1000万円以上のbizの転職・求人情報

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ・プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、チームに浸透させた経験（例：North Star Metric、Pirate Metrics等の活用） ・SQL（BigQuery 等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる ・コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる ・ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ・プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 ・複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー（経営陣やビジネス職）にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ・既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力 ・Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ・事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験またはそれに準ずる技術理解 ・データマート設計および実装といったAnalytics Engineering の経験、またはそれに準ずる技術理解

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・データ基盤エンジニアリング領域でのリーダー/TechLead経験（3年以上） ・ETL／スクレイピング／API連携などによるデータ統合実務経験 ・AWSまたはGCPでのDWH・ワークフロー構築経験 ・データモデリング・パフォーマンス最適化・ガバナンスへの理解 ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップでのデータ基盤構築・運用経験 ・LLM/生成AI連携、MLOps、RAG基盤構築の経験 ・データガバナンスやセキュリティルールの設計経験 ・Snowflake / Databricks / BigQuery 等の大規模DWH構築経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Webサービス開発の実務経験（7〜10年目安、言語不問） ・10名規模の開発組織のリード経験（TechLead / EM / TLなど） ・以下いずれかの専門性 - 技術選定・アーキテクチャなど「技術判断」の経験 - ピープルマネジメント・評価制度運用の経験 ・アジャイル/スクラムなどイテレーティブ開発経験 ・経営層・Bizとの高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップまたは新規事業での CTO / VPoE / EM 経験 ・TypeScript / React / Next.js での実装経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャ設計経験 ・技術負債返済 / 生産性改善の推進 ・技術ブログ執筆や技術イベント登壇経験

求める人材: ＜経験＞※以下のいずれか? ・IT企業における プロジェクトマネジメント経験 または システム開発経験? ・コンサルティングファームにおける コンサルティング経験? ・事業会社における BtoB顧客折衝経験 ＜求める人物像＞ 【圧倒的成長を求める、あなたの挑戦を待つ】 目の前の仕事だけでなく、自身の市場価値を急激に高めたいと願うあなたへ。 当社は、大手クライアントの経営層や事業部長と向き合い、 戦略などの最上流から業務改革・IT推進まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。 業界やテーマに縛られない真のワンプール制だからこそ、多様な課題に触れ、 真のビジネスコンサルティングスキルとIT知見を集中的に磨き上げることが可能です。 「なんとなく」のキャリアではなく、「圧倒的な成長曲線」を描きたい。 その強い志向性を持つ方にとって、最高の成長環境がここにあります。

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） 顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力

求める人材: ＜経験＞ ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 3年以上?

求める人物像 【必須条件】 ◆一般的なPC操作スキルをお持ちの方(Word、Excelなど) ◆営業経験がある方 ◆HRやIT領域への興味がある方 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験 ◆HR業界もしくはIT業界でのセールスもしくはCS経験 学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティングファーム、事業会社、 システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの 経験を有すること ・ビジネス／IT戦略立案、DX／IT投資計画策定、 改革プロジェクト計画立案、事業／ システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験をお持ちの方 ・大規模システム導入／DX改革に参画した経験をお持ちの方 ・上記プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ・経営層（クライアント・自社含む）に対するプロジェクト／ 部門報告等の業務経験をお持ちの方 （M以上に求める経験） ・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方 ―経営・ビジネス・ＩＴ改革プロジェクトの遂行支援実績／ 営業・事業開発のご経験者 ―経営・ビジネス・ＩＴ改革コンサルティングご経験者 （クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも 可）の方 ―PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から 実行・評価までの一連の経験―マルチベンダー管理などの 大規模プロジェクトのPM／PMO経験―業務改善／SSC集約／ グループ展開を伴う改革／大規模システム導入を主導した 経験―自社内やクライアントと、 Technologyを活用したビジネス／ サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー／ チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける 人物像をお持ちの方 （SC／Cに求める経験） ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD、営業、 要件定義ヒアリング、プロジェクト定例等） ―経営・ビジネス・ＩＴ改革コンサルティングご経験者 （クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも 可）の方 ―ＰＬとして、改革プロジェクトの企画・計画から 実行・評価までの一連の経験 ・経営・業務改革／DX推進／ 大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでの Biz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・会計領域／人事給与の業務知識・経験もしくは 改革プロジェクト経験された方（クライアントサイドとしての 導入経験も可） ・ソリューション提案型営業／営業支援のご経験者 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、 業務改革・導入支援を経験された方 ・他ファームよりのフィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 ■語学力 日本語 ネイティブまたはビジネス以上 英語できれば尚可

求める人材: ＜必須条件（MUST）＞ ※ 下記のいずれかの経験に該当する方 ・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を複数回経験していること ・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと ・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと ＜歓迎条件（WANT）＞ ・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験 ・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験 ・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験 ・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験 ・顧客の役員向けの提案経験 ・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験 ・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験 ＜求める人物像＞ ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 ・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

求める人材: ＜必須（MUST）＞ ・以下いずれかの経験 - ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 - システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・構想や提案だけでなく、実装・定着までやり切りたい志向をお持ちの方 ＜歓迎（WANT）＞ ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド（AWS / GCP / Azure）経験 ・LLM / RAG / AI活用経験 ・PoC〜本番導入までの経験 ・業務改革 / チェンジマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・構想だけでなく、現場で使われる状態までやり切ることにやりがいを感じる方 ・技術を手段として、業務課題の解決や価値創出に向き合いたい方 ・顧客の現場に入り込み、当事者として課題解決に取り組める方 ・不確実な状況でも仮説を立て、試し、改善するサイクルを回せる方 ・立ち上げフェーズにおいて、サービスや組織づくりにも主体的に関わりたい方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社Webサービス、SaaS、アプリ、またはITプロダクトにおける PO／PdM／PMM／事業企画いずれかの経験 ✅ユーザー理解と事業KPIを接続し、 プロダクト改善または新規機能開発を推進した経験 ✅大卒以上 ✅業界経験必須

求める人材: 必須スキル - 以下いずれかのご経験 - ITコンサルティングの実務経験 - ITプロジェクトにおけるPM経験 - IT PMOの実務経験 - 複数ステークホルダーを巻き込む推進力・ファシリテーション力 - 要件定義～設計～導入までの一連のフェーズにおける意思決定・推進力 歓迎スキル - コンサルティングファームでの実務経験 - コンサルアンダー案件での稼働経験（大手SI/ベンダー協働） - DX領域におけるプロジェクト推進・課題解決の実績 - 英語を用いた業務経験（グローバルベンダー・グローバルPJ対応） - チームビルディング／自社×外部人材のハイブリッド体制でのマネジメント経験 - データ活用（DWH/BI）、クラウド（AWS/GCP/Azure）、RPA、AI等の導入経験

資格 ＜必須条件＞ ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との折衝をリードされた経験 ・複数部署が関わる多層的な意思決定プロセスをリードした実績 ・高い目標達成意欲を持ち、泥臭い実行力と戦略的思考を両立できる方 ・組織マネジメントの経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上