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求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・「現状を変えたい」という強い意志 スキルや経験よりも、今の自分をアップデートしたいという熱量を最重視します。 【歓迎条件（過去の経歴は不問）】 ・営業・接客・販売などの対人経験（業界・年数不問） └ 携帯ショップ、不動産、保険、光回線、飲食店など、どんな経験も活かせます。 ・短期離職や転職回数が多い方 「自分に合う場所が見つからなかっただけ」という方の再挑戦を歓迎します。 ＼こんな人を求めております／ ・とにかく「稼ぎたい」という欲求がある方 「稼ぎたい」という欲求は、仕事の効率を追求し、お客様に最適な提案をするための最大の原動力になるからです。 日ガスという強い武器と、Googleマップという攻略ツールを使いこなし、最短ルートで成果を出すには、こうした貪欲な姿勢を持つ方が最も適しています。 ・「もう新規の飛び込み営業で消耗したくない」という方 精神論や根性論で疲弊した経験がある方は、私たちが提供する「戦略的ルート営業」の価値を誰よりも理解できるからです。 「闇雲に歩くのではなく、データを見て動く」「断られる恐怖ではなく、頼られる喜びを感じる」——この合理的な働き方に魅力を感じる方こそ、当社のスキームで爆発的な成果を出せると確信しています。 ✅高卒大歓迎 ✅未経験大歓迎 ✅転職回数不問 ✅仲間を大切にする文化

求めている人材 資格不問 ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅副業・WワークOK！ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅学生(大学生など)応援！就職活動にも有利なメリットいっぱい◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ●無資格OK ●未経験者歓迎 ●初心者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK - 【こんな方も大歓迎】 ☆無資格・未経験から挑戦したい方 ☆人と話すことが好きな方 ☆飲食店でのホール業務経験や 接客経験がある方 ☆前向きにお仕事に取り組める方 ☆長期勤務希望の方 - 【こんな方が活躍中】 ☆未経験からスタートした方 ☆レストランやカフェ、ホテル、 居酒屋やファストフード店 などでのホール業務経験者 ☆コンビニやスーパー、アパレル、 パチンコ店など接客業・販売業経験者 ☆事務職、営業職、ドライバーや 軽作業などの物流業、 清掃業など異業種からの転職者 -

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ●無資格OK ●未経験者歓迎 ●初心者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK - 【こんな方も大歓迎】 ◇無資格・未経験から挑戦したい方 ◇料理が好きな方 ◇料理の腕を上げたい方 ◇飲食店でのキッチン業務経験や 調理業務経験がある方 ◇前向きにお仕事に取り組める方 ◇長期勤務希望の方 - 【こんな方が活躍中】 ◇未経験からスタートした方 ◇レストランやカフェ、 ホテル等での調理経験者 ◇居酒屋やファストフード店 などでのキッチン業務経験者 ◇コンビニやスーパー、アパレル、 パチンコ店など接客業・販売業、 事務職、営業職、ドライバーや 軽作業などの物流業、 清掃業など異業種からの転職者 -

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

求めている人材 【必須条件】 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（MT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 職種・業種未経験OK！ ⭐ 専門知識・整備資格は不要！ ⭐ 人物重視の採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ・車や機械に興味がある ・コツコツ作業するのが得意 ・手に職をつけて長く働きたい ・収入も休日も大切にしたい ー 機械メンテナンススタッフ・機械整備 建設機械整備スタッフ・車両整備・整備 メンテナンススタッフ・整備士・機械修理 車両点検・未経験OK・資格取得支援 などで検索中の方におすすめです✋ ー ー

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。

資格 ・調理師免許をお持ちの方優遇 ・年齢・性別不問 ・経験者優遇 ・ブランクのある方歓迎 ※弊社就業規則により、雇用上限年齢70歳

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・飲食店での実務経験がある方 ・焼肉業態での勤務経験がある方 ・店長・副店長・マネジメントのご経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ・地元・宮崎で腰を据えて長く働きたい方 ・新店の立ち上げ・オープニングに中核として携わりたい方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・深夜勤務なし・転勤なしの環境を求めている方 ・U・I・Jターンで地元に戻って働きたい 地元宮崎市、青島を盛り上げたい人も大歓迎！

求めている人材 ▼必須条件 バックエンド：C# フロントエンド：View.js 関係者と円滑に連携し、調整・報告・相談ができる方 2年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 DBの知見 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 週5日勤務 レギュラー勤務できる方 【歓迎条件】 ●学歴不問 ●ブランクOK ●フリーター歓迎 ●ピッキング、ハンドリフトの経験がある方 経験を活かして活躍できる環境です◎ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 先輩スタッフがイチから丁寧にサポートするので、 安心してご応募ください★