件以上の保有 ・ServiceNowプラットフォームで1年以上のインプリメンテーション経験 ・ITSMなど製品分野がServiceNowと競合する他のSaaS製品で1年以上のインプリメンテーション経験 ・ServiceNow のアーキテクチャ、開発、および管理に関する深い専門知識 ＜歓迎要件＞ ・すべての ServiceNow ワークフローに焦点を当てたエンタープライズグレードのアプリケーションの開発および設計に関する豊富な経験 ・高モチベーション、コミットメント、および柔軟性を持ち、複数のプロジェクト管理能力 ・アジャイル、スクラム、および継続的デリバリーの方法論に関する強力な知識 ・出張可能な方 ・英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル（追加の言語があれば尚可） ・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲 ・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力 ・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解 ＜求める人物像＞ ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方。 ・チームをまとめ、プロジェクトを推進できる方。 ・新しい技術やツールに対しても、常に学び続ける意欲がある方。 ・変化を恐れずに柔軟に対応できる方。 ・問題に対して、自ら考え、行動し、解決まで導くことができる、責任感と行動力のある方。

求める人材: 必須要件 * コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウス、事業会社における、業務改革、DX、IT企画構想、システム構築、プロジェクト管理等の3〜10年程度の実務経験 * 論理的思考力、分析力、説明力 * 企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル * 日本のお客様や同僚との良好な関係構築に必要なコミュニケーション力、日本語力 * 基本的に出社可能な方（特殊事情は考慮） 歓迎要件 * AI適用による業務改善経験 * ERP、カスタム含め基幹系業務システム構築に従事した経験 * システム構築における上流工程経験（企画、要件定義） * オフショア開発経験（ベトナム経験尚歓迎） * アジャイル開発経験 * アーキテクト・インフラ設計・構築に関する知見 * 英語、ベトナム語などの外国語でのコミュニケーション力のある方 * グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある、ないし従事することに関心がある方 期待する人物像 * 課題解決にむけて自ら主体的に考え、ポジティブに提案、行動できる方 * ベトナムをはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーと、互いに尊重し合いながら付加価値の提供にむけて共創できる方 * 最新のビジネス動向やIT技術などをタイムリーにキャッチアップし、自己の成長を追求できる方 * チームやプロジェクトをリードすべく、リーダーシップを発揮、伸ばしていきたい方

求める人材: MUST * チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考えたご経験 * チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 * Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 * Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 * TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 * 小規模チームでの技術リード・コードレビュー実績 WANT * 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 * LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 * Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 求める人物像 * 本質的な顧客価値を追求し、仮説検証を高速に回せる実行ファーストな方 * 要件定義〜リリースまで開発チームをリードするリーダーシップがある方 * 最新の生成 AI 技術を積極的にキャッチアップし、プロダクト価値へ落とし込める方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

求める人材: 応募資格 【必須】 * ご自身でデータ基盤の構築経験がある方 * 自走して課題を解決する姿勢をもっている方 * 自分から提案するコミュニケーションをとれたり、PJ推進ができる方 【歓迎】 * アーキテクチャ設計を今後チャレンジしたい方 * データ活用をリードした実績がある方 求める人物像 * 技術への関心を持ち続けながら、プロジェクトをリードしたい方 * 手を動かしながらチームを引っ張る「プレイングPM」がやりたい方 * 技術が好きな方 * お客様の課題解決に真摯に向き合える方