土日祝休みのふじの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること■Office系ソフトの利用能力があること ※システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可 【尚可（さらに有ると良い資格）】応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 【歓迎】技術士（情報工学部門）、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者

必要な経験・能力等 ≪業界未経験歓迎です！以下ご経験に当てはまる方はぜひ！≫ 【必須】■設備開発に関わるご経験 ■プログラム・電気設計等のご経験 【歓迎】■挑戦心・成長意欲の高い方 ■興味・関心が広い方 【働き方】残業月0～20H以内、有休取得率70％以上(全社平均)、週1程度のリモークワーク(同部署)※テレワーク・フレックス活用による効率的な就業で残業0を目指します 【育成】外部研修・資格取得・社内勉強会にて、産業用ロボットの取扱い資格や関連技術の取得、機械工学や電気工学の基礎を取得可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・労務系業務のご経験がある方（勤怠管理、給与計算、社保手続等） 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【理由】■管理部による手厚いアフターフォロー■防音設計や耐震強化、セキュリティ、外装/内装のデザイン、水回りの使い勝手にこだわり抜くなどワンランク上の住み心地と満足感を追求。■駅15分圏内の好立地に建設 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務のご経験（目安7～10年以上）/契約法務、会社法、コンプライアンス分野に関する実務知識及び社外弁護士との折衝経験 ◆働きやすさ： ・リモートワーク制度導入（週2回まで） ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00～15:00) ・残業時間は月平均0～5h程度 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度 70％消費実績あり(目標 100％) ・低い離職率：平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■公共工事の発注者の立場に立った業務経験、又は民間等のコンストラクション・マネジメント関連業務での技術的実務経験を有する。 ■公共工事における土木工事の設計業務を実施した実務経験を有する。 ■大卒後5年、短大・高専卒後8年、高卒後11年以上の実務経験を有する。 【歓迎】■RCCM■技術士補■土木施工管理技士■公共工事品質確保技術者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれも必須 ■普通自動車免許（AT限定可） ■法人営業または販売・接客経験を3年以上お持ちの方（業界問わず） 【歓迎】 有形商材の営業経験、または小売店での売場づくり経験者は即戦力です。保険等の無形営業から「目に見える成果」を求めて転身したい方も歓迎。 フットワーク軽く現場へ足を運び、店舗担当者と円滑なコミュニケーションを築ける方を求めています。トレンドに敏感で「今、これが求められている」という直感をロジカルに提案へ繋げられる方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■管理部におけるマネジメント経験（3年以上）をお持ちの方 ■総務・人事・労務・法務いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】管理部門の複数領域（例：人事＋総務など）を横断して経験されている方、大企業またはその関連会社での勤務経験がある方は早期に活躍いただけます。特定の専門性だけでなく、チームをまとめ、育成することに喜びを感じる方を歓迎します。山梨に腰を据え、ANAグループの安定した環境で、自身の経験を地域貢献や観光支援に還元したいという想いをお持ちの方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■インフラまたはシステム領域におけるエンジニア実務経験（目安5年以上） ■セキュリティ技術、サーバ、クラウドいずれかの分野での設計構築経験 ■社内関連部署・外部ベンダーとの調整・折衝経験 ◆働きやすさ： ・リモートワーク制度導入（週2回まで） ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00～15:00) ・残業時間は月平均0～5h程度 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度 70％消費実績あり(目標 100％) ・低い離職率：平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【こんな方を募集しております】 ・仕事に命はかけたくないがストレスフリーに仕事がしたい ・「自分の時間」と「仕事」をきっちり分けてメリハリ良く働きたい方 ・趣味や友達・家族との予定を第一優先にしたい方 ・PC入力など、裏方としてコツコツ進める作業が好きな方 ・フリーターから卒業して、座り仕事で安定した収入を得たい方 ・家庭と仕事を無理なく両立させたい主婦(夫)さん ・第二新卒として、人間関係の良い職場でリスタートしたい方 ・誰かをサポートし、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ・例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。 【応募条件は一切なし！人柄重視の採用です】 #学歴・職歴・経験不問 #未経験・ブランク不問 #20代・30代女性活躍中

経験・資格 【資格】 不問 【経験】 廃水処理分析、廃水処理場の管理経験者

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

経験・資格 【資格】 フォークリフトの資格をお持ちの方 【経験】 入出庫作業の経験をお持ちの方

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許■シビルコンサルティングMGR 【歓迎】RCCM、または技術士 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での経理業務経験をお持ちの方（月次決算等の業務経験があると尚可です） ・経理業務でのマネジメント経験 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【理由】■管理部による手厚いアフターフォロー■防音設計や耐震強化、セキュリティ、外装/内装のデザイン、水回りの使い勝手にこだわり抜くなどワンランク上の住み心地と満足感を追求。■駅15分圏内の好立地に建設 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社や法律事務所などでの法務実務経験 【尚可】・法科大学院卒業 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【採用背景】厳選した土地の仕入れ～設計、施工、不動産管理までの一貫したフォローで業績を伸ばしており、業績好調に伴って法務機能も強化が必要になっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】道路設計・交通計画技術者 【歓迎】技術士、技術士補、RCCM等の資格 【企業の魅力や特徴】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNO.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。現在働く社員の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】■道路橋設計業務（新設設計、耐震補強設計）の経験（10年以上の経験） 【歓迎】■技術士資格■RCCM資格 ◆企業の魅力や特徴◆同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNO.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。現在働く社員の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】■建設コンサルタント、シンクタンク、デベロッパー等における経験者■隣接領域を含めて意欲的な方【歓迎】技術士、技術士補、RCCM等の資格 【働き方】 ■ノー残業デーやICTの導入などの取り組みを通じて、ワークライフバランスを整えられるような環境づくりを心掛けております。 ■最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】■コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ■コンプライアンスの教育・啓発 ■コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 【働き方】 ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 ■在宅勤務・リモートワーク。相談可（週3日リモート・在宅） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 ・建設コンサルタント従事経験者 【企業の魅力や特徴】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNO.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。現在働く社員の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】◆建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験◆顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力◆新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲 【歓迎】◆公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験◆プロジェクト調整や若手育成に携わった経験◆技術士補などの資格取得を目指す姿勢 【募集背景】岩盤調査・地質解析で積み重ねてきた知見を強みに、GX領域へ挑戦の幅を広げています。確かな技術力と多様な案件経験に支えられながら、新しいフィールドに挑み、未来の幹部候補として、共にGX領域を切り拓いていく人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■産業用装置の機械設計経験(半導体製造装置、ディスプレイ関連装置、OA機器、機構設計など)■実務経験5年以上■3D-CADの使用経験■チームでの設計業務経験 【魅力】 ■幅広い製品や業務プロセスに関われるため、技術的なスキルアップに直結 ■案件ごとにプロジェクトチームを組むため、様々な経験を積むことができる ■真空技術とプラズマ技術を活かした専門性の高い製品設計に携われる ■主担当になった際は裁量をもって業務を進められる環境 ■やりたいことが形にできる自由度の高い設計環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車の運転免許(AT限定可)＋下記いずれか ■建築学科等資格検定における指定学科を卒業で社会人経験5年程度の方 ■2級以上の建築施工管理技士資格または建築施工管理技士の保有者 ◎資格手当あり！(施工管理技士各一級 1万円/月) 【有資格者数】 技術士(建設部門)1名、一級建築士13名、一級建築施工管理技士24名、一級土木施工管理技士29名、一級造園施工管理技士1名、一級建設機械施工技士1名、一級建設業経理事務士1名、宅建取引士4名、構造設計一級建築士 2名 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

求める人材: ◎歓迎する人物像◎ ・未経験スタートの先輩が多数在籍し活躍中 ・フリーターの方も大歓迎 ・学歴は問いません ・ブランクがある方も応募可能 ・40歳未満の方（例外事由3号のイ） 若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験を5年以上お持ちの方（業界不問） 【歓迎】■有形商材の営業経験をお持ちの方 ■ペット業界のビジネスに強く興味をお持ちの方。 【求める人物像】 決まった商材を売るだけでなく、顧客の経営課題に寄り添い、解決策を共に考えられる方を求めています。これまでの法人営業で培った提案力や折衝力を発揮し、長期的な信頼関係を構築できる方に最適です。 【選考ポイント】 お人柄に加え、自ら主体的に考え行動する力を重視します。顧客の隠れたニーズを引き出し、商品開発部門へ的確に連携できるコミュニケーション力を評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・不動産売買のご経験3年以上 ・マネジメントのご経験（特に人材育成や営業の型化のご経験） 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【理由】管理部の手厚いアフターフォロー。防音・耐震・セキュリティや内外装、水回りまでこだわり、上質な住み心地を追求。駅徒歩圏内など確かな賃貸需要がある好立地に建設。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲のあること ■Office系ソフトの利用能力があること ■AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可 ■業務経験3年以上 【尚可（さらに有ると良い資格）】応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 【歓迎】技術士（情報工学部門）、応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【資格】看護師、普通免許 【経験】看護業務経験

求める人材: 【資格】准看護師、普通免許 【経験】看護業務の実務経験者

必要な経験・能力等 【必須】データ分析基盤（DWH、ETL/ELT、BIツール等）の要件定義・アーキテクチャ設計・構築・運用保守までの実務経験がある方 ◆働きやすさ： ・リモートワーク制度導入（週2回まで） ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00～15:00) ・残業時間は月平均0～5h程度 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度 70％消費実績あり(目標 100％) ・低い離職率：平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ・正看護師資格 ・臨床経験1年以上の方 ・自動車運転免許をお持ちの方

求める人材: ・訪問看護の管理職/管理職候補(看護師/准看護師) ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・病棟での主任・リーダー経験（規模不問）、または訪問看護経験2～3年以上 ・自動車運転免許（事業所によっては不問） ・地域連携や地域営業に主体的に取り組める方 ・PCの基本操作ができる方 ・株式会社の事業特性（収益・稼働率とケア品質の両立）に前向きな理解がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ・例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。 【応募条件は一切なし！人柄重視の採用です】 #学歴・職歴・経験不問 #未経験・ブランク不問 #20代・30代女性活躍中

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため