年間休日120日以上のcoco壱番屋の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■広報の実務経験 ■文章作成などの高いライティング能力 ■PR施策の企画・実行経験 【尚可】 ■事業会社での社内広報・インナーブランディング経験 ■チームのマネジメント・後輩育成経験 【求める人物像】メディアや社内関係者との関係を構築できる高い対人コミュニケーション能力、高い情報感度ときめ細やかな調整力、粘り強い実行力をお持ちの方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械や設備の保守、点検、メンテナンスのご経験をお持ちの方 【尚可】■食品工場での製造設備メンテナンス経験 ■マネジメントやリーダーとしての経験 【採用背景】体制強化および次世代の工場長候補として、増員採用を行います。 【当社の強み】東証プライム上場企業として抜群の知名度と安定した経営基盤を誇ります。 【求める人物像】これまでの経験を活かし、周囲と円滑に連携しながら、前向きに業務改善へ取り組める方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外食業界または小売業界における店舗開発の実務経験をお持ちの方 【尚可】■広域エリアでの店舗開発経験 ■不動産交渉や立地分析の強みをお持ちの方 【求める人物像】これまでの店舗開発経験や業界知識を存分に活かし、能動的に物件開拓や関係各所との交渉を進めていただける方を歓迎いたします。 【当社の強み】「CoCo壱番屋」ブランドをはじめとする確固たる事業基盤を持ち、安定した経営のもとで長期的なキャリアを築くことが可能です。加盟店・直営店双方の成長を支える重要ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■飲食業界におけるマネジメント経験（店長やエリアマネージャーなど）■ビジネスレベルの英語力（現地交渉・折衝が可能なレベル）■海外出向が可能な方 【尚可】■海外での在住・勤務経験■海外事業開発や店舗開発の実務経験 【採用背景】グローバル展開を加速させている当社において、最重要マーケットの一つであるアメリカでの事業拡大を牽引していただくための増員募集です。 【求めるスタンス】日本の食文化を世界に届ける熱意を持ち、異なる文化や環境にも柔軟に適応しながら、主体的に行動できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：