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求める人材: 【必須条件】 高卒以上 49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【向いている人・当社の環境で輝ける方】 ・目の前のお客様に対して、常に誠実に向き合ってきた方 ・ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわってきた方 ・数字やデータをもとに論理的に考え、改善のための行動にうつしてきた方 ・営業や接客の現場で、自らの工夫や努力で成果を出してきた方 【向いていないかもしれない人】 ※入社後のミスマッチを防ぐため、あえて正直にお伝えします。 ・対人折衝のない業務をメインで経験されてきた方 ・これまで、目標達成を意識して行動することに苦手意識があった方 【過去採用者の前職例】 アパレル、販売、美容部員、エステティシャン、 ウェディングプランナー、ジムトレーナー、 不動産営業、保険営業、自動車販売など。 前職の業界はありとあらゆる分野にまたがっていますが、全員に共通しているのは「お客様としっかり向き合い、コミュニケーションを伴う仕事をしてきた」という点です。 第二新卒をはじめ、20代〜30代の若い世代が男女問わず第一線で活躍しています！

求める人材: 【必須】※いずれかの案件要件を満たす方 ＜PM・PMO・移行リーダー案件（案件例1〜6）＞ ・大規模システムPJでのPM・PMO・ 移行リーダーいずれかの実務経験 ・複数チーム・ステークホルダーをまたぐ 調整と、進捗・課題管理の経験 ＜大型プロジェクト統括案件（案件例7）＞ ・大型プロジェクトのマネジメント経験 （事業会社での大型プロジェクト統括経験も含む） ・役員クラス・現場の双方を含む、多様な ステークホルダーとの合意形成の経験 ・IT／デジタル領域の仕様を非IT関係者に 分かりやすく翻訳し、合意形成した経験 ・業務フローの仕組み化・標準化の経験 ＜共通＞ ・ビジネスレベルの日本語能力（N1相当） ・業務委託・フリーランスとして稼動可能な方 【歓迎】 ・基幹システム再構築／ERP関連PJの経験 ・官公庁・公共系システムの業務設計経験 ・製造業でのプロジェクト経験 ・大規模スクラッチ開発での設計統括・ 品質統制の経験 ・NW／サーバー／クラウドなど技術全般の知識 ・PMとしての経験5年以上、要件定義〜テストまで 一貫して携わった経験 ・データ利活用・AI活用・分析基盤構築PJでの PM経験 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトの経験 ・OCI／AWS／Azure等への クラウド移行プロジェクトの経験 ・インフラ／ネットワークの グランドデザイン策定経験 ・RFP作成・提案対応の経験 ・生成AI／AIエージェント 関連プロジェクトの推進経験 ・建築・ゼネコン等のハード領域の商習慣 （工期厳守・現場主義等）への理解