年間休日120日以上の野口の転職・求人情報

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ◆高卒以上 ◆フォークリフト運転技能者（フォークリフト資格）をお持ちの方歓迎 ※リフト免許取得支援制度あり ◆フォークリフトを使用した荷受け・ピッキング作業の経験がある方歓迎 ◆普通自動車運転免許必須 ◆安全意識を持って丁寧に作業できる方 ◆チームでの連携やドライバー等とのコミュニケーションが得意な方

求める人材: 《必須条件》 * 最後まで責任を持って 前向きに業務に取り組める方 《歓迎条件》 * 簡単なPC操作ができる方 （ワードやエクセルの基本操作） * 製造業やものづくりの 経験がある方は優遇します * 学歴不問、未経験歓迎 年間休日120日以上の働きやすい環境なので、プライベートを大切にしながら無理なく長く働けます。入社後は先輩スタッフが実務を丁寧にお教えし、段階的に業務を覚えられるようしっかりフォローしますので、未経験からでも安心してスタートできます。

資格・経験 総務の実務経験がある方 衛生管理者お持ちの方 ※社歴は問いません。

求めている人材 ＼ 営業未経験・業界未経験歓迎！ ／ 職種未経験・第二新卒の方も歓迎！ 文系・理系は問いません。 新しい知識を学ぶ意欲を重視しています。 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様や社内部門と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・相手の話を聞き、確認を怠らず 対応できる方 ・お客様のご要望や約束、 回答期限を大切にできる方 ・周囲と協力しながら 課題解決に取り組める方 ・製品や技術に関心を持ち、 新しい知識を学びたい方 ・売上や受注などの目標も意識しながら 提案力を磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作 （Word・Excelの簡単な入力程度） ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎！ 全体スタッフ：約52〜53名 （内、社員20名ほど、うち女性5名） ―――――――――――――――― 【 こんな方にピッタリ！ 】 ―――――――――――――――― ◎コツコツ作業が好き ◎チームワークはほどほど、1人作業が好き ◎ロケット・宇宙・最先端技術に憧れがある ◎真面目にコツコツ頑張れる方

求めている人材 ＼ 20-30代の方、活躍中◎／ ✬【必須条件】 ・児童指導員任用資格を保有している方 ・各種教員免許や福祉系資格を保有する方 ・福祉系学部の卒業または実務経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービス経験者 ・保育園や障害福祉施設での実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の受講要件を満たす方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・理学療法士や言語聴覚士等の資格保有者 ・マネジメントや管理職の経験がある方 ・業界未経験から専門性を身につけたい方 ✬【関連職種】 ・児童発達支援管理責任者 ・保育園や幼稚園の保育士 ・小中高および特別支援学校の教育職員 ・放課後児童支援員や児童館スタッフ ・医療機関の臨床心理士や言語聴覚士 ・障害者就労支援施設の支援員 ・キャリアカウンセラーや進路指導員 ✬【関連資格】 ・保育士および各種教員免許 ・社会福祉士および精神保健福祉士 ・理学療法士や言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・介護支援専門員 ✬【弊社が求める経験レベル】 理想論を語るビジョナリーは求めていません。限られた時間の中で、安全で質の高い療育を行える実務担当者を歓迎します。 トラブル時も感情的にならず、事実ベースで対応できる方が活躍できます。保護者の方に対しても、事業所として対応可能な範囲を明確に線引きできる交渉力を評価します。 仕組みを活用し、日々の業務を計画的に進められる方を求めています。

求めている人材 未経験歓迎！ 正社員デビューという方もぜひ！ 経験や資格は一切不問、 面接確約いたします！ ＜必須＞ 高卒以上、要普通自動車免許 ＜こんな方にピッタリです！＞ ✅人と話す仕事が好きな方 ✅安定した業界で長く働きたい方 ✅プライベートも大切にしたい方 ✅数字ノルマより信頼関係を大切にしたい方 ✅営業にチャレンジしてみたい未経験の方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許 ■1級または2級土木施工管理技士 （※現場経験があれば、資格がなくても歓迎します！） ★第二新卒の方は【無資格・未経験】でも大歓迎です！ 入社後の資格取得を全力でサポートします。 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐立ちっぱなしや、同じ作業の繰り返しより、適度に動きのある仕事がしたい方 ⭐将来に不安を感じず、安定した財務基盤の会社で腰を据えて働きたい方 ⭐夜勤や出張のない環境で、プライベート（家族との時間）を大切にしたい方 ⭐建築・土木業界のご経験がある方（資格なしでもOK) ⭐富山で腰を据えて働きたい方 ⭐一生のスキルを身に付けたい方 This job requires advanced Japanese language skills. N1 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。日本語能力試験N1レベルが必須です。）

求めている人材 未経験スタート歓迎 【必須条件】 ・学歴不問、職歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・安全運転ができる方 【こんな方に適した環境です】 ・地域社会に貢献できる仕事に携わりたい方 ・介護業界で身体的な負担を 抑えて長く活躍したい方 ・1日のスケジュールや配送ルートが 決まった環境で落ち着いて働きたい方 【活かせる経験・スキル】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） ・ケアマネージャー、社会福祉士、 介護福祉士などの資格 ・営業や販売などの対人コミュニケーション経験 ・ルート配送やドライバー、運転手としての経験 【職場で活躍中の先輩スタッフ】 高齢化に伴い需要が 高まる福祉関連のお仕事です。 地域のお困りごとを支えながら、 無理のないペースで安定して働ける環境が 整っています。ご利用者様から 直接「助かったよ」「ありがとう」 とお声がけいただく機会も多く、やりがいを 実感できます。 ＜前職も多様な先輩が在籍しています＞ コンビニ、飲食店、郵便局員、美容師、 電気工事士、介護職、ドライバーなど、 異業界からの転職者が多数活躍しています。

資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許(AT不可) 【あれば尚可】 CAD使える方 TIG溶接使える方

求めている人材 ✨【 必須 】 ◆高卒以上 ◆品質管理や検査業務に興味がある方 ✨【 歓迎するご経験・スキル 】 ◆工業高校・専門学校卒の方 ◆製造業での勤務経験 ◆検査業務の経験がある方 ◆ノギス・拡大鏡・測定器などの 使用経験がある方 ―――――――――――――――――― ✨【 こんな方を求めています 】 ―――――――――――――――――― ✅ 細かい作業に丁寧に取り組める方 ✅ 未経験から専門性を高めたい方 ✅ コツコツと正確に仕事を積み重ねること にやりがいを感じられる方 ✅ 製品の品質を守る「最後の砦」として、 責任感を持って取り組める方 ✅ チームの仲間と協力しながら、 ものづくりを支えていきたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❏ 必須条件 ❏ ┗━━━━━┛ ✅学歴・経験・資格不問︕ ✅未経験者・第⼆新卒・ フリーター⼤歓迎︕ ┏━━━━━┓ ❏ 歓迎条件 ❏ ┗━━━━━┛ ✅普通⾃動⾞免許所持者 💡お持ちの⽅は⼤歓迎・優遇︕💡 ✅定年まで⻑く安定して働きたい⽅ ✅チーム作業なので初⼼者でも安⼼ ⏩勤務年数に応じた退職⾦制度あり ⏩ 40年以上勤務するスタッフも ⼦育て中のママも活躍中︕ ⏩年齢、経験不問、やる気重視の採⽤です

求めている人材 ◎未経験・異業種からのチャレンジもOK！ 「建設業は初めて」「足場や鉄骨工事の知識がない」という方でもOK。 先輩スタッフが道具の名前や現場での動き方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 まずは簡単な作業補助から始め、少しずつ技術を身につけていきましょう！ ◎経験者・有資格者はもちろん優遇いたします 足場・鉄骨工事の経験がある方は、これまでのスキルや経験をしっかり評価。 「足場の組立て等作業主任者」「玉掛け」「とび技能士」などの資格をお持ちの方は、手当を含め給与面でも優遇します。 資格をお持ちでない方も、会社負担で取得支援制度をご用意しています。 ◎20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中！ 若手からベテランまで、年齢問わず活躍できる環境です。 未経験スタートのスタッフも多数在籍しており、チームで助け合いながら働いています。 中高年・シニア世代の経験者さんも、これまで培った技術を活かせます。 ◎将来的に職長・管理ポジションも目指せます 現場作業だけでなく、ゆくゆくは若手育成や現場管理などにステップアップしたい方も。 経験を積みながら、長く安定して働ける環境を整えています。 ◎「安全第一」と「チームワーク」を大切にできる方 現場ではスタッフ同士の声掛けや連携がとても重要です。 周囲への気配りを大切にしながら、安全意識を持って取り組める方。 ◎安定した環境で、手に職をつけたい方にピッタリ！ 案件数が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 「一生モノの技術を身につけたい」「未経験から職人を目指したい」という方を全力でサポートします。 ★活かせる経験・優遇するスキル ・足場・鉄骨・建設現場での作業経験 ・とび・土工工事の経験 ・玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格 ・重機オペレーター経験 ・普通自動車免許 ・各種技能講習・特別教育修了者 未経験からでも、一人前の職人へ成長できる環境をご用意しています！

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 第二新卒OK！ 学歴・資格・過去は一切不問！ ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎教えられたことを素直に実践 ◎真面目にコツコツ ◎諦めない ◎ハングリー精神 ◎思い立ったら即行動 ◎営業にチャレンジしたい ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎人生を変えたい ◎奨学金を返済したい ◎借金を完済したい ◎旅行したい ◎大切な人と結婚したい ◎家計を楽にしたい ◎親孝行したい ◎とにかく稼ぎたい 【営業未経験者の前職例】 整備士、自衛隊、飲食店、とび職、 水商売、教師、フリーターなど。 出身業界も様々で、 どこにでもいるような仲間たちです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼社会人・職種・業界未経験の方歓迎／ 営業メンバーの 平均年齢は30歳です！ ・学歴不問 ・要普免（AT限定可） ※運転に自信がなくてもOK！ ＜先輩たちの前職＞ アパレル店員や調理士、 水泳の先生、ホテリエなど、 前職が様々な先輩社員が活躍しています！ これまでの経験は一切問いませんし、 「これから社会人としてデビューしたい」 という方も歓迎です！ また、ペーパードライバーだった先輩も 数多くいるので、運転に自信がなくても 大丈夫！入社後に練習していただけます。 ＜UIターンも歓迎します＞ 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせていただいています！ 「上京したいけど初期費用がない…」 という方も、安心してご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: ・自動車部品関連業務経験者（必須） ・ブランクがあってもOK ・PC基本操作が可能な方（必須） ・整備士資格（あれば尚可）

資格・経験 工業製品の製造経験のある方は 大歓迎です。

資格・経験 工業製品の製造経験のある方は 大歓迎です。

資格・経験 QC検定3級以上お持ちの方大歓迎 ※未経験の方もOK、働きながら必要な資格を取得できます。

資格 高卒・第二新卒活躍中！ 業界・職種未経験OK／経験不問 20代～40代前半まで幅広く活躍している職場です！ 保険や金融業界の経験は問いません。 独自の研修制度が整っているため、 必要な知識やお客様へのご案内方法は 入社後に基礎から身につけられます。 実際に、営業経験者だけでなく 事務・受付・販売・接客など、 さまざまな前職の方が活躍しています！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しい知識を身につけて成長したい方 ・事務や受付などでお客様対応の経験がある方 ・販売、接客、営業、案内業務などの経験がある方 ・＊FP2級以上をお持ちの方 特にこの仕事で大切なのは、 「売ること」よりも、 お客様のお話を丁寧に聞き、寄り添うこと。 事務・受付で培った丁寧な対応力や、 接客・販売で身につけたコミュニケーション力など、 これまでの経験を活かしてスタートできます。 ＊過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求める人材: ＼✨️学歴不問、職歴不問、未経験OK ✨️／ 【こんな方を求めています】 ・人を楽しませることが好きな方 ・店長を目指して 　長く腰を据えて働きたい方 ・チームで声を掛け合いながら 　働ける方 【歓迎条件】 ・第二新卒・フリーターの方 ・接客・販売経験がある方（優遇します） 【前職例】 携帯ショップ店員、飲食店ホール、 コンビニ店長、アパレル販売、 コールセンター、介護職 など 接客関連職 【勤務地について】 西日本カンパニー管轄エリア内での 転居を伴う異動の可能性があります。 ✔初期配属を含め、配属先は 原則会社にお任せいただいております。 内定後、入社承諾いただいた段階で 配属調整の面談を実施し、 その際にご希望をお伺いしますが、 必ずしもご希望に沿えるとは限りません。 勤務地へのこだわりが少なく、 どの店舗でも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK ＜具体的には＞ 当社は社員教育の充実を進め、クルマの知識がなくても丁寧な指導によってスキルアップできる環境を整えています。業界経験者はもちろん、未経験者も応募OK。実際に異業種からの転職者も数多く活躍しています。 当社は面倒見の良い人が多く、ざっくばらんに笑い合える仲間ばかり。ミスを指摘するよりも、次に向かって改善策を講じる社風です。そのため、明るく楽しく仕事に向き合える人柄を重視しています。

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・鮮魚（水産）経験者の方（下処理・3枚おろし・お造りができる方） 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーマーケット、百貨店、鮮魚専門店、飲食店（料亭、ホテル、和食料理店、回転寿司など）での勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 ・挑戦することを楽しめる方、変化を前向きに捉えられる方 【こんな人が活躍中】 ・将来の管理職（店長・本社バイヤー等）を目指す意欲的な方 【多様な経歴のメンバーが、鮮魚部門を支えています！】 ・接客と数字に強い、大手小売出身 ・美しい盛り付けと提案が得意な、小料理店出身 ・段取りの良さとスピードが武器の、自衛隊調理出身 ・様々な調理法を熟知した、レストラン出身 現在までに、販売経験やマネジメント経験のない方の入社実績も複数あります◎ 経験豊富な「現場好き」が中心です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！