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必要な経験・能力等 ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方 ・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験10年以上の方 ■人事・総務領域における何らかの実務経験 ■Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■良好なコミュニケーション力と向上心をお持ちの方 【尚可】 ■人事総務の主要業務を主体的に企画・運営できる方 ■メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ■チームやプロジェクトでのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲と円滑な関係を構築し、主体的に課題解決へ取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】仕事内容を基にした総務・労務・採用業務のご経験（３年以上） ■基本的なPCスキル、ITリテラシー【尚可】■取締役会や株主総会の運営経験■会社法等法律に関する基礎的知識を有する方 【求める人物像】社内外との調整業務が多く、コミュニケーション能力が重要となってくる仕事です。【働き方について】年間休日125日、平均残業時間は月15時間と、プライベートを大切にしながら無理なく持続可能な働き方ができる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■未経験歓迎/お人柄や意欲を重視した採用となります。 【必須】PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門における実務経験3年以上（採用・教育研修企画・労務管理いずれか） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャルを重視した募集です。 【歓迎】四国エリアにゆかりのある方（U・Iターン歓迎）、責任感を持って主体的に課題に取り組める方、社内外のチームワークを重んじる方 【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)、有給20日付与、独身寮・社宅や家賃補助など充実の福利厚生を完備。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて人事キャリアを深められます。 【選考】人柄やコミュニケーション力を重視。四国に根ざして活躍したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務、労務業務、総務業務いずれかのご経験のある方 【入社後】部門のOJTで知識習得をします。階層別研修も豊富なため適性に応じて参加いただくこともあります。 【当社について】1907年創業以来100年以上にわたり、航空宇宙産業/半導体/自動車/医療など最先端の分野で使われるシールや樹脂製品などを研究/開発/製造しています。特に当社のOリングは小惑星探査機「はやぶさ」にも使われるなど、人類が新しい世界へ踏み出すチャレンジの一翼を担っています。ノー残業デイや時間単位での有給休暇取得など社員の働きやすさへ配慮した取り組みも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼労務・採用・制度運営いずれか3年以上の経験 【活かせるご経験】人事制度企画経験/金融業界での人事労務経験 【企業魅力】一つの企業と見た時には、従業員規模は全体で132名（2026年4月1日時点）と決して大きな組織ではありません。一方手掛けるビジネス分野は広く、海外案件も増加しおります。大型・非定型・長期の案件が多く、定型処理ではない案件対応力が鍛えられ、経営基盤の安定している環境の中で、総務人事担当としてチャレンジができ、キャリアが広がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務関係業務，人事労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■基本的なPC操作スキル（ワード，エクセル，パワーポイント） 【歓迎】衛生管理者、社会保険労務士 【働く魅力】■フレックスタイム制度や週2回の在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■中国電力グループの安定基盤を持ちながら，総合エネルギー供給企業の１社として多様な事業展開をしている成長企業です ■人事・労務両方の経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます ■U・Iターン歓迎の環境で、広島での就業機会を提供しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■中途採用の実務経験(目安：1年以上) 【得られる経験・キャリアパス】 ・会社の経営戦略に沿った人材戦略の策定や採用計画を立てる事で、経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。 ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★UIターン勤務歓迎★業務経験の期間、実績・功績等を重視★ 【いずれか必須】地域共生・広報業務/人事・労務/経理/総務いずれかのご経験、とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験10年以上または同等のスキル、SAPまたはその他ERPの使用経験、ビジネス英語力 【尚可】外資系やグローバル企業での勤務経験、メーカーのサプライチェーン部門での実務経験をお持ちの方 【働き方】フレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟に就業可能です。【当社の強み】医薬品無菌封じ込め技術で世界を力強く牽引するスイスSKAN社の日本法人！【求める人物像】柔軟な思考でチーム成果に貢献できる方／他部署と積極的に連携し自らサポートできることを考えて主体的に行動できる方／国内外のステークホルダーと円滑に対話し、強い当事者意識を持って業務を完遂できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Word・Excelの基本操作が可能なこと・社会人経験5年以上 ・労務業務経験5年以上 【働き方】平均残業時間は月に10時間程度と働き易い環境です。 【歓迎資格】・日商簿記（2級・3級）・建設業経理事務士（2級・3級） ・衛生管理者（第1種）・ビジネス実務法務検定（2級・3級） 【魅力】業務内容が標準化及びルーティン化されていることに加え、役割分担が明確に確立されているため、一人に業務が集中しにくい環境となっています。その為、定時退社がしやすく、長期的に安定したキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 建設業経理事務士検定 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行、信金等)での就業経験■企画・管理部門に必要なコミュニケーション能力※金融機関で培った知識・経験を活かし、組織運営の根幹を支える役割を担います。 【求める人物像】■チームに対し協調性をもって業務に取り組める方■堅確性が必要な業務を誠実に対応できる方 【魅力】■農林中央金庫100％出資の信託銀行。転勤なしでライフステージが変化しても長期的に安定したキャリア形成が可能な環境■人事総務経験がなくても問題ありません。OJT形式（主担当-副担当）で少しずつ業務を覚え、徐々に異なる業務にもチャレンジいただくことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務経験 【歓迎】■労務管理の経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験(目安2年) 【歓迎】■人事制度運用経験 ■労務管理経験 【人物像】対人折衝や他者貢献にやりがいを感じる方 【魅力】J.フロント リテイリング100%出資のユーザー系IT企業。大丸松坂屋百貨店等を支えるグループ基盤のもと、人事労務として社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支えます。社員からの相談や現場の要望にも向き合うため、誰かを支えることにやりがいを感じる方に合う仕事です。まずはグループのルールや既存業務を理解し、周囲と協力して着実に運用。その上で、より良い仕組みへ改善していくことも期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【仕事の魅力】少数精鋭で業務にあたっていますので、⾮常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後の流れ】入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務経験のある方 【歓迎】■労務経験のある方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算など人事給与の実務経験が3年以上 会社の基盤を支える業務と捉え、定型業務の遂行にとどまらずより良い組織づくりへ主体的に改善行動ができる方を求めます。 【魅力】 NTTデータグループの一員として全国規模のプロジェクトや地域発展の根幹に取り組み、社会の基盤を支え続ける誇りある環境です。有給取得率100%・年間休日124日など働きやすさが整い、フレックスタイム制や在宅勤務も柔軟に活用可能です。常時4000コースもの豊富な研修受講や資格取得祝金など、充実の教育体制で継続的なスキルアップを強力に後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与社保業務のご経験をお持ちの方 ■社員(対面/非対面)とコミュニケーションを図って、業務を進めることに抵抗感がない方。 【給与・待遇】■直近継続して年間賞与7ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施■住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種手当も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■秘密情報を適切に管理でき、社内の幅広い関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【当社の魅力】■採用、人材育成、社員相談、本社人事との連携など、幅広い人事総務業務を経験でき、人事としての知識・スキルをさらに高められる環境です。【キャリアパス】■係長相当としての活躍を期待する採用で、将来的には課長へのステップアップも可能。風通しが良く、話し合える職場風土の中で、組織の再構築に向けた人材育成・登用にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験1年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【やりがい】裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事採用（新卒または中途）の実務経験をお持ちの方 ・企業での人材教育・研修担当の経験をお持ちの方 【歓迎】将来的にプレイングマネージャーとして組織を牽引したい方 【「すべての領域の完璧超人」である必要はありません。あなたの得意な一軸からスタート可能】労務も、採用も、制度も、すべてを一人で完璧にこなせる必要はありません。「これまでは評価制度の改定をメインにやってきた」「研修体系の構築なら自信がある」など、あなたの得意な『一軸』の専門性をまずは高く評価します。入社後はその強みを発揮しやすい領域からお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業での適時開示業務 ■株主総会運営等の実務経験 【歓迎】■内部統制やコーポレートガバナンスの知識※専門知識の習得に意欲があり、関係者と円滑に調整できる方を歓迎します。 【当社詳細】■製氷機や業務用冷蔵庫等の分野で国内トップシェアを誇り、グローバルに事業を展開。「極める」をビジョンに掲げ、独自の技術力と製販一体の体制で圧倒的な競争優位性を確立しています。■今後は既存事業の継続的な強化と海外展開を加速し、更なる企業価値の向上を目指します。【働き方】■週1回程度の在宅勤務可能(要相談)/月平均残業15～20h程度、有給消化率約85%と、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜第二新卒歓迎＞ 【必須】■採用業務のご経験（目安：3年～）※新卒・中途は問いません 【歓迎】●上場企業や新卒採用50名以上のご経験 ●機械/電気/ソフトといった技術職の採用経験者 【魅力】裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などはジュニアメンバーで考案しています。経験豊富なメンバー在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。【キャリアパス】将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用／研修／人事制度／労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとしてご活躍いただけます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務もしくは、人事関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■高校訪問等の高卒採用経験や教育・研修業務の経験 ※人と関わることが好きで主体的に取り組める方歓迎 ■これまでの歴史で培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性も魅力！豊田通商（株）100%出資の戦略子会社の人事として活躍いただきます。職場の雰囲気は風通し良く落ち着いております。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便も良く、長く腰を据えて実務経験を活かしながら幅を広げたい方にお勧めのポジションとなります！！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■従業員数1000名以上の企業規模での何かしらの人事業務（労務、人事制度等）経験 【歓迎】■語学力（英語力がおありの方は、将来的に海外現地法人とのやり取りを行っていただく可能性があります） 【求める人物像】責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる方 【当社の強み】高級鋼需要対応に向けた新規プラント導入をはじめ、ゼロカーボン、ＤＸ推進に向けた設備の刷新、能力増強、省エネ目的の設備投資に注力しています。当社は過去より多くの電気設備を納めてきており国内TOPシェアを堅持。今後も圧倒的な信頼力のあるシステムを提供する事により、お客様の課題解決に貢献している会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業における広報、あるいは広告業務の経験5年以上■プロジェクトの企画立案、および日限・コスト・成果品質といった管理のリードをした経験のある方（なお、管理職経験は問いません）。 【仕事の面白さ】■当社の成長戦略の柱であるグローバルビジネスにおけるブランドプロモーションに直接携われること■国内他部門や海外現地法人のメンバーとのコミュニケーションを通じプロジェクトを遂行することで、チームとしての達成感を感じられること【魅力】成長戦略Growth 20を支えるコーポレートブランド戦略の立案と実行を進めており、特に、海外事業の伸展に伴うグローバルでのブランドプレゼンス向上を目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上） ・給与/社会保険/福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安5年)】■システム開発経験、 ■PM・PMOの立場での上流工程（要件定義）の経験 ■IT人材育成に関する教育サービスの営業経験 【人物像】現場の声を聞き、課題を論理的に整理し、育成施策の企画に落とし込める方 【魅力】自社に留まらず、グループ全体のIT人材の育成にまで広げていくことを想定しています。現場のエンジニアや管理職と議論し、社長や役員にも提案する機会があります。IT実務経験を土台に、今後は人材育成や組織づくりへ活躍の幅を広げたい方に適した環境。現場の課題と経営が目指す姿を結び付け、組織の成長を支えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■簿記・会計に関する実務的な知識を有し、事業や取引を財務的観点から理解できること■以下のいずれかの実務経験を有すること (1)事業会社における単体・連結決算、管理会計、税務、財務、資金管 理、内部統制、リスク管理(2)エネルギー会社、商社、トレーディング会社等における取引管理、会計、決済、リスク管理等の業務(3)監査法人における事業会社の監査業務 【歓迎】エネルギー取引の知識/海外事業管理経験/英語力 ＜補足：経験や適性に応じて担当いただく業務＞国際税務・移転価格対応／財務・資金管理、トレジャリーマネジメント／海外子会社管理、内部統制・ガバナンスの整備／業務標準化・業務改善・DX推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） 【歓迎】■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【当社詳細】 FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】下記人物像に当てはまる方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 【歓迎】・人事経験をお持ちの方 ・IT関連の知見をお持ちの方 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（新卒・中途不問） ・事業会社での企画関連職種の経験者（新卒・中途不問） 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・法務、若しくはコンプライアンス関連業務経験 【歓迎条件】・ビジネス実務法務検定2級 【社風】役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務や給与計算のご経験(事業会社/アウトソーシング不問です) 【歓迎】制度設計のご経験 【当社について】ホテル・病院などで使用されている「業務用洗濯機械」を開発・製造しています。洗濯機といっても家庭用のものとは大きく異なり、タオルやシーツなど業務用の量の多い洗濯も効率よく行える大型の機械です。機械は大きなものだと電車一両分にもなり、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどもおこなっています。技術力や製品の省エネ設計・耐久性など様々な強みを持ち、顧客に選ばれ続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有する方 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行における監査もしくは二線業務の実務経験■リーダーまたはマネジメントの経験 【歓迎】IT、システムリスク、サイバーセキュリティ等の知見／経験を有している方 【魅力】■経営全体を捉える「高視座のキャリア」…事業・テクノロジー・リスクを横断的に把握し、銀行経営の意思決定や方向づけにダイレクトに関与できます。 ■ネット銀行の「未来のガバナンス」を創る…変化の激しい環境で「守るべき規律」と「変えるべき構造」を見極め、先進的な監査スタイルを自ら設計できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務のご経験2-3年程度以上（採用、教育、労務、制度企画など内容は不問です） 【やりがい】■1,600名以上が在籍するスチームパワー事業部において、事業部内の各部門（営業、調達、設計、製造、建設部門等）や人事部門とコミュニケーションを取りながら、HR業務を通して組織運営に携わって頂きます。 【働き方】■製造業であるため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 ■残業は平均月20時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・人事業務経験・メーカーでの業務経験 ・人材会社における人事制度や教育研修の営業、コンサルティング経験 【魅力】 マキタを支える人事・総務の核として、採用～教育、制度運用まで幅広く経験できます。チーム体制で一歩ずつ専門性を高められるため、段階的に領域を広げながら「人事のプロ」を目指せる環境です。総務など多角的な業務を通じ、管理部門のジェネラリストとして市場価値を高められる点も魅力。安定した基盤の上で、組織の未来を創る手応えを実感できる職務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関、事業会社、コンサルティング会社等におけるプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンスの実務経験 ■プロジェクトファイナンス案件におけるストラクチャリング、資金調達、ドキュメンテーション、金融機関との折衝等の実務経験 【歓迎】■銀行・信託銀行・保険会社等におけるプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、審査等の実務経験 ■発電、再生可能エネルギー、インフラ、不動産、データセンター等の大型投資案件に携わった経験 ■M&A、プロジェクト投資、アセットマネジメント等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業の財務部門での資金調達経験もしくは銀行での法人融資経験 【魅力】 ■三菱電機グループの盤石な経営体制のもと、腰を据えて長く働ける環境 ■住宅融資や社宅制度など、大手グループならではの手厚い待遇 ■年間7日の計画休暇の取得をルールとしており有給取得率は高く、繁忙期を除き、週1回程度のリモートワークやフレックス制度の活用も可能です。■会社全体では中途入社者も多くなじみやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆採用実務（新卒・中途）および教育制度・研修の企画・運営経験 ◆HR業界での経験：人材エージェントや組織開発コンサルタント等にて、クライアント（企業）向けの課題解決営業の実務経験 【歓迎条件】 ■事業会社と人材業界（エージェント/コンサル）の両方での実務経験 ■生成AIを用いて、人事業務の効率化と高度化を行った経験 ■HRTechの導入・リプレイスを行い、HRDXを推進した経験 ■複数拠点やグループ会社を巻き込んだプロジェクト推進・折衝の経験 ■人的資本経営への興味・関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子部品/半導体もしくは電子部品や基板用材料の法人営業経験 ■英語スキル（TOEIC(R)テストのスコア等は不問で臆せずコミュニケーションを取れる方） 【歓迎】海外勤務経験 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★第2新卒歓迎★ 未経験からのキャリアチェンジも歓迎いたします！ 【尚可】■人事関連業務のご経験（特にメーカー）■TOEIC550点以上 【人物】未経験で人事へキャリアチェンジ希望される方歓迎◎人事の仕事に興味がある方、人とコミュニケーションをとるのが得意な方、主体的に業務に取り組み経験を積んでいきたいという気概のある方を歓迎します。 【背景】総務体制強化に伴う増員【働き方・強み】東証プライム上場の住友電工グループ。年間休日120日、完全週休2日制、残業月30h程度。手厚い福利厚生制度と良好な環境で長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定3級程度の最低限の会計知識 ■英語の使用に抵抗のない方 ※経理の実務経験は不問です！公認会計士試験の受験経験がある方や金融機関の経験がある方など、ぜひご応募ください 【プライム上場企業で着実にキャリアアップ】 まずは経理としての下流業務から始めて頂き、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と徐々にステップアップ頂くことも可能で長期的に経理としてスキルアップ頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的な情報処理の知識（ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識）■いずれかのプログラムの開発経験（HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど） ■海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキル（TOEIC(R)テスト700～）■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■システム導入（開発/要件定義）と運用のご経験 ■製造業（工場）のものづくりの流れを把握している方 ■海外勤務のご経験 ■セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●入社後内管資格取得可能な方 ●親和性の高い金融経験（3年以上）●金融業界でのモニタリング経験 ●金融商品知識 ●レベルの高いコンプライアンス意識 ●ルール、規律に則りメンバーに注意、育成ができる ●コンプライアンス強化のため0から作り上げることができる ●指示が無くても自主的に0からのマニュアル作成やルール改定に走れる方 ●指示だけではなく指示も手も動かせる方 【歓迎】●コンプライアンス経験 ●証券会社の内部管理責任者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 中途採用の実務経験をお持ちの方 ■人事領域において採用以外の業務に携わった経験をお持ちの方（育成、労務、人事企画、組織開発等） ※経験年数不問 【ポジションの魅力】◎中途採用経験からキャリアの幅を広げられる ■事業戦略と連動した人事施策に関わり、企画から実行まで一貫して携わることで事業成長に直接貢献可能 ■入社後は幅広い人事領域に段階的に関わりながら、現場理解と実務力を高めHRBPとして本部を担う経験を積むことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員500名以上の企業における人事実務経験5年以上 ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】■事業や組織の課題を自分事として捉え、主体的に動ける方■数字や事実に基づいて課題を捉え、改善策まで落とし込める方■複雑な利害関係や曖昧な状況の中でも、論点を整理しながら前に進められる方■経営層/事業部/人事等多様な関係者と信頼関係を構築できる方■変化や変革を前向きに捉え、仕組みづくりや組織進化にやりがいを感じる方■高いプロフェッショナリズムを持ち、自ら周囲へ良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での教育または採用業務の経験■ビジネスレベルの英語力 ※研修企画・運営をメインに新卒採用業務のサポートをいただくことを想定しています。 当社は、世界中の自動車メーカーから支持される車載シミュレーションツールの圧倒的なシェアを強みに、極めて盤石な事業基盤を確立しています。次世代モビリティ開発に必須の技術として高い需要を維持する一方、グローバル基準の働きやすい環境を整備。年休取得の推進や柔軟な勤務体制を導入し、生活との調和を大切にしながら、将来への不安なく高い専門性を発揮して長く活躍できる環境を提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務に興味がありチャレンジしたい方（実務経験不問） ■人事業務全般を経験したい意欲のある方 【キャリアパス】人事の実務を行いつつ知識を取得いただき、将来の管理職候補として人事部門でご活躍頂くことを想定しています。 【働き方】社内はフリーアドレス制となっており、各自好きな場所での就業が可能です。他部門の社員とのコミュニケーションが円滑になり、業務効率改善や成果につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（例：評価制度運用、採用業務、人事オペレーションなど） ・英語でのメール対応や海外拠点とのコミュニケーション経験 【このポジションで得られる経験】世界120カ国以上に展開する「グローバル人事の最先端オペレーション」を体得できます。世界標準のHRシステム（SuccessFactors）を駆使したデータドリブンな人事運用に加え、文化や背景が異なる多国籍な組織の評価・採用を支援する経験は、人事としての希少性を飛躍的に高めます。「戦略人事」へのステップアップとして、データ分析力とグローバルな組織開発スキルが同時に手に入ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験3年以上（月次決算、年次決算） 【歓迎】簿記2級以上の資格 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） 【歓迎】■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【当社詳細】FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事制度、人材配置、雇用管理、労務等の実務経験者 【歓迎】・製造業での人事実務経験/人事給与システムの導入や運用に携わった経験/働き方改革等の解決に繋がる施策の企画・運用経験 【当社について】人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底。その結果離職率約3％という高い定着を実現。昭島で腰を据えて働くことが可能です。出産・育児支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助など福利厚生も充実しており、長期就業に繋がっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工務、総務、人事、経理、財務などの事務経験を3年以上 【歓迎】建設業経理士2級以上、日商簿記3級以上、社会保険労務士、第一種衛生管理者 75年以上の実績と技術を評価いただき、リニア新幹線や高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、復興支援においても一翼を担うなど、人々の暮らしや産業の発展に貢献しています。名証メイン市場上場企業であり、安定した経営を行っています。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・給与システムオペレーション経験（COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【当社詳細】 FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数部門と連携した推進経験があり、以下いずれかに該当する方 (1)全社・事業単位の経理（連結決算・管理会計・予算管理等） (2)管理会計・事業管理での予実分析 (3)経営企画での事業計画策定・業績分析 【歓迎】■経営層・マネジメント向けレポート作成経験 ■全社・複数事業の業績管理経験 ■BIツール等を活用した分析・可視化経験 ■監査法人・税理士法人等での財務分析・アドバイザリー経験 【求める人物像】製造業等の本社経理や経営企画・事業管理部門で定量分析経験をお持ちの方、ROIC・KPIを活用した経営可視化やIR・DX推進に意欲的な方を歓迎します。主体的に課題へ挑戦できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での実務経験5年以上、不動産の売買・賃貸借契約や用地取得、物件管理の知見がある方■基本PCスキル（Excel・PowerPoint）。【歓迎】CPP（購買・調達分野における専門的な知識の証明） 【求める人物像】コツコツとマニュアルに沿って正確な業務ができる方。金融機関での内勤業務経験者の方や経理経験をお持ちの方などは業務親和性高く早期でのご活躍が可能です。【魅力ポイント】◎年間休日は120日以上。残業時間も少なく入社3年後定着率は90％以上◎マニュアルがしっかりと整っており見て覚えるに頼らない教育体制が整っています！◎転勤の際も住宅手当があるため、長く働ける福利厚生を実現しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 土地家屋調査士

必要な経験・能力等 【必須】与信審査や取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査など、リスクマネジメント業務全般のご経験(目安3年以上) 【歓迎】■英語力(目安TOEIC650点以上) ■組織マネジメント経験 【魅力】リスク管理部を経験した多くの人材が様々なフィールドで活躍しており、成長機会を望める部署です。期待する役割は管理職としてリーダーシップを発揮し組織運営に加わり、部内のメンバーの育成も担っていただくと共に、将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署での業務経験 もしくは法律・リスク業務を学んだことがある方 【想定キャリアパス】 関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■金融業界（証券、銀行、保険等）でのコンプライアンス業務経験をお持ちの方 【必要資格】■証券外務員一種 ■内部管理責任者 【求める人物像】■法規やルールを正確に理解し、他部門と円滑な調整ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ■主体的に仕組みづくりへ取り組める方 【歓迎】全社的なコンプライアンスの仕組み化や体制強化に関わった実績のある方歓迎。これまでの実務経験を活かし、将来的な管理職（中核メンバー）候補として部門を牽引していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種

必要な経験・能力等 【必須】■教育研修の実務経験が2年以上 【働き方】週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 【キャリア】将来的には人事・総務系部門の管理職とし活躍頂くこと想定したポジションとなります. 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】信託銀行等での不動産流動化経験のある方 ■不動産投資顧問・デベロッパー・不動産開発での実務経験のある方 【魅力】 ■収益性の高い大型案件に携わり専門性をさらに深められる ■関西を中心とした圧倒的な営業基盤を活用し、地域密着型の案件創出が可能 ■他行との協調投資案件にも参画でき、大型不動産への共同投資機会もあり経験の幅が広がる ■将来的には首都圏・東海エリアへの広域展開も視野 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■経理、ヘッジ会計等の業務経験■管理職としての組織マネジメント経験■ビジネスレベルの英語力 【企業・ポジションの魅力】 JERAは国内発電量の約3分の1を担い、世界最大級のLNG/電力ポートフォリオを運用しています。市場リスク管理は企業価値に直結する中核機能であり、事業の安定性と変革の両面に関与できる高度専門領域のキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務・労務領域での実務経験5年以上（※単なる給与計算や一般事務担当は対象外となります） ■全国展開している規模の企業、またはそれに準ずる規模の企業（親会社・子会社含む）での労務経験 【キャリアパス】ご経験に応じた業務からお任せし、将来的には課長・部長等の管理職として責任と権限を持ち、組織を牽引していただくことを期待しています。 【当社について】三菱電機グループの総合エンジニアリング企業です。人を最重要視し「働き方・働きやすさ・働きがい」の労働三改革を推進。経営に近い立場で組織づくりに貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関の経理部門または監査法人で金融機関の監査業務経験 ■マネジメント経験（3年以上） 【魅力】財務企画部は、決算業務だけでなく、会社全体の財務戦略（ALM管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う新設部署（4グループ構成）です。当庫の財務運営の中核を担う重要なポジションであり、決算分析や財務戦略策定に直接関与し、金庫の成長に貢献できます。また、経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献頂くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験5年程度以上■日商簿記2級以上保有■経理実務を体系的に理解している方 【歓迎】製造業での経理経験、原価計算・原価管理の経験がある方 【「ただ回すだけ」の経理から、組織を変える経理へ】 金融機関対応の経験や、部下指導・後輩育成の経験がある方は即戦力として高く評価します。決められた処理をこなすだけでなく、数字から会社の課題を見つけ出して自ら改善提案を行える方、将来的に管理職へとステップアップしたい意欲のある方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excel、PowerPoint、Word等のOfficeツールの使用スキル 【いずれか必須】■人事、会計、または代理店管理分野での実務経験5年以上■数字を扱う業務経験（財務諸表の読解、収支管理等） ≪選考について≫ ・弊社ビジネスサポート系職種の中より、適性等を踏まえて具体的なポジションをご提案させていただきます。 ・今後のキャリアビジョンや希望がある場合は、ご応募時にお伝えください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■同一企業における給与業務経験3年以上 ■従業員1,000名以上の企業での人事労務経験3年以上 （労務管理、給与計算、社会保険、勤怠管理のいずれか） ■事業会社、または給与アウトソーシングベンダーでの同等の実務経験 【求める人物像】■積極的に学ぶ姿勢があり、新しい業務や変化を前向きに捉えられる方 ■相手の立場に立って考え、自ら考え行動に移せる方 ■主体的に業務を進め、最後までやり切る責任感のある方 ■繁忙時にも前向きに取り組み、安定した対応ができる方 ■周囲と連携しながら、チームに良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事労務のご経験7年以上 ■リーダーや後進育成のご経験 【歓迎】■人事制度の企画・導入・運用に携わった経験 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画やマネジメントにもチャレンジし、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ※英語の使用場面 海外事業体の経営層・人事担当者との英語での会議、英文メール・資料作成・研修等の企画運営など ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） 【詳細】◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務領域での実務経験（最低5年以上） 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■海外赴任者の給与計算や、それに関する規定の見直し・運用の経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務領域を主とした人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における新卒採用又は中途採用の実務経験が３年以上の方（主担当として採用施策の企画立案から運営まで行った経験のある方）■理系学生（大学・大学院、高専）の採用に携わったご経験 【仕事内容補足】採用業務のほか、経験や興味に応じて、人材育成業務やタレントマネジメントシステム構築にも関与していただくことができます。 【企業魅力】2026年7月1日時点で東京証券取引所にIPO申請をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関・金融サービス事業者等における財務リスク領域（信用リスク管理、自己資本・財務健全性管理、ALM／流動性リスク管理、リスク計量のいずれか）の実務経験を3年以上有していること ■リスクを定量で捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係者に説明できること ■従来の伝統的な金融機関のやり方に捉われず柔軟な発想で新しいリスク管理の在り方を創っていくという意志があること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用担当経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■誠実にコミュニケーションを取れる方 《働き方》出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型で、残業も月平均10～20時間と、心身ともに健康に働ける環境です。 《ポジションの魅力》経営層と直接対話しながら採用戦略に携わることができ、自身の活動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 《事業の魅力》物流業界の効率化を支える自社開発パッケージを展開し、景気に左右されない安定した事業基盤と将来性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上をお持ちの方。 【歓迎】連結決算業務・開示業務経験をお持ちの方、ビジネス英会話が可能な方。学歴不問。簿記の知識や英語力を活かせます。 【魅力】国内外グループ会社の連結決算から開示まで広く携わり、経理としての専門性を高められる環境です。財務諸表の作成・分析や監査法人対応を通じ、会計知識と英語力を活かせます。 【働く環境】高崎グローバルセンターの経営管理部に所属し、国内外の関係会社と連携して業務を進めます。グループ全体の財務状況を捉え、正確な情報開示を支えるやりがいがあります。連結決算・開示業務の経験を広げたい方に適しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験■チームマネジメント経験（領域、規模不問）■社内外関係者との折衝・調整経験■法人顧客または社内関係者に対する提案・課題解決経験 【ポジションの魅力】 ■ 改善・変革に挑戦できる→既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用施策やプロセスの改善を推進できます。AIやHR Techなど新しい手法の活用も歓迎いたします ■ 将来的なキャリアの広がり→新卒採用に留まらず、キャリア採用・育成領域にも関与できます ■採用を経営課題として捉えられる→事業成長に直結する重要ポジションです。経営層や事業部門と連携しながら採用戦略を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務領域の業務経験（給与や賞与の計算業務・勤怠管理業務、社会保険関連の手続きなど） 【歓迎】■社会保険労務士の資格をお持ちの方 【PECホールディングスとは】 太平洋精工株式会社の管理部門を統合したホールディングス会社となります。世界トップクラスの製品（電気自動車関連も高いシェアを維持）を多数持つのが最大の特徴であり、その高い技が生み出す参入障壁の高さから、高い営業利益率も実現。東海エリアを見ても、高い技術力とオープンな社風が魅力の会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆PMS、ISMS、QMSのいずれかに関する実務経験（3年以上）◆具体的な規格や制度に関する知識（JIQ15001、ISO27001、ISO9001) ◆問い合わせ対応、インシデント対応、教育実施、内部監査、外部審査 対応などの運用経験【尚可】◆プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補、QMS審査員補のいずれかの資格をお持ちの方◆CSIRT関連の業務経験(3年以上)◆CSIRTチームに参加して、サイバーセキュリティインシデント対応、訓練実施、教育実施などの経験◆サイバーセキュリティインシデントの影響調査、原因特定と再発防止策の検討、社内外の関係者への報告などの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験■基本PCスキル★数年のブランクがある方や社労士事務所経験者も歓迎！自然豊かな丹波市への移住を検討中の方を大歓迎。生活環境を一新したい方に最適。 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】財務の実務経験2年以上 ※こちらのポジションはこれらは日々の帳簿付け（経理）ではなく、企業に必要な資金を調達・管理する「財務」の募集となります。 【魅力】当社は約130名規模の会社であるため、資金調達から社内金利の設定、ALMまで幅広い財務業務に携わることができ、専門性を高めながら多様な経験を積むことができます。資金調達はメインバンクを中心としながらも、調達手段の多様化を図るため様々な金融機関との取引を行っており、その規模は総額約3,000億円にのぼります。金融機関との折衝や調達スキームの検討を通じ、高い財務・金融スキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業の決算財務経験 ■企業財務・資金管理経験 ■マネジメントや体制構築経験 【歓迎】■金融機関折衝■国際財務実務■日商簿記1級 【採用背景】グループ全体の組織強化に伴う増員募集です。 【働き方】年間休日１２８日、コアタイムなしのフルフレックス制や在宅勤務を完備。月平均残業は１０～３０時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける好環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関で3年以上のALM業務実務経験のある方 【歓迎】証券アナリスト、各種会計関連資格 【組織について】財務企画部は、決算業務に加え、会社全体の財務戦略（ALM管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う部署です。 ・企画G：金庫全体の収支計画の立案と実行（2,3人） ・ALM G：運用・調達に関するリスクコントロールの企画・管理（2,3人） ・アカウンティングG：主に単体決算・税務申告に関する統括（5,6人） ・アドバンスG：主に連結決算・開示全般に関する統括（5,6人） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務および経理の経験が5年以上ある方優遇、 やる気がある方歓迎 ■財務諸表が読める方 ■チームリーダまたはマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ■社会保険労務士 ■簿記1級以上 ■社内システムや制度を構築した経験のある方 ■人事、労務、経理などを総合的に経験されている方 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■メガバンクでの融資業務のご経験 ■事業会社での財務のご経験 【魅力】■経営の要として重要視されている部署で、経営企画と並ぶ重要なポジションでキャリアを築ける ■財務部内でのローテーションにより、国内財務・海外財務など幅広い業務経験を積むことが可能 ■フラットな組織風土の中で、育成に力を入れており、キャリアアップに適した環境 ■実務担当の先輩社員によるOJTや企業内大学のコンテンツなど、学びの機会が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） ■基本的なPCスキル ※業界・職種未経験の場合でも挑戦可能◎ 【当社の強み】世界規模で事業を展開し、強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】腰を据えて専門性を高め、企業の持続的な成長に貢献いただける方を歓迎します。 【働き方について】フルフレックス制で月残業20時間程度。入社2年目以降は週2回の在宅勤務も可能です。将来的に海外出向の可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～）■ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】■上場準備企業での人事経験■現場がある企業での就業経験 【魅力】 ■IPO準備という会社の転換期において、上場後の強固な人事基盤をあなた自身の手でゼロから創り上げる圧倒的な裁量があります。 ■あなたの語学力と人事スキルが現場の品質を高め、会社の利益向上に直結します。 ■多国籍人材のマネジメントインフラ構築という市場価値の高いキャリアが積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：