出張なしのit系の転職・求人情報

求める人材: * IT業界に挑戦したい気持ちがある方 * 分からないことをそのままにせず、調べたり質問したりできる方 * こつこつ継続して学ぶことができる方 * チームでのやり取り（報連相・共有）を大切にできる方 * 基本的なPC操作（文字入力、メール、ブラウザ操作など）に抵抗がない方 * 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため)） ※学歴・職歴不問／未経験歓迎（人物面重視の想定）

求める人材: 【必須】 電子カルテの使用経験がある方 【歓迎】 ・病院やクリニックでのIT関連業務の経験がある方 ・ヘルプデスク業務の経験がある方 ・ネットワークやPC周辺機器のトラブル対応ができる方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 ・IT関連のスキルを伸ばしていきたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

求める人材/能力 【必須条件】 ・ClaudCode,Manus,ChatGPT,Geminiの使用経験 ・バックエンド開発の実務経験（目安5年以上） ・既存システムのリプレイス、または再構築の経験 ・セキュリティ、ネットワークに関する基礎知識と実務経験 ・自律的にタスクを管理し、リモート環境で円滑に連携できる方 ・IT／デジタルツールへの高いリテラシー 【歓迎スキル・経験】 ・クラウドインフラ（AWS/GoogleCloud等）の構築・運用経験 ・チーム立ち上げ、またはエンジニアチームのリード経験 ・PHP/Python/Goなど、モダンな言語での開発経験 ・セキュリティ診断や脆弱性対応の知識 【求める人物像】 ・技術をビジネスの課題解決手段として捉えられる方 ・既存の負債を整理し、仕組みを整えることにやりがいを感じる方 ・論理的な思考に基づき、事実ベースで提案・改善できる方 ・専門外のメンバーに対しても分かりやすく技術解説ができる方

応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話対応に抵抗がない方 ◆Word・Excelの基本操作ができる方 ◆PCを使った文字や数字の入力ができる方 高度な関数や 専門的なパソコンスキルは 必要ありません。 《業界未経験歓迎》 不動産業界の経験や 資格は問いません。 一般事務、営業事務、販売、 接客、ホテル、コールセンター、 医療事務、アパレルなど、 さまざまな経験を持つ 社員が活躍しています。 ━─━─━─━─━ こんな方に向いています ━─━─━─━─━ ◆正確にデータを入力することが得意 ◆人の話を聞き、担当者へ正しく引き継げる ◆分からないことを周囲へ相談できる ◆黙々とした作業だけでなく、人とも適度に関わりたい ◆一般事務の経験に専門性をプラスしたい ◆宅建などの資格取得に興味がある ◆安定した会社で長く働きたい ◆接客経験をオフィスワークで活かしたい ブランクのある方、第二新卒の方、 U・Iターンを希望する方も歓迎します。

求める人材: ・経験不問 ・学歴不問 ・業界未経験、職種未経験OK ・第二新卒、フリーター歓迎 \\\こんな方におすすめ/// ・スマホゲーム、PCゲーム、家庭用ゲームが好きな方 ・ゲームテスターやデバッグ業務に興味がある方 ・細かな違いや変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・基本的なパソコン操作や文字入力ができる方 ・将来的にテストエンジニアやITエンジニアを目指したい方 ※特別な資格やプログラミング経験は必要ありません。

求める人材: ・学歴不問 ・業界未経験OK ・テスター未経験OK ・スキル不問 ＜こんな方に向いています＞ ・間違い探しが好きな方 ・細かな違いに気づきやすい方 ・コツコツした作業が好きな方 ・同じ操作を丁寧に確認できる方 ・パソコンを使った仕事に挑戦したい方

求めている人材 ─────────────────────── ＼ 未経験・第二新卒歓迎／資格・経験不問／ ─────────────────────── ✅人物重視の採用&未経験でも活躍できる環境♩ 今回の募集は完全未経験OKです！ 頑張る意欲と素直さだけあればそれで十分！ 少しでも興味を持っていただいた方や今の仕事や環境を変えたいと 考えている方は、まずはご応募ください！ 当社は未経験・中途入社の方が多いので、安心して下さい！ 現場では必ずチームで動くため、 未経験でも安心して挑戦できます。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ──────────────── ＼ こんな方にオススメ♩／ ──────────────── ✅電気工事の仕事に少しでも興味がある方 ✅手に職を付けて安定した会社で働きたい方 ✅「転勤なし」で地元で長く働きたい方 ✅地域貢献をしたい方 ✅ワークライフバランスを実現させたい方 ✅新しい仕事に新しい環境でチャレンジしたい方 ✅今よりも給与を上げたい方 ✅デスクワークよりも体を動かしたい方 ──────────────── 今の職場の環境が合わない、なんて方にも オススメです！ ──────────────── ✅不動産業界の体育会系が合わなかった ✅建築・土木等の同業界から環境を変えたい ✅営業職で毎日のノルマに追われて辛い思いをしていた ✅飲食、介護、警備などの仕事で夜勤が辛くて転職した ✅事務職から収入を上げたくて転職した ✅小売・販売職で接客業務に疲れた ✅IT・エンジニアの仕事が思っていたものと違った ✅配送・配達・運送ドライバー職で出張が多くて疲れた ✅製造・倉庫業務よりも外で仕事がしたい ✅サービス職のシフト制よりも固定休が良かった ✅医療・福祉の責任が重い仕事に疲れた

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理の実務経験（年数・規模不問） └責任者としての経験は不要。アシスタントとして現場の流れを理解しているレベルでOK！ ●CADを用いた図面修正ができる方 └イチから完璧な図面を引けなくても、修正などの基本操作ができればOK！ 【歓迎資格経験】 ●マンション案件に携わった経験 ●建設設備業界での勤務 ●建築などの知見 ●1級または2級管工事施工管理技士など関連資格 ≪Point≫ ●経験者歓迎 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 【 必須 】 ・普通自動車免許（MT） ・２級土木施工管理技士 【 歓迎 】 ・1級土木施工管理技士 ※給与で優遇あり：月40万～ 【 求める人物像 】 ✓責任感を持って仕事を進められる方 ✓リーダーシップがある方 ✓チームをまとめるのが得意な方 ※上記1つでも当てはまる方は応募ください！ 【 POINT 】 ●経験者歓迎！有資格者歓迎 ●ブランクOK、U・Iターン歓迎 ●20代、30代の若手活躍中です ●40代、50代の中高年も活躍可能 最終学歴 学歴不問（高卒・専卒・大卒問わず歓迎）

求める人材: チームワークを持って仕事ができる方 （要）自動車普通免許 建設業の職種経験者（大工、電気、クロス、設備、ガス等） ですが！！！やる気のある未経験者も募集致します。 現在31歳から52歳が頑張っています。 また、他の建設関係の仕事経験者でも当社の他の仕事も丁寧に指導いたします。 経験者優遇 更に左官・ボード工・塗装・エアコン・解体・などの現場作業経験をお持ちの方はすぐに慣れていただけると思います。 経験年数や経験職種により当社の仕事内容に一部でも当てはまる内容の仕事（例えば・設備・電気・大工・内装工・クロス職人・水道・リノベーション・ガスなどの経験者）は固定給料￥300、000からのスタートですが試採用期間終了後この金額が手取りになります。 又、（浴室、ｷｯﾁﾝ、洗面、トイレ）の工事を全部できる経験者の方は固定給￥350,000円からのスタートですが試採用期間終了後この金額が手取りになります。 基本給 （固定給なので1年間変動がありません。） 12月より（他に年2回の賞与あり、8月、12月）　 ※面接時履歴書をご持参の上ご相談下さい。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT） ＜歓迎＞ ・営業経験 ・建設関係の資格 ・普通自動車免許（MT） ・中型自動車免許 ・準中型自動車免許 ※準中型・中型自動車免許は 入社後に取得していただきます。 費用は会社が半額負担します。 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●新卒歓迎 ●ブランクOK ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●40代活躍中 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●中途社員の比率が高い ●女性管理職登用実績あり ●未経験者雇用実績あり

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業での情シス実務経験 ・セキュリティソフトの導入経験 ・システム運用・保守の経験 ・何らかのAI導入経験 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆リーダーとしてチーム推進の 実務経験者は尚歓迎します ◆AIや情シスのスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: * 学歴不問／未経験・第二新卒歓迎 * PC基本操作・簡単なタイピングができる方 【歓迎スキル（必須ではありません）】 * HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識 * プログラミングに独学やスクールで触れたことがある方 * Git／開発環境構築の経験（授業・演習ベースでもOK） 【こんな方におすすめ】 * Webサイト・サービスを「自分で作る」仕事に興味がある * 見た目も中身も両方理解できるフルスタックに憧れる * チームで協力しながら働きたい * 将来的に自社サービスや上流工程にチャレンジしたい Fluent Japanese communication skills (JLPT N1 or equivalent) and experience working at a Japanese company are required. 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要なため、日本企業での勤務経験が求められます。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【必須】 介護士としての実務経験があり、ITに抵抗がない方 【歓迎】 ・介護業界での勤務経験がある方 ・ヘルプデスク・カスタマーサポート経験がある方 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ・新しいスキルを前向きに学ぶ意欲がある方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

資格 【MUST要件】 【必須スキル】 ・PLMパッケージの経験 （Windchill／TeamCenter／Aras Innovator 等いずれか） ・愛知周辺に在住の方

資格 【MUST要件】 ・インフラ運用保守に関する知識・経験 ・運用手順書、運用設計書などの作成経験 ・関係者との調整、課題管理などのPMO経験 ・ネットワークの基礎知識 【WANT要件】 ・ネットワークのスキルがあり、特にシスコ系ネットワーク機器(L3 SW,L2 SW,無線AP)の機能・操作に詳しい 方を希望します。

応募資格 ・Cの開発経験(小～中規模程度を自身で設計から織り込みまで。3年以上) ・詳細設計、実装、単体・結合・機能検査の経験 ・Linux系OS上での作業経験

求めている人材 下記いずれかを満たす方 ・営業経験（法人・個人不問） ・顧客折衝の経験（接客・販売等） ★人材業界・営業経験者の方優遇致します。 ★長期キャリア形成のため35歳までの募集です。 ★人物・人柄重視の採用です。 ※8割の社員が人材営業未経験からのスタート。 ※入社後の研修制度や先輩のサポートも手厚いのでご安心ください。 ＼こんな方に向いています／ □ コミュニケーション力を活かしたい □ 様々な人との出会いを楽しみたい □ 受け身ではなく主体的に仕事をしたい □ 正当に評価され、給与を上げたい □ オンオフのメリハリをつけて働きたい □ 成長できる環境に身を置きたい ＼前職こんな方が活躍中／ □ 法人営業 □ 個人営業 □ ルートセールス □ 内勤営業・インサイドセールス □ 営業マネジメント □ MR・医療系営業 □ IT・無形商材営業 □ 不動産営業 □ 店舗販売・接客 □ SV・エリアマネージャー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

■求める人物像・資格 【必須条件】 ・何らかのBIMツール経験のある方（目安2年ほど） ・週5日出社が可能な方 【歓迎条件】 ・Revitの開発や検証、プログラミングなどの業務があるため、3Dソフトを深く学びたい方 ○メインはRevitですが、ARCHICADのレンダリング機能、Rhinocerosの3DモデリングツールGrasshopper、Vectorworksの3DモデリングツールRenderworksや壁ツール等のスキルも活かせます！

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験をお持ちの方は年数不問 ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験があれば年数は不問です ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）

求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方 ※施工管理経験をお持ちの方は年数不問 ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）