年間休日120日以上の豊科の転職・求人情報

求める人材: 《学歴不問！営業未経験でも大歓迎❗️》 大事なのは「やる気」のみ！ 20代・30代・40代と幅広い世代が未経験からスタートし活躍中です。 ✅️ 必須条件 ・高卒以上 ✅️ こんな方にぴったり ・ガッツリ稼ぎたい方 ・テレアポや飛び込みのない完全反響を希望の方 ・元気で素直な方

資格 ＜必須条件＞ ■必須 射出成型の経験、樹脂金型の設計・メンテナンス経験、プラスチック関連業界での製造業務経験のいずれか ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・スーパー、外食、量販店などで、惣菜または水産に関わるリーダー経験 ・食品売場での売場づくり、発注、衛生管理の経験 ・シフト調整や後輩指導など、チームマネジメントに関わった経験 【歓迎条件】 ・惣菜加工または水産加工の経験 ・食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ・調理系資格をお持ちの方 ・部門責任者やリーダーとしてキャリアアップしたい方

資格 20代~50代女性スタッフ活躍／未経験者活躍中 高校卒 資格不要 未経験者も活躍中 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可) 基本的なPCスキル（文字入力程度でOK） ＜あれば尚可＞ 接客や販売など、お客さまと関わるご経験 ＼未経験スタートの先輩が活躍中！／ 飲食店、一般事務、アパレル、美容師、 ネイリストなど、異業種・異職種から の転職者が多く活躍しています♪

応募条件 下記いずれか ・製造業、物流・倉庫会社で現場のマネジメント経験をもっている方 ・製造業、物流・倉庫会社の現場で経験をお持ちで、これからマネジメントにチャレンジしたいと考えている方 【求める人物像】 ・メンバーへの興味関心が高く、ヒトへの介在に意欲的に取り組める方 学歴 高校

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須（MUST）】 ・企業での特許出願権利化業務のご経験 ・英語能力(初級レベル) 【優遇 （WANT）】 ・企業での設計開発業務のご経験 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件（下記のいずれかでOK）： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ・細かい作業が得意な方、自信がある方 ・チームワークで物事を達成することが好きな方 ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業での実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・スーパー、外食、量販店などで、惣菜または水産に関わるリーダー経験 ・食品売場での売場づくり、発注、衛生管理の経験 ・シフト調整や後輩指導など、チームマネジメントに関わった経験 【歓迎条件】 ・惣菜加工または水産加工の経験 ・食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ・調理系資格をお持ちの方 ・部門責任者やリーダーとしてキャリアアップしたい方

資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・59歳以下(定年を上限のため)

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・企業における特許出願権利化業務の実務経験 ・英語スキル（簡易的な読み書き/初級レベル） ◆こんな方歓迎： ・企業における設計開発業務の実務経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: ■ 必須経験 以下のご経験をお持ちの方 ・スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場での売場づくり、発注、衛生管理の経験 ・スタッフのシフト調整や後輩指導などの経験 ■ 歓迎経験 ・食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ・調理系資格をお持ちの方

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。1990年頃からエプソン製品に関わり、今日まで技術やノウハウを培ってきました。セイコーエプソンと一体となったモノづくりを様々な製品において行っており、より競争力を持つ製品/サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行って参ります。 ■エプソン製品をより使いやすく エプソン製品のソフトウェア開発を手掛ける為、対象は多岐にわたります。プロジェクターやプリンター製品の担当部門では組込みソフトウェアやアプリケーションなどを開発。会計システムの担当部門では商品企画からシステムの開発・評価までを担当。その他の業務系システムの開発・運用や一般消費者向けサービスなど、サービス開発全般を行う部門も。また、ソフトウェアテストや製品のマニュアル制作を担う部門もあります。こうした幅広いソフトウェア開発を通じ、エプソン製品の価値を最大限に高め、より使いやすいモノ・サービスを生み出していきます。 ■多様な働き方を通じた働きがいの実感 創業初期から社員の働き方を重視し、フレックスタイム制や短時間勤務制度などを早くから取り入れてきました。そこには「働き方」を理由に社員が目指すキャリアを諦めてほしくない、一人一人が自分の願うキャリアを実現してほしいという思いがあります。本人の責任も伴いますが、会社の思いや制度の背景を理解してもらい、社員が自己実現を通じ、働きがいを実感できるようにしていきたいと考えてます。 応募資格 ◆必須条件 ・下記のいずれかのご経験ある方 －フロントエンド：HTML5、CSS、JavaScript（Angular,React）などの いずれかを使用した開発経験 －バックエンド：Java、Python、Node.jsなどのいずれかを使用した開発経験 ◆こんな方歓迎： ・クラウドサービス（AWS,Azure,GCPなど）を利用した、 システムの設計・構築・運用の実務経験がある方 ・アジャイル開発経験がある方 ・DevOps経験がある方 ◇キャリア採用全体の構成比率： ・2022年度：43% ・2021年度：20% ・2020年度：50% ◇開発責任者のメッセージ： ・世の中にある様々なエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い、 製品・サービスでお届けできるべく、これまで培ってきたソフトウェアに関する 知見・経験・技術を基に、製品になくてはならないソフトウェア開発に向けて、 日々取り組んでます。 ・製品のソフトウェアに関しては、設計・開発の段階はもちろんのこと、 企画の段階からプロジェクトに参加することも可能です。 ・また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、 ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることもできます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

応募条件 ・基板実装実務経験（目安5年以上） ・基板実装設備に対する知見がある方 ・製造部門におけるマネジメント経験（目安5年以上） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・明るく責任感のある方 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティが溢れ、誠心誠意ベストを尽くす方 ・高い目標を掲げチャレンジできる方 ・他責にせず、物事を自責で考えられる方 【優遇要件】 ・防災設備に関する製品の知見がある方 ・ガス溶接作業主任者の有資格者 ・QC検定（3級以上）の有資格者 ・化学物質管理者の有資格者 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。1990年頃からエプソン製品に関わり、今日まで技術やノウハウを培ってきました。セイコーエプソンと一体となったモノづくりを様々な製品において行っており、より競争力を持つ製品/サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行って参ります。 ■エプソン製品をより使いやすく エプソン製品のソフトウェア開発を手掛ける為、対象は多岐にわたります。プロジェクターやプリンター製品の担当部門では組込みソフトウェアやアプリケーションなどを開発。会計システムの担当部門では商品企画からシステムの開発・評価までを担当。その他の業務系システムの開発・運用や一般消費者向けサービスなど、サービス開発全般を行う部門も。また、ソフトウェアテストや製品のマニュアル制作を担う部門もあります。こうした幅広いソフトウェア開発を通じ、エプソン製品の価値を最大限に高め、より使いやすいモノ・サービスを生み出していきます。 ■多様な働き方を通じた働きがいの実感 創業初期から社員の働き方を重視し、フレックスタイム制や短時間勤務制度などを早くから取り入れてきました。そこには「働き方」を理由に社員が目指すキャリアを諦めてほしくない、一人一人が自分の願うキャリアを実現してほしいという思いがあります。本人の責任も伴いますが、会社の思いや制度の背景を理解してもらい、社員が自己実現を通じ、働きがいを実感できるようにしていきたいと考えてます。 応募資格 ◆必須条件： ・C#、Objective-C、Swift、Java、HTML5、CSS、 Pythonなどのいずれかを使用した開発経験がある方 ・要求分析、設計、実装、評価などの実務経験がある方 ◆こんな方歓迎： ・Kotlin、SwiftUIなどを使用した開発経験がある方 ・アジャイル開発経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ◇キャリア採用全体の構成比率： ・2022年度：43% ・2021年度：20% ・2020年度：50% ◇開発責任者のメッセージ： ・世の中にある様々なエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い、 製品・サービスでお届けできるべく、これまで培ってきたソフトウェアに関する 知見・経験・技術を基に、製品になくてはならないソフトウェア開発に向けて、 日々取り組んでます。 ・製品のソフトウェアに関しては、設計・開発の段階はもちろんのこと、 企画の段階からプロジェクトに参加することも可能です。 ・また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、 ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることもできます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内システムの運用保守として必要となるのは、ITに関する専門的な知識だけでなく、まずは社内から発生する問い合わせをしっかりと聞けるヒアリング力。そして、それを解決へと導く丁寧な説明力と考えています。細かなIT環境においては入社してから徐々に把握できます。 ◆必須条件： ・システムエンジニアとしての実務経験 ・調整力およびコミュニケーション力（例：わかりやすい説明/わからないことを聞き取る力） ◆こんな方歓迎： ・ITパスポートあるいは基本情報技術者試験の有資格者および合格者の方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。1990年頃からエプソン製品に関わり、今日まで技術やノウハウを培ってきました。セイコーエプソンと一体となったモノづくりを様々な製品において行っており、より競争力を持つ製品/サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行って参ります。 ■エプソン製品をより使いやすく エプソン製品のソフトウェア開発を手掛ける為、対象は多岐にわたります。プロジェクターやプリンター製品の担当部門では組込みソフトウェアやアプリケーションなどを開発。会計システムの担当部門では商品企画からシステムの開発・評価までを担当。その他の業務系システムの開発・運用や一般消費者向けサービスなど、サービス開発全般を行う部門も。また、ソフトウェアテストや製品のマニュアル制作を担う部門もあります。こうした幅広いソフトウェア開発を通じ、エプソン製品の価値を最大限に高め、より使いやすいモノ・サービスを生み出していきます。 ■多様な働き方を通じた働きがいの実感 創業初期から社員の働き方を重視し、フレックスタイム制や短時間勤務制度などを早くから取り入れてきました。そこには「働き方」を理由に社員が目指すキャリアを諦めてほしくない、一人一人が自分の願うキャリアを実現してほしいという思いがあります。本人の責任も伴いますが、会社の思いや制度の背景を理解してもらい、社員が自己実現を通じ、働きがいを実感できるようにしていきたいと考えてます。 応募資格 ◆必須条件： ・C、C++でのファームウェア開発経験がある方 ・要求分析、設計、実装、評価などの経験がある方 ◆こんな方歓迎： ・Linux・RTOSでの組込みソフトの開発経験がある方 ・USDM/XDDP知識を有している方 ・計測器などの利用経験がある方 ◇キャリア採用全体の構成比率： ・2022年度：43% ・2021年度：20% ・2020年度：50% ◇開発責任者のメッセージ： ・世の中にある様々なエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い、 製品・サービスでお届けできるべく、これまで培ってきたソフトウェアに関する 知見・経験・技術を基に、製品になくてはならないソフトウェア開発に向けて、 日々取り組んでます。 ・製品のソフトウェアに関しては、設計・開発の段階はもちろんのこと、 企画の段階からプロジェクトに参加することも可能です。 ・また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、 ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることもできます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ◆こんな方歓迎： ・機械加工の実務経験ある方（マシニングセンタ/NC旋盤） ・夜勤帯や交替勤務にて働きたい方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 現在、中小企業イノベーション創出推進事業において、ドローン/ドローンポートを開発する大規模な補助金事業を採択しています。しかし、関わる人材が不足しており、今回の採用活動に至ります。 ■VAIO株式会社様の新規事業としてスタート 本職種の勤務地でもある長野県安曇野市は同県の諏訪市にも近く、電子機器産業が盛んな地域です。VFR株式会社は同じ安曇野市に拠点のあるVAIO株式会社様の新規事業としてスタートしたこともあり、同社の設備等も使用しながら業務を行ってます。 ■「空飛ぶコンピューター」とも言われるドローンの開発 ドローン開発には非常に精密なコンピューティング技術・ロボティクス技術等を要します。PC事業で培った高度な設計・製造技術や、国内外のサプライチェーンのマネジメント能力等をドローンにおいても有効に活用し、ドローンのエンドユーザーおよびドローン事業者に向け、可用性およびコストパフォーマンスの高い機体、コンポーネント、関連ソリューションを提供。スタートアップのため個人の力量がそのまま会社の成長へとつながります。 応募資格 ◆必須条件： ・以下のいずれかの設計および評価実務経験ある方 －組み込み系回路 －無線機器開発回路 －バッテリーおよび電源回路 ・Excel、PowerPoint、Word、Teamsなどoffice系の基本操作 ◆活かせる知見： ・ドローンに関して興味/関心のある方 ・組み込み系F/Wなどの知見をお持ちの方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人材: ⭐未経験から稼ぎたい方必見⭐ ▼必須条件は2点のみ！ ・高卒以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 【こんな方にピッタリ】 ✅努力や成果が給与に直結する環境で稼ぎたい方 ✅誠実にお客様と向き合い、感謝される仕事をしたい方 ✅ワークライフバランスを保ちながら安定して長く働きたい方

応募条件 ・2D-CAD or 3D-CADもしくは電気CAD操作（一般CADでOK）経験 ・一般的なExcel、PowerPointの操作 【優遇要件】 ・TOP-solidやauto-cad等の使用経験 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記の中のいずれか）： ・生産管理、購買、物流等のサプライチェーン関係業務を経験されたことがある方 ・サプライチェーンのお仕事にご興味がある営業の実務経験者 ・円滑なコミュニケーションが取れる方（販売/製造会社を含め関係者との調整・折衝が頻繁に生じるため） ・海外との業務に興味があり、積極的に英語またはその他言語を活用できる方（目安：TOEIC400点以上） ◆こんな方は歓迎： ・電気機器、機械、電子部品などの生産管理業務経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 ・何かしらの営業または接客業の経験者 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 【求める人物像】 ・誠実であること ・利己ではなく利他の想いで行動できる方 【優遇要件】 ・建設業界での営業経験のある方 ・宅建資格保有者 学歴 高校

【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許お持ちの方（AT限定不可） ・何らかの対人折衝経験をお持ちの方 ※日々勉強を重ねて、土木関連資格（測量士、土木施工管理技士、設計士など）を順次取得する意欲があり、勤勉に物事に取り組める気持ちは必須です。 《優遇条件》 ・測量士、土木施工管理技士など土木建設に関連する資格を有し、実務経験をされた方。 ・土木設計の業務を経験されてきた方。 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #英語

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。入社後についても、分業化された大手企業とは異なり製造部門をはじめバックヤード部門など、自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーにおける実務経験がある方 ・法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。品質に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、各種検査対応や評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・検査や評価の実務経験または工具を使った実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械や電気に関する専門的な知識をお持ちの方 ・品質関連での実務経験（業界/経験期間は不問です） ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。設計の役割は多岐に渡りますが、自社の工場で製造を行うこともあり、ただ図面を書いて終わりではありません。自分が描いたモノがしっかりと実現でき、カタチとなり、お客様の元まで届くのを見届けることができるため、設計としてのやりがいが大きいと感じられる職場です。 ◆必須条件： ・何かしらの設計業務の実務経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・モノづくりの設計や評価に関わりたい方 ・様々な仕様に合わせて設計ができるようになりたい方 ・技術者としての専門性を高めたい方 ・若手社員に対しての指導やサポートのご経験がある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。メンテナンスなどのサービスに関する業務に携わっていた方は大歓迎。今後、多様化するニーズに対応できるようサービスマンのレベルアップを図り、機器と制御と周辺機器の一括メンテナンスを行い、熱供給の安全を提供していきたいと考えます。また、入社後は分業化された大手企業とは異なり、各種製造業務をはじめ生産管理や品質保証など、挑戦心次第で自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・機械系または電気系の製造メーカーでの就業経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・機器メンテナンスおよびサービス部門における実務経験ある方 ・産業系機械の製造における実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産技術の経験はもちろん、設計や開発に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・製造業における生産技術の実務経験ある方（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・設計および開発業務の実務経験ある方 ・CADソフトを用いた製品の設計経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記の中のいずれか）： ・デジタル回路、アナログ回路、実装設計（基板・ハーネス設計）の設計業務・評価の経験 ・メーカーにおける製品の回路基盤設計の経験 ◆こんな方は歓迎： ・海外現法との英語によるコミュニケーションを通じた業務の経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問・未経験者歓迎♪ 【歓迎スキル・求める人物像】 ・スーパーマーケット勤務のご経験がある方 ・小売業界、飲食業界の接客等でのサービス経験をお持ちの方

求める人材: 【必須事項】 フォークリフト免許必須 実務未経験者歓迎 学歴不問 【歓迎スキル】 フォークリフトの実務経験あれば尚歓迎

【応募資格】 U、Iターン歓迎！学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

求めている人材 「マネジメント経験はないけれど、そろそろキャリアアップしたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして働きたい」 そんな想いをお持ちの方が活躍できる環境です✨ ー ⭐必須条件（これがあればOK！） 何らかの営業または接客・販売の経験をお持ちの方（業界・商材は不問！） 普通自動車運転免許（AT限定可） ー ＜こんな方にぴったり！＞ ✅「いきなり店長」ではなく、基礎からステップアップしたい方 ✅アパレル、飲食、小売などで店長やバイトリーダー、店舗管理の経験がある方 ✅不動産、保険、金融、人材などの業界で営業経験がある方 ✅個人ノルマに追われず、チームで目標達成を目指す環境で働きたい方 ✅経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ✅東証プライム上場の安定企業で、プライベートも大切にしながら収入を上げたい方

求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員|普通自動車免許 AT限定不可

求める人物像 現場運営をさらに高いレベルで管理・改善できる体制を構築するため、新たな人材を募集します 。 ◆必須条件： ・相談員業務経験のある方 ・社会福祉士又は介護福祉士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・利用者様との会話や関係づくりを大切にできる方 ・人と話すことが好きで寄り添える方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 ・明るく前向きにチームで働ける方 □Ｉターン・Ｕターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

応募条件 ・2級土木施工管理技士以上の有資格者 ・要普通自動車免許（MT） 【優遇要件】 公共工事の現場代理人経験（目安3年程度） 学歴 高校