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求める人材: ・Pythonでの開発経験（3年以上） ・TypeScriptでの開発経験（3年以上） ・Azureでの開発経験（1年以上） ・生成AIを活用したアプリケーション開発経験 ・複数人でのオンサイト開発経験 ・週3日以上オフィス出社が可能な方 ・業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方 歓迎要件： ・ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 ・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の利用経験 ・データベース設計・運用経験（SQL/NoSQL問わず） ・クラウド（AWS, GCP等）での開発・運用経験 ・新しい技術やツールの導入提案経験 ・チームリーダーやメンターとしての経験

求める人材: - 3年以上のプロダクトのAI機能の検証および開発経験 - AIモデルやアルゴリズムの継続的なパフォーマンス改善に取り組んだ経験 - 多様なステークホルダーとのコラボレーションを通して成果を生み出した経験

求める人材: 【必須（MUST）】 - 業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方 ※この先、ソフトウエアメーカー側の立場でプロダクトアウト型でやっていきたいというマインド・素養を重視 ※過去経験との親和性(ドメイン知識、技術スタック)は尚可条件であり重視していません 【以下のご経験をお持ちの方は親和性が高いです】 - 自社プロダクトやERPの開発経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - Go、Python、TypeScriptまたはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - Database(RDBMS/ NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験 - TDDまたはDDDの開発経験 - チームリード経験(規模、期間不問) - 会計、業務系システムの領域でDXを推進した経験 - バージョン管理システムやプロジェクト管理システムの利用経験 【マッチする人物像イメージ】 - 事業領域に関心を持てる方（グループ経営・会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ) - 技術探究心の強い方(生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発に関与したい） - プロダクトアウトの思想をお持ちの方(個社最適よりも、全体の仕組み化によって、真にお客様の役に立てるという考え方) - アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」に共感できる方- 主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くしてチームで大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方資格:不問言語:不問学歴:学歴不問年齢 20代半ば~50歳くらい迄 ・学歴不問

求める人材: - React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

求める人材: 【MUST】 ・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験 ・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル ・問題解決と分析的なスキル ■必須資格 ・Salesforce認定管理者資格 ・Salesforce認定デベロッパー資格 ・Salesforce認定コンサルタント資格（Sales Cloud または Service Cloud） 【WANT】 ・Salesforce認定上級デベロッパー資格 ・Salesforce認定アーキテクト資格 のいずれか一つ以上 【歓迎する人物像】 ・海外好き（アジア好き、ベトナム好き） ・今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 ・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 （ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています）

求める人材: - ソフトウェアエンジニアとして8年以上のWebサービス開発経験 - マネージャーとして数十名規模の組織のマネージメント経験 - 事業戦略を理解し、それを実現するための技術的、組織的なボトルネックを解消した経験 - 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できること - エンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた経験

求める人材: - フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） - または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加 ・改善 ・運用の経験 - ステークホルダーと連携し、課題を特定 ・解決へ導いた経験 - 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義 ・実装 ・検証までを推進した経験 - 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す ・動かすことを重視して改善を繰り返した経験 - 短期 〜 中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■開発者とのスムーズなコミュニケーションを可能にする技術的知識 (C/C++およびPythonを利用した開発経験、UNIX/Linux環境での開発経験 GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験） 【やりがい】■顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の技術に触れる機会があります■低レイヤのソフトウェア技術が活かせる多数のプロジェクトを推進することができます■在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 【歓迎】・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】MLエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド開発・運用の実務経験8年以上 ■大規模・高トラフィックなシステムにおいて、高度な技術課題（大規模トランザクション・スケール・信頼性・アーキテクチャ設計など）の解決を主導した実績 ■Go、Ruby、PHP、Java、Python、TypeScript、Scala、Kotlin、Dart等でのバックエンド開発経験 ■技術方針・設計標準を策定し組織に浸透させた経験 ■オーナーシップを持って自ら手を動かし設計から実装・運用まで担う力 【歓迎】■Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ■ECや金融など、大規模トランザクション基盤の設計・運用経験 ■ドメイン分割・マイクロサービス化などアーキテクチャ刷新の主導経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Swiftを用いたiOSアプリ開発・運用の実務経験が5年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ■SwiftUIによるユーザーインターフェース実装経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げる『カウシェ』では、更なるプロダクト機能の拡充と開発の加速が急務です。また全社でAI Nativeな開発を実践しており、AIを活用して1人でiOS/Android両OSを担当する『二刀流』開発プロセスの確立を進めています。事業成長を加速させ、次世代の開発を牽引するエンジニアを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DWH（種類は問わない）の開発・運用・構築経験 ■分析やデータパイプラインを目的としたSQLの実装経験 ■terraform・cdkなどのIaCによるインフラの運用・構築経験 【ポジションの魅力】プロダクト用の基盤、社内向けの基盤それぞれ開発・運用しており、それぞれに求められるサービスレベルが異なります。 それぞれで最適な運用・監視や開発を行うことがテックタッチにおけるデータエンジニアのユニークな部分です。 また、テックタッチ自体のプロダクトの価値を向上させるためにデータプロダクトの開発なども行っており、ポジションの自由度は非常に高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ■20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ■技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ■開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験■開発・運用の実務経験が2年以上 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げるカウシェは、DeNAとの資本提携も追い風に成長基盤をさらに拡張するため「新規サービス開発室」を新設しました。既存プロダクトの領域を開拓する本チームでは、1人のフルスタックエンジニアがAIを最大限活用し、開発を一気通貫で完結させる体制を推し進めています。「非労働集約で大きな事業価値を出す」先進的なAIネイティブ開発スタイルを体現し、事業成長を一層加速させる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ基盤の設計・構築・保守・運用の経験 ■データモデリング経験、高度なSQL構築能力 ■データ基盤の非機能要件を定義し、設計・実装できる能力 ■Dataform, dbt, BigQueryなどの利用経験 ■Github, Terraform, CI/CD, プログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験 【歓迎】■ML基盤の構築・運用経験 ■アナリストとしての高度なデータ分析経験 ■バックエンドエンジニアとしてのソフトウェア開発経験 ■テックリード経験やエンジニアリングマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築経験（3年以上） ■クラウド移行または大規模クラウド構築プロジェクトの上流工程経験 ■顧客折衝、要件整理、技術提案経験 【歓迎】■AWS認定資格 ■Azure または GCP 、OCI等のアーキテクチャ設計経験 ■クラウドネイティブ技術の知見 ■運用設計の知見 ■CI/CD / DevOpsパイプラインの設計経験 ■ビジネスレベルの英語力（クラウド絡みの最新情報を英語ソース等から読み取れるレベルであると望ましい） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ML Engineerとしてモデル実装、本番運用に関わった実務経験が3年以上（PoCや社内向けサービスなどは含めずに） ■Pythonによる機械学習モデルの実装経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げる『カウシェ』ではレコメンド技術が成長の核ですが、専任のMLエンジニアが不在で体制整備が急務です。今後はUGCマッチングや広告最適化などML活用領域が大きく広がるため、モデルの設計からプロダクション化、効果検証まで一気通貫でリードする一人目のMLエンジニアを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)での以下経験 ・IT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ・SCM/物流の領域での経験 × システムの要件定義や開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ※コンサルティング会社におけるIT戦略立案などのご経験も歓迎します※ 【求める人物像】事業戦略の構想をIT・システムを用いて設計できる人材 【プロジェクト例】■大手輸送機器メーカー：部品センターの更新計画支援（プロセスフロー設計・レイアウト概念設計・庫内自動搬送シミュレーション・車載工程自動化検討・WMS更新計画） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 以下いずれかに該当する方 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）サービスを活用した設計・構築・運用経験（3年以上） ・特定の言語及び開発環境を活用し、フルスタックでの開発ができる ・サーバー／データベース構築および運用スキルを有する方 ・WebアプリケーションまたはiOS・Androidアプリに関する設計～開発～リリースの一連のプロセスを自走できる方

求める人材: 【必須】 ・開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造（法制度含め）の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方

求める人材: フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） または、Goを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験 ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

求める人材: バックエンドやフロントエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 Goを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） またはReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験 ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動か ・学歴不問