1000万円以上の受入の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 【歓迎要件】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること 【求める人物像】 ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。 ・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。 ・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。 同社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。

求める人材: ＜必須要件＞ ・マネジメント（課長以上）のご経験 ・メーカー（機械、産業装置等）での品質管理経験

求める人材: 【必須条件】 ・コンクリートもしくはアスファルトの品質管理経験をお持ちの方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか 50歳前後くらいまでで以下<経験><志向>に合致する方 <経験> ●会計システムの提案に関するソリューション提案経験必須 ●大企業向け経営企画、経理、事業部への提案経験 <志向> ●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ●顧客と直接対峙し、顧客の期待を超えるサービスを提供したい方 ＜歓迎要件＞ ●会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステムの導入経験 ●ERPパッケージの導入・開発経験 ●管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験

求める人材: 【必須要件】※以下いずれか ・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識

求める人材: 【必須】 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること ・開発の経験があること※ABAP歓迎 【歓迎】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトマネージャーの実務経験3年以上 ✅エンタープライズ向けSaaS・システム導入で要件定義から受入まで担当した経験 ✅複数の大規模プロジェクトを担当した経験 ✅または、IT・業務・戦略コンサルティングの実務経験3年以上 ✅DX・新規事業提案、経営課題・潜在ニーズの可視化、事業・IT・DX戦略策定などの経験 ✅要件定義書・仕様書・WBS・議事録・提案資料などのドキュメンテーション力 ✅日本語で顧客との高度な折衝を行えること ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AIを活用した提案実績、生成AI・プロンプト・AIプロダクトの経験 ✅SFA・CRM・MAなどエンタープライズ向けマーケティングテクノロジーの経験 ✅PMP、情報処理技術者試験のPM系資格、中小企業診断士などの資格 ✅パートナー企業との協業、経営層向け資料作成、情報発信の経験 ✅ビジネス英語を用いた業務経験

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトマネージャーの実務経験5年以上 ✅エンタープライズ向けSaaS・システム導入で要件定義から受入まで担当した経験 ✅大規模プロジェクトの統括経験 ✅ITコンサルティングの実務経験5年以上 ✅DX・新規事業、経営課題の可視化、事業・IT戦略の提案・実行支援経験 ✅マネージャー以上として3年以上、5名以上の組織をマネジメントした経験 ✅採用戦略、評価・育成制度の設計・運用経験 ✅経営層・事業責任者との折衝、予算・事業計画、経営会議向け報告の経験 ✅日本語で経営層・顧客との高度な折衝を行えること ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SFA・CRM・MAなどエンタープライズソフトウェア領域の経験 ✅部門責任者以上としての組織運営、新規事業・組織再構築の経験 ✅M&A後の統合・PMI経験 ✅PMP、情報処理技術者試験のPM系資格、中小企業診断士などの資格 ✅ビジネス英語、パートナー案件、マネージャー育成、情報発信の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のご経験をお持ちの方 ・アプリケーションエンジニアとしての実務経験3年以上（設計／ 製造／試験／リリース／運用保守） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・ITの基礎知識を有すること（基本情報処理技術者レベル） ・システム開発における業務アプリケーション開発リーダ経験 ・システム開発の品質管理、 進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・サービス開始後のシステム運用や保守業務への従事経験 ・顧客調整面で主導的な役割を担った経験 ・プリセールスやコンサルティング等での提案業務経験 ・制度や政策、法律に関する知識（大学専攻や仕業資格等） ■資格 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者） ・情報処理技術者試験（応用情報技術者） ・情報処理技術者試験（その他高度試験）

求める人材: ＜必要条件＞ ■業種知識・経験 ・車載機器の開発経験1年以上 ・AUTOSARのBSWまたはRTEもしくはアプリケーションの開発経験5年以上 ・要件定義から受入までのプロセスでの開発経験 ・IVI（in-vehicle infotainment）案件の上流工程開発経験 ・OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 ■テクニカル知識・経験 ・AUTOSAR Classic、AUTOSAR Adapter、MBD 機能安全規格ISO26262に基づいたソフトウェア安全分析手法と開発プロセス ・作業スキル、チームワーク、経験 ・結果重視の仕事推進力、超ダイナミックな環境への対応力 ・顧客対応力、コミュニケーション力 ・チーム管理、メンバー育成の経験 ＜歓迎するスキル＞ ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・オフショア管理の経験 ・関連資格保有者 ・車載ドメインに求められる技術要件

求める人材: ＜必須要件(いずれか)＞ ・ServiceNow社資格CIS(Certified Implementation Specialist)の1件以上の保有 ・ServiceNowプラットフォームで1年以上のインプリメンテーション経験 ・ITSMなど製品分野がServiceNowと競合する他のSaaS製品で1年以上のインプリメンテーション経験 ・ServiceNow のアーキテクチャ、開発、および管理に関する深い専門知識 ＜歓迎要件＞ ・すべての ServiceNow ワークフローに焦点を当てたエンタープライズグレードのアプリケーションの開発および設計に関する豊富な経験 ・高モチベーション、コミットメント、および柔軟性を持ち、複数のプロジェクト管理能力 ・アジャイル、スクラム、および継続的デリバリーの方法論に関する強力な知識 ・出張可能な方 ・英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル（追加の言語があれば尚可） ・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲 ・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力 ・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解 ＜求める人物像＞ ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方。 ・チームをまとめ、プロジェクトを推進できる方。 ・新しい技術やツールに対しても、常に学び続ける意欲がある方。 ・変化を恐れずに柔軟に対応できる方。 ・問題に対して、自ら考え、行動し、解決まで導くことができる、責任感と行動力のある方。

資格 【必須条件】 - 社内DX・システム企画の推進経験（3～5年）： ・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験 ・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験 ・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT（受入テスト）の実行主導経験 (2)論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力： ・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル (3)会計・財務への学習意欲： ・日商簿記3級程度の基礎知識（または入社までに意欲的に習得できる方） ※入社後に簿記2級程度の視点を身につけ、経営管理をリードする意欲を重視します。 【歓迎/尚可】・自部署の変革（BPR）を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績