固定給25万円以上、契約社員、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 【必須条件】 ──────────────────── ✅専門卒以上の方 ✅保健師の資格をお持ちの方 ✅MS Officeの基本的なスキルがある方 ✅相談、面談、事務の実務経験のある方 ✅部下・後輩指導経験がある方 ✅労務管理経験がある方 【歓迎条件】 ──────────────────── ◎障がい者支援に関する知識・理解がある方 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、衛生管理者 などの資格をお待ちの方 ◎ダイバーシティ推進（特例子会社または 障がい者職場の立ち上げや運営経験）の ご経験をお持ちの方 ⭐求める人物像 ──────────────────── ・公平で誠実な姿勢を持ち、信頼関係を 築ける方 ・多様性を尊重し、チームをまとめる力の ある方 ・支援者としての視点と、管理者としての 責任感を両立できる方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【資格要件】 ：高卒以上 ：業界経験不問 ：社会人経験なども問いません >CHECK 各種クレーン・フォークリフト・玉掛けの 有資格者は優先採用いたします 【こんな方にもオススメ】 ：異業種から心機一転、転職を検討中の方 ：安定した働き方を実現させたい方 ：ゆくゆくは社員を目指したい方 ：働きたい期間が明確に決まっている方 ：Iターン・Uターン転職を検討中の方 ★正社員登用の可能性：あり Ｌ過去3年間の社員登用実績 → 10名 Ｌ社員登用査定は毎年実施しております 年齢の条件と理由：あり（18歳以上：深夜業務を含むため）

求めている人材 【必須条件】 ✅顧客折衝、会議のファシリテーション経験 ✅提案書、報告書、調査資料等の作成経験 ※また、下記2点のどちらかの経験 ✅システム開発、インフラ、運用経験 ✅ITプロジェクト推進経験（PM/PL/PMO） 【歓迎条件】 ✅CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、PMPなどの資格 ✅英語力（文書読解・海外拠点対応） ✅SOC、CSIRT、脆弱性管理等のセキュリティ経験 ✅セキュリティ規程策定やガバナンス構築経験

求めている人材 ★未経験者歓迎！ 未経験スタートの方も、多数活躍中◎ ※2名での募集となります。 ★こんな方を求めています！ - 若い人の暮らしに、あたたかく寄り添える方 寮管理人の仕事は、 生活を支える実務だけでなく、 入居者の心の支えになることも大切な役割。 ちょっとした声かけや表情が、 学生や若手社員にとっての安心につながる場面も多くあります。 【こんな人にぴったり！】 ◎飲食や小売店などに携わっていた方 ◎人の役に立てる仕事がしたい方 ◎定年後も働き続けられる仕事を探している方 ◎遠方からの応募も大歓迎です！ 勤務開始に伴う引越し代は、会社から支給いたします。 ※規定がございますので、詳細については事前にお問い合わせください。

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 ＜必須条件＞ 業界・職種・役職名は問いません。 以下のような、業務や組織の仕組みを自ら設計し、改善・定着させた経験をお持ちの方を求めています。 ・業務フローやマニュアル、運用ルールを自ら設計し、特定の担当者に依存せず業務が回る体制を構築した経験 ・売上、ミス率、作業時間などの数値から課題を特定し、業務の仕組みを見直すことで改善を実現・定着させた経験 ・育成・評価・シフト運用の仕組みづくりを体系化し、個人の能力や頑張りに依存しない組織運営の仕組みを構築した経験 ※小売、アパレル、飲食、物流、EC、BPOなど、経験業界は問いません。 ※店長や管理職としての役職・在籍年数ではなく、実際に設計した仕組みや改善実績を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・ハイブランド、ヴィンテージ、アーカイブファッションに関する知識 ・英語や中国語などを使用した接客経験 ・複数店舗の管理、または新店舗の立ち上げ経験 ・POSシステムや在庫管理システムの運用経験 ・ECと実店舗での併売に関する運用経験 今回重視するのは、スタッフを管理する経験だけでなく、組織や業務が安定して機能する仕組みをつくり、その成果を継続させてきた経験です。 これまでに「どのような課題に対して、何を設計・変更し、どのような成果につなげたか」を重視します。 店舗運営の経験に限らず、さまざまな業界で培った業務改善や組織運営の経験を活かし、KLDの店舗拡大を支える運営基盤の構築に取り組んでいただける方を求めています。

資格 正看護師資格をお持ちの方（臨床経験3年以上の方） <<夜勤専従や訪問看護が初めての方も歓迎>> ＊自動車免許不問 在宅訪問は徒歩または自転車で15分の範囲です ＊認定看護師、専門看護師の方は優遇いたします 【先輩社員の前職】 <<こんな方に向いています！>> ・週1回～の勤務で、Wワークや副業として働きたい方 ・看取りや終末期看護、神経難病のケアに関心がある方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、しっかり収入を得たい方 ・30代・40代・50代など幅広い年代が活躍できる職場を探している方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心