土日祝休みの松島町の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■労務・給与・社保・福利厚生実務、人事制度運用経験 ■人給システム・タレントマネジメントシステム等の取り扱い経験のある方 ■将来マネジメント層を目指している方 【歓迎】■第一種衛生管理者 ■製造業での人事総務経験 ■官公庁・会計監査対応経験 ■健康診断・健康推進経験 ■労使折衝経験 ■固定資産管理経験 ■退職金制度運用経験・資産運用経験 ■採用経験・採用企画 ■各種集計・データ分析経験 ■高いコンプライアンス意識 ■Microsoft365・AI活用経験 ■普通自動車運転免許 ■人事制度企画 ■配置・評価・教育企画・運用経験 ■freee/Kaonavi 利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■UV硬化型接着剤、UV硬化型樹脂、または関連するUV硬化材料の開発経験 ■新製品開発または既存製品改良開発の実務経験 ■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■社内外向けへの報告書作成、及びプレゼンテーション経験 ■顧客課題を理解し、解決策を立案、提案する能力 【歓迎】■接着剤、又はそれに関連するメーカーでの開発業務経験 ■技術・開発プロジェクトリーダー経験 ■電子材料、光学、自動車、半導体業界、又はそれに関連する業界向け製品開発経験 ■新製品の量産立上げ経験 ■特許調査、及び特許出願経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第3種電気主任技術者をお持ちの方 ■電気設備の保守・保全の経験ある方 【歓迎】■第2種電気主任技術者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 第二種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 【現場の声】～入社１０年目 リーダー職 Nさん～ 「私は入社して５年目からリーダー職になりましたが、早い人だと２年目からリーダー職になる方もいます。社風はいわゆる『ホワイト』で残業の社内平均は月16時間です。大型の案件も多く、私はリクルートさんやブリヂストンさんなどの案件を担当していました。やはり自分の携わったサービスが多くの人に使ってもらることは大きなやりがいですね。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・これからスキルを身につけて成長したい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・経験・学歴・職歴は一切不問 ・男女問わず活躍中 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】Java .NET C C++ C# いずれかの開発経験をお持ちの方 「もっと残業の少ない企業で働きたい」と思う方はぜひご応募下さい！ 【取引社数3000社を超える安定性と働きやすさがアピールポイント】 ■自社サービスのレコルの他にもシステム開発やAWS支援などの多くの事業を持ち、全国に多くの取引先を抱える安定した経営体制です。 ■年休122日、平均有給取得日数14日、月残業時間10時間以下でリモートワーク可能と働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップとプライベートの両方を実現できる企業です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上下水道施設の計画設計およの実施設計・工事の監督管理の経験3年以上 【歓迎】■下水道技術検定(第2種)、技術士(上下水道部門)、監理技術者(機械器具設置)、1級電気工事施工管理技士等 【浜松ウォーターシンフォニー株式会社について】 ヴェオリアグループが、日本初の下水道コンセッション（独占的な営業権）を浜松市から受注したことで設立された新会社です。同事業は数十年単位の長期で受注しております。新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 監理技術者 1級電気工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■施工管理のご経験（電気・通信/０から案件をこなせる方）■マネジメント経験（プロジェクト責任者でも可）【求める人物像】■主体的に物事に取り組める方■チームで業務をおこなうことに抵抗 がない方【環境】■独立支援や大手キャリアに転職した従業員もおり（今でも共に同じ案件に関わる関係性です。）、柔軟な考え方が出来る環境です。【取引先】■株式会社協和エクシオ■扶桑電通株式会社■株式会社ＴＴＫ■ＮＴＴインフラネット株式会社■株式会社富士通ゼネラル■富士テレコム株式会社■株式会社富士通マーケティング 他多数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■機械系卒の方 ■普通自動車運転免許（マイカー通勤可) 【歓迎】■設備関連業務(メンテナンス・修理・管理等)の経験がある方 ■機械系の知識がある方 ■サービスエンジニアのご経験がある方 【当社について】2005年10月に関西電力グループのがいし・コンクリート・金属加工の「ものづくり」三社が合併し、当社は誕生いたしました。 がいし、電柱、LED灯など、関西圏のみならず日本中で当社の製品が使用されており、各地の電力会社と取引しております。 また、電力だけではなく東海道新幹線の架線などにも開業当初から採用されるなど、当社は様々なインフラを支えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■土木施工管理技士・建築施工管理技士のいずれか■普通自動車免許■PCスキル（CAD・Word・Excel） 【企業の特徴】福井県、高浜町発注の公共工事を主体に、ゼネコンの下請けとしても高速道路や発電所内の工事等を請っており、安定しています。創業56年、「誠実・信頼」の社訓のもと、町内のインフラ整備の一翼を担える企業としての地位を確立してきました。個性を尊重し、個々の力が発揮できるよう社内の環境整備にも努めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】なにかしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎】SES営業のご経験をお持ちの方 当社の事業の根幹であるSES事業の拡大に努めていただきたいです！ 【IT営業として活躍できるようになるための様々な制度を完備！】 ↓意欲的に働くために必要な制度や福利厚生も充実しています！↓ ■フレックスタイム制導入済み！私服での出社もOK！ ■月平均残業時間13.5時間！平均有給取得日数14日！ ■リモートワークOK！自身の判断で出社とリモートを併用して働けます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1からの施工図作成経験(CAD：Auto、Revit) 【歓迎】発注者との打ち合わせ経験、自主的な提案・作図経験 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝経験をお持ちの方 ※IT業界未経験でも応募可能ですが入社後はIT領域のインプットを行っていただきますのでIT業界経験者の方は優遇させていただきます。 【IT営業として活躍できるようになるための様々な制度を完備！】 ↓意欲的に働くために必要な制度や福利厚生も充実しています！↓ ■リモートワーク制度有！ ■フレックスタイム制導入済み！ ■月平均残業時間16時間！平均有給取得日数14日！ ■過去15年の育休取得率100％！復帰後も小学校就学まで時短勤務OK！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトリーダー/サブリーダー経験者 ※2、3名の方をまとめていて、今後PM・PLにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 【現場の声】～入社10年目 リーダー職 Nさん～ 「私は入社して5年目からリーダー職になりましたが、早い人だと2年目からリーダー職になる方もいます。社風はいわゆる『ホワイト』で残業の社内平均は月16時間です。大型の案件も多く、私はリクルートさんやブリヂストンさんなどの案件を担当していました。やはり自分の携わったサービスが多くの人に使ってもらえることは大きなやりがいですね。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 【現場の声】～入社１０年目 リーダー職 Nさん～ 「私は入社して５年目からリーダー職になりましたが、早い人だと２年目からリーダー職になる方もいます。社風はいわゆる『ホワイト』で残業の社内平均は月16時間です。大型の案件も多く、私はリクルートさんやブリヂストンさんなどの案件を担当していました。やはり自分の携わったサービスが多くの人に使ってもらることは大きなやりがいですね。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】なにかしらのsalesforceの業務経験をお持ちの方 【取引社数3000社を超える安定性と働きやすさがアピールポイント】 ■自社サービスのレコルの他にもシステム開発やAWS支援などの多くの事業を持ち、全国に多くの取引先を抱える安定した経営体制です。 ■年休122日、平均有給取得日数14日、月残業時間10時間以下でリモートワーク可能と働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップとプライベートの両方を実現できる企業です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発実務経験、PHP実務経験、開発経験3年以上 【歓迎】基本情報技術者取得、AI活用スキル、JavaScriptスキル、情報系学部出身 ※資格必須ではなく、実務経験重視とします。 【こんな方におススメ】コミュニケーションを大事にしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】WEBアプリの開発経験をお持ちの方 【開発環境】開発言語：Java フレームワーク：Spring サーバー：AWS データベース：PostgreSQL 【好環境で自社サービスの開発に携わり成長できます！】 ■リモートワーク勤務（週2回出社）ができる環境となっています！ ■資格取得支援制度◎60以上のIT資格取得時に1～40万円の祝い金支給！■昇給、昇格は「業績評価」「技能評価」で評価！★プライベートを充実させるための制度も充実！平均残業月16H！★年間休日122日！平均有給取得日数14日でワークライフバランス◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】なにかしらのsalesforceの業務経験または、1年以上のjava開発経験をお持ちの方 【取引社数250社を超える安定性と働きやすさがアピールポイント】 ■自社サービスのレコルの他にもシステム開発やAWS支援などの多くの事業を持ち、全国に多くの取引先を抱える安定した経営体制です。 ■年休122日、平均有給取得日数14日、月残業時間10時間以下でリモートワーク可能と働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップとプライベートの両方を実現できる企業です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求めている人材 ?必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 普通自動車免許 ● CADの実務経験（年数・ソフト不問） ?歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 土木・建築設計の経験がある方 ● 役所折衝の経験がある方 ?こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 同じ図面ばかりの毎日に飽きた ● もっと「手応え」のある設計がしたい ● 専門性を高めて、給与も上げたい