1000万円以上のab型の転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・PHP(Laravel)の実績 ・CodeIgniterまたは軽量フレームワークの実績 ・SQL(DML)の実行計画が読み取れる能力（処理コストを意識した実装経験） ・リーダ経験（管理要員） ＜尚可＞ ・AWSインフラの知見・経験 ・パフォーマンスチューニング経験（ミドルウェア設定含む） ・メモリやPOSTサイズを意識したPHP実装および改善経験 ・脆弱性診断等セキュリティ関連の知見・経験 ・linterや静的解析ツールの活用経験 ＜求める人物像＞ ・1週間の出社回数に制限がある方不可

求める人材: ＼調査・設計力を活かしたい方へ／ ✅必須の経験・スキル ・PHPおよびLaravel等の主要PHP フレームワークでの設計・開発経験 ・MySQL等のデータベース、 SQLの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを 含むWeb開発経験 ・Git／GitHub、Linuxでの 開発・運用経験 ・AWS上のWeb・業務システムの 開発・保守・運用経験 ・既存サイトのSEO評価を維持し、 URLまたはシステム構成を 移行・刷新した経験 ・既存コードを調査し、現状・問題・ 対応案・推奨案を説明できる能力 ✅歓迎する経験 ・長期間運用された独自PHP システムの解析・再設計 ・大規模Webサイトの無停止移行 ・Vue、React等の開発 ・API設計、Docker、CI/CD ・Webセキュリティ、性能改善 ・テクニカルリード ・コードレビュー、開発標準化 ✨こんな方をお待ちしています ・既存環境を自ら調査し、 課題を整理できる方 ・複数の対応案を比較し、 推奨案を提案できる方 ・フレームワーク導入を目的化せず、 事業と保守性を踏まえられる方 ・SEOを技術とコンテンツの 双方から考えられる方 ・AWSの構成・権限・監視・運用まで 含めて考えられる方 ・非技術者とも要件を整理し、 保守できる資料を残せる方

求めている人材 【未経験者でも安心スタート】 社員全員が営業未経験からスタートしており、ノルマも特になく、無理なく目標を達成し、インセンティブを得られる環境であり、全員入社1か月目からインセンティブを得ています。 【社員インタビュー】 ◇社員Aさん(1年目) 前職：飲食店社員 年収250万→1200万円予想 前職は某飲食チェーン店の店員をしており、求人を見て入社しました。 最初は飲食店の仕事しか経験がなく、営業なんてしたことありませんでした。 飲食店でも接客が得意って感じでもありませんでしたし、ましてや訪問の新規営業なんてできないと思っておりました。 しかし給料の良さと休みが多かったので、会社説明をしていただき、やってみたいなと思えたので、入社させていただきました。 いざやってみると、親しみやすい環境で丁寧に営業方法等を教えていただいたため、初月で200万達成し、給料も前職より大幅に上がりました。 お客様にもありがとうと感謝の気持ちを伝えていただけるため、やって良かったと感じております。 中には500万ほど利益を出す方もおられるため、自分も今以上に利益を出せるように頑張りたいと思っております。

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と話すのが好きな方 ✅とにかく今より稼ぎたい方 ✅周りと同じ人生はつまらないと感じる方 ✅頑張りを正当に評価される環境で勝負したい方 ✅若いうちに限界を決めたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 年齢も近く、変に気を使わない空気感です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ 全部「人と関わった経験」として活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 求める人物像 * ユーザーファーストな思考をお持ちの方 * 開発にとどまらず、UI/UXから事業課題まで幅広く当事者意識を持てる方 * プロトタイピングと改善ループを回すことで、サービス価値の最大化に情熱を注げる方 * チームワークを大切にしつつ、自律的に業務を遂行できる方 * 技術的な好奇心が強く、新しい技術にチャレンジする意欲のある方 必須スキル * CS、営業、デザイナー、事業会社(顧客)など、開発チーム以外とのコミュニケーションを通して要件定義やドキュメント作成を行った経験 * AIエージェントを活用したコーディングやレビューの経験 * React.jsを用いた開発経験 * サーバーサイドの開発経験 * Git/GitHubを使ったチーム開発経験 歓迎スキル * 自発的に機能追加や修正を提案、実装した経験 * フロントエンドからバックエンドまで、一貫して機能を実装した経験 * TypeScriptでのサーバーサイド開発経験 * Zodなどスキーマライブラリの利用経験 * Terraformを利用したインフラ定義経験 * Next.jsの利用経験 歓迎条件 * 要件定義や仕様のすり合わせ、デイリーの同期MTGなどを平日の日中に実施しています。これらに柔軟にご参加いただき、チームと歩調を合わせて開発を進められる方の採用を優先させていただきます * 正社員として転職意欲をお持ちの方 * フルタイムなど、月当たりの稼働時間を多く確保できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・データベースの設計 構築および開発経験 ・業務要件を踏まえたデータ構造の設計 最適化経験 ・既存データベースの改修およびパフォーマンスチューニング経験 ・SQLを用いたデータ抽出 加工処理の開発経験 【歓迎スキル】 ・データ活用基盤 データ管理基盤の設計 構築経験 ・大規模データを扱うシステムの開発 運用経験 ・データベースの性能分析 障害対応および運用改善経験 ・データベースを中心としたシステム開発における設計から運用までの経験

求める人材: 【必須スキル】 ・TypeScriptを使用して開発した経験 ・Reactを使用して開発した経験 ・チームでの開発経験 【歓迎スキル】 ・ToB向けシステムのフロントエンド開発

求める人材: ＼買取の経験を活かして、もっと「目の前のお客様」に寄り添いたい方へ／ 【必須条件】 ✅ 買取専門店やリユース業界での実務経験（年数は不問です！） ✅ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ✅ ＰＣの基本操作ができる方（文字入力ができるレベルでＯＫ） 【こんな人にはピッタリ】 ✅ 買取専門店やリユース業界での査定・買取経験がある方 ✅「数字ばかりを追う営業」に疲れてしまい、もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 ✅ 会社の理念（真心・感謝）に共感し、誠実にお仕事と向き合える方 ✅ ギスギスした売上競争ではなく、チームで温かく支え合う環境で働きたい方 ✅ 女性代表のもと、ライフステージが変わっても長く安定して輝きたい方 ✅ 店舗のコアメンバーとして、これまでの経験を固定給（月給３５万円〜）で正当に評価されたい方

資格・経験 ◎簡単なPC操作ができること 〇人とコミュニケーションがとれる方 【優遇】 ・家電修理経験者 ・家電アドバイザー・エンジニア（推奨資格） ・ネット・PCが好きな方 ・接客・営業関係経験 ・一人の運転も好きな方 ・家電が好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ◇未経験OK ◇ブランクありOK ◇20～40代の男性活躍中

求める人材: 【必須スキル】 ・PHPの要件定義～テスト経験（一人称で説明できるレベル） ・画面開発経験（JavaScript HTML CSSなど） ・Linuxコマンド操作 ・長文SQLの読み書き ・コミュニケーション能力

資格 【MUST要件】 ＜必須＞ ・バックエンド開発経験5年以上 ・Ruby on Rails または Goでの実務経験 ・AWSによるクラウドインフラ構築・運用経験 ・バックエンド／フロントエンド／インフラの3領域に関する知見 ・即戦力として開発に着手できるスキルレベル ・チーム開発経験 ・契約形態に基づく責任感・コミットメント力 【WANT要件】 ＜尚可＞ ・Ruby on Rails／Go 両方の実務経験 ・React等を用いたフロントエンド開発経験 ・設計・課題整理に関するドキュメント作成経験 ・AIを活用したシステム開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・大規模サービスのインフラ設計・構築経験

資格 【MUST要件】 ・NW対象機器での上流工程からの経験(設計、構築～) ・コミュニケーション能力 ・長期就業可能な方 【WANT要件】 PM経験(ある方はリーダーとして就業いただきます。) 指導経験(社内プロパーをご指導していただきます。)

求める人材: ＜必須経験・スキル＞ ✅Webサービス／アプリのサーバーサイド開発・運用経験（5年以上） ✅PHP、Java、Ruby、Pythonのいずれかを用いた大規模アプリケーション開発経験（5年以上） ✅AIコーディングの実務経験 ✅ドメイン駆動設計（DDD）、レイヤードアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャを用いた開発経験 ✅直近2案件での要件定義経験 ✅設計レビュー・コードレビューによる開発品質維持・向上の実務経験 ✅技術的な意思決定やプロジェクトマネジメントの主導経験（顧客折衝経験があれば尚可） ✅直近3年以内に同一プロダクト・サービスへ1年以上参画した経験 ✅チームの一員として自身から積極的にコミュニケーションが取れる方 -------------------------------------------------- ▼以下の経験が活かせます！ ・各種テスト（ユニットテスト、仕様化テスト、負荷テストなど）の設計・運用経験 ・クラウド（特にAWS／GCP）をはじめとするインフラ知識・運用経験 ・決済またはEC領域での開発経験 ・スクラム等のアジャイル開発経験 ・DBのテーブル設計およびパフォーマンスチューニング経験

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎