年間休日120日以上のコクーの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須要件】・マーケティングの実務経験（年数不問） ・購買データや市場動向などの定量分析に基づいた施策立案・実行経験 ※数値に基づくマーケティング戦略を推進できる方を求めています。 【歓迎】食品や消費財メーカーでのマーケティング経験、Web広告の運用やSNSマーケティングの経験 【環境】年間休日127日、土日祝休み、フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）を導入。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてマーケターとしてのキャリアを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求めている人材 必須条件 ・高卒以上 ・未経験OK ・事務職に挑戦したい方 ・ITスキルを身につけたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・キャリアアップ志向のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

求める人材: こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう！ ✅ パソコン基本操作ができれば、Excel・BIツール未経験でもOK！ ✅ 「作業をこなすだけ」の毎日に、少し物足りなさを感じている方 ✅ 一生モノの、市場価値の高いスキルを手に入れたい方 ✅ 人の役に立つことに、やりがいを感じられる方 ✅ わからないことをそのままにせず、コツコツ学べる方 ✅ 将来的にはリーダーや専門職としてキャリアアップしたい方 業界未経験・第二新卒・学歴不問。「何かに一生懸命取り組んだ経験」があれば、それだけで十分な武器になります。

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での法務経験(3年以上) ■契約書レビューの経験 ■各種ツールを日常的に使用した経験 【歓迎】■上場企業での法務経験 ■労働基準法・派遣法関連の知見 ■マルチタスク対応が得意な方 【求める人物像】 ■他部門と円滑なコミュニケーションをとれる方 ■労働者派遣法に詳しい方 ■当社事業に興味のある方 ■判断力のある方 ゆくゆくは、法務マネージャーや経営管理部のマネージャーを目指せる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 第二新卒歓迎！ 【必須】■何らかの営業経験（業界・業種不問） ■普通自動車免許(AT限定可) 【働き方】月平均残業時間15h/時差出勤・在宅勤務制度、直行直帰可間休日120日/土日祝休みの完全週休二日制 【やりがい】少数精鋭の営業メンバーで事業運営。年商500億円を作っており、裁量とスピード感があることが特徴。 【教育】所長やトップ営業のOJTおよび専門用語や業界については座学での研修を行いますので、ご安心ください。メンバーは中途採用社員で構成され、長期間に亘り活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■PM／PMOの経験 ■AI・ノーコードツール（Gemini／Claude／Dify／Power Platform等）を活用した業務改善の経験 【魅力】多くの企業がAIを導入している中、「導入したのに、現場で使われない」「PoC で止まっている」そんな声を、私たちは毎日のように聞いています。必要なのはAIツールではなく、企業の変革そのものをデザインする人材です。私たちは、AIを売るのではなく、企業の経営課題を紐解き、最適なAIを設計し、現場に根づかせるまで伴走します。経営層と直接議論しながら、日本企業の働き方そのものを変え仕事に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 C# および .NET Frameworkを用いたWindowsデスクトップアプリケーションの開発実務経験(5年以上) ■歓迎 ・オブジェクト指向設計の基本を理解し、保守性の高いコードを書ける方 ・自社製品の技術的な問題解決経験 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスに携わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求めている人材 ＜必須＞ ■営業経験・住宅業界経験は不問 ■人と接するのが好きな方 ■資格：第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎＞ ■成長意欲が高い方 ■将来キャリアアップを目指したい方

求める人材: 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「手に職をつけて長く活躍したい！」 そんな方を大歓迎します！ ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・IT業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方 ・異業種から転職を考えている方 ・将来はスペシャリストやマネジメントを目指したい方 現在活躍している社員の多くも、他業界からの転職者です。 大切なのは経験や知識ではなく、「挑戦したい」という気持ち。 ITエンジニアとしての第一歩を、コクーで踏み出してみませんか？

求める人材: こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう ⏩️ パソコン基本操作ができれば、Excel・BIツール未経験でもOK！ ⏩️ 「作業をこなすだけ」の毎日に、少し物足りなさを感じている方 ⏩️ 一生モノの、市場価値の高いスキルを手に入れたい方 ⏩️ 人の役に立つことに、やりがいを感じられる方 ⏩️ わからないことをそのままにせず、コツコツ学べる方 ⏩️ 将来的にはリーダーや専門職としてキャリアアップしたい方 ❇️ 業界未経験・第二新卒・学歴不問。「何かに一生懸命取り組んだ経験」があれば、それだけで十分な武器になります。 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■SaaSの導入支援もしくはカスタマーサクセスの経験 ■AI・ノーコードツール（Gemini／Claude／Dify／Power Platform等）を活用した業務改善の経験 【魅力】多くの企業がAIを導入している中、「導入したのに、現場で使われない」「PoC で止まっている」そんな声を、私たちは毎日のように聞いています。必要なのはAIツールではなく、企業の変革そのものをデザインする人材です。私たちは、AIを売るのではなく、企業の経営課題を紐解き、最適なAIを設計し、現場に根づかせるまで伴走します。経営層と直接議論しながら、日本企業の働き方そのものを変える仕事に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■DX推進の経験 ■AI・ノーコードツール（Gemini／Claude／Dify／Power Platform等）を活用した業務改善の経験 【魅力】多くの企業がAIを導入している中、「導入したのに、現場で使われない」「PoC で止まっている」そんな声を、私たちは毎日のように聞いています。必要なのはAIツールではなく、企業の変革そのものをデザインする人材です。私たちは、AIを売るのではなく、企業の経営課題を紐解き、最適なAIを設計し、現場に根づかせるまで伴走します。経営層と直接議論しながら、日本企業の働き方そのものを変える仕事に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AI・ノーコードツール（Gemini／Claude／Dify／Power Platform等）を活用した業務改善の経験 ※業界・職種不問 【魅力】多くの企業がAIを導入している中、「導入したのに、現場で使われない」「PoC で止まっている」そんな声を、私たちは毎日のように聞いています。必要なのはAIツールではなく、企業の変革そのものをデザインする人材です。私たちは、AIを売るのではなく、企業の経営課題を紐解き、最適なAIを設計し、現場に根づかせるまで伴走します。経営層と直接議論しながら、日本企業の働き方そのものを変える仕事に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■エンジニアとしての開発経験(3年以上/言語・技術領域は不問) ■AI・ノーコードツール（Gemini／Claude／Dify／Power Platform等）を活用した業務改善の経験 【魅力】多くの企業がAIを導入している中、「導入したのに、現場で使われない」「PoC で止まっている」そんな声を、私たちは毎日のように聞いています。必要なのはAIツールではなく、企業の変革そのものをデザインする人材です。私たちは、AIを売るのではなく、企業の経営課題を紐解き、最適なAIを設計し、現場に根づかせるまで伴走します。経営層と直接議論しながら、日本企業の働き方そのものを変える仕事に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: # 応募条件 ※2/1更新※ 【ITの知識・経験ゼロOK・学びに対しての意欲があり探求心がある方大歓迎】 【20代30代の男女が活躍中】学歴・エンジニア経験不問 ※研修期間中はメンター制度あり ・性別：男女問わず ・学歴：高卒以上(大学中退可) ・職歴：新卒以外であれば応募可能！24卒も対象！ L派遣・契約社員のみ、アルバイト経験のみも可 # 求める人物像 - コミュニケ‐ション力があり、周りと連携を取りながら業務を遂行できる ⇒技術力のみに固執せず、仲間と切磋琢磨しながら向上したい方 - 分からないことがあった時に自分で調べてから答えを出せる ⇒インフラエンジニアの仕事はどういう仕事なのか？どんな勉強が必要なのか？など 分からないことがあった時に興味を持って調べることができる探求心のある方 - 手に職つけ、スキルUPの為や自己実現の為に学び続けられる 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではございませんので完全未経験の方でも問題ございません。 ◎インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上の方はなお良し） ◎大規模サーバ／ネットワークの設計・構築・運用経験 ◎何かしらのクラウド環境の設計・構築・運用経験 《こんな方にオススメ》 ●少しでも早く上流工程に携わりたい ⇒なんと全体の7割が上流工程の案件の為、スピード感を持った成長ができます。 ●女性が働きやすい環境で働きたい ⇒エンジニア職としては珍しく女性が5割、弊社全体では8割以上の女性が活躍しております。 ●未経験から一生役立つ“手に職”を付けたい ●ITエンジニアデビューしたいので、基礎の基礎から教えて欲しい ⇒サーバールームを完備したオフィスで実務ベースの研修が受けられます。 期間はなんと2カ月間！資格取得だけをゴールにせず、エンジニアとしての土台の部分を基礎から学べます。