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求める人材: 営業の経験は不問です。

求めている人材 【必須の経験】 ・店舗、部門、事業のいずれかで組織を率いた経験 ・売上、粗利、在庫回転、生産性などを改善した実績 【歓迎する経験】 ・ブランド品、時計、ホビー、中古家電など、 トレーディングカード以外の二次流通の経験 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

求めている人材 ＊石油・天然ガス（エネルギー）業界や、素材メーカー、鉄鋼メーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●素材/オイルガス/鉄鋼業界にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ✅ 歓迎要件 ●英語でのビジネス経験 ●コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上） └戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験 ＊素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問 【こんな方に向いています！】 ●日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのセールスの経験 ・フィードバックや助言を受け入れる素直な心 ・PCを所持しており、操作に慣れている ・安定したネット環境が整っている ・月に１０日以上シフトを提出できる 【こんな方におすすめ】 営業経験を活かして在宅で働きたい 営業としてさらなるスキルアップを目指している 柔軟な働き方を求めている オンライン商談（Zoom 等）の経験がある方は尚可 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 Wワーク・副業OK 30代、40代、50代活躍中 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK

求めている人材 ✅ 必須資格 ・第一種電気工事士、または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ✅ 稼働・環境条件 ・週2日～勤務できる方（兼業OK） ※平日を含めて週2日〜稼働可能な方（土日祝のみの稼働は不可）

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 - 外回りの仕事に前向きに取り組める方 - 初対面の方にも、自分から明るく声をかけられる方 - 断られた場面を振り返り、次の行動につなげられる方 - アドバイスを受け止め、すぐに試せる方 - スポーツや部活動、仕事などで目標に向かって努力してきた方 - 個人の成果と、チームで目標を達成することの両方を大切にできる方 訪問営業、新規開拓営業、販売・接客などの経験も活かせます。 お客様のご意向を尊重し、訪問時のルールを守って誠実に対応できることも大切にしています。

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション、業務システム、業務自動化などの開発実務経験（目安3年以上） ・顧客または社内の業務担当者と、要件や仕様を確認・調整した経験 ・データベース、SQL、API連携に関する基本的な理解 ・認証・アクセス権限を考慮した開発経験 ・技術に詳しくない相手にも、できることや制約を説明できる方 経験年数だけでなく、担当した業務範囲と実装経験を重視します。FDEという職種名での経験は問いません。 【歓迎条件】 ・SIer、社内SE、受託開発などでの業務システム開発経験 ・受発注、在庫、見積、請求などの業務知識 ・生成AI、OCR、RPA、ローコードツールを使った業務改善経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・小規模案件の見積、進行管理、導入支援経験 ・ログ、バックアップ、秘密情報の管理など、本番運用に関する知識 【このような方を歓迎します】 ・現場の話を聞き、曖昧な要望を具体的な仕様へ整理できる方 ・小さく開発して、利用者の反応を見ながら改善できる方 ・開発範囲と優先順位を調整し、着実に案件を進められる方 ・利用者が使い続けられる手順や仕組みまで考えられる方

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

必要資格・経験 【必須】 特になし 人柄重視の採用です！ 【歓迎】 ・不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・年収を4桁にしたいと考えている方 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須】次のどちらかを、実務でやっている（またはやっていた）方。肩書きは問いません ・AIO・LLMO対策（AI検索・生成AIへの最適化）を、自社または受託で担当した ・生成AIを使ったSNS運用やコラム制作を、仕組みから作って回した 【あると嬉しい】 ・AIに引用・推奨されたかを、定点で測る仕組みを作った経験 ・構造化データ、llms.txt、E-E-A-T、一次情報の設計などの施策経験 ・SNSやコラムの投稿を、生成AIとAPI・ノーコードツールで自動化した経験 ・GA4やSearch Consoleでの効果測定、SEOの実務経験 ・BtoBのサービスサイト・採用サイト、または人材・Web制作業界での経験 【こんな方に合います】 ・本業や案件で得たAI活用の知見を、別の会社でも試してみたい ・自動化すべきこと・すべきでないことを、理由を添えて言える ・助言だけでなく、協業パートナーとして一緒に形にしていきたい 【働き方】 ・定例の曜日と時間帯は、ご都合に合わせて相談して決めます ・定例以外のやり取りはチャットで。すぐの返信は求めません ・稼働は月5〜10時間。週1回の定例とチャットでの相談が基本です ・報酬は月5万円が基本です。定例以外の業務が加わる場合は、内容に応じて最大10万円までです ・契約は2か月ごとの更新です 【応募から開始まで】 応募 → オンライン面談（30分ほど）→ 業務委託契約 → 開始 面談では、これまで取り組んだ施策と結果を、守秘義務の範囲で口頭で伺えれば十分です。資料の提出は求めません。 最短1週間で始められます。まずは話を聞いてみたい、という段階でも大丈夫です。

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 【必須要件】 エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ※C・COBOLの経験あれば尚可 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方

求める人材: 【募集概要】 ∟弊社は前年比200％以上で成長中です！ ∟プロジェクト先の需要拡大・事業拡大に伴い、即戦力となるフリーランスのSAPエンジニアを募集しています。 ∟ご自身の強みやスキル感、またはライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方、ぜひご応募をご検討ください。 【SAP経験者対象】 注意）フルリモート希望者は選考不可｜副業・兼業希望は選考不可 ∟学歴は不問です ∟IT業界での実務経験5年以上の方（運用保守からのキャリアアップも歓迎） ∟お見送り：フルリモート勤務のみをご希望の方 【必須スキルの例と経験年数】 ∟法人・企業でのIT関連の実務経験3年以上の方が対象となります。 ∟SAP環境での開発（ABAP等）、導入支援、保守・運用、Basisいずれかの実務経験 ∟SAPの各種モジュール（FI、CO、SD、MM、PP等）に関する何らかの知見・業務経験 ∟ドキュメント作成能力（要件定義書、基本・詳細設計書、手順書などの作成） ※上記の経験やスキル以外にも5年以上のIT実務経験があればどなたでもご応募可能です！ 【歓迎するスキル（例）】 ∟S/4HANA環境での開発・導入・マイグレーション経験 ∟SAP Fiori、BTP等を用いた開発経験 ∟要件定義、Fit&Gap分析など上流工程の経験（SAP導入コンサルタント経験） ∟SAP Basisとしての基盤設計・構築・チューニング経験 ∟SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方 など 【こんな希望の方をお待ちしております】 ⚫︎フリーランスとして... ∟ハイブリッド勤務など多様な働き方を実現したい方 ∟自身の存在価値を更に上げたい方 ∟単価・年収を上げたい方 ∟スキルを活かして新しい領域（S/4HANA・コンサルティング等）にも挑戦したい方 ∟お時間や場所にとらわれずに働きたい方 ∟ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ∟プライベートの時間を重視したい方など

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求める人材: 【必須条件】 ・システム開発におけるPMまたはPLの実務経験 ・顧客折衝、要件定義、開発チームの推進経験 ・システム開発の実務経験（設計・実装・テスト・技術検証のいずれか） 【歓迎する経験・スキル】 ・Python／TypeScriptでの開発経験、AWS・Azure・Google Cloudでの開発・構築経験 ・LLM API、RAG（社内文書などを検索して回答する仕組み）、AIエージェントを使ったシステムの設計・実装経験 ・生成AIのPoC、業務改善、本番導入・運用改善のいずれかを主体的に進めた経験 ・Claude Code、GitHub Copilotなどを活用した開発・レビュー経験 歓迎条件をすべて満たす必要はありません。経験年数より、担当した規模や責任範囲、成果を重視します。 これからフリーランスとして独立を予定している方もご応募いただけます。