1000万円以上のas400 求人の転職・求人情報

求める人材: 【必須】※いずれかの案件要件を満たす方 ＜FI-AA案件＞ ・SAP FI-AAコンサルタントとしての経験 ・FI-AA領域におけるパラメータ定義経験 ＜S/4HANA案件＞ ・SAP SD／MMモジュールの導入経験 ・基本設計フェーズの実務経験 ＜ABAP開発案件＞ ・ABAPでのアドオン開発経験 ＜ECC6.0コンバージョン案件＞ ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョン プロジェクトへの参画経験 ・ECC6.0とS/4HANAの両方での アドオン設計・開発経験 ・アドオンの概要設計〜S/W試験・ 障害調査・解析のご経験 ＜SuccessFactors案件＞ ・SuccessFactorsの導入または運用経験 人事領域の業務知識 ＜Business One案件＞ ・SAP Business Oneの導入経験 製造業の基幹システム導入経験 ＜共通＞ ・日本語ビジネスレベル以上 （案件により日本語ネイティブレベルを 求める場合があります） ・業務委託・フリーランスとして稼動可能な方 ※海外法人向け案件では、中国語ネイティブ レベルの方（外国籍の方を含む）も対象です 【歓迎】 ・IFRS第16号に関する知識（事前学習レベル可） ・S/4HANA案件での要件定義〜基本設計の参画経験

資格 【MUST要件】 ＜経験＞ ■IBMi全般（プログラミングより環境、運用系） ■現行機能をIBMiに移行するプロセスを組み立て進めることができる ■能動的に動くことができる ＜スキル＞ ■ＩＢＭiの運用設計、運用構築スキル （実行管理、バックアップ、端末管理、IFS、リリース管理、他サーバ連携など） ・担当分野についての計画立案、設計、構築（実装・テスト） ・環境設計（ライブラリー環境） ・セキュリティ設計 ・回復設計（バックアップ・復元） ・ジョブスケジューラー ･通信機能（FTP、HULFT） ・構成管理ツール 別紙「モダナイ技術者スキルチェックシート」参照 【WANT要件】 ■FTP、帳票出力といったPower Biの周辺スキル、 実行管理